営業事務 障害者 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上勤務を希望します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・支払申請 専用システムを利用し、請求書の支払手続きを行います。 ・稟議書チェック 専用システムを利用し、社内決裁の入力内容の確認を行います。 ・福利厚生制度の加入・脱退・停止処理 総合福祉団体定期保険、確定拠出年金等の手続きを行います。 ・入社・退職・異動時の人事情報管理 専用システムを利用し、社員情報登録や名刺発注等を行います。 ・年次・月次勤怠管理 専用システムを利用し、勤怠未入力者の確認、労働時間集計、 有給休暇付与、メールを利用した未入力者へ催促等を行います。 ※ご本人の経験・適性に応じて柔軟に対応いたします。

仕事内容兵庫県伊丹市の営業事務 兼 営業サポート（伊丹市） (正社員) | 近畿コ－ティング工業 株式会社 ▼仕事内容 工程管理及び通常営業事務をしていただきます。 但し、業務多忙の際は構内で軽作業の手伝いや営業のサポートとして得意先に訪問していただく事もあります。 未経験の方でも分かりやすく指導いたします。 【変更範囲：変更なし】 (兵庫県伊丹市) ▼職種 営業事務 兼 営業サポート（伊丹市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)200000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：相談の上、就業開始時刻・就業時間数を決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，木曜日，金曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容月１．２回程度 主に土曜日 東久留米市のご自宅から出発します。 行き先は昭和記念公園や西武秩父です。 終了後はご自宅で解散となります。 急に走ったり 他害 トイレ介助はありません 変更範囲：変更なし

仕事内容営業アシスタント／営業事務で遊びも仕事も全力 民泊事業のアシスタント 【仕事内容】 宿泊事業を運営するベンチャー企業にて営業事務を募集します！ 具体的には ・見積り、契約関連の書類作成 ・クライアント進捗管理 ・稟議申請 ・シミュレーション作成 物件を民泊として貸出された場合の利益シミュレーションを作成 ・その他担当者から依頼された案件など 将来的には事業部長の秘書的なポジションとして以下の業務へキャリアアップしていただくことも可能です。 ・メンバー管理・マネジメント ・クライアントワークのサポート ・営業サポート ▷上場を視野に入れている会社です まだ創業1期目のベンチャーで、ご

仕事内容【東京・渋谷】営業｜資格取得支援制度あり｜創業39年の実績 ▼仕事内容 《美と健康をテーマに全国計730店舗の美容サロン、飲食店等を展開！》 【業務内容】 ■輸入に関する営業事務 ■生産管理 ■品質管理サポート等 【成績】 ★ホワイト企業認定/2018年より6年連続 ★ライフワークバランス認定企業 優秀賞/2021年 ★女性のチカラを活かす企業認証 ゴールド認証（宮城県）/2022年 ★女性の活動推進に関する取組み実施状況が優良な事業者に送られる「えるぼし認定（3つ星）」/2022年 【当社について】 『理想のプロポーション』を叶える美容コンサルティング企業。 女性の『美と健康』を支える

