作業療法士 放課後等デイサービス - 埼玉県さいたま市岩槻区 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/土曜休み＆残業ほぼなし◎ 全国で300施設を展開する大手のFC/個別対応で自主的な成長をサポート月給24万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 240,000円～350,000円 【月給】240,000円～350,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善加算手当 40,000円 ※経験や資格に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 役職手当 賞与あり(年2回、業績・実績による※処遇改善加算) <想定年収> 保育士(1年目)/入職1年目/年

仕事内容【仕事内容】 《高額求人★駅チカ徒歩8分★残業月10時間程度》 フローラ太田小通りクリニックでは、訪問リハビリを通じて地域の皆様に寄り添う作業療法士(OT)を募集しています♪ あなたのスキルや経験を活かし、利用者様のご自宅で基本動作訓練などのリハビリを行っていただきます☆ 充実した育児・介護休暇制度があり、実際に取得実績もあるため、安心して働ける環境が整っています◎ さらに、月給は経験に応じて255,000円〜420,000円と高水準！ 駅から徒歩8分の好立地で、マイカー通勤も可能なため、天候に左右されず快適に通勤できます★ 再雇用制度もあり、長く腰を据えて働きたい方に最適な職場で

仕事内容訪問リハにて常勤作業療法士募集！土日休み♪駅近◎車通勤可能♪スキルアップが目指せる環境です！ ●患者様のニーズに沿ったプログラムを立案し、お家に訪問して機能訓練を行っていくお仕事です☆1日4～6件の訪問です｡ ●残業はほぼなし！プライベートも大事にしてほしいという会社の方針も魅力の一つ◎ ●各種研修制度有り｡訪問未経験の方も安心です｡ アドバイザーより 「パール訪問看護リハビリステーション岩槻」は、2019年4月にオープンした訪問看護リハビリステーションです。ブランクがあってもＯＫ！訪問同行研修や事業所視察など各種研修制度が充実しているので、訪問未経験の方も安心です｡ 駅からも近くアク

仕事内容【仕事内容】 医療法人社団幸正会 岩槻南病院では、作業療法士(OT)として活躍していただける方を募集しています！ ●あなたには、院内でのリハビリ業務全般をお任せします。患者様一人ひとりに寄り添い、心のかよいあう療法を提供していきましょう★ ●マイカー通勤OK！駐車場も完備しており、交通のストレスを感じることなく通勤できます♪ ●経験者の方大活躍中！お持ちのスキルを存分に発揮できる環境です。基本的に土日祝はお休みなので、プライベートも充実できますよ♪ ●終業は17時！お仕事後の時間も大切にしながら、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆ ●福利厚生も充実！交通費支給や職員送迎車の利

仕事内容病状・経過の観察 療養のお世話 リハビリテーション ご家族へのアドバイス ※1日4~6件の訪問です ＜おすすめポイント＞ 【高給与＆充実福利厚生の訪問リハビリ正社員募集】 ・作業療法士の国家資格を活かし、月給31万4千円以上＋固定残業代・訪問手当で安定した収入が叶います！ ・土日休み・年間休日113日、夏季・年末年始休暇も充実しプライベートも大切にできる勤務体制です！ ・さいたま市岩槻区、駅徒歩10分で通勤便利！社会保険完備・賞与年2回あり、研修制度と車通勤OKも安心の環境です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ボーナス・賞与あり 交通費支

仕事内容訪問看護ステーションでのリハビリ業務 電動自転車に乗って利用者さま宅へ訪問 【訪問範囲】 中央本町、足立、青井、弘道、西綾瀬、加平、綾瀬、谷中、東綾瀬、大谷田、東和、中川、北加平町、神明南、神明、六木、佐野 【訪問手段】 電動自転車 【主な疾患】 難病・終末期・精神・療育 ＜おすすめポイント＞ 【訪問リハビリでキャリアも生活も充実！働きやすさ抜群の正社員募集】 ・難病や終末期、精神・療育分野を担う訪問リハビリで作業療法士として幅広く活躍！月給27万円50万円、インセンティブもあり頑張りがしっかり評価されます。 ・完全週休2日制の土日祝休みで年間休日124日、ワークライフバランスを大

