株式会社ジョイランドグループ の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ジョイランドグループ みると 【児童指導員】月給27万円～/児童発達支援/年休110日以上 正社員 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも正社員/資格必須/ ◆「子どもたちと未来を創る」 私たちは、保護者の方の学ばせたいことや体験させたいことを聞きながら、子どもたちと一緒になって「ミライを見据えたプログラム」を実施し、自立と就労を支援しています。 ◆私たちの施設の特徴♪ ・心と体を育み、安心して過ごせる場所を目指しています！ ・「生きていく力」を培い、一人ひとりの特性と長所を伸ばすための療育支援をおこなっ

勤務時間【勤務時間例】 13:00～19:00 14:00～18:00 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 保育士／児童指導員／あなたの働きたい安い時間教えてください固定時間♪未経験・ブランクある方大歓迎放課後等デイサービス／土日祝休みOK／パート／生野区巽西 【jb615930】 ■コメント 保育士／児童指導員／あなたの働きたい安い時間教えてください固定時間♪未経験・ブランクある方大歓迎放課後等デイサービス／土日祝休みOK／パート／生野区巽西 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 【活かせるスキル】 未経験・ブランクある方も是非！ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 ■給与 時給 1,300円 ～ 1,400円

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27万円～ 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 45,000円 皆勤手当 20,000円 ※お持ちの資格や経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、6月・12月※実績による) <想定年収> 児童指導

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ジョイランドグループ みると 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給35万円～ 正社員 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも♪ ◆「子どもたちと未来を創る」 私たちは、保護者の方の学ばせたいことや体験させたいことを聞きながら、子どもたちと一緒になって「ミライを見据えたプログラム」を実施し、自立と就労を支援しています。 ◆私たちの施設の特徴♪ ・心と体を育み、安心して過ごせる場所を目指しています！ ・「生きていく力」を培い、一人ひとりの特性と長所を伸ばすための療育支援をおこなってい

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ジョイランドグループ toiro 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/年休110日以上/残業ほぼなし 正社員 未経験可/子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも♪ ◆「子どもたちと未来を創る」 私たちは、保護者の方の学ばせたいことや体験させたいことを聞きながら、子どもたちと一緒になって「ミライを見据えたプログラム」を実施し、自立と就労を支援しています。 ◆私たちの施設の特徴♪ ・心と体を育み、安心して過ごせる場所を目指しています！ ・「生きていく力」を培い、一人ひとりの特性と長所を

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：4~7時間 (1)14:00～18:00 （休憩なし） (2)10:00～14:00 （休憩なし） (3)10:00~18:00 (内60分休憩)

仕事内容☆ジョイランド本店では、送迎者として働いていただけるパート・アルバイトの方を募集しております！ 子どもが大好きな方大募集中です！ ◎具体的な仕事内容 送迎業務の運転手をしていただきます！ ※間の時間は児童と関わっていただくこともあります。

仕事内容☆お持ちの資格や経験を活かして、子ども達の成長の手助けをお願いします。 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・イベントの企画実施 ・保護者への相談支援 など ◎一日の流れ（イメージ） 10:00～ 出勤、施設内清掃、午前から利用のこども達のお迎え 11:00～ 午前から利用の子どもたちの療育活動、お昼の準備 12:00～ 子どもたちのお昼ご飯、午睡 13:00～ 保育園、学校に行っている子どものお迎え 14:00～ お迎えした子どもたちの療育活動 17:00～ ご自宅まで子どもたちをお送り ～19:00 終業準備

仕事内容 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・学習サポート ・創作活動やイベントの発案、実施 ・保護者への相談支援 など ※1度の利用は3～18歳の児童13名ほど ※常時3～4名のスタッフで見守ります 休日休暇 週休二日制 毎月希望休暇3日有 出産・育児休暇 慶弔休暇 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（7日間） 有給休暇（勤務半年後に10日間付与） アニバーサリー休暇（1年に一度、ご自身の特別な日に取得できます） 福利厚生 内訳 ・基本給 165,000円～ ・固定残業代 30,000円（19時間分・超過分は別途支給） ☆実際の残業時間は月３時間程度で

仕事内容【児童指導員】月給27万円～/児童発達支援/年休110日以上 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 45,000円 皆勤手当 20,000円 ※お持ちの資格や経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、6月・12月※実績による) <想定年収>

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ジョイランドグループ ジョイランドHOP 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/年休110日以上/残業ほぼなし 正社員 未経験可/子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも♪ ◆「子どもたちと未来を創る」 私たちは、保護者の方の学ばせたいことや体験させたいことを聞きながら、子どもたちと一緒になって「ミライを見据えたプログラム」を実施し、自立と就労を支援しています。 ◆私たちの施設の特徴♪ ・心と体を育み、安心して過ごせる場所を目指しています！ ・「生きていく力」を培い、一人ひとりの特性

