株式会社ジョイランドグループの求人・仕事・採用

勤務時間（1）14時00分～18時00分（休憩なし） （2）10時00分～14時00分（休憩なし/土日のみ） （3）10時00分～18時00分（休憩60分） ※所定労働日数：週2日～週4日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ◇送迎サポートスタッフとしての業務全般◇ ・児童の送迎業務のお手伝い ※空いた時間は児童の見守りのお手伝いをしていただくこともございます！ 求人ID 1087713

仕事内容｜高給与｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・療育支援 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士・児童指導員 月給270,000円- ［給与内訳］ ・基本給230,000円 ・固定残業代40,000円（24時間分） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給 ※24時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対する割増賃金は追加で支給 ※児童福祉の経験5年以上の方は月給300,000円- ［その他手当］ ・通勤手当…全額支給 ・住宅手当…事業所から直線2km圏内

勤務時間【勤務時間例】 13:00～19:00 14:00～18:00 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 保育士／児童指導員／あなたの働きたい安い時間教えてください／固定時間／未経験・ブランクある方大歓迎／放課後等デイサービス／土日祝休みOK／パート／生野区巽西 【jb615930】 ■コメント 保育士／児童指導員／あなたの働きたい安い時間教えてください／固定時間／未経験・ブランクある方大歓迎／放課後等デイサービス／土日祝休みOK／パート／生野区巽西 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 【活かせるスキル】 未経験・ブランクある方も是非！ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 ■給与 時給 1,300円 ～ 1,40

仕事内容ジョイランドグループは現在、大阪市内で8事業所を運営しています。 『ジョイランド本店』『ジョイランドHOP』『toiro』『ULU』 『児童発達支援みると』『放課後等デイサービスみると＋』『Luminous』 そして2026年10月に『Licht』がオープンします。 大阪市内で最多規模となる34施設を運営する会社のグループなので、基盤の安定した環境で働けます。 人員増加のため、保育士の方を募集しています！ 福祉の仕事と聞くと、[きつくてお給料が安い]そんな福祉のイメージを変えて行きたいと思っております。 ジョイランドグループは業界トップクラスの給与で働きやすさを追及しております。 ☆経験だ

仕事内容ジョイランドグループは現在、大阪市内で8事業所を運営しています。 『ジョイランド本店』『ジョイランドHOP』『toiro』『ULU』 『児童発達支援みると』『放課後等デイサービスみると＋』『Luminous』 そして2026年10月に『Licht』がオープンします。 大阪市内で最多規模となる34施設を運営する会社のグループなので、基盤の安定した環境で働けます。 人員増加のため、言語聴覚士の方を募集しています！ 福祉の仕事と聞くと、[きつくてお給料が安い]そんな福祉のイメージを変えて行きたいと思っております。 ジョイランドグループは業界トップクラスの給与で働きやすさを追及しております。 ☆経

仕事内容給与待遇充実やりがいはもちろんしっかりキャリアに応じた給与もしっかり支給さされます！ ｜高給与｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・療育支援 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士・児童指導員 月給270,000円- ［給与内訳］ ・基本給230,000円 ・固定残業代40,000円（24時間分） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給 ※24時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対する割増賃金は追加で支給 ※児童福祉の経験5年以上の方は月給300,

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 玉川駅徒歩3分！★賞与年2回あり◎残業月5時間程度で無理なく働けます♪夏季休暇や年末年始休暇あり◆産休・育休取得実績もあり、福利厚生充実の職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 児童指導員としての支援に加え、保育士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【保育士としての専門的な関わり】 ・子ども一人ひとりの発達に合わせた個別・集団療育 ・遊びや生活の中で「できた!」を増やす支援 ・保護者へのフィードバックや子育てのサポート ・保育士、児童指導員、PT、OT、ST、心理職など多職種との連携 こ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ジョイランドグループ ジョイランド本店 急募【児童指導員】月給27万円～/年間休日125日/残業ほぼなし/未経験可 正社員 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも多機能型施設/正社員/資格必須 ◆「子どもたちと未来を創る」 私たちは、保護者の方の学ばせたいことや体験させたいことを聞きながら、子どもたちと一緒になって「ミライを見据えたプログラム」を実施し、自立と就労を支援しています。 ◆私たちの施設の特徴♪ ・心と体を育み、安心して過ごせる場所を目指しています！ ・「生きていく力」を培い、一人ひとりの特性と

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/正社員】昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ・子どもの成長に合わせた支援やプログラムの作成 ・日常の動作の改善、維持およびサポート ・イベントの企画および実施 ・余暇活動をしている児童の見守り ・保護者様への相談支援等 求人ID 916556

仕事内容急募【児童指導員】月給27万円～/年間休日125日/残業ほぼなし/未経験可 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 職務手当 45,000円 皆勤手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当(事業所から直線2km圏内に転居の場合、賃料の20％を支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(

