店舗開発 - 京都府 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容カフェ・レストラン・ホテル朝食などを展開 店舗スタッフ・本部スタッフ 大募集中！ 月8休み◎社宅有・引越代会社負担※規定有 東証プライム上場グループの安定性と、新事業の成長性を兼ね備えた環境！ （株）共立オアシスは、全国にビジネスホテル『ドーミーイン』や、リゾートホテル『共立リゾート』などを展開する共立メンテナンスのグループ企業として2020年12月に設立。新規事業として、「CAFÉ OASIS」をはじめとする、カフェ・ラウンジ・ビストロ・和風喫茶の各ブランドを全国で展開しています。 3月～7月にかけ、浅草・京都・釧路・横浜中華街で新規OPENが控えています。事業拡張に伴い、都内店舗はもち

仕事内容クスリのアオキ久世南店 募集要項 ドラッグストア業界No.1成長率の勢いある会社★登録販売者！実務経験なしでも正社員スタート★面接1回 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,000円～362,000円 当社は職務給制度を導入しています。 年齢・勤続年数は関係なく、職務内容に応じて給与が支払われます。 昇格試験は無く、役職に就いた時点で年収が変更になります。 【ナショナル社員の年収例】 一般社員(高卒・高専卒・短大卒・専門卒)月給202,000円 ～(年収3,030,000円 ～) 一般社員(大卒)月給222,000円 ～(年収3,330,000円 ～) ※残業代、交通費は

仕事内容【京都】FC開発営業 【仕事内容】 【成長企業！】出店計画多数！自分の経験を活かし、会社を創っていきましょう！ 【職務概要】 京都を中心に焼肉、焼鳥、韓国料理など、グループ全体で86店舗を運営する同社にて、FC開発営業を担当頂きます。 【職務詳細】 ・FC加盟検討企業への営業：（FC加盟を検討している企業に対して営業活動を行っていただきます。また、契約後は加盟企業の担当として店舗オープン後も意見の吸い上げなど関係性の構築を行っていただきます） ・FCショー等のイベント運営：（FCショーなどイベントへの参加を行う場合に、運営責任者としてブースの運営や社内調整業務をお任せします） ・契約成立後、

仕事内容【魅力ポイント】 ①無資格・未経験OK！ 「そろそろ正社員で安定して働きたい」という方大歓迎！ OJT研修で、飲食のプロから学べる環境をご用意！ 決まったマニュアルや研修プログラムはあえてつくらず、 一人ひとりの個性を伸ばす教育で成長をサポートします！ ②スピーディーな昇給・昇格が可能！ 年2回の人事評価をはじめ、キャリアアップの機会は年間を通じて定期的に提供！ 【仕事内容】 ホール：キッチンスタッフとして、正社員業務をお任せします♪ ≪具体的には…≫ ■調理業務（食材の仕込み、調理等） ■ホール業務（レジや接客など） ■片付け など 【当社の紹介】 際コーポレ

仕事内容社内システム開発担当◇フルリモート/フルフレックス/離職率2.9% 【仕事内容】 ご経験・適性に応じてゲオグループで使用する各種システム開発をご担当いただきます。 ※既存システムの改修はもちろん、新システム開発のプロジェクトに携わる機会があります。 ※実際に手を動かしていただくポジションです。 ※株式会社ゲオネットワークスへの出向となります。 以下いずれかの課にて業務をお任せします。 ・情報システム課：本部システム開発（バックオフィス向けシステム開発、新たにリリースするシステムの検証） ・店舗システム開発課：国内POS、海外POS、在庫管理システムなど ・ECシステム開発課：ECバックエンド

仕事内容【京都で圧倒的No.1ブランドを目指す】あなたの情熱が未来を創る/月9回休み・年4回昇給あり 【給与備考】 賞与年2回、昇給年4回あり ※試用期間3ヶ月（待遇の変動なし） ≪年収例≫ 年収710万円 月収52万円＋賞与年2回＋各種手当（30歳 マネージャー:入社5年目） 年収500万円 月収34万円＋賞与年2回＋各種手当（28歳 店長 :入社3年目） 年収400万円 月収29万円＋賞与年2回＋各種手当（27歳 一般社員 :入社2年目） 【応募資格】 ◎飲食店で正社員として勤務経験のある方(2年以上) ◎生きた経営を学びたい方 ◎勢いのある会社で勤めたい方 ◎料理長としての経験がある方優遇！

