グループホーム 准看護師 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)：08:30～17:30（休憩60分） (2)：10:00～19:00（休憩60分） (3)：10:00～15:00（休憩30分） ※シフト制

仕事内容買物・調理・入浴・掃除等日常の生活支援業務です 入居者様は2ユニット18名です 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 業務範囲の変更なし

勤務時間(1)：07:00～16:00（休憩60分） (2)：08:30～17:30（休憩60分） (3)：11:00～20:00（休憩60分） ※シフト制

仕事内容身体介護生活援助 グループホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーション 等 ・調理はございませんので、その分介護に向き合う時間が充実しており、おひとりおひとりに丁寧に接する時間がございます。 ※利用者定員9名×２フロア ※夜勤専従パート職員も募集中！ 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 業務変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間(1)：08:30～17:30（休憩60分） (2)：10:00～19:00（休憩60分） (3)：10:00～15:00（休憩30分） ※変形労働時間制

仕事内容買物・調理・入浴・掃除等日常の生活支援業務 雇用期間の定め：なし 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容身体介護生活援助 「グループホーム」「ケアハウス」のいずれかの夜勤帯における介護業務をお願いいたします。 ※雇用期間：～2026年3月31日（更新する場合があり得る）

勤務時間(1)：08:30～17:30（休憩60分） (2)：10:00～19:00（休憩60分） (3)：10:00～15:00（休憩30分） ※変形労働時間制

仕事内容15名程度の認知症の方が生活するグループホームでの介護職の募集です。 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 業務内容の変更：なし

勤務時間(1)：07:00～16:00（休憩60分） (2)：11:30～20:30（休憩60分） (3)：13:00～22:00（休憩60分） ※シフト制

仕事内容利用者さまの体調管理など 雇用期間の定めあり 1年(原則更新)

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：15時45分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：出勤日：月・火・第３水・金曜日は（１）（２） 第１・２・４・５水曜日は（１）のみ 勤務時間変更の可能性あり 勤務日数・時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容外来勤務の看護業務です。（内科・整形外科） 変更範囲：変更なし

勤務時間(1)：07:30～16:30（休憩60分） (2)：09:00～18:00（休憩60分） (3)：10:00～19:00（休憩60分） ※シフト制

仕事内容身体介護 ・健康管理 ・トイレ介助 ・食事の盛り付け、配膳、食事介助等 業務変更なし 雇用期間の定めあり（6ヶ月/原則更新/更新上限なし） 転勤の可能性なし

勤務時間(1)：07:00～15:30（休憩60分）

仕事内容身体介護生活援助 掃除や洗濯など身の回りの援助 買い出しや食事作り その他、機能訓練（生活リハビリ）など ※1フロア入居者9名に対し職員2～3名体制 ※平均介護度3.3

勤務時間(1)：07:30～16:30（休憩60分） (2)：10:30～19:30（休憩60分） (3)：13:00～22:00（休憩60分） ※シフト制

仕事内容身体介護 グループホーム入居者の介護業務全般（移動・食事・入浴・排泄など）を行っていただきます。

勤務時間(1)：08:00～17:00（休憩60分） (2)：10:00～19:00（休憩60分） (3)：09:00～18:00（休憩60分） ※シフト制

仕事内容身体介護生活援助 入居者様の日常生活支援（排泄・入浴・食事等） ※雇用期間1年（原則更新/更新上限なし） ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間２：14時45分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：（２）月曜・火曜・金曜 週に３～４日での勤務が出来る方を募集しています。 （１）または（２）選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 出勤日数は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容耳鼻咽喉科における医院外来診療の看護業務 聴力検査等の検査、採血、点滴・注射 学校健診・保育園健診の補助 ※月曜日～土曜日 週３～４日程度 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 兵庫県西宮市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの看護師/准看護師/准看護師求人/日勤のみ/賞与あり/残業ほぼなし/グループホームでのお仕事です/ ■コメント ブランクOK／定年65歳／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●グループホームにおける看護師業務をお任せいたします！ ●残業は月5時間程度と少なめでメリハリをつけてご勤務いただけます。 ●定年65歳までと長めの設定で、腰を据えた勤務が叶います！ ■給与 月給257000円~ ■給与備考 【月給】25万7,000円 【昇給】

勤務時間又は9時30分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業曜日・就業時間は相談に応じます。 お子様のおられる方の就業時間等、配慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休暇 ＊土曜日は相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎訪問看護のお仕事です。 ・病状確認やバイタルチェック、服薬管理、フィジカルアセスメン トなど ・訪問範囲は明石市や神戸市などです。 ○社用車（軽）を貸与します。近隣は自転車での訪問も可 直行直帰可 自転車・バイク・徒歩での訪問も可能です。 ＊６０才以上歓迎します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 兵庫県西宮市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの看護師/准看護師/正看護師求人/日勤のみ/残業ほぼなし/賞与あり/月給25万円以上/グループホームで寄り添う看護をしませんか？ ■コメント ブランクOK／再雇用制度有／定年65歳／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●グループホームにおける看護師業務をお任せいたします！ ●日勤のみの勤務スタイルで生活リズムを変えることなく無理なく働くことができます。 ●マイカー通勤OK！天候に左右されず、毎日快適にご通勤いただけます♪ ■給与 月給

勤務時間(1)：09:00～17:30（休憩60分） (2)：07:30～16:00（休憩60分） ※シフト制

仕事内容認知症対応型共同生活介護（グループホーム）でのパート職員のお仕事です。 三方を木々に囲まれた、緑豊かで長閑な環境の職場です。 レクやボランティアの受け入れ、地域との交流などをはかりながら、利用者様がくつろいで生活できる施設であることを心がけております。 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めあり 1年 契約更新の可能性あり 原則更新 更新回数上限なし 転勤の可能性なし

勤務時間シフト制

仕事内容身体介護生活援助 グループホームにて夜勤専属の介護スタッフとして勤務していただきます。排泄介助、夜間の巡視、介護記録の記入などが主なお仕事。利用者様の日勤帯の様子を知っていただくために、日勤のシフトに1～2回入っていただき、夜間シフトについていただきます。 雇用期間の定め1年（更新基準：業務量、能力、態度、法人の経営状況等※更新上限なし） ※従事すべき業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ※就業場所の変更：転勤の可能性あり（就業規則における異動の範囲）

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時30分 就業時間２：15時15分〜18時30分 就業時間３：8時45分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：月、火、水、金曜日：午前（８時４５分～１２時３０分）、午後（ １５時１５分～１８時３０分） 土曜日：午前のみ（～１３時） 希望するシフト、コマ数でまずはご応募ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容看護師業務全般をお願いします ・採血検査、尿一般検査 ・生理検査等、発熱外来対応 ＊医師の診療補助をはじめ、患者さんとのコミュニケーションに携 わります。 ＊点滴の経験あれば尚良 変更範囲：なし

勤務時間(1)：22:00～07:00（休憩60分）

仕事内容身体介護生活援助 介護業務全般

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～17:00

仕事内容■お仕事内容 訪問看護での看護師/准看護師業務全般をお任せいたします！ ●利用者様のご自宅を訪問し、健康管理や医療処置などの看護業務全般を行っていただきます☆彡 ●勤務時間も相談可能！9:00～17:00の間で4時間以上、希望に応じて調整することができます。 ●育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり★ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています！