クルール岡崎大和町の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 ◆業界経験・年数不問！賞与あり！ ◆事務職の経験・スキルを活かせます ◆資格取得支援あり！各種手当も充実♪ 介護施設における事務業務全般をお任せします 。 業界の知識がなくても、PCの基本操作ができればOK！ 業務や分からない事も先輩が丁寧にレクチャーするので、 未経験やブランクがある方も安心してスタートできる環境です♪ ＜具体的な仕事内容について＞ ■来客・窓口・電話対応 ■レセプト（請求）業務 ■経理補助業務 ■簡単な入力作業（Excelなど） ■書類作成・備品や在庫の管理 など 上記デスクワークをメインにお願いしますが、 介護業務のサポートもお任せしていきます。 施設

仕事内容■仕事内容 ◆業界経験・年数不問！賞与あり！ ◆事務職の経験・スキルを活かせます ◆資格取得支援あり！各種手当も充実♪ 介護施設における事務業務全般をお任せします 。 業界の知識がなくても、PCの基本操作ができればOK！ 業務や分からない事も先輩が丁寧にレクチャーするので、 未経験やブランクがある方も安心してスタートできる環境です♪ ＜具体的な仕事内容について＞ ■来客・窓口・電話対応 ■レセプト（請求）業務 ■経理補助業務 ■簡単な入力作業（Excelなど） ■書類作成・備品や在庫の管理 など 上記デスクワークをメインにお願いしますが、 介護業務のサポートもお任せしていきます。 施設

勤務時間(1)07：30～16:30（休憩60分） (2)10:00～19:00（休憩60分） (3)16:30～翌09:30（休憩180分/仮眠含む） ※週2日～応相談

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 訪問介護ステーション クルール岡崎大和町/求人/介護職員/パート/サービス付き高齢者向け住宅/岡崎市 ★ホームヘルパー（施設） / パート の募集をしています★ 経験・未経験問わず募集しております！ 施設スタッフの声 ミニストップ岡崎矢作南店・ファルナ大和店（スーパー）など近場にあるのでよく立ち寄ってます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時15分〜9時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容合計２８床のサービス付高齢者向け住宅にて、見守りや必要な場合 には食事介助、入浴介助、洗濯、清掃など入居者様の身の回りのサ ポートをお願いします。新築の明るく快適な住空間を追及した施設 には、昇降式の機械浴槽を導入し、職員が楽に安心して取り組める よう、配慮しております。ご入居者様に寄り添い、楽しく豊かな時 間を過ごすお手伝いをする非常にやりがいのあるお仕事です。 他施設への応援業務、異動あり 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

仕事内容■仕事内容 ◆高齢者施設の勤務経験者も歓迎！ ◆STの経験・スキルを活かせます ◆昇給・賞与あり！各種手当も充実♪ サービス付き高齢者向け住宅「クルール」に 併設された、訪問看護ステーションにて 嚥下・口腔・誤嚥防止のリハビリ等の 言語聴覚士業務をお任せします。 業務や分からない事も先輩が丁寧にレクチャーします。 ブランクがある方も安心してスタートできる環境です♪ ＜具体的な仕事内容について＞ ■摂食・嚥下のトレーニング ■言語・コミュニケーション訓練 ■認知機能へのアプローチ ■状況に応じた相談対応 など 入居者様機能訓練のお手伝いや、 日常生活におけるコミュニケーションや ことばの

仕事内容■仕事内容 ◆昇給賞与あり！福利厚生面も充実！ ◆ナーシングホーム経験者は月給50万～可能！ ◆ブランクOK！看護師資格を活かせます♪ サービス付き高齢者向け住宅における 看護師業務全般をお任せします 。 ＜具体的な仕事内容について＞ ◆介護計画の作成・管理： 利用者様ごとのケアプラン作成、 進行監督、ご家族との面談 ◆スタッフの指導・管理： ヘルパーへ業務指示、 教育研修実施、スケジュール管理 ◆サービス品質管理： 利用者へのサービス提供確認・ 品質向上の為の改善策提案・実行 ◆関係機関との連携： ケアマネジャーや医療機関、 他サービスとの調整・連絡 ◆ステーショ

仕事内容■仕事内容 ◆昇給賞与あり！福利厚生面も充実！ ◆ナーシングホーム経験者は月給50万～可能！ ◆ブランクOK！看護師資格を活かせます♪ サービス付き高齢者向け住宅における 看護師業務全般をお任せします 。 ＜具体的な仕事内容について＞ ◆介護計画の作成・管理： 利用者様ごとのケアプラン作成、 進行監督、ご家族との面談 ◆スタッフの指導・管理： ヘルパーへ業務指示、 教育研修実施、スケジュール管理 ◆サービス品質管理： 利用者へのサービス提供確認・ 品質向上の為の改善策提案・実行 ◆関係機関との連携： ケアマネジャーや医療機関、 他サービスとの調整・連絡 ◆ステーショ

