亀戸駅の一級建築士の求人・仕事・採用

仕事内容️ 古民家再生・木造店舗・保育園など、地域に根ざした建築 年間休日125日／土日休み／現場は直行直帰OK 1年目から現場に出られる実践型キャリア環境 「信頼」と「誠実さ」を大切にする温かな社風 建築の本質は、「人と地域をつなぐこと」。 ヤマムラは、原木の仕入れから製材、施工、アフターまで一貫して手がける建築会社です。 【仕事内容】 東京支店にて施工管理を担当。 飲食店舗、保育園、高齢者施設、古民家再生、文化財改修など、木造建築を軸に地域に必要とされる空間をつくります。 ■業務内容 ・工程・品質・安全・原価管理 ・資材や職人の手配、現場巡回、写真・報告書作成 ・お客様・協力業者との打

仕事内容第二新卒・経験浅い方歓迎／研修＋OJTで安心スタート 1年目から現場に立ち、早期に責任あるポジションへ 資格取得支援＋キャリア面談で将来の道も描ける 保育園・福祉施設・商業施設など地域に残る建物を手がける 【仕事内容】 東京支店にて、非住宅木造建築（保育園・高齢者施設・商業店舗など）の施工管理業務をお任せします。 仕事の流れ（例：木造保育園の新築工事） ・図面確認・工事スケジュールの立案 ・職人・資材の手配 ・工程・安全・品質管理 ・報告書作成、写真管理 ・完成・引き渡し対応 経験が浅い方は、先輩の現場に同行して基本を習得 → 小規模現場の担当 → 現場所長へとステップアップして

仕事内容️ 設計対象は、古民家、商業店舗、保育園、高齢者施設… 設計から施工まで一貫して関わり、「意図が伝わる図面」が描ける ️ 地域に根ざした建築で、人の暮らしや街づくりに貢献できる 若手でも“設計の主担当”として活躍できるチャンスがある ヤマムラの設計は「自由度」「やりがい」「社会性」すべてを兼ね備えています。 あなたの建築センスと想いを、“かたち”にしてみませんか？ 【仕事内容】 東京支店にて、木造非住宅建築の意匠設計をお任せします。 物件は保育園・福祉施設・飲食店舗・古民家再生など、多彩で奥深い建築ばかり。 ■具体的な業務内容 ・意匠設計（基本・実施設計） ・建築主との打ち合わせ、要

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 27卒の新社会人歓迎！集合住宅や庁舎、福祉施設をメインに建築工事、高速道路や橋梁、上下水道をメインに土木工事の施工管理をお任せします。 業務内容(詳細) ■主な業務内容： ・工程管理～工程表の作成、下請け業者の手配 他 ・品質管理～建築資材、施行品質のチェック 他 ・安全管理～現場近隣対策、現場施工上の安全確保 他 ★現場では当社より複数名にて管理するため安心して業務に取り組むことが可能です。 ■当ポジションの魅力： ＜定年後も見据えた長期的なキャリア形成＞ 当社は2022年4月から65歳定年制を導入。定年後も同じ給与での雇用継続を可能にするなど、延長・再雇用

仕事内容子どもたちの笑い声が響く保育園 地元の人が集まる飲食店 歴史を残しながら、未来へつなぐ古民家のリノベーション 「建てること」は、そこに暮らす人々の“日常”を支えること。 ヤマムラでは、地域と人に寄り添う建物づくりを行っています。 私たちが大切にしているのは、誠実さと信頼される仕事。 技術だけでなく、姿勢や心も現場の品質に現れる。 そう信じて、私たちは今日も“顔の見える建築”をしています。 【仕事内容】 東京支店で、木造非住宅建築の施工管理をお任せします。 地元の保育園、高齢者施設、飲食店舗、古民家再生など、地域に密着した建築が中心です。 ■主な業務内容 ・工程・品質・安全・原価管

仕事内容「内勤ばかりで成長を感じられない」 「キャリアの道筋が見えず、このまま続けていいのか不安」 そんな思いを抱えていませんか？ ヤマムラでは、入社時に希望や適性をヒアリングし、1年目から現場OJTで施工管理の基礎を学べます。 2～3年目で主担当、5年目には現場責任者へ。明確なロードマップで、自分のキャリアを描ける環境です。 「もっと早く現場で挑戦したい」 「設計・施工をトータルで理解したい」 そんな意欲を、私たちは歓迎します。 【仕事内容】 東京支店にて、木造非住宅（保育園・福祉施設・店舗・再生建築など）の施工管理業務を担当します。 ・図面確認・工事スケジュール立案 ・職人・資材手配、工