仕事内容◆岩槻駅チカ徒歩10分◆月給27万円-42万円可◆インセンティブあり◆年間休日110日◆日曜固定休み◆残業ほぼなし◆子育て理解あり◆教育体制充実◆地域に貢献できる環境です 【給与】 ▼常勤 【月給】320,000円-420,000円 (ご経験により異なります) [内訳] 基本給235,000円-273,000円 資格手当15,000円 業績手当10,000円-23,320円 固定残業手当 60,000円-108,680円 【その他手当】 インセンティブ制度 月の訪問件数が101件を超えた分は、1件あたり2000円支給 5月から10月までは次の12月、11月から4月までは次の6月に賞与として

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/土曜休み＆残業ほぼなし◎ 全国で300施設を展開する大手のFC/個別対応で自主的な成長をサポート月給24万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 240,000円～350,000円 【月給】240,000円～350,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善加算手当 40,000円 ※経験や資格に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 役職手当 賞与あり(年2回、業績・実績による※処遇改善加算) <想定年収> 児童指導員(1年目)/入職1

仕事内容内科・リハビリテーション科を診療科目とした療養型病院において、入院患者様へのリハビリテーション業務 【病院情報】 内科、リハビリテーション科 療養病床:168床 看護基準:20対1 ＜おすすめポイント＞ 【クリニカル病院で無理なく働ける作業療法士の正社員募集】 ・内科・リハビリテーション科の療養型病院で、経験不問の常勤作業療法士を歓迎！月給24万円以上で安定した収入を目指せます。 ・年間休日129日、残業は月平均1時間と少なめでプライベートも充実！ブランクある方も安心の研修制度も整っています。 ・家族手当・住宅手当・保育手当など充実の福利厚生に加え、マイカー通勤OK＆単身用住宅ありで

仕事内容子ども一人ひとりと向き合える児童指導員｜土日祝休み・年休125日・残業ほぼなし 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・未就学児を中心とした児童発達支援 ・支援記録や書類作成などの事務作業 ・保護者対応（相談・面談など） ・施設運営に関わる業務全般 下記発達支援の1日の支援の流れとなります。 ■1日の流れ（ある日の例） 10:00 朝礼(本日の流れの共有)・療育準備（療育案・資料作成など） 10:25 児童来所①（95分のマンツー療育） 12:00 昼食・休憩 13:00 療育準備 14:30 送迎 16:00 児童来所②（95分の小集団療育） 17:35 送迎 18:30 本日

仕事内容訪問リハビリ ・訪問でのリハビリの指導や実施 ・リハビリテーション計画の作成等 ★１日のスケジュール例★ ８：15 出社、午前の準備 ９：00 訪問リハビリ（１回40分×３軒） 12：00 昼休憩（60分） 13：00 デスクワーク、午後の準備 14：00 訪問リハビリ（１回40分×３軒） 17：00 デスクワーク 17：45 退社 交通費 交通費支給 月額20,000円まで 手当 ・役職手当 ・資格手当 昇給 年１回 賞与 年２回 賞与金額 １回あたり100,000円～200,000円（前年度実績） インセンティブ有 ◇インセンティブ◇ 月の訪問件数が101件を超えた分は、１件あた

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 17:30まではお勤め頂ける方をご希望しております。週一からご相談可能です。 【休憩時間】 60分

仕事内容≪日祝固定休み≫放課後等デイサービスでのお仕事です！@さいたま市 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,200円- 【コメント】 日祝固定休み、放課後等デイサービスでのお仕事です！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご応募ください！ 似た条件の求

仕事内容◆土曜・日曜固定休み◆マイカー通勤可◆駐車場無料◆残業少なめ 【給与】 ▼常勤 【月給】250,000円-300,000円 基本給 218,400円-262,100円 固定残業代(20時間分/超過分は別途支給) 2.00カ月分/年 年2回（前年度実績） 【コメント】 さいたま市岩槻区にあるリハビリ型デイサービスでセラピストの募集です！(定員:45名) 要支援者、軽度の要介護者を対象として、専門の運動機能訓練マシンを使用し、住み慣れたご自宅での生活ができるだけ長く続けられるように、機能訓練を行うデイサービスです。 介護予防をも区的にリハビリに力を入れたプログラムを提供しています。 レッドコー

仕事内容 「こぱんはうすさくら」は、発達・成長に心配のあるお子さまを対象とした、 都道府県・政令指定都市指定の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ご家族の不安に寄り添い、ご相談しながら、お子さま一人ひとりに最適なプランをご提案。 お子さまがたくさんの仲間と共に楽しみながら成長し、笑顔あふれる未来を支援いたします。 1)こぱんはうすさくら運営教室ナンバーワン＊ こぱんはうすさくらは、児童発達支援・放課後等デイサービスの大手！ 全国で100教室以上展開しています。 弊社はそこの運営代理店として最多の運営教室数を誇っています。 大手ならではの安心感と教育制度があり、明るい施設運営を心掛けていま

