株式会社ジョイランドグループの求人・仕事・採用

仕事内容☆お持ちの資格や経験を活かして、子ども達の成長の手助けをお願いします。 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・イベントの企画実施 ・保護者への相談支援 など ◎一日の流れ（イメージ） 10:00～ 出勤、施設内清掃、午前から利用のこども達のお迎え 11:00～ 午前から利用の子どもたちの療育活動、お昼の準備 12:00～ 子どもたちのお昼ご飯、午睡 13:00～ 保育園、学校に行っている子どものお迎え 14:00～ お迎えした子どもたちの療育活動 17:00～ ご自宅まで子どもたちをお送り ～19:00 終業準備

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 玉造駅から徒歩3分！★賞与年2回あり◎残業月5時間程度で無理なく働けます♪夏季休暇や年末年始休暇あり◆産休・育休取得実績もあり、福利厚生充実の職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 子どもたち一人ひとりの発達や特性に合わせた療育支援を行っていただきます。 児童指導員としての支援に加え、公認心理師・臨床心理士としての専門性を活かした心理的支援をお任せします。 【心理士としての専門的な支援】 ・子どもの行動観察、発達特性の見立て ・SST、感情コントロール、アンガーマネジメントなどの支援 ・保護者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 玉川駅徒歩3分！★賞与年2回あり◎残業月5時間程度で無理なく働けます♪夏季休暇や年末年始休暇あり◆産休・育休取得実績もあり、福利厚生充実の職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 子どもたち一人ひとりの発達や特性に合わせた療育支援を行っていただきます。 児童指導員としての支援に加え、公認心理師・臨床心理士としての専門性を活かした心理的支援をお任せします。 【心理士としての専門的な支援】 ・子どもの行動観察、発達特性の見立て ・SST、感情コントロール、アンガーマネジメントなどの支援 ・保護者への

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 玉川駅徒歩3分！★賞与年2回あり◎残業月5時間程度で無理なく働けます♪夏季休暇や年末年始休暇あり◆産休・育休取得実績もあり、福利厚生充実の職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 児童指導員としての支援に加え、言語聴覚士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【言語聴覚士としての専門的な支援】 ・ことばの理解・表出、発語、構音（発音）、コミュニケーションへの支援 ・絵カードや教材を活用した個別療育 ・保護者へのフィードバックや家庭での関わり方の提案 ・保育士・児童指導員・PT・OTなど多職種

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 玉造駅から徒歩3分！★賞与年2回あり◎残業月5時間程度で無理なく働けます♪夏季休暇や年末年始休暇あり◆産休・育休取得実績もあり、福利厚生充実の職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 児童指導員としての支援に加え、言語聴覚士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【言語聴覚士としての専門的な支援】 ・ことばの理解・表出、発語、構音（発音）、コミュニケーションへの支援 ・絵カードや教材を活用した個別療育 ・保護者へのフィードバックや家庭での関わり方の提案 ・保育士・児童指導員・PT・OTなど多

仕事内容急募【児童指導員】月給27万円～/年間休日125日/残業ほぼなし/未経験可 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 職務手当 45,000円 皆勤手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当(事業所から直線2km圏内に転居の場合、賃料の20％を支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★私たちジョイランドグループについて★ 大阪市内で児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。 東成区にジョイランド本店・ジョイランドHOP・ULU、中央区にtoiro、生野区にみると・みると＋、福島区にLuminousがあります。 店舗拡大に伴い、スタッフの募集をさせていただきます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ お持ちの資格や経験を活かして、子ども達の成長の手助けをお願いします。 一度の利用は7～18歳の児童13名ほどです。 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム

勤務時間14時00分～19時00分の間で1日4時間以上 ※週2日～週5日で相談OK ※週20時間未満での勤務となります。 午後からの勤務なので、午前中の予定や家事、Wワークとも両立しやすい働き方です。 勤務できる日を毎月提出していただくため、ライフスタイルに合わせて働けます。 <1日のスケジュール例> 平日 14時00分：出勤・送迎準備 当日の利用児童の情報共有を行います 14時30分：学校・園へお迎え 15時00分：子どもたち来所・おやつの時間 15時30分：個別・集団での療育支援 遊び・制作・運動・学習などを通して、子どもたちの「できた!」を支えます 16時30分：子どもたちのお送り開始 18時00分：送迎終了・支援記録・片付け 19時00分：退社

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★緑橋駅から徒歩5分◎週2日・1日4時間〜可能！夏季休暇や年末年始休暇あり◆交通費全額支給♪療育未経験・ブランク歓迎！ネイル・髪色・髪型自由な職場です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスで、子どもたち一人ひとりの発達や個性に合わせた療育支援を行っていただきます。 【児童指導員としての支援】 ・日常生活のサポート ・集団活動や遊びを通した療育支援 ・学習支援 ・身辺自立に向けた支援 ・制作、運動、外出活動などのサポート ・支援記録の作成 ・送迎業務 ・子どもたち

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆正社員/児童指導員募集中☆★昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ ☆定休日、日曜日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 2024年4月オープン ◇児童指導員としての業務全般◇ お持ちの資格や経験を活かして、子ども達の成長の手助けをお願いします。 一度の利用は3～18歳の児童13名ほどです。 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・イベントの企画実施 ・保護者への相談支援など ◎一日の流れ（イメージ） 10:00～ 出勤、施

