大阪府大阪市のハローワーク 訪問看護の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サ ービスなどを運営する会社のシニアマネージャーです。＜初年度８ ００万円保証＞・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント、経 営※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。・法令を遵守し た運営体制の確立と管理・決算書および当社の管理会計に連動する 事業計画の立案と実績管理・ご利用者の獲得、満足度向上のための 取り組み等の管理・従業員の求人、採用、教育等の管理※転居を伴 う転勤が可能なことが応募条件です。※ 業務の内容：介護医療福祉サービスのシニアマネージャー 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容訪問看護ステーションでのお仕事です。 看護師がお宅に訪問して、その方の病気や障がいに応じた看護を 行います。 療養指導や身体の清潔保持、栄養管理、呼吸ケア、緩和ケアなどを 行います。在宅酸素・人工呼吸器の管理や、褥瘡の処置、ターミナ ルケアなどはもちろん、グループホーム・デイサービスでの健康管 理業務が中心です。また、ご家族の皆様にご支援、ご理解いただけ るよう指導する事もお仕事の１つです。 ※訪問手段：電動自転車、自動車 ※シフトはご相談下さい。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：５時間以上の場合は休憩時間６０分あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※土・日・祝日出勤できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問看護における訪問リハビリ 精神科訪問（有資格者のみ） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時45分又は8時45分〜16時45分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）もしくは又はの時間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問看護業務 ・バイタルチェック ・服薬確認 ・服薬管理 ・緊急時の対応 ・嘱託医との連携 ・報告書の作成 ・健康管理 ・床ずれ、点滴やドレーンなどの医療処置、管理 ・入浴介助、排泄支援 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サ ービスなどを運営する会社のシニアマネージャーです。＜初年度８ ００万円保証＞・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント、経 営※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。・法令を遵守し た運営体制の確立と管理・決算書および当社の管理会計に連動する 事業計画の立案と実績管理・ご利用者の獲得、満足度向上のための 取り組み等の管理・従業員の求人、採用、教育等の管理※転居を伴 う転勤が可能なことが応募条件です。※ 業務の内容：介護医療福祉サービスのシニアマネージャー 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容☆入職３ヶ月経過後、最初の賞与支給時に 入職支度金として３０万円を上乗せ！（規定あり） ・「かんたき」ご利用者の看護ケア業務全般 ・「かんたき」ご利用者の介護ケア業務 ・「かんたき」ご利用者宅への訪問看護ケア業務全般 かんたき＝看護小規模多機能型居宅介護 ご利用者のニーズに合わせ、「通い」「泊り」「訪問」のサービス を柔軟に提供する看護師を中心としたトータルケアの事業所です。 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容訪問看護ステーションにおける看護業務を行っていただきます。 ・ご利用者様のご自宅や施設への訪問 ・健康状態、バイタルチェック ・服薬管理、医療処置、療養上の世話 ・精神科訪問看護 ・主治医、ケアマネージャー等の関係機関との連携 ・訪問看護記録、計画書、報告書の作成など ＊未経験者ＯＫ、自家用車使用ＯＫ、直行直帰ＯＫ。 ＊「人とのご縁を大切に」ご利用者様にもスタッフにも「ここで よかった」と思ってもらえるステーションを目指します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■訪問看護ステーションでのお仕事 ・機能維持、日常生活動作の維持・向上、 補助用具や住宅による環境調整などの相談対応 ・訪問看護計画、訪問看護報告書の作成 ・居宅介護支援事業所、医師との連絡調整 ・サービス実施状況の把握、評価 ・その他相談業務 など 「仕事内容変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。※【トライアル雇用併用求人】 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（介護職など）や役割として勤

