相談支援 社会福祉士 - 福岡県古賀市 の求人・仕事・採用

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ケアマネージャー/主任ケアマネージャー/年間休日124日以上

ベストケア株式会社

  • 古賀市 中央

  • 月給26.2万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 急募
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【正社員】主任ケアマネージャー(福岡県古賀市)年間休日124日以上! 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務をお願いします。 機能訓練特化型デイサービスに併設された事業所で、 利用者様の「こうなりたい!」を大切にケアプランを作成しています。 ★具体的なお仕事内容★ ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成・調整・管理 ・サービス担当者会議の運営、出席 ・要介護認定の書類作成代行 など モバイルPCと社用携帯は支給いたします。 当社のケアマネジャーさんには、スケジュール管理を個人で行っ ていただいております。そのため、比較的時間の調整がつきやす く、ご家庭の事情やお用事などと両

ケアマネージャー/ケアマネージャー/年間休日124日以上!/未経験OK

ベストケア株式会社

  • 古賀市 中央

  • 月給21.7万円〜26.7万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 急募
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ケアマネージャー(福岡県古賀市)年間休日124日以上! 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務をお願いします。 機能訓練特化型デイサービスに併設された事業所で、 利用者様の「こうなりたい!」を大切にケアプランを作成しています。 ★具体的なお仕事内容★ ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成・調整・管理 ・サービス担当者会議の運営、出席 ・要介護認定の書類作成代行 など モバイルPCと社用携帯は支給いたします。 当社のケアマネジャーさんには、スケジュール管理を個人で行っ ていただいております。そのため、比較的時間の調整がつきやす く、ご家庭の事情やお用事などと両立を

相談支援専門員 有資格者 障害児相談支援/正社員/障がい児相談支援事業所にて相談支援専門員の募集です/古賀市/20955754

株式会社三葉 COMPASSサポート古賀

  • 古賀市 花鶴丘 / 古賀駅 徒歩約7分

  • 月給28万円〜38万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 障がい児相談支援事業所にて相談支援専門員の募集です@古賀市 【施設形態】 障害児相談支援 【業務内容】 障がい児相談支援事業所における相談支援専門業務 ・障がい児の障がい福祉サービス等の利用計画の作成 ・利用計画作成後のモニタリング ・ご家族との面談、相談 ・行政ほか関係機関との連絡、調整 【応募条件】 相談支援従事者初任者研修修了者 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 多数の施設を運営している法人なので、マニュアルの共有を通じて、現場の声を組織全体で共有し、より良い支援の実現に向けた改善を進めています。 各種スキルアップ・キャリア

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