労働基準監督署 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・設備工事における現場管理・技術管理・予算管理をします。 ・我が社は上下水道の指定工事店にも成っています。 富士見市中心に１都・１８市町がエリアになります。 「変更範囲：会社の定める業務」 ◆検索コード・・・「建設」

仕事内容【工場総務】事業拡大を支える工場総務メンバーを募集 総務業務（社会保険や福利厚生制度などの手続きや採用活動など）。 小口現金取扱業務（会計伝票の処理など）。 工場管理業務（保全、設備管理、社員の健康管理、安全衛生についての業務など）。 【変更の範囲】会社が定める業務 当社はレーザ用光学機器分野のトップクラスメーカー。 企画・開発から生産・販売・サポートまで 『光ソリューション』をワンストップで提供できるのが強み。 国内外にグループ会社を設立し グローバルな市場で事業展開を進めています。 工場総務では、次世代の人材を迎え、将来の幹部候補へと育てていきたいと考えています。

仕事内容国内で300店舗以上展開し、安定的な成長を遂げてきた安楽亭グループは、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのために現在、国内外の積極的な出店やM&Aのほか、新業態開発や店舗デザインの刷新、DXなどの取り組みを活発に行い、さまざまな能力を持つ人材が活躍しています。グループ全体8000人以上の従業員が安心して、生き生きと働ける環境の整備や、生産性アップさせるための働き方改革を推進するために、今回、総務人事労務担当を増員採用し、体制強化を図ります。 【業務内容】 所属部署全体では会議運営、法務、広報、人事労務、資産・知財管理などの多様な業務を担っていま

仕事内容【スタンダード上場/賞与4.5ヶ月/年間休日123日】 総務＊工場設備管理など@本社工場｜転勤無し 【仕事内容】 東証スタンダード上場 研究・開発用のレーザー光学機器の最大手企業 本社／日高工場での 【総務・工場管理業務】をお任せいたします。 ■総務業務 ・社会保険や福利厚生制度などの手続き ・採用業務 ・小口現金取扱業務 ・会計伝票の処理 ■工場管理業務 ・保全、設備管理 ・社員の健康管理 ・安全衛生についての業務など 工場などで人事、総務のご経験がある方、大歓迎です。 ■組織構成 部署人数4名 【事業内容・会社の特長】 ■光学関連製品の開発、生産、販売 1977年創業のレー

仕事内容株式会社安楽亭 募集要項 【総務人事労務担当】上場企業、退職金あり、転勤なし！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～450,000円 ■年収例：4000000円～6000000円 【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4F 募集情報 「キャリアの可能性、無限大に広がる」 - ハイウェルが、あなたの可能性を拓きます。 ★ハイウェルの人材紹介サービスについて ①私たちの使命: ・求職者様の夢と目標に寄り添い、理想のキャリアパスを実現します。 ・仕事を超えた人生の価値創造をサポートします。 ②カウンセリングについて ・詳細なカ

仕事内容◇食品工場で、従業員が安心して働ける職場環境を維持・管理する お仕事です。 （１）日々の職場巡視をし、ルール逸脱や危険がないか点検 （２）機械の定期点検・保守が計画通り実施されているかの確認 （３）安全衛生委員会の運営、全国労働安全・衛生週間等の安全衛 生イベントの開催 （４）新規従業員への安全教育 （５）労働基準監督署への提出書類作成や提出をはじめとした労働 行政対応 変更範囲：変更なし

仕事内容【埼玉】総務人事労務担当/年収422～594万円/風通しの良い職場/上場飲食チェーン 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】焼肉を中心とするレストランのチェーン店を経営する同社において、総務人事労務をお任せします。 ■総務人事労務担当 所属部署全体では会議運営、法務、広報、人事労務、 資産・知財管理などの多様な業務を担っています。 チームの一員としてできることから取り組んでください。 従業員が生き生きと働き、現場の生産性向上につながる 職場環境をつくるために、課題を抽出し、制度設計その他の方法によって 解決していくことが求められます。 働き方改革や、外国人労働者の活用など、会社がこ