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：18日

仕事内容エリア職採用としてご本人のご希望・障がいの状況・適性に応じて ポジションを検討いたします。 ■配属部門例 ・管理部門（総務・経理・人事など） ・製造部門 ・技術部門 ※その他ご経験などに合わせ各部門にて検討いたします。 ■多目的トイレ：有 ■チャットツール：有 ■業務マニュアル：職種により有 ■上司との定期面談：有 ※仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 ※以下いずれか必須 (1)なんらかの形で障害者雇用や定着支援に関わったことがある方 (例)就労定着支援や就労移行支援サービス、障がい者の就業支援に関わる 人材紹介・派遣エージェント、特例子会社での人事経験等 (2)人の支援や教育、育成に携わったご経験があり、自社雇用の障がい者の 定着支援に挑戦したい方 ※対個人への支援ではなく支援にあたる仕組みづくりをメインの業務として想定しています 【歓迎要件（WANT）】 ・企業内で障がい者雇用に関わった経験 ・企業の立場での定着支援の業務経験 ・障がい者支援に関する実践的な経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 障がい者手帳をお持ちのかた 【職種名】 【障がい者手帳をお持ちの方へのオープンポジション】富士フィルムグループ大手メーカー 【仕事内容】 募集する職務役割については特に限定しておらず（採用枠の設定を行っておりません）、 応募される方のご経験やご要望、またその時点における人事戦略にもとづき配置を決定いたします。 障がい者雇用の基本方針である『共有価値「多様性の尊重」を大切にし、法の精神にのっとり、 障がいを持つ人も障がいのない人たちと同じように働ける会社となることを目指します』をもとに、 環境や組織風土を整備・構築しています。 現在、約200名の障がい者のかたが、さま

仕事内容【応募資格】 [必須] 1.金融機関（銀行・生損保・証券・リース等）における営業経験もしくは営業事務経験 2.四則演算、vlook up関数、ピポットテーブル作成程度のExcelスキル（VBA、マクロスキルはあれば尚可） 3.PC、Outlook、Word、PowerPointの一般的な操作スキル 4.コミュニケーション能力を発揮し、社内外の関係者とリレーションシップを構築できる方 5.自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方 【職種名】 営業事務担当者（広島） 【仕事内容】 【当社主要事業である日本型オペレーティングリース商品販売部門の事務業務に携わっていただきます。】 ・営業担当者

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時45分〜13時45分 就業時間２：9時45分〜19時15分 就業時間３：9時45分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１１時～１９時１５分 （５）１３時～１９時１５分 ＊休憩（２）９０分／（３）（４）７５分／（５）３０分 ＊週２０時間～４０時間勤務で（１）～（５）の選択も可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注の増加や突発的な事由への対処等に伴う時間外労働時間の増加 が見込まれた場合、上限時間を別途設けるもの 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎週、週休２日または３日 シフト制 有休は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■商品の入荷（検品）・陳列・売場管理から、 お客様への接客・レジでの販売などを行っていただきます。 「主な業務」 ・商品の検品作業 ・商品の陳列 ・売場変更 ・商品と売場の整理 ・商品の移送と値下げ処理 ・レジ接客業務 ・店内外の清掃作業 ・他店への応援あり（マイカー使用・手当別途支給） 以上からできる内容を選択していただきます。 ※男女関係なく活躍できます。 ＊副業禁止 ※子育て世代の就労を応援しております。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【人材大手パーソルＧ特例子会社】 ■契約農家から委託された農作業関連業務 ・農作物の苗の定植 ・畑の除草、片付け、肥料まき ・収穫、出荷作業 ・工房内外の清掃 ・その他付帯業務 ■おすすめポイント ・５０名以上の障害のある社員が農作業で活躍しています ・そのうち９４％は農作業での就労未経験です ・作業指示は当社社員の指導スタッフが丁寧に行います （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容老人ホーム等の福祉施設内で、お部屋の清掃や シーツ交換・車いすの点検などをお願いします。 利用者様が快適に過ごせる環境づくりがお仕事で、 経験はもちろん不要です。 難しく考えずにご応募ください！ 職場見学も可能です。 勤務開始日は相談に応じます！ ・変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：生産数により開始時間が３０分～１時間程度前後することがありま す 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：４５時間超え７０時間以下年間６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容食品製造ラインにて、サンドウィッチ・惣菜等の 盛付作業（トッピング）等を担当していただきます。 変更範囲：なし

