香川県の訪問リハビリテーションの求人・仕事・採用

仕事内容働き方を変えたい病院PTさんへ！1日7時間！年休120日以上！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 理学療法士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 270,000円〜 上記の詳細 ・基本給：250,000円 給与に含まれる一律手当： ・資格手当：20,000円 ＼前職の経験・スキル考慮します／ 【各種手当・昇給・賞与】 ・昇給あり ・通勤手当：上限10,000円/月 ・賞与：年3回（前年度実績2.5

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 訪問リハでのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHY-3030(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容心温まる食事で利用者様に笑顔を届ける仕事、高松平和病院で始めませんか？ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,430円 ≪基本給≫ 1,200〜1,430円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜20,000円 ◆資格 資格必須：調理師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 栗林公園駅から0.5km 栗林公園北口駅から0.6km 栗林駅から0.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数5

仕事内容リハビリスタッフ募集！訪問でのリハビリ業務（理学療法士/正社員） 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 訪問看護ステーションにおける理学療法士業務 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更：なし 資格: 理学療法士 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: シフト制 勤務日に関しては相談可 年間休日126日（2025年度） 特徴: 訪問看護ステーション / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 障害者支援 / 育児支援あり / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 放課後等デイサービス / 訪問リハビリ / 年収400万円以上可能 /

仕事内容香川 医療生活協同組合の高松平和病院で医療事務として活躍しませんか？ ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,350〜273,550円 ≪基本給≫ 170,350〜273,550円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.7ヶ月分 ≪昇給≫ 2,200〜12,700円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 栗林公園駅から0.5km 栗林公園北口駅から0.6km 栗林駅から0.6km ◆勤務時間 ①8:30〜12:30（休憩

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容訪問リハビリの現場で、看護師として“その人らしさ”を支えるやりがいを ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200円〜 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 丸亀駅から0.7km 讃岐塩屋駅から1.1km 宇多津駅から3km ◆勤務時間※9月4日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、家庭都合休相談可 ◆福利厚生 社会保険完備、ハラスメント相談窓口 ◆従

仕事内容【オススメポイント】 ☆管理栄養士が主役となり、企画から運営まで幅広く関われるやりがいある職場です♪ ☆店舗運営や商品開発にも携われ、専門性とアイデアを発揮できる環境が整っています！ ☆年間休日106日、無理のないシフト制で安定した働き方が可能です！ ☆医療法人母体の事業で、安心して長くキャリアを築くことができます◎ 【主な業務内容】 LOHAS CLUB店舗を拠点に、食と健康を軸とした事業運営全般に携わる管理栄養士業務です。 既存店舗での運営、新店舗立ち上げ準備、栄養相談、食事や商品の提案、メニュー開発などを担当します。 法人内には複数の施設があり、チームで連携しながら業務を進める体制です

仕事内容賞与400000円で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日116日で無理なく長期勤務が可能！ 訪問リハビリにて、リハビリ業務全般を担当していただきます。 ご利用者様一人ひとりの身体機能や生活課題を評価し、在宅生活に必要な動作訓練や機能回復訓練を行っていただきます。 医師・看護師・ケアマネジャーなど多職種と連携しながら、リハビリ計画の作成、モニタリング、ご家族様への介助指導など、在宅支援に関わる幅広い業務をお任せします。 RHY-2988(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハ

仕事内容心を繋ぐケアを提供する「ふじた医院」でのケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 善通寺駅から0.8km 金蔵寺駅から2.2km 多度津駅から5.2km ◆勤務時間 ①

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 訪問リハビリにて、リハビリ業務全般を担当していただきます。 ご利用者様一人ひとりの身体機能や生活課題を評価し、在宅生活に必要な動作訓練や機能回復訓練を行っていただきます。 医師・看護師・ケアマネジャーなど多職種と連携しながら、リハビリ計画の作成、モニタリング、ご家族様への介助指導など、在宅支援に関わる幅広い業務をお任せします。 RHY-3081(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（