仕事内容子どもたちが安心して過ごせる保育園 長く地域に愛されてきた古民家のリノベーション 地元でにぎわう飲食店や高齢者が集う憩いの施設 ――ヤマムラの設計は、“誰のために設計するのか”を大切にしています。 営業でも、施工でもなく、 「人の暮らしにいちばん近いところから建築を考える」 そんな設計者としての誇りを、ここで一緒に築いていきませんか？ 東京支店にて、意匠設計職として地域密着型建築に携わっていただきます。 設計対象は保育園・高齢者施設・飲食店舗・古民家リノベなど、地域の日常に溶け込む建築です。 ■主な業務内容 ・意匠設計（基本設計・実施設計） ・建築主とのヒアリング・プラン提案 ・各

仕事内容 文化を未来につなぐ古民家再生 ️くら寿司、焼肉キング、コメダ珈琲など有名飲食店の木造店舗 保育園・高齢者施設・福祉施設まで—— 木造建築の可能性を追求し、幅広い非住宅建築を手がける私たちヤマムラ。 原木から製材、設計・施工・アフターサポートまで、一貫して行う技術力と体制が強みです。 技術志向の方、施工品質にこだわりたい方、 「本物のものづくりがしたい」あなたを、お待ちしています。 【仕事内容】 東京支店にて、非住宅建築の施工管理を担当いただきます。 木造商業施設を中心に、保育園・高齢者施設・飲食店舗などが主な案件です。 ■担当する工事例（一部） ・文化財改修／古民家再生（例：快哉

仕事内容東京都住宅供給公社 機械設備もしくは電気設備担当／年休129日／賞与4.9カ月 【求人要約】 【安定基盤】都が100％出資／公社ならではの安心感 【好環境】土日祝休み／年休129日／残業23.5H 【好待遇】研修・資格取得支援あり／賞与4.9カ月 【仕事内容】 【機械設備もしくは電気設備】都民向け賃貸住宅の新築改修工事／現場調査・設計～工事終了まで 【具体的な仕事内容】 都民向け賃貸住宅の供給・管理を担う当公社にて、建築・管理部門の技術主軸としてご活躍いただきます。単なる現場管理に留まらず、発注者の視点で「どのような設備が最適か」を企画・設計段階から描き、形にしていくポジションです

仕事内容「設計は“やらされる”仕事じゃない」 「営業に遠慮せず、自分の設計意図を伝えたい」 ️「現場から学び、施工との対話で建築を深めたい」 ――そんな想いを持つ設計者のために、ヤマムラはあります。 施工・営業・製材・アフターまで自社で完結する体制があるからこそ、設計者がプロジェクトの“主役”として活躍できます。言われた通りに描くのではなく、「こうしたい」が通る設計。その自由と責任を、私たちは歓迎します。 【仕事内容】 東京支店にて、非住宅建築（木造店舗・保育園・福祉施設など）の意匠設計を担当いただきます。 ■主な業務 ・基本・実施設計図の作成 ・顧客とのヒアリング、提案 ・施工・営業・製材チ

仕事内容制服支給 転勤なし 福利厚生充実 ■主な業務内容： ・工程管理～工程表の作成、下請け業者の手配 他 ・品質管理～建築資材、施行品質のチェック 他 ・安全管理～現場近隣対策、現場施工上の安全確保 他 ★現場では当社より複数名にて管理するため安心して業務に取り組むことが可能です。 ■当ポジションの魅力： ＜定年後も見据えた長期的なキャリア形成＞ 当社は2022年4月から65歳定年制を導入。定年後も同じ給与での雇用継続を可能にするなど、延長・再雇用にも積極的のため、安心して将来を見据えた長期的なキャリア形成が可能です。 ＜ライフステージに合わせた柔軟なキャリア選択＞ 経験年数や年齢に関係なく、

仕事内容️ 古民家再生・木造店舗・保育園など、地域に根ざした建築 年間休日125日／土日休み／現場は直行直帰OK 1年目から現場に出られる実践型キャリア環境 「信頼」と「誠実さ」を大切にする温かな社風 建築の本質は、「人と地域をつなぐこと」。 ヤマムラは、原木の仕入れから製材、施工、アフターまで一貫して手がける建築会社です。 【仕事内容】 東京支店にて施工管理を担当。 飲食店舗、保育園、高齢者施設、古民家再生、文化財改修など、木造建築を軸に地域に必要とされる空間をつくります。 ■業務内容 ・工程・品質・安全・原価管理 ・資材や職人の手配、現場巡回、写真・報告書作成 ・お客様・協力業者との打

仕事内容サンウエストホーム株式会社 不動産企画営業／未経験OK／年休120日／年収850万円も可 【求人要約】 【未経験9割】人柄重視／手厚い育成／月給30万円～ 【待遇】年休120日／賞与6カ月分＋報奨金年4回 【特長】街づくりに一貫対応／飛び込みなし／裁量大 【仕事内容】 【未経験歓迎／ゼロから育成！】20～30代活躍中！土地の仕入れ～企画開発まで携わる街づくりのプロへ 【具体的な仕事内容】 ＼ここがPoint！／ ◎営業未経験者9割！／3～6カ月の研修で育成 ◎固定給＋賞与6カ月分＋年4回インセンティブ ◎飛び込みなし＆高い自由度 ◎「こんな建物をつくりたい」をカタチにできる面白さ