仕事内容本社および各事業所での事務職（配属先は入社後決定） ●各種資料作成 ●伝票、データ入力 ●部門間および部内各所属との必要書類のやりとり 同社の管理部門を含めた部署での一般事務業務及び会社の定める業務を担当していただきます。 ※将来、部門間の調整など高度な業務を担っていただきます。 試用期間・給与備考 3ヶ月（条件変更なし） 待遇/福利厚生 保険/健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 制度/財形貯蓄、持ち家融資、退職年金、カフェテリアプラン等 施設/独身アパート、家族住宅、健康支援センター、保養所等 休日/休暇 休日/完全週休2日制、国民の祝日、年末年始等 休暇/年次有給、慶弔、リフレッ

勤務時間18:00～翌9:00（交代制、実働8時間）

仕事内容クリード川越／夜間支援員（パート） 一緒に働けるスタッフを募集♪ 利用者様が夜間帯に安心して過ごされるためのサポートをしていただくお仕事です。 ※定員１０名の女性ユニットの業務になります 具体的には ・夜間帯の施設内見廻り ・ご利用者さんの相談 ・記録 ・起床後の日中活動に向けた外出の準備 ・服薬の介助 経験ある先輩スタッフがいますので、安心して勤務スタートしていただけます。 ひとりでの勤務はありませんのでご安心ください。 「クリード川越」では、障がい者支援のグループホームと通所作業所（就労継続支援B型・生活介護）を運営しております。定員は各、計５０名です。 社会とのつながりを大切にし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：希望する就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年に１０日程度土曜出勤有り（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・経理全般に関する事務 ※基本、在宅での勤務となります。 ※Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｏｆｆｉｃｅを使用できるＰＣ環境と自宅 でのネット環境がある方優遇します。 ※試用期間中は業務を覚えていただくまで出社をお願いする予定で す。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容東京都世田谷区の営業事務／桜新町 (正社員) | イワヤ産業 株式会社 ▼仕事内容 工業用ポンプ及びその周辺機器を取り扱う商社です。 ・電話応対 ・お客様からの納期や価格のお問い合わせ対応（電話 ・メール） ・仕入先様へ納期や価格の確認（電話 ・メール） ・見積もり／受注／発注の業務（大塚商会の販売管理システムＳＭＩＬＥＶを使用） ・その他業務にかかわる雑務パソコン操作できる方を希望変更範囲：会社の定める範囲 (東京都世田谷区) ▼職種 営業事務／桜新町(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275400〜275400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週５日×６時間勤務となります（時間・日数の相談不可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容書類整理（書類の仕分け、製本機を使用した製本作業、書架への格 納作業） 窓口来庁者対応 電話対応 ※メイン業務は書類整理となります ※窓口来庁者対応・電話対応は取り次ぎ程度 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時45分〜13時45分 就業時間２：9時45分〜19時15分 就業時間３：9時45分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１１：００～１９：１５ （５）１３：００～１９：１５ ＊休憩時間 （１）０分（２）９０分（３）７５分（４）７５分（５）３０分 ＊１週間３１時間以上の勤務、又は週２５時間程度の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他Ｍ社員 週３１時間以上 年間休日１０４日 週休２日シフト制 ＭＳ社員 週２５時間程度 年間休日１５６日 週休３日シフト制

仕事内容商品の入荷（検品）、陳列、売場管理からお客様への接客、レジで の販売を行って頂きます。他、店内外の清掃作業、ギフト・ラッピ ング作成を行います。 ファッション・接客に興味がある方、大歓迎です。 業界、接客が未経験でも分かり易いマニュアルと教育制度が完備さ れていますのでご安心ください。 ＊Ｍ社員 週３１時間以上勤務 年間休日１０４日 ＭＳ社員 週２５時間程度勤務 年間休日１５６日 ＊障害特性によって相談可能 業務の変更範囲：変更なし 【障害者トライアル雇用併用求人】

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就労時間に応じて休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、お盆休みあり ＊年次有給休暇は週の労働日数に応じて法定どおり付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者の生活や仕事の支援を行います。 ・利用者の通所時の送迎 ・書類業務 ＊未経験でも応募可能 ＊１時間から勤務可能 変更範囲：変更なし 【障害者専用求人】