仕事内容 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・学習サポート ・創作活動やイベントの発案、実施 ・保護者への相談支援 など ※1度の利用は3～18歳の児童13名ほど ※常時3～4名のスタッフで見守ります 休日休暇 週休二日制 毎月希望休暇3日有 出産・育児休暇 慶弔休暇 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（7日間） 有給休暇（勤務半年後に10日間付与） アニバーサリー休暇（1年に一度、ご自身の特別な日に取得できます） 福利厚生 内訳 ・基本給 165,000円～ ・固定残業代 30,000円（19時間分・超過分は別途支給） ☆実際の残業時間は月３時間程度で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 玉造駅から徒歩3分！★賞与年2回あり◎残業月5時間程度で無理なく働けます♪夏季休暇や年末年始休暇あり◆産休・育休取得実績もあり、福利厚生充実の職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 発達に課題があるお子さまに向けて、理学療法士として“できることを増やすお手伝いをします! 【主な業務】 ・姿勢・バランス・粗大運動などのアセスメント ・お子さま一人ひとりに合わせた、楽しく続けられる運動プログラムづくり ・ボール遊びやサーキット運動など、笑顔があふれる“遊び×リハビリの活動 ・日常生活で「できた!」が増える

仕事内容急募【保育士】月給27万円～/年間休日125日/残業ほぼなし/未経験可 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 職務手当 45,000円 皆勤手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当(事業所から直線2km圏内に転居の場合、賃料の20％を支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2

仕事内容ジョイランドグループは現在、大阪市内で8事業所を運営しています。 『ジョイランド本店』『ジョイランドHOP』『toiro』『ULU』 『児童発達支援みると』『放課後等デイサービスみると＋』『Luminous』 そして2026年10月に『Licht』がオープンします。 大阪市内で最多規模となる34施設を運営する会社のグループなので、基盤の安定した環境で働けます。 福祉の仕事と聞くと、[きつくてお給料が安い]そんな福祉のイメージを変えて行きたいと思っております。 ジョイランドグループは業界トップクラスの給与で働きやすさを追及しております。 ☆経験だけでなく資質でのキャリアアップを積極的に取り入

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 玉造駅から徒歩3分！★賞与年2回あり◎残業月5時間程度で無理なく働けます♪夏季休暇や年末年始休暇あり◆産休・育休取得実績もあり、福利厚生充実の職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 児童指導員としての支援に加え、作業療法士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【作業療法士としての専門的な支援】 ・感覚統合を取り入れた療育 ・手先の巧緻性や日常生活動作（ADL）への支援 ・遊びを通した認知・コミュニケーションへのアプローチ ・保護者へのフィードバックや多職種との連携 こんな支援を行います

仕事内容｜高給与｜ ｜オープニング・新園｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・療育支援 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士・児童指導員 月給270,000円- ［給与内訳］ ・基本給230,000円 ・固定残業代40,000円（24時間分） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給 ※24時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対する割増賃金は追加で支給 ※児童福祉の経験5年以上の方は月給300,000円- ［その他手当］ ・通勤手当…全額支給 ・住宅手当…事業所

仕事内容ジョイランドグループは現在、大阪市内で8事業所を運営しています。 『ジョイランド本店』『ジョイランドHOP』『toiro』『ULU』 『児童発達支援みると』『放課後等デイサービスみると＋』『Luminous』 そして2026年10月に『Licht』がオープンします。 大阪市内で最多規模となる34施設を運営する会社のグループなので、基盤の安定した環境で働けます。 人員増加のため、児童指導員の方を募集しています！ 福祉の仕事と聞くと、[きつくてお給料が安い]そんな福祉のイメージを変えて行きたいと思っております。 ジョイランドグループは業界トップクラスの給与で働きやすさを追及しております。 ☆経

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 玉川駅・野田駅から徒歩3分！★残業月5時間程度♪賞与年2回あり◎実務未経験やブランクのある方も歓迎！◆送迎業務や国保連請求なし！児発管としての業務に集中しやすい環境が整っています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画の作成や支援方針の共有を行っていただきます。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・支援会議への参加 ・子ど

勤務時間14時00分～19時00分（休憩なし） <1日のスケジュール>（平日） 14時00分：子どもたちの学校に車でお迎え 15時30分：子どもたち一人ひとりに合わせた学習や療育支援 18時00分：子どもたちの自宅にお送り 19時00分：退社 ※出勤日は週2日、1日4時間以上の範囲で自由に決めることができます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 北巽駅から徒歩10分！未経験OK！午後から勤務で1日4時間〜OK！夏季休暇や年末年始休暇あり◎交通費全額支給や定期健康診断あり♪服装・髪色・髪型・ネイル自由！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： 子供の笑顔が自分のモチベーションになる そんなあなたにぴったりの環境です◎ 【主な業務】 ・送迎業務 ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・一度の利用は児童10名ほど 求人ID 1087716

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ジョイランドグループ toiro 急募【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年間休日125日/残業ほぼなし 正社員 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも多機能型施設/正社員/資格必須 ◆「子どもたちと未来を創る」 私たちは、保護者の方の学ばせたいことや体験させたいことを聞きながら、子どもたちと一緒になって「ミライを見据えたプログラム」を実施し、自立と就労を支援しています。 ◆私たちの施設の特徴♪ ・心と体を育み、安心して過ごせる場所を目指しています！ ・「生きていく力」を培い、一人ひとりの特性と長所