仕事内容株式会社ポケモンセンター ≪語学を活かす≫ポケモンセンターの店舗・企画運営 ※英語・中国語・韓国語等／正社員・年休120日 【仕事内容】 ≪語学を活かす≫ポケモンセンターの店舗・企画運営 ※英語・中国語・韓国語等／正社員・年休120日 【具体的な仕事内容】 【競合のいない唯一無二のコンテンツのため、顧客ロイヤルティに特化出来る環境／グローバル展開も進めており、更なる事業拡大フェーズ】 ■業務内容： ・店舗アルバイトスタッフの採用、教育、労務管理 ・売上管理、商品管理、展開計画作成 ・個店施策の立案、イベント運営 ※店舗社員として店舗運営に携わりながら、店長を目指していただきます。 ・各店

仕事内容【募集要項】 昭和4年、13席の総本店から急成長を遂げ 関西を中心とした国内での展開だけでなく、 今や海外にも店舗を構え、2022年8月には京都ポルタにも出店。 国内16店舗を運営しています。 当社の特徴でもある「高い定着率」の秘密は、 社員を大切にする社風。 社員だけでなく、その家族も大切にしています。 【仕事内容】 【売上ノルマはありません！伸び伸びと働いて下さい】店舗実務、店舗運営・管理をはじめ複数店舗の運営まで 【具体的には】 まずはお客様の誘導・テーブルのセッティング・仕込みなど 接客や基本的な事を身に付けて下さい。 その後は「揚げ」の研修を始めます。

仕事内容店舗スタッフ（店長候補） [正社員]ファミリーレストランの店舗スタッフ（店長候補） 【期間限定 入社祝金10万円進呈】 お客様の笑顔のために、ふるさとの元気に貢献する企業をめざして 店長候補として入社し、スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう ＊お仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。 ＊全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野でも活躍中 【仕事内容】 【接客・調理・店舗マネジメント業務

仕事内容店舗スタッフ（店長候補） [正社員]ファミリーレストランの店舗スタッフ（店長候補） 【期間限定 入社祝金10万円進呈】 お客様の笑顔のために、ふるさとの元気に貢献する企業をめざして 店長候補として入社し、スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう ＊お仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。 ＊全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野でも活躍中 【仕事内容】 【接客・調理・店舗マネジメント業務

仕事内容クスリのアオキ大山崎店 募集要項 ドラッグストア業界No.1成長率の勢いある会社★登録販売者！実務経験なしでも正社員スタート★面接1回 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,000円～362,000円 当社は職務給制度を導入しています。 年齢・勤続年数は関係なく、職務内容に応じて給与が支払われます。 昇格試験は無く、役職に就いた時点で年収が変更になります。 【ナショナル社員の年収例】 一般社員(高卒・高専卒・短大卒・専門卒)月給202,000円 ～(年収3,030,000円 ～) 一般社員(大卒)月給222,000円 ～(年収3,330,000円 ～) ※残業代、交通費は

仕事内容まずは、ホール・カウンター業務からお任せます。巡回しながらお客様のお困り事に対応したり、景品交換・在庫管理といったバックヤード業務、また遊技台や設備の点検整備、清掃など業務は多岐にわたります。店内業務で経験をつみながら徐々に販促物の制作など集客面の企画立案にも携わってもらえたらと考えています。未経験からスタートしたスタッフ多数ですので、心配無用。最初は先輩社員が丁寧に教えますので、一つ一つ覚えていきながら一緒にお店を作っていきましょう！将来的には組織の活性化、時代の変化を取り入れた新しい仕組みも、一緒に作っていけたら嬉しいです！ ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20

仕事内容全国に48店舗を展開する電車バラエティショップ『ポポンデッタ』にて、店長候補として勤務いただきます。お任せする仕事は、お客様対応を含む店舗運営業務全般です。 ＜主な仕事内容＞ ■接客・レジ・買取査定 店内での体験を通して、お客様に最適な商品をご提案します。たとえば、「孫へのプレゼントを買いに来た」という方と一緒に商品を選んだり、「このくらいの予算で子ども部屋にジオラマを作りたいんだけど…」というご相談に乗ったり。買取査定はマニュアルがあるので、目利きに自信がなくても安心してくださいね。 ■ショップのマネジメント 店舗づくりや売上アップを目指す取り組みは、店長に委ねられています。より愛される

