株式会社ジョイランドグループの求人・仕事・採用

仕事内容急募【保育士】月給27万円～/年間休日125日/残業ほぼなし/未経験可 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 職務手当 45,000円 皆勤手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当(事業所から直線2km圏内に転居の場合、賃料の20％を支給) 昇給あり(年1回) 賞与あ

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給270,000円～の好待遇♪ ■交通費全額支給＆住宅手当あり☆ ■JR玉造駅から徒歩6分の好立地◎ ■年2回の賞与で安定収入！ ー【子どもたちの笑顔があふれるジョイランド本店】 「ジョイランド」の名前の通り、喜びと楽しさにあふれた保育環境をつくっています♪ 子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、のびのびと成長できる場所づくりを心がけています。JR大阪環状線の玉造駅から徒歩6分という好立地なので、通勤もラクラク☆ 明るく元気な保育チームの一員として、あなたの保育スキルを活かしてみませんか？子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会える喜びを一緒に分かち合いましょ

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年間休日125日/残業ほぼなし 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 50,000円(27時間分/超過分は別途支給) 職務手当 100,000円 資格手当 35,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当(事業所から直線2km圏内に転居の場合、賃料の20％を支給) 昇給あり(年1回) 賞与あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★私たちジョイランドグループについて★ 大阪市内で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。 東成区にジョイランド本店・ジョイランドHOP・ULU、中央区にtoiro、生野区にみると・みると＋、福島区にLuminousがあります。 店舗拡大に伴い、スタッフの募集をさせていただきます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ お持ちの資格や経験を活かして、子ども達の成長の手助けをお願いします。 一度の利用は7～18歳の児童13名ほどです。 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童指導員募集中☆★定休日、日曜日！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ★具体的な仕事内容★ ・一人ひとりの子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・イベントの企画実施 ・余暇活動をしている児童の見守り ・保護者への相談支援 など ＜入社後の流れ＞ 1～2カ月目：一日の流れに慣れていただきながら児童の名前を覚えるなど、基本的な業務に携わっていただきます！ ▽ 3~4か月目：業務分担など、

仕事内容◎一日の流れ（イメージ） 10:00～ 出勤、施設内清掃、午前から利用のこども達のお迎え 11:00～ 午前から利用の子どもたちの療育活動、お昼の準備 12:00～ 子どもたちのお昼ご飯、午睡 13:00～ 保育園、学校に行っている子どものお迎え 14:00～ お迎えした子どもたちの療育活動 17:00～ ご自宅まで子どもたちをお送り ～19:00 終業準備 ◎具体例 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・学習サポート ・創作活動やイベントの発案、実施 ・保護者への相談支援 など

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年間休日125日 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 50,000円(27時間分/超過分は別途支給) 職務手当 100,000円 資格手当 35,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当(事業所から直線2km圏内に転居の場合、賃料の20％を支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 寺田町駅から徒歩5分！★賞与年2回あり◎残業月5時間程度で無理なく働けます♪夏季休暇や年末年始休暇あり◆産休・育休取得実績もあり、福利厚生充実の職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 児童指導員としての支援に加え、作業療法士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【作業療法士としての専門的な支援】 ・感覚統合を取り入れた療育 ・手先の巧緻性や日常生活動作（ADL）への支援 ・遊びを通した認知・コミュニケーションへのアプローチ ・保護者へのフィードバックや多職種との連携 こんな支援を行いま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 玉川駅・野田駅から徒歩3分！★残業月5時間程度♪賞与年2回あり◎実務未経験やブランクのある方も歓迎！◆送迎業務や国保連請求なし！児発管としての業務に集中しやすい環境が整っています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画の作成や支援方針の共有を行っていただきます。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・支援会議への参加 ・子ど

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 北巽駅から徒歩10分！★賞与年2回あり◎残業月5時間程度で無理なく働けます♪夏季休暇や年末年始休暇あり◆産休・育休取得実績もあり、福利厚生充実の職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 児童指導員としての支援に加え、作業療法士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【作業療法士としての専門的な支援】 ・感覚統合を取り入れた療育 ・手先の巧緻性や日常生活動作（ADL）への支援 ・遊びを通した認知・コミュニケーションへのアプローチ ・保護者へのフィードバックや多職種との連携 こんな支援を行いま

仕事内容☆お持ちの資格や経験を活かして、子ども達の成長の手助けをお願いします。 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・イベントの企画実施 ・保護者への相談支援 など ◎一日の流れ（イメージ） 10:00～ 出勤、施設内清掃、午前から利用のこども達のお迎え 11:00～ 午前から利用の子どもたちの療育活動、お昼の準備 12:00～ 子どもたちのお昼ご飯、午睡 13:00～ 保育園、学校に行っている子どものお迎え 14:00～ お迎えした子どもたちの療育活動 17:00～ ご自宅まで子どもたちをお送り ～19:00 終業準備

