グループホーム 社会福祉士 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 社会福祉士 社会福祉士（地域連携室） 【ポイント】 ◆希少案件！地域連携室でのソーシャルワーカー正職員の募集です！ ◆託児所完備で子育て中のお母さんにも働きやすい職場環境です！ ◎地域に根差し、ケアミックス病院として、急性期から回復期リハビリまで幅広い診療を行われている病院です！ ◎車通勤も可能で通勤も便利！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 社会福祉士（地域連携室） ・入院・退院調整業務 ・他の施設や病院との窓口業務 ・その他（事務処理・院内各種調整など） 【応募資格・条件】 社会福祉士 必須経験 : 地域連携室勤務 （3年） 【勤務地】 兵庫県姫路

仕事内容■メインキャッチ ≪通勤便利≫車通勤OK♪姫路市のグループホームの介護職員 ■職種 介護職員 ■職務内容 介護業務全般 ■給与 月給 195,000円 ～ 260,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 195,000円 ～ 260,000円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(6ヶ月経過後付与) ・特別休暇 ■PR ≪通勤便利≫車通勤OK♪姫路市のグループホームの介護職員 ■待遇/福利厚生 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり

勤務時間7：30～16：30 10：00～19：00 16：30～翌9：30 休憩60分 ★週3日～勤務日数ご相談ください 労働時間制度 シフト制

仕事内容介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,316円～1,400円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 【勤務地】 兵庫県姫路市神田町4-15 募集情報 【仕事

仕事内容グループホームにおける管理者候補 ◆介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助） ◆申請書類作成、他職種との調整連絡 ◆ご利用者様やご家族の要望に沿ったケアプラン作成 等 将来の管理者候補としてキャリアアップが目指せます！ ＊入社後の研修制度、資格取得制度も充実していますので、 安心してご勤務いただけます。 ＊施設見学は随時受け付けております。 お気軽にお問い合わせください！ 変更の範囲：会社が定める業務へ変更有

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護職/未経験でもOK！働きやすい職場です！ ■コメント ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ■職種 グループホームの介護職 ■職務内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~250000円 賞与：年1回 【住所】 兵庫県姫路市白浜町甲402 【アクセス】 山陽電鉄本線白浜の宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 制服貸与 / 昇給 / 研修制度/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示

勤務時間シフト制 日勤 9：00～17：00（休憩1時間） ※シフトは応相談 ★土日祝勤務者大歓迎です

仕事内容【土日祝勤務可能な方大歓迎★姫路市白浜町】週1日からOK！Ｗワーク・無資格・未経験者も歓迎◎有給消化率100％を推奨しています 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方） の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援業務 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・その他正職員のフォロー業務 ※複雑な業務をお任せすることはありません。 【雇用期間】 ・6ヶ月 ※契約更新は、次の基準により会社が判断します。 労働者の勤務成

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 認知症対応型グループホームでの介護業務全般をお任せします。 ■身体介護 食事・入浴・排泄・更衣などの介助 ■生活支援 調理・洗濯・清掃など、家庭的な環境づくり ■見守り・記録 日常の見守り・声かけ、ケア記録の入力 少人数のアットホームな環境で、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアができます。 ※本求人は人材紹介求人です。 紹介会社：株式会社キャリアデザイン（カイキャリプラス） ご応募後、紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 【給与詳細】 ●月収22.5万円 ～ 24.0万円 程度 諸手当込 ※夜勤の回数により異なる ●給与備考 ■給与：初任者研修23

勤務時間［1］早番/7:00～15:30 ［2］日勤/8:30～17:00 ［3］日勤B/10:30～19:00 ［4］遅番/14:00～22:30 ［5］夜勤/22:00～翌8:30 週5日勤務

仕事内容【グループホームの介護】★フルタイム★未経験やブランクもOK！充実の研修制度アリ！ ［1］早番／口腔ケア、トイレ誘導、昼食準備、入浴介助、ケア記録、 買い物、レク、清掃消毒、洗濯など ［2］日勤／口腔ケア、トイレ誘導、昼食準備、入浴介助、ケア記録、 買い物、レク、清掃消毒、洗濯など ［3］日勤B／入浴介助、レク、トイレ誘導、ケア記録、 バイタル測定、就寝準備など ［4］遅番／消毒清掃、おやつ、夕食準備、トイレ誘導、 就寝介助、キッチン消毒、ケア記録など ［5］夜勤夜間／巡回、朝食準備、起床介助、トイレ誘導、 服薬介助、ケア記録、消毒掃除など グループホームあぼしで、介護ス