仕事内容訪問看護ステーションでのお仕事です。 看護師がお宅に訪問して、その方の病気や障がいに応じた看護を 行います。 療養指導や身体の清潔保持、栄養管理、呼吸ケア、緩和ケアなどを 行います。在宅酸素・人工呼吸器の管理や、褥瘡の処置、ターミナ ルケアなどはもちろん、グループホーム・デイサービスでの健康管 理業務が中心です。また、ご家族の皆様にご支援、ご理解いただけ るよう指導する事もお仕事の１つです。 ※訪問手段：電動自転車、自動車 ※シフトはご相談下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容阪和ケアプランセンター（大阪府大阪市住吉区南住吉） 医療法人錦秀会は、住吉区を中心に一般急性期、療養型病院、介護 老人保健施設など幅広く展開し、地域社会に貢献しています。 訪問看護ステーションも併設している「阪和ケアプランセンター」 での介護支援専門員（ケアマネージャー）のお仕事です（住吉区が 中心）。事務所内で連携し、利用者様を支えています。 仕事内容： ・介護相談（アセスメント）・ケアプランの作成 ・利用者様のお宅へ訪問調査、モニタリング ・介護認定申請代行 ・給付管理業務 など ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場 合が

仕事内容◇介護付き有料老人ホーム「エバーライフ加島」で入居者様への 生活支援、身体介護等のお仕事です。 ・入居者定員６０名の施設です。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・利用者や家族の方からの相談対応 ☆アットホームな雰囲気の職場です。 ※車通勤不可。バイク、自転車はＯＫです。 ※公共機関での通勤は便利な駅近！駅から徒歩３分。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場

仕事内容近隣住居への訪問看護・弊社運営の住宅型有料老人ホームにおける 訪問看護 １．医師の指示による医療処置 ２．血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック ３．褥瘡管理 ４．認知症ケア ５．低栄養や運動機能低下を防ぐためのアドバイス ６．療養上の介助 その他ご入居様の健康管理、簡単な医療行為、服薬管理など、介護 職員への指導などを行っていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・訪問看護業務 ・訪問スケジュール作成、管理 ・スタッフの労務・勤怠管理、育成・指導 ・ケアマネジャーや医療機関、関係機関との連携・調整 ・利用者様・ご家族との相談対応 ・オンコール対応あり（業務に慣れていただいた後、担当していた だきます） 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容私たちは訪問看護を通して、ご利用者様が「ここで暮らせて良か った」と思えるよう、ご利用者様の療養生活のお手伝いをしていま す。 地域で生活されている介護や医療が必要になった方への訪問看護 が主な仕事内容です。退院後の生活に不安のある高齢者、精神疾患 や小児疾患の方など様々なご利用者様のお宅や施設へ訪問していた だきます。 訪問看護においては、ご家族様や関係機関とのコミュニケーショ ンも大切なお仕事の一つです。 訪問看護の経験のない方も丁寧に指導させていただきますので、 是非私たちと地域のために働きましょう。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務を担当していただきます。 ご自宅への訪問看護（主に東淀川区内）をお願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉 サービスなどを運営する会社のシニアマネージャーです。＜初年度 ８００万円保証＞・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント、 経営※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。・法令を遵守 した運営体制の確立と管理・決算書および当社の管理会計に連動す る事業計画の立案と実績管理・ご利用者の獲得、満足度向上のため の取り組み等の管理・従業員の求人、採用、教育等の管理※転居を 伴う転勤が可能なことが応募条件です。※ 【トライアル雇用 併用求人】 業務の内容：介護医療福祉サービスのシニアマネージャー 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲

仕事内容大阪市西成区を中心に訪問看護サービスを提供しています。 慢性期・急性期・ＩＣＵ・精神科など様々な経験を持つ看護師が在 籍し、それぞれの専門性を活かしながらチームでお客様を支えてい ます。 この度新規事業として訪問リハビリテーションをします。 ・健康状態の観察・リハビリテーション・関係機関との連携、記録 業務・年間休日１１５日！ 各種手当も充実しております。 笑顔・元気・素直を大切にし、「何ができるか」ではなく「どう在 りたいか」を共に考えながら、お客様の人生に寄り添える仲間を募 集しています。 【変更範囲：会社の定める範囲】