仕事内容◎一日の流れ（イメージ） 10:00～ 出勤、施設内清掃、午前から利用のこども達のお迎え 11:00～ 午前から利用の子どもたちの療育活動、お昼の準備 12:00～ 子どもたちのお昼ご飯、午睡 13:00～ 保育園、学校に行っている子どものお迎え 14:00～ お迎えした子どもたちの療育活動 17:00～ ご自宅まで子どもたちをお送り ～19:00 終業準備 ◎具体例 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・学習サポート ・創作活動やイベントの発案、実施 ・保護者への相談支援 など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童指導員募集中☆★定休日、日曜日！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 子どもたちの成長の支援業務をお願いします。 ・資格を生かした、言語療育 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・イベントの企画実施 ・保護者への相談支援など ◎一日の流れ（イメージ） 10:00～ 出勤、施設内清掃、午前から利用のこども達のお迎え 11:00～ 午前から利用の

仕事内容◎一日の流れ（イメージ） 10:00～ 出勤、施設内清掃、午前から利用のこども達のお迎え 11:00～ 午前から利用の子どもたちの療育活動、お昼の準備 12:00～ 子どもたちのお昼ご飯、午睡 13:00～ 保育園、学校に行っている子どものお迎え 14:00～ お迎えした子どもたちの療育活動 17:00～ ご自宅まで子どもたちをお送り ～19:00 終業準備 ◎具体例 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・学習サポート ・創作活動やイベントの発案、実施 ・保護者への相談支援 など

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ジョイランドグループ みると 急募【理学療法士】月給30万円～/年間休日125日/残業ほぼなし/未経験可 正社員 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「子どもたちと未来を創る」 私たちは、保護者の方の学ばせたいことや体験させたいことを聞きながら、子どもたちと一緒になって「ミライを見据えたプログラム」を実施し、自立と就労を支援しています。 ◆私たちの施設の特徴♪ ・心と体を育み、安心して過ごせる場所を目指しています！ ・「生きていく力」を培い、一人ひとりの特性と長所を伸ば

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／アニバーサリー休暇あり！／年間休日125日／月給35万～で賞与2回の高水準／正社員／固定時間の勤務／土日祝休みも相談可能／送迎業務なし／1日の利用人数10名ほど／東成区 【jb641400】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／アニバーサリー休暇あり！／年間休日125日／月給35万～で賞与2回の高水準／正社員／固定時間の勤務／土日祝休みも相談可能／送迎業務なし／1日の利用人数10名ほど／東成区 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 未経験・ブランクある方も是非！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ジョイランドグループ みるとプラス 急募【児童指導員】月給27万円～/年間休日125日/残業ほぼなし 正社員 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆「子どもたちと未来を創る」 私たちは、保護者の方の学ばせたいことや体験させたいことを聞きながら、子どもたちと一緒になって「ミライを見据えたプログラム」を実施し、自立と就労を支援しています。 ◆私たちの施設の特徴♪ ・心と体を育み、安心して過ごせる場所を目指しています！ ・「生きていく力」を培い、一人ひとりの特性と長所を

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ジョイランドグループ みると 急募【言語聴覚士】月給30万円～/年間休日125日/残業ほぼなし/未経験可 正社員 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「子どもたちと未来を創る」 私たちは、保護者の方の学ばせたいことや体験させたいことを聞きながら、子どもたちと一緒になって「ミライを見据えたプログラム」を実施し、自立と就労を支援しています。 ◆私たちの施設の特徴♪ ・心と体を育み、安心して過ごせる場所を目指しています！ ・「生きていく力」を培い、一人ひとりの特性と長所を伸ば

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの「できた！」を育む場所☆】 放課後等デイサービスとして、未就学のお子さまから18歳まで、幅広い年齢の子どもたちの成長をサポートしています。一度に利用するお子さまは10名ほどと少人数制で、常時5～6名のスタッフが温かく見守る安心の環境です。子どもたち一人ひとりの個性や発達段階に合わせた自立支援や療育活動を通じて、「できること」を増やす喜びを一緒に分かち合いませんか？遊びや学びを通して、子どもたちの可能性を最大限に引き出すやりがいのあるお仕事です。 ー【働きやすさ抜群◎あなたの成長を応援します♪】 当施設では、スタッフが安心して長く働ける環境を大切にしてい

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】月給30万円～/年間休日125日/未経験可 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 50,000円(27時間分/超過分は別途支給) 職務手当 65,000円 皆勤手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当(事業所から直線2km圏内に転居の場合、賃料の20％を支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年

仕事内容急募【保育士】月給27万円～/年間休日125日/残業ほぼなし/未経験可 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 職務手当 45,000円 皆勤手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当(事業所から直線2km圏内に転居の場合、賃料の20％を支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2

仕事内容急募【言語聴覚士】月給30万円～/年間休日125日/残業ほぼなし/未経験可 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 50,000円(27時間分/超過分は別途支給) 職務手当 65,000円 皆勤手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当(事業所から直線2km圏内に転居の場合、賃料の20％を支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(