仕事内容国内で300店舗以上展開し、安定的な成長を遂げてきた安楽亭グループは、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのために現在、国内外の積極的な出店やM&Aのほか、新業態開発や店舗デザインの刷新、DXなどの取り組みを活発に行い、さまざまな能力を持つ人材が活躍しています。グループ全体8000人以上の従業員が安心して、生き生きと働ける環境の整備や、生産性アップさせるための働き方改革を推進するために、今回、総務人事労務担当を増員採用し、体制強化を図ります。 【業務内容】 所属部署全体では会議運営、法務、広報、人事労務、資産・知財管理などの多様な業務を担っています。チー

仕事内容■電設金物の溶接（アルゴン、半自動溶接） 機械加工（シャーリング・ベンダー加工等） ※製品等の詳細については弊社ホームページをご覧下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容総務人事労務担当(東証スタンダード市場上場外食産業） 【仕事内容】 従業員が生き生きと働き、現場の生産性向上につながる職場環境をつくるために、課題を抽出し、制度設計その他の方法によって解決していく。 ・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育 など 【事業内容・会社の特長】 焼肉レストランを中心に全国で350店以上グループ展開をする東証スタンダード市場上場企業 焼肉を中心

仕事内容【職種】 西濃運輸株式会社 越谷支店 [正]ドライバー・運転手 【歓迎する方】 経験者優遇、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 運送会社でのドライバー 2トンから4トンのトラックに乗っていただき 支店の近隣エリアの配達や集荷をお願いします。 取り扱う荷物は衣料品、食料品、工業用品など様々です。 基本的に手積み手おろしの作業になります。 パレット商品など、大きな荷物はフォークリフトで運びます。 当社の取引先はほとんどが企業様です。 個人宛と違い不在率が少なく、 再配達の負担が少ないです。 配達先、集荷先もほぼ

仕事内容［総務人事労務担当］上場企業、退職金あり、転勤なし！経験者募集！ 【特徴・メリット】 交通費支給 昇給・賞与あり 転勤なし 車通勤OK 駅近5分以内 社割あり 【職種】 事務・管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円〜6,000,000円 日給月給制：月給（基本給）32万円〜45万円（想定年収422〜594万円） 昇給 昇給：随時（四半期評価制度による） 賞与： 年2回 【試用期間】 試用期間：3ヵ月（条件変更なし） 【勤務時間】 8：45〜17：45（所定労働8時間、休憩1時間） 残業：10〜20時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文

仕事内容安全管理正社員募集／賞与5.25ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場 ■日々の職場巡視（ルール逸脱や危険な個所がないかの点検・改善） ■造機械の使用状況確認（定期点検や保守が計画通り実施されているかの確認含む） ■安全衛生委員会の運営、全国労働安全・衛生週間などの安全衛生イベントの開催 ■新規従業員や配置転換時の安全教育、KY活動 ■新規労働安全衛生活動の提案（会社全体の安全活動の提案） ■労働安全衛生法などの法改正への対応 ■労働基準監督署への提出書類作成、提出などの労働行政対応 ■新機器導入時のメーカーへの安全確認・改善要求・出荷時の改修確認 ■安全保護具の選定、メーカ

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：事務・管理 > 労務 【仕事内容】 国内で300店舗以上展開し、安定的な成長を遂げてきた安楽亭グループは、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのために現在、国内外の積極的な出店やM&Aのほか、新業態開発や店舗デザインの刷新、DXなどの取り組みを活発に行い、さまざまな能力を持つ人材が活躍しています。グループ全体8000人以上の従業員が安心して、生き生きと働ける環境の整備や、生産性アップさせるための働き方改革を推進するために、今回、総務人事労務担当を増員採用し、体制強化を図ります。 【業務内容】 所属部署全体