仕事内容残業ほぼなし☆日曜固定休◎土日休みも可◎訪問リハビリで、作業療法士の資格を活かしてみませんか？ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 訪問リハビリ業務 ・リハビリ計画の作成、実施と それに付随する業務 業務変更範囲：業務上必要がある場合、法人の指示する業務への配置転換もあり得る。 転勤の可能性：あり 転勤範囲：法人の定める事業所へ勤務場所の変更等、人事異動もあり得る。 資格: ・作業療法士 ・経験１年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須 （ペーパードライバーではない方） ・ワード、エクセルの基本操作ができる方 勤務時間: 8：30～17：30（休憩60分） 休日・休暇: 日曜日と、

仕事内容特養併設デイサービスでの機能訓練業務 ・機能訓練プランの作成、実施 ・送迎 ・入浴介助サポート ※当直業務あり（月3-4回程度） ＜おすすめポイント＞ 【賞与充実＆福利厚生完備の正社員作業療法士募集】 ・地域密着型特別養護老人ホーム併設デイサービスで、月給21万円以上＋賞与年3回5.1ヶ月分の高待遇！ ・残業ほぼなし＆週休2日シフト制で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます！ ・通勤手当や住居手当、無料駐車場完備など福利厚生充実で、長く安心して勤務しやすい環境です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 昇給：有（年1回） 退職金制度：

勤務時間9:00～18:00 ※シフト制 ※短時間勤務は応相談 ※休憩時間は法定どおり ※週2日～OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞作業療法士を募集中＜☆☆週2日からの就業OK♪プライベートとも両立させやすい就業条件です☆☆【資格取得支援制度あり】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ＜作業療法士の業務全般＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、お子様サポートをしてもらいます。 学習サポートや生活力向上のためのプログラム、発達療育のお手伝いを行っていただきます。 求人ID 457645

仕事内容【仕事内容】 《作業療法士(OT)募集中☆》 医療法人ひかり会 クリニカル病院では、入院患者様に対するリハビリテーション業務を担当していただく作業療法士を募集しています♪ 患者様やそのご家族のストレスを軽減し、安心して日常生活を送れるようにサポートする役割を果たします☆ ブランクがある方も安心！しっかりとしたサポート体制が整っており、経験豊富なスタッフがあなたの成長をお手伝いします。 また、マイカー通勤が可能で、雨の日でも快適に通勤できる環境が整っています◎ 《働きやすい環境が魅力★》 ●手当も充実！職務手当や家族手当など、あなたの頑張りをしっかり評価します。 ●産休・育休取得実績

勤務時間14:30～17:30（休憩なし） 14:00~18:00(休憩なし） 10:00～17:00（休憩60分） 残業なし ※勤務時間は応相談

仕事内容完全シフト制★週1日～週６勤務◎放課後等デイサービスでパートの児童指導員の方を募集しています！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 0歳～18歳までの受給者証をお持ちの施設利用者の個別支援と送迎 ※雇用期間の定め：1年（原則更新） 資格: ・児童指導員の要件を満たす方 ・児童指導員の要件を満たす保育士 未経験可 ブランク可 年齢・学歴不問 勤務時間: 14:30～17:30（休憩なし） 14:00~18:00(休憩なし） 10:00～17:00（休憩60分） 残業なし ※勤務時間は応相談 休日・休暇: 日・祝 所定労働日数 週1日～６日 福利厚生: 労災保険 制服貸与 職場見学可（

勤務時間13:00～19:00の間で応相談 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） 14:00～18:30など勤務も相談可 勤務日数は【週2日～】相談可能

仕事内容未経験・ブランクOK◎午後から勤務できる方歓迎！子どもたちの成長を支える児童指導員・保育士パートを募集しています 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスにおける児童指導員・保育士業務をお願いします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・子どもたちへの療育支援、生活支援 ・学習、遊び、運動、創作活動などのサポート ・活動プログラムの準備、実施補助 ・日々の記録作成補助 ・施設内の清掃、環境整備 ・学校やご自宅への送迎業務 ・その他、事業所運営に関わる補助業務 子どもたち一人ひとりの発達段階や特性に合わせて、「できること」を少しずつ増やしていく支援を行います。 未経