勤務時間シフト制 ※9時30分～17時00分の間の6時間程度 ※9時30分～17時00分の間の6時間程度 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 訪問リハビリにて、リハビリ業務全般を担当していただきます。 ご利用者様一人ひとりの身体機能や生活課題を評価し、在宅生活に必要な動作訓練や機能回復訓練を行っていただきます。 医師・看護師・ケアマネジャーなど多職種と連携しながら、リハビリ計画の作成、モニタリング、ご家族様への介助指導など、在宅支援に関わる幅広い業務をお任せします。 RHY-3082(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 訪問リハビリでのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様のご自宅を訪問し、身体状況や生活環境に合わせた個別リハビリを行い、住み慣れた環境で安心して生活を続けられるようサポートしていただきます。 また、歩行訓練や日常生活動作訓練、福祉用具の提案、住宅環境のアドバイスなどを通して、在宅生活の維持・向上に携わっていただきます。 RHY-3104(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の6時間以上 ※9時00分～18時00分の間の6時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 訪問リハビリでのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様のご自宅を訪問し、身体状況や生活環境に合わせた個別リハビリを行い、住み慣れた環境で安心して生活を続けられるようサポートしていただきます。 また、歩行訓練や日常生活動作訓練、福祉用具の提案、住宅環境のアドバイスなどを通して、在宅生活の維持・向上に携わっていただきます。 RHY-2974(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）としての

勤務時間週所定労働日数 週2日～3日 13:00～18:00 1日2～3時間程の勤務 休憩なし

仕事内容【WワークOK】週2日～3日・1日2～3時間のお仕事です◎訪問看護ステーションで作業療法士として活躍しませんか？ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 在宅で療養されている方へのリハビリ提供 ※雇用期間の定めなし 資格: 作業療法士 未経験可 ブランク可 年齢不問 勤務時間: 週所定労働日数 週2日～3日 13:00～18:00 1日2～3時間程の勤務 休憩なし 休日・休暇: 定休日：日曜 シフト制（応相談） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（社会保険は勤務時間・日数により法定通り加入） マイカー通勤可 損害賠償保険 扶養内勤務相談可 Wワーク可 正

仕事内容未経験から、訪問の現場で一人ひとりに向き合う理学療法士という働き方 ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、運動器リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜320,000円 ≪基本給≫ 160,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:5,000円 職務手当:40,000〜60,000円 固定残業代:40,000円～60,000円 時間外手当は,時間外労働の有無にかかわらず21時間の固定残業代として支給し,21時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000

仕事内容心温まる環境で働く、医療法人社団ふじた医院の医療事務職 ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給174,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、3時間分の固定残業代として4,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計4ヶ月分 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 善通寺駅から0.8km 金蔵寺駅から2.2km 多度津駅から5.2km ◆勤務時間 ①9:00〜13:00②9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎時間外労働なし！★賞与年2回＆昇給あり♪経験不問◆育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり！◎マイカー通勤可能で駐車場も利用できます★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護ステーションから看護師等が依頼者の自宅を訪問して、 療養上のお世話や必要な診療の補助を行います。（提供するのは、看護業務のみです。） ◎施設所有の軽自動車（AT車）を使用します。 ※[業務変更範囲：変更なし] 求人ID 1078317

仕事内容患者様の暮らしに寄り添い、訪問だからこそ見える回復の変化を支える作業療法士 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、運動器リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜320,000円 ≪基本給≫ 160,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:5,000円 職務手当:40,000〜60,000円 固定残業代:40,000〜60,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 0％ （月あたり） ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師/正社員】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師としての業務全般◇ 【主な業務】 ★利用者さんのご自宅にて、お一人おひとりの状況に合わせてサポートします。 ・体温、脈拍、呼吸、血圧の健康チェック、全身の状態観察 ・栄養、食事摂取の把握および指導 ・排泄および清潔のケア ・寝たきり、床ずれ予防 ・チューブ類の管理、指導 ・創傷の処置、管理 ・介護者の相談、指導 など ※社用車あり 求人ID 537253

仕事内容【オススメポイント】 ☆管理栄養士が主役となり、企画から運営まで幅広く関われるやりがいある職場です♪ ☆店舗運営や商品開発にも携われ、専門性とアイデアを発揮できる環境が整っています！ ☆年間休日106日、無理のないシフト制で安定した働き方が可能です！ ☆医療法人母体の事業で、安心して長くキャリアを築くことができます◎ 【主な業務内容】 LOHAS CLUB店舗を拠点に、食と健康を軸とした事業運営全般に携わる管理栄養士業務です。 既存店舗での運営、新店舗立ち上げ準備、栄養相談、食事や商品の提案、メニュー開発などを担当します。 法人内には複数の施設があり、チームで連携しながら業務を進める体制です