仕事内容未経験歓迎／安全管理 正社員募集／賞与5.25ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場 ■日々の職場巡視（ルール逸脱や危険な個所がないかの点検・改善） ■造機械の使用状況確認（定期点検や保守が計画通り実施されているかの確認含む） ■安全衛生委員会の運営、全国労働安全・衛生週間などの安全衛生イベントの開催 ■新規従業員や配置転換時の安全教育、KY活動 ■新規労働安全衛生活動の提案（会社全体の安全活動の提案） ■労働安全衛生法などの法改正への対応 ■労働基準監督署への提出書類作成、提出などの労働行政対応 ■新機器導入時のメーカーへの安全確認・改善要求・出荷時の改修確認 ■安全保護具

仕事内容<仕事内容> 人事・労務正社員 所沢市 管理職候補 ゼロジャパン本社オフィスでの人事・労務のお仕事になります。 関東中心にリユースショップを40店舗以上を展開している企業の本社オフィスでも人事・労務のお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ・給与計算（KING OF TIME・マネーフォワード) ・入退社手続き ・給与計算に係る手続き全般（健康保険組合・年金機構・ハローワーク） ・労働基準監督署対応 ・年末調整 ・給与支払い報告書に即した対応（税務署・各市区町村） ・就業規則に照らした店舗従業員との質疑応答 ・給与に係る有給台帳・通勤申請書・雇用契約書・マイナンバーの管理 西武池袋線、西武

仕事内容<仕事内容> 「ショートタイム正社員」本社オフィスでの人事・労務のお仕事になります。年間休日125日 関東中心にリユースショップを40店舗以上を展開している企業の本社オフィスでも人事・労務のお仕事をお任せします。 【仕事内容】 ・給与計算（KING OF TIME・マネーフォワード) ・入退社手続き ・給与計算に係る手続き全般（健康保険組合・年金機構・ハローワーク） ・労働基準監督署対応 ・年末調整 ・給与支払い報告書に即した対応（税務署・各市区町村） ・就業規則に照らした店舗従業員との質疑応答 ・給与に係る有給台帳・通勤申請書・雇用契約書・マイナンバーの管理 ・庶務業務 西武池袋線、西

仕事内容・一般住宅・アパート・マンション・工場・学校・病院など空調・ 換気・給排水衛生設備工事を主に現場での配管作業を行って頂 きます。 ・我が社は、１都・１８市町の上下水道指定工事店にも成っていま す。 ・未経験者の方にも丁寧に指導いたします。 ◆検索コード・・・「建設」 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容安全管理正社員募集／賞与4.45ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場 ■日々の職場巡視（ルール逸脱や危険な個所がないかの点検・改善） ■造機械の使用状況確認（定期点検や保守が計画通り実施されているかの確認含む） ■安全衛生委員会の運営、全国労働安全・衛生週間などの安全衛生イベントの開催 ■新規従業員や配置転換時の安全教育、KY活動 ■新規労働安全衛生活動の提案（会社全体の安全活動の提案） ■労働安全衛生法などの法改正への対応 ■労働基準監督署への提出書類作成、提出などの労働行政対応 ■新機器導入時のメーカーへの安全確認・改善要求・出荷時の改修確認 ■安全保護具の選定、メーカ

仕事内容【総務人事労務担当】上場企業、退職金あり、転勤なし！ 国内で300店舗以上展開し、安定的な成長を遂げてきた安楽亭グループは、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのために現在、国内外の積極的な出店やM&Aのほか、新業態開発や店舗デザインの刷新、DXなどの取り組みを活発に行い、さまざまな能力を持つ人材が活躍しています。グループ全体8000人以上の従業員が安心して、生き生きと働ける環境の整備や、生産性アップさせるための働き方改革を推進するために、今回、総務人事労務担当を増員採用し、体制強化を図ります。 【業務内容】 所属部署全体では会議運営、法務、広報、人事労務