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ジョイランドグループ ジョイランド本店 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/年休110日以上/残業ほぼなし 正社員 未経験可/子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも♪ ◆「子どもたちと未来を創る」 私たちは、保護者の方の学ばせたいことや体験させたいことを聞きながら、子どもたちと一緒になって「ミライを見据えたプログラム」を実施し、自立と就労を支援しています。 ◆私たちの施設の特徴♪ ・心と体を育み、安心して過ごせる場所を目指しています！ ・「生きていく力」を培い、一人ひとりの特性と

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/年休110日以上/残業ほぼなし 未経験可/子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 45,000円 皆勤手当 20,000円 ※お持ちの資格や経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、6月・12月※実績によ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給35万円～ 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 60,000円(28時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 70,000円 資格手当 35,000円 皆勤手当 20,000円 ※お持ちの資格や経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、6月・12月※実績によ

仕事内容◎一日の流れ（イメージ） 10:00～ 出勤、施設内清掃、午前から利用のこども達のお迎え 11:00～ 午前から利用の子どもたちの療育活動、お昼の準備 12:00～ 子どもたちのお昼ご飯、午睡 13:00～ 保育園、学校に行っている子どものお迎え 14:00～ お迎えした子どもたちの療育活動 17:00～ ご自宅まで子どもたちをお送り ～19:00 終業準備 ◎具体例 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・学習サポート ・創作活動やイベントの発案、実施 ・保護者への相談支援 など

仕事内容☆お持ちの資格や経験を活かして、子ども達の成長の手助けをお願いします。 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・イベントの企画実施 ・保護者への相談支援 など ◎一日の流れ（イメージ） 10:00～ 出勤、施設内清掃、午前から利用のこども達のお迎え 11:00～ 午前から利用の子どもたちの療育活動、お昼の準備 12:00～ 子どもたちのお昼ご飯、午睡 13:00～ 保育園、学校に行っている子どものお迎え 14:00～ お迎えした子どもたちの療育活動 17:00～ ご自宅まで子どもたちをお送り ～19:00 終業準備

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27万円～ 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 45,000円 皆勤手当 20,000円 ※お持ちの資格や経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、6月・12月※実績による) <想定年収> 保育士(未経

仕事内容最寄り駅より徒歩6分☆アニバーサリー休暇あり！残業はほとんどありません◎療育にご興味のある方歓迎♪ ●子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成、イベントの企画実施、日常の動作改善・維持サポート、保護者への相談支援などをお願いいたします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】25万円～35万円《諸手当》処遇改善手当 4万5,000円固定残業代 4万円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。超過分は別途支給いたします。皆勤手当 2万円【昇給】あり【賞与】年2回(6月・12月) 最大半年で15万円 【勤務地】 大阪府大阪市東成

仕事内容◎一日の流れ（イメージ） 10:00～ 出勤、施設内清掃、午前から利用のこども達のお迎え 11:00～ 午前から利用の子どもたちの療育活動、お昼の準備 12:00～ 子どもたちのお昼ご飯、午睡 13:00～ 保育園、学校に行っている子どものお迎え 14:00～ お迎えした子どもたちの療育活動 17:00～ ご自宅まで子どもたちをお送り ～19:00 終業準備 ◎具体例 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・学習サポート ・創作活動やイベントの発案、実施 ・保護者への相談支援 など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★私たちジョイランドグループについて★ 現在大阪市東成区に2店舗（ジョイランド本店、ジョイランドHOP） 大阪市中央区にtoiroの合計3店舗があります。 業績良好につき2025年5月に大阪市生野区巽西に児童発達支援みると、放課後等ディサービスみると+を同時オープン予定！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： お持ちの資格や経験を活かして、子ども達の成長の手助けをお願いします。 一度の利用は2～6歳の児童13名ほどです。 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・イベントの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★私たちジョイランドグループについて★ 現在大阪市東成区に2店舗（ジョイランド本店、ジョイランドHOP） 大阪市中央区にtoiroの合計3店舗があります。 業績良好につき2025年5月に大阪市生野区巽西に児童発達支援みると、放課後等ディサービスみると+を同時オープン予定！ 2025年7月生野区新今里に児童発達支援をオープン予定です。 店舗拡大に伴い、スタッフの募集をさせていただきます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇お持ちの資格や経験を活かして、子ども達の成長の手助けをお願いします。 一度の利用は7～1