仕事内容「営業＝カタログを渡して終わり」 「言われた通り売るだけの営業に、やりがいがない…」 そんなモヤモヤを感じている方へ。 ヤマムラの営業は、“提案の設計図”を描く仕事です。 お客様の想いを聞き、課題を言語化し、設計や施工とともにプロジェクトを動かす。 あなたの提案が、建物として、街の風景として“残る”。 “売る”だけではない営業を、ここから始めませんか？ 【仕事内容】 東京支店にて、木造非住宅建築を中心とした提案型営業をお任せします。 ■主な業務内容 ・顧客ニーズのヒアリング／課題整理 ・設計・施工と連携した企画・提案 ・予算調整・契約交渉・実施体制の構築 ・プレゼン資料・簡易図面など

仕事内容【ここがポイント】 ◆安定した企業基盤のもと、あなたらしいキャリアを 当社は、東証プライム・名証プレミア上場企業グループの一員として、全国で2,000件以上のプロジェクトを展開中。 「スキルをもっと磨きたい」「この業務は避けたい」など、一人ひとりの希望や得意分野に寄り添った案件選びが可能です。 もちろん、ご自宅から通えるエリアでの就業も対応しています。 ◆キャリアも私生活も大切にしたいあなたへ 通勤時間・勤務エリア・休日・転勤の有無など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を全力でサポート。 キャリア相談・独自の研修制度・評価に応じたインセンティブなど、サポート体制も充実しています。 こ

仕事内容子どもたちが通う保育園 古くからある銭湯の再生プロジェクト 地元の人で賑わう飲食店や商業施設 ――それらすべてに共通するのは、「地域とのつながり」。 ヤマムラの営業は、地元に根ざした施設や店舗を お客様と一緒に“まちに残るかたち”にしていく仕事です。 ただの数字を追うのではなく、信頼されるパートナーとして、 その街の暮らしに寄り添う仕事をしませんか？ 【仕事内容】 東京支店にて、地域密着型の法人営業をお任せします。 対象は木造非住宅建築（保育園／福祉施設／店舗／再生建築など）。 ■主な業務内容 ・お客様からのご相談対応・ヒアリング ・設計・施工との連携による提案活動 ・案件全体の調

仕事内容野村不動産コマース株式会社 ＜亀戸／相模大野＞商業施設のPM（常駐型）／残業20～30時間／退職金制度など各種制度充実 【仕事内容】 ＜亀戸／相模大野＞商業施設のPM（常駐型）／残業20～30時間／退職金制度など各種制度充実 【具体的な仕事内容】 【百貨店や総合スーパーでのテナント管理経験が活かせる！／年休120日・残業20～30h・20時にPCを強制シャットダウン／家族手当・退職金制度など各種制度充実／多彩なキャリアパス／野村不動産グループで安定性◎！】 ■業務内容： 同社が受託した商業施設に常駐し、同じ事務所の他のメンバーや本社スタッフと協働しながら、下記業務をご担当頂きます。

仕事内容・年休125日・完全週休2日制・寮完備 ️ 設計・施工経験を活かせるソリューション営業 現場の目線でプロジェクトを推進する営業スタイル ️ 社内に設計・施工部門を完備、部門間の連携もスムーズ 地域密着／営業所常駐／飛び込み営業なし 「図面を引く」「現場を動かす」――その経験を、今度は“顧客に寄り添う提案”へとつなげませんか？ ヤマムラの営業は、設計・施工と歩調を合わせる“現場理解が強みとなる”営業です。 「この納まりなら施工はどうか」「この提案で費用や工期は？」そんな発想が信頼を築きます。 “現場経験者”だからこそ成立する営業スタイルがあります。 【業務内容】 東京支店にて、木造非

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容「現場に出たいのに、内勤から始まる…」 「営業じゃなくて、設計・施工に携わりたい…」 そんなモヤモヤ、ヤマムラなら必要ありません。 当社は“やりたいこと”をヒアリングして、部門配属を決定。 1年目から現場に出て、2～3年目で主担当、5年目以降は所長・課長へとステップアップする人もいます。 自分の手で、建物をつくる。 未来のキャリアを描ける、そんな場所をあなたに。 【仕事内容】 東京支店にて、施工管理業務をお任せします。 非住宅木造（保育園・高齢者施設・商業店舗）を中心に、多様な建築プロジェクトに携わります。 ■仕事の流れ（現場例：木造店舗新築工事） ・図面確認・工事スケジュール立案