仕事内容急募【保育士】月給27万円～/年間休日125日/残業ほぼなし/未経験可 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 職務手当 45,000円 皆勤手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当(事業所から直線2km圏内に転居の場合、賃料の20％を支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★私たちジョイランドグループについて★ 大阪市内で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。 東成区にジョイランド本店・ジョイランドHOP・ULU、中央区にtoiro、生野区にみると・みると＋、福島区にLuminousがあります。 店舗拡大に伴い、スタッフの募集をさせていただきます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ お持ちの資格や経験を活かして、子ども達の成長の手助けをお願いします。 一度の利用は2～6歳の児童13名ほどです。 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】月給30万円～/年間休日125日/未経験可 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 50,000円(27時間分/超過分は別途支給) 職務手当 65,000円 皆勤手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当(事業所から直線2km圏内に転居の場合、賃料の20％を支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年

仕事内容◆月給30万円スタート◆完全週休2日制◆年間休日125日◆小児未経験歓迎◆残業月10時間程度◆持ち帰り仕事なし◆服装や髪色など自由で働きやすい環境◆ 【給与】 【月給】300,000円-550,000円 [内訳] 基本給 165,000円 処遇改善手当 35,000円 固定残業代 50,000円（27時間分・超過分は別途支給） 資格手当 30,000円 皆勤手当 20,000円 年2回（6月、12月） 実績により最大150,000円ずつ 【コメント】 ・ジョイランドHOPは、大阪市東成区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ・「HOP・STEP・JUMP」のはじめの一歩である「

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 寺田町駅から徒歩5分！★賞与年2回あり◎残業月5時間程度で無理なく働けます♪夏季休暇や年末年始休暇あり◆産休・育休取得実績もあり、福利厚生充実の職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 児童指導員としての支援に加え、言語聴覚士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【言語聴覚士としての専門的な支援】 ・ことばの理解・表出、発語、構音（発音）、コミュニケーションへの支援 ・絵カードや教材を活用した個別療育 ・保護者へのフィードバックや家庭での関わり方の提案 ・保育士・児童指導員・PT・OTなど

仕事内容◆月給30万円スタート◆完全週休2日制◆年間休日125日◆小児未経験歓迎◆残業月10時間程度◆持ち帰り仕事なし◆服装や髪色など自由で働きやすい環境◆ 【給与】 【月給】300,000円-550,000円 [内訳] 基本給 165,000円 処遇改善手当 35,000円 固定残業代 50,000円（27時間分・超過分は別途支給） 資格手当 30,000円 皆勤手当 20,000円 年2回（6月、12月） 実績により最大150,000円ずつ 【コメント】 お子様好きな方のご応募お待ちしております。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotji

仕事内容◎一日の流れ（イメージ） 10:00～ 出勤、施設内清掃、午前から利用のこども達のお迎え 11:00～ 午前から利用の子どもたちの療育活動、お昼の準備 12:00～ 子どもたちのお昼ご飯、午睡 13:00～ 保育園、学校に行っている子どものお迎え 14:00～ お迎えした子どもたちの療育活動 17:00～ ご自宅まで子どもたちをお送り ～19:00 終業準備 ◎具体例 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・学習サポート ・創作活動やイベントの発案、実施 ・保護者への相談支援 など

仕事内容☆お持ちの資格や経験を活かして、子ども達の成長の手助けをお願いします。 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・イベントの企画実施 ・保護者への相談支援 など ◎一日の流れ（イメージ） 10:00～ 出勤、施設内清掃 11:00～ 午前から利用の子どもたちの療育活動、お昼の準備 12:00～ 子どもたちのお昼ご飯、午睡 13:00～ 保育園、学校に行っている子どものお迎え 14:00～ お迎えした子どもたちの療育活動 ～19:00 終業準備

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 玉造駅から徒歩3分！★賞与年2回あり◎残業月5時間程度で無理なく働けます♪夏季休暇や年末年始休暇あり◆産休・育休取得実績もあり、福利厚生充実の職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 発達に課題があるお子さまに向けて、理学療法士として“できることを増やすお手伝いをします! 【主な業務】 ・姿勢・バランス・粗大運動などのアセスメント ・お子さま一人ひとりに合わせた、楽しく続けられる運動プログラムづくり ・ボール遊びやサーキット運動など、笑顔があふれる“遊び×リハビリの活動 ・日常生活で「できた!」が増える