仕事内容【ACT正社員施設№8398】 【簡易業務内容】 ・バイタルサイン管理 ・経管栄養管理、食事介助 ・褥瘡処置・管理 ・点滴管理 ・服薬管理や手配 ・喀痰吸引、口腔ケア ・介護士と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ・記録管理 ・レクレーション・体操への参加 ・看護師間の情報データ共有 ・急変時や必要な場合、医師に報告 【この求人のおすすめポイント】 ・2025年7月オープン！施設内綺麗です ・月収35万円以上！手当充実でしっかり稼げます ・昇給賞与あり！福利厚生充実！ ・ブランクある方も歓迎！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照

仕事内容■仕事内容 施設の管理者として、施設運営に関わる 幅広い介護・管理者業務をお任せします。 利用者様やスタッフ・地域にとって より良い施設をつくるためにも、 現場と本社をつなぐキーパーソンとしての 役割を担っていただける方を募集します。 ＜具体的な仕事内容について＞ ■スタッフ管理・育成・マネジメント ■施設の予算管理・備品手配 ■利用者様やご家族との相談対応・計画管理 ■見学対応、契約手続きの説明 ■医療機関やケアマネジャー等との連携 ■施設運営・請求業務・収支管理 ■応募者との日程調整・面接対応 ■採用基準に基づく評価・選考 ■リハビリ業務（個別機能訓練など など 介護・管理者とし

仕事内容■仕事内容 ステーションの管理者として、 施設運営に関わる幅広い看護・ 管理者業務全般をお任せします。 利用者様やスタッフ・地域にとって より良い施設をつくるためにも、 現場と本社をつなぐキーパーソンとしての 役割を担っていただける方を募集します。 ＜具体的な仕事内容について＞ ■スタッフ管理・育成・マネジメント ■施設の予算管理・備品手配 ■利用者様やご家族との相談対応・計画管理 ■見学対応、契約手続きの説明 ■医療機関やケアマネジャー等との連携 ■施設運営・請求業務・収支管理 ■応募者との日程調整・面接対応 ■採用基準に基づく評価・選考 など 看護師・管理者としての現場経験や 資

仕事内容15施設を運営する成長中企業で活躍◎キャリアアップを応援します！サ高住の介護職員 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅にて、介護業務全般をお願いします。 利用者様の居室に訪室し、身体介護や生活援助をお願いします。 日常生活のサポートを全力で出来ますよう、最新の設備を導入し、要介護1～5の利用者様20～30名（定員30名）に対してスタッフ15～20名で運営しています。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 介護福祉士,実務者研修（旧ホームヘルパー1級）,初任者研修（旧ホームヘルパー2級） 【業種】 介護職 【注目ポイント】

仕事内容利用者さまのサポート、介護業務をお願いいたします。 食事・入浴・介護・清掃・洗濯などをお願いします。 また利用者さまとのレクリエーションもあります！ ◇管理者・他のスタッフさんや利用者さまと密にコミュニケーションをとりながら、より良い環境作りを目指して下さい。 ◇組織は大きく成長していますが グループ全体で風通しが良く様々な相談がしやすい環境です。

仕事内容15施設を運営する成長中企業で活躍◎介護福祉士の資格が活かせる！サ高住の介護職員 【募集職種】 介護福祉士 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅にて、介護業務全般をお願いします。 利用者様の居室に訪室し、身体介護や生活援助をお願いします。 日常生活のサポートを全力で出来ますよう、最新の設備を導入し、要介護1～5の利用者様20～30名（定員30名）に対してスタッフ15～20名で運営しています。 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 介護福祉士 【業種】 介護福祉士 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,介護福祉士,ボーナス・賞与あり,インセンティブ

仕事内容■仕事内容 施設の管理者として、施設運営に関わる 幅広い介護・管理者業務をお任せします。 利用者様やスタッフ・地域にとって より良い施設をつくるためにも、 現場と本社をつなぐキーパーソンとしての 役割を担っていただける方を募集します。 ＜具体的な仕事内容について＞ ■スタッフ管理・育成・マネジメント ■施設の予算管理・備品手配 ■利用者様やご家族との相談対応・計画管理 ■見学対応、契約手続きの説明 ■医療機関やケアマネジャー等との連携 ■施設運営・請求業務・収支管理 ■応募者との日程調整・面接対応 ■採用基準に基づく評価・選考 ■リハビリ業務（個別機能訓練など など 介護・管理者とし