仕事内容クスリのアオキ井手店 募集要項 ドラッグストア業界No.1成長率の勢いある会社★登録販売者！実務経験なしでも正社員スタート★面接1回 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,000円～362,000円 当社は職務給制度を導入しています。 年齢・勤続年数は関係なく、職務内容に応じて給与が支払われます。 昇格試験は無く、役職に就いた時点で年収が変更になります。 【ナショナル社員の年収例】 一般社員(高卒・高専卒・短大卒・専門卒)月給202,000円 ～(年収3,030,000円 ～) 一般社員(大卒)月給222,000円 ～(年収3,330,000円 ～) ※残業代、交通費は規

仕事内容クスリのアオキ佐山店 募集要項 ドラッグストア業界No.1成長率の勢いある会社★登録販売者！実務経験なしでも正社員スタート★面接1回 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,000円～362,000円 当社は職務給制度を導入しています。 年齢・勤続年数は関係なく、職務内容に応じて給与が支払われます。 昇格試験は無く、役職に就いた時点で年収が変更になります。 【ナショナル社員の年収例】 一般社員(高卒・高専卒・短大卒・専門卒)月給202,000円 ～(年収3,030,000円 ～) 一般社員(大卒)月給222,000円 ～(年収3,330,000円 ～) ※残業代、交通費は規

仕事内容【2024年6月オープン予定】店舗立上げに携われるチャンス！年間賞与100万円以上も可能 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 【年収内訳】 月給×12ヶ月＋賞与＋決算賞与 ・賞与：会社業績と個人実績に応じて支給 (6月・12月の年2回・平均賞与支給額2~5ヶ月/年) ・決算賞与：業績好調期に10月に支給(約1か月) 【年収例】前職：アルバイト男性(23歳) 1年目：302万(一般社員) 3年目：406万(チーフ/店長) 5年目：515万(新店店長) 【応募資格】 飲食店で店長以上の経験を2年以上お持ちの方 ※業態は問いません 【求める人材】 ・店長経験者大歓迎！ ・S

仕事内容クスリのアオキ西舞鶴店 募集要項 ドラッグストア業界No.1成長率の勢いある会社★登録販売者！実務経験なしでも正社員スタート★面接1回 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,000円～362,000円 当社は職務給制度を導入しています。 年齢・勤続年数は関係なく、職務内容に応じて給与が支払われます。 昇格試験は無く、役職に就いた時点で年収が変更になります。 【ナショナル社員の年収例】 一般社員(高卒・高専卒・短大卒・専門卒)月給202,000円 ～(年収3,030,000円 ～) 一般社員(大卒)月給222,000円 ～(年収3,330,000円 ～) ※残業代、交通費は

仕事内容クスリのアオキ久世築山店 募集要項 ドラッグストア業界No.1成長率の勢いある会社★登録販売者！実務経験なしでも正社員スタート★面接1回 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,000円～362,000円 当社は職務給制度を導入しています。 年齢・勤続年数は関係なく、職務内容に応じて給与が支払われます。 昇格試験は無く、役職に就いた時点で年収が変更になります。 【ナショナル社員の年収例】 一般社員(高卒・高専卒・短大卒・専門卒)月給202,000円 ～(年収3,030,000円 ～) 一般社員(大卒)月給222,000円 ～(年収3,330,000円 ～) ※残業代、交通費

仕事内容株式会社ビオスタイル 【京都／河原町】店舗マネジメント ◆京阪グループの安定基盤／年間休日120日 【仕事内容】 【京都／河原町】店舗マネジメント ◆京阪グループの安定基盤／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ＜飲食の経験者歓迎安定の京阪グループ／2019年オープンの商業施設／京都河原町駅から徒歩2分／年休120日＞ 【変更の範囲：なし】 ■仕事内容 京阪グループ100%出社企業の株式会社ビオスタイルが運営する複合型商業施設GOOD NATURE STATION内のレストラン「Hyssop」「ERUTAN」においてのレストラン事業部の部長のアシスタント業務及びマネジメント全般をお任

仕事内容【魅力ポイント】 ①豊富なキャリアパス 1、スピーディーな昇給・昇格が可能！ 年2回の人事評価をはじめ、キャリアアップの機会は年間を通じて定期的に提供。 入社1～2ヶ月で店長に昇格した人や、わずか数年で部長のポストに就いた人もいます！ 2、新しい挑戦も応援！ 本社の管理部や別業態の店舗への異動、接客・調理・空間デザイン・バイヤー・広報・販売促進など職種の幅も広いため、様々な道を歩めます！ 新店舗のプロデュースや新事業の立ち上げ、独立も可能です。 ②現場主義による柔軟さとスピード感！自分のアイデアを尊重し、即実行可能。 当社に決まったマニュアルはなく、メニューやサービス、キャンペーン、人