勤務時間09:00~18:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 日勤 09:00～18:00（休憩1時間）実働8時間 ※週1日～OK 時短 07:00～20:00のうち4時間以上 ※週2日～OK

仕事内容兵庫県姫路市仁豊野にある【グループホームRASIEL仁豊野】での生活支援員のお仕事です。 "RASIEL"では「自分らしさ」を大切に、心を込めてご利用者の支援を行っています。 【職種】 グループホーム 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者 （障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方） の自立をサポートするお仕事です。 【具体的には…】

勤務時間7：30～16：30 10：00～19：00 16：30～翌9：30 休憩60分 ★週3日～勤務日数ご相談ください 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 姫路ケアセンターそよ風 介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】 アルバイト・パート 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 曜日・時間が選べる 交通費支給 制服貸与あり 社員登用あり 社会保険完備 Wワーク活躍中 分煙・禁煙 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給195000円〜260000円 ■給与備考 ■給与の内訳 基本給 175000～200000 処遇改善手当 20000～60000 固定残業代なし 日曜手当 1000／回 早出遅出手当 500／回 当直手当 5000／回 ※経験により、他に手当あり 通勤手当実費支給 上限月額12800 昇給 月あたり3.00％～

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> ［1］7:00～16:00 ［2］10:00～19:00 ［3］13:00～22:00 ［4］22:00～翌7:00 ［5］9:00～15：00 ※週3～5日 <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 7:00:00 <b>【終業時間】</b> 16:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆「寄り添う力」を大切に利用者様第一の施設様です！ ☆20～40代を中心に活躍中！ ☆職場の雰囲気も良く、相談しやすい環境が整っております！ 【主な業務内容】 グループホームにおける介護業務全般

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容介護施設の利用者への夜勤介護業務全般 夜間の見守り、施設巡回、トイレ誘導・補助 配膳、朝食・夕食の介助 など 高日給&週払いもOK◎派遣で始める夜勤介護職:日給30600円~ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 社会保険完備 資格取得サポート

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職/未経験でもOK！働きやすい職場です！ ■コメント ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 297,000円～306,000円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 兵庫県姫路市下手野4丁目7-12 募集情報 要介護福祉士｜運営責任者候補｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホ

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 7：00～15：00 9：00～17：00 13：00～21：00 17：00～9：00 休憩60分 残業時間 月平均0時間 週所定労働日数3日～5日 シフト制

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション など 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 時給：1,300円～1,460円 ＜無資格者＞1,300円 ＜初任者研修＞1,350円 ＜実務者研修＞1,400円 ＜介護福祉士＞1,460円 ※上記金額に処遇改善手当を含む 【諸手当】 通勤手当 夜勤手当：10,500円／回 【昇給】 昇給：あり 賞与：お問い合わせください 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【姫路市仁豊野】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームの生活支援員を募集中！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） 入浴介助 健康管理、バイタルチェック 金銭管理 業務日誌の作成やケース記録 ご家族への対応など ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務 資格: ■生活支援員 介護職員初任者研修（ヘルパー2級以上） 且つ実務経験1年以上 勤務時間:

仕事内容＊急性期病院のメディカルソーシャルワーカーとしてお仕事していただきます ・入院患者さんの入退院調整 ・ご本人、ご家族からの相談業務 ＊当院併設介護施設の管理 ・利用者さん、ケアマネとの連絡・連携、契約など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容グループホームご入居者様の介護業務 ◆生活援助、身体介護（食事・入浴・排泄介助） ◆ご入居者様の健康管理、レクリエーションの企画実施 等 ＊未経験・ブランクある方も歓迎 ＊入社後の研修制度、資格取得制度も充実していますので、 安心してご勤務いただけます。 ＊施設見学は随時受け付けております。 お気軽にお問い合わせください！ ＊夜勤４回以上必須 変更の範囲：会社が定める業務へ変更有