仕事内容■仕事内容 利用者様の日常生活を支える 介護業務全般をお任せします 。 定員28名の利用者様（要介護1～5）をサポート 。 一人ひとりに向き合ったケアができる環境です 。 ┏ ┓ 1日の流れの例 ┗ ┛ ※7～16時(早番)の場合 7:00～ 出勤 8:00～ 朝食介助 9:00～ 申し送り 10:00～ 入浴介助 12:00～ 昼食介助+交代で休憩 13:00～ トイレ介助 など 15:00～ おやつ・レクの提供 16:00 退勤 ■スキルや経験に自信がなくてもOK！ 各職種で役割分担を徹底し、スタッフ1人あたりの負担を軽減 。 困った時は必ず誰かが助けてくれる文化が根付いて

仕事内容■仕事内容 利用者様の日常生活を支える 介護業務全般をお任せします 。 定員28名の利用者様（要介護1～5）をサポート 。 一人ひとりに向き合ったケアができる環境です 。 ┏ ┓ 1日の流れの例 ┗ ┛ ※7～16時(早番)の場合 7:00～ 出勤 8:00～ 朝食介助 9:00～ 申し送り 10:00～ 入浴介助 12:00～ 昼食介助+交代で休憩 13:00～ トイレ介助 など 15:00～ おやつ・レクの提供 16:00 退勤 ■スキルや経験に自信がなくてもOK！ 各職種で役割分担を徹底し、スタッフ1人あたりの負担を軽減 。 困った時は必ず誰かが助けてくれる文化が根付いて

仕事内容■仕事内容 ◆賞与あり・月給32万円～の高待遇！ ◆有給消化率100％！プライベート充実！ ◆原則定時退社で無理なく長く働けます♪ サービス付き高齢者向け住宅の サービス提供責任者スタッフを新規募集！ ※平均要介護度2.5・定員28名の施設 【仕事内容について】 サービス提供責任者業務全般を お任せしていきます。管理職未経験の方や ブランクのある方もOK！チャレンジ精神・ 意欲がある方も大歓迎です！ ＜具体的には＞ ◆介護計画の作成・管理： 利用者様ごとのケアプラン作成、 進行監督、ご家族との面談 ◆スタッフの指導・管理： ヘルパーへ業務指示、 教育研修実施、スケジュール管理

仕事内容■仕事内容 ◆賞与あり・月給32万円～の高待遇！ ◆有給消化率100％！プライベート充実！ ◆原則定時退社で無理なく長く働けます♪ サービス付き高齢者向け住宅の サービス提供責任者スタッフを新規募集！ ※平均要介護度2.5・定員21名の施設 【仕事内容について】 サービス提供責任者業務全般を お任せしていきます。管理職未経験の方や ブランクのある方もOK！チャレンジ精神・ 意欲がある方も大歓迎です！ ＜具体的には＞ ◆介護計画の作成・管理： 利用者様ごとのケアプラン作成、 進行監督、ご家族との面談 ◆スタッフの指導・管理： ヘルパーへ業務指示、 教育研修実施、スケジュール管理

勤務時間9:00～18:00 上記時間帯で1日4h～OK

仕事内容■仕事内容 ◆2026年9月オープン予定の 平均介護度4・30床規模の新施設！ ◆無資格OK！介助業務は一切なし！ ◆週2日～、1日4時間～勤務OK！ ◆時短勤務や働き方・シフト応相談♪ ＜仕事内容について＞ 新規オープンの施設で、 利用者様の生活がスムーズに進むよう、 生活サポート業務を中心にお任せします。 介助業務は一切ありません。 新規オープンの施設だからこそ、 利用者様やスタッフにとっても心地よい場所を ゼロからつくっていける貴重なタイミングです。 ＜具体的な仕事内容について＞ ◆シーツ交換・リネン類の管理： 居室のシーツ交換、タオル・衣類などの 洗濯・乾燥・たたみ作業、備品

仕事内容■仕事内容 ◆2026年9月オープン予定の 平均介護度4・30床規模の新施設！ ◆介護現場での経験を活かせる施設運営 ◆現場・運営の両方に関わりながら 仕組みづくり・アイデアを反映！ ◆施設を育てていくやりがいも充実♪ ＜仕事内容について＞ 新規オープン施設の施設管理者として、 施設運営に関わる幅広い介護・ 管理者業務をお任せします。 現場経験を活かしながら、 運営・マネジメントにも挑戦できる 管理者のポジションです。 利用者様やスタッフ・地域にとって より良い施設をつくるためにも、 現場と本社をつなぐキーパーソンとしての 役割を担っていただける方を募集します。 ＜具体的な仕