埼玉県さいたま市の児童発達支援 理学療法士の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜19時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）金・土・日で休憩時間：１３：００～１４：００ （２）月・水・金で休憩時間：１３：００～１５：３０ （３）にも応じます。（３）の場合、時給制となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容整形外科医院における患者様にリハビリ機器の取付及び取り外し、 訓練の内容を説明したうえで、機能回復訓練の施術を行います。 院内の清掃業務等も行っていただきます。 週１日勤務、週２日勤務どちらでも可です。 Ｗワーク可です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休125日以上/送迎なし育休取得実績あり 全国展開中の大手！/多数の有資格者と成長できる施設月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間1～3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区 南浦和2-7-17 佐藤ビル1階 募集情報 ◆「キッズファースト」への想い 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」である

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 有給休暇は法定通り

仕事内容定員１０名の児童発達支援事業所・放課後等デイサービスにおいて 、子どもたちの成長を支援していただくスタッフを募集します。 当事業所は、２０２６年５月に開所した新しい施設です。子ども一 人ひとりの発達段階や個性に寄り添いながら、日常生活や遊び、さ まざまな活動を通して、成長や自立に向けた支援を行っています。 新しい事業所のため、職員同士で意見を出し合いながら、より良い 支援や働きやすい職場環境を一緒につくっていただける方を歓迎し ます。子どもたちと丁寧に関わり、その成長を喜びながら支援に取 り組んでいただける方をお待ちしています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32万円～/日祝休み◎ 年間休日120日/最先端＆世界基準の個別療育を中心にした支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～430,000円 【月給】320,000円～430,000円 <内訳> 基本給 290,000円～ 固定残業代 30,000円(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(公共交通機関利用、車通勤は20円/km) 資格手当 家族手当 特別手当(入社時) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(個人評価、業績による) <

仕事内容病院における理学療法士業務全般 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供（運動療法、物理療法、装具療法） ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容浦和駅徒歩5分◆年間休日120日◆地域に根差したリハビリの提供 【給与】 【年俸】4,000,000円- 勤務年数や実績に応じて給与を考慮致します。 【コメント】 徒手療法・運動療法・物理療法を組み合わせた個別プログラムを作成し、包括的リハビリテーションを提供しており、2025年に迎える高齢者化社会に対し、要介護を防ぐために運動器疾患の治療だけではなく、予防・自己管理も力を注いでいきたい想いの基医療を提供しています。 ・クリニック経験が長いスタッフが在籍をしております。日々の指導も含め、院内勉強会もあるためフォロー体制は抜群です！ ・クリニック全体が明るく、リハビリスタッフ間の雰囲気良いで

仕事内容・さいたま市中央区で２０２６年９月にオープン予定の訪問看護リ ハビリステーションの募集です。 ・利用者様のご自宅に訪問し、リハビリを実施。 ・訪問記録・計画書の作成。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容20-50代活躍中/児童発達支援の保育士/働きやすさを大切にしながら専門性を高められます！ 児童発達通所施設で児童指導員スタッフの仕事です。 ＊子ども達の送迎 ＊子ども達と遊ぶ！かかわる！課題を通して子ども達の発達支援を行います。 ＊小学生の子ども達の宿題の補助等※未就学児や就学時（小学校低学年が中心）が通っています1日あたり10名前後 ・年間休日110日で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ ・埼京線与野本町駅から徒歩10分で、毎日の通勤もスムーズです！ ・処遇改善手当があり、安定した待遇のもとで働けます！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを

仕事内容【2026年秋開設】大宮みぬま発達支援センター「あすなろ」 新規開設の事業所を一緒に創り上げましょう♪ 駅からも近く、通勤にも便利です。 空き教室を利用した園内での児童発達支援事業所では、経験のある方募集します。 子どもの「生きる力」を育むためにお持ちのスキルと資格を生かしてみませんか？ 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 保護者様からの相談対応や、付随する事務業務全般 ○小集団の中で、一人ひとりのペースや繊細な気持ちの動きを  丁寧に察知し、特性にあった提示の仕方やより適切なタイミング  を見つけていきます ○お子様にあった伝え方を通じて、お互いのコミュニケーション  （気

仕事内容20-50代活躍中/児童発達支援の保育士/経験を活かしながら安心して長く働ける環境です！ 児童発達通所施設で児童指導員スタッフの仕事です。 ＊子ども達の送迎 ＊子ども達と遊ぶ！かかわる！課題を通して子ども達の発達支援を行います。 ＊小学生の子ども達の宿題の補助等※未就学児や就学時（小学校低学年が中心）が通っています1日あたり10名前後 ・年間休日110日で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ ・処遇改善手当があり、安定した待遇のもとで働けます！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタ