水道局 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

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新座/未経験歓迎/水道管の漏水調査/残業ほぼ無し手当充実/漏水探知器のトップクラスシェア

フジテコム株式会社

  • 埼玉県 新座市

  • 年収350万円〜430万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容フジテコム株式会社 【新座/未経験歓迎】水道管の漏水調査/残業ほぼ無し◇手当充実/漏水探知器のトップクラスシェア 【仕事内容】 【新座/未経験歓迎】水道管の漏水調査/残業ほぼ無し◇手当充実/漏水探知器のトップクラスシェア 【具体的な仕事内容】 ~未経験歓迎!就業時間7.5時間・年間休日127日・土日祝休ワークライフバランス重視~ 水道の探知器の製造を行う当社にて、人々の暮らしに不可欠な水道管の調査仕事をお任せいたします。 ■具体的な業務: 生活するために欠かすことのできない『水』を無駄にしないため、水道管に異常がないか漏水調査を水道局より依頼を受け実施する業務となります。 調査について

登録エントリー

漏水調査スタッフ/漏水調査スタッフ/残業月10時間以内

株式会社サンスイ

  • 埼玉県 上尾市 大字平方

  • 月給18.5万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 海外出張あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 急募
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> 漏水調査スタッフ(未経験OK)◆残業月10時間以内/年間休日125日/住宅手当有/昨年度賞与4ヶ月分 水道管から水が漏れていないか、”音”を聴いて調査します。漏水を発見し、道路の陥没事故などを未然に防ぐ貢献性の高い仕事。入社後はイチから学び、手に職をつけられます! 【なぜ調査をするの?】 道路に埋められた水道管の寿命は40年ほど。寿命が近づくと管の中が錆びてしまったり、ヒビや穴ができたりして、そこから漏水してしまうのです。漏水による水道管の破裂や道路の陥没などを防ぐために、私たちが水道局から依頼を受けて調査を行ないます。 【調査の手順は?】 ▼STEP1:音を聴いていきまし

浄水施設の運営管理/設立30年以上/未経験OK/完全週休2日制/完全週休二日制/その他/技術系(建築・設備・土木・プラント)/埼玉県/正社員

?株式会社

  • 埼玉県

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 語学力不問
  • AT限定OK

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験OK! 普通自動車免許必須(AT限定可) 【募集年齢(年齢制限理由)】 18歳~55歳 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【職種名】 【浄水施設の運営管理】設立30年以上/未経験OK!完全週休2日制◎ 【仕事内容】 浄水施設の内の管理者として「蛇口をひねれば当たり前に水が出る」、当たり前の日常を維持する仕事です。 安全な水を家庭などに供給するための、計画立案・実行・検証・改善が主な仕事です。 具体的には施設内に勤務する契約社員の方々の勤怠管理、運転管理、保全管理業務の計画立案、指示、 お客様との調整等の管理業務を行ないます。 このほかに緊急時の対応とし

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