大阪府の店舗開発 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験を要する方 ・小売・流通・外食チェーンなどにおける商圏分析、売上予測・調査の部門での実務経験がある方（業界問わず） ・店舗開発業務の経験があり、立地の情報収集から商圏分析、売上予測など一連の業務への理解がある方 ※上記に加え、以下どちらも必須 ・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイントの一般的な操作が可能な方） ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・GISツール、人流データなどを使用した実務経験がある方 ・経営層に対するプレゼンテーション経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【

仕事内容大阪府東大阪市の店舗開発 (正社員) | ドリームアドバンス 株式会社 ▼仕事内容 ・当社各ブランド（じゃんぼ總本店 ・鳴門鯛焼本舗 ・ジャンボ酒場 ・あっちゃんのからあげ屋等）の新規店舗の開発を担当して頂きます。 ・物件情報の収集、新規店舗計画の企画立案、マーケットリサーチ、契約終結、新規オープンまでの一連の業務を受け持ってください。 変更範囲：変更なし (大阪府東大阪市) ▼職種 店舗開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)400000〜500000円 (昇給)あり (賞与)賞与

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店舗運営や小売業界での実務経験3年以上 ・プロジェクト管理やスケジュール調整の経験 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） ・社内外とのコミュニケーション力をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 【職種名】 店舗開発：大阪本社 【仕事内容】 新規出店から退店まで店舗づくりの全工程に携わりながら、ブランドの成長を支える重要ポジションです。 プロジェクト全体を見渡しながら仕事を進めることができます。 店舗開発担当として、新規出店・退店に関わる業務全般をお任せします。本社でのデスクワークに加えて店舗へ足を運びながら店舗づくりも関わっていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める経験 ・西日本エリアのロードサイド（必須）、路面、ビルインへの立地開発業務経験。 ・外食関連企業での店舗開発経験 ■必要スキル ・商業不動産の取引・開発に関する実務知識・経験 ・建設・不動産関連法務に関する知識 [歓迎] ■歓迎スキル ・宅地建物取引主任者資格 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・自己完結にて業務遂行できる方 【職種名】 店舗開発マネージャー 【仕事内容】 ・路面、ビルイン、SC、ロードサイド等の立地開発業務全般。 ・プレイングマネジメント ＜コンサルタントメッセージ＞ 国内及び海外にて店舗展開する食品関連企業より西日本エリアの出店を

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)(2)のいずれか必須。経験年数は不問。 (1)店舗開発経験（業種は不問） (2)不動産業界やデベロッパーなどでの業務経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ロードサイド店舗における店舗開発経験 ビルインの飲食店の店舗開発経験（今後はビルイン物件の出店を強化していきたい為） ビルイン必要面積：100坪～150坪 チェーン展開している飲食業界での経験 【スキル】 社内外との良好なコミュニケーション、信頼関係構築スキル 初対面の顧客や取引先に対し、臆せずコミュニケーションが取れる 多様な業務に柔軟に対応し、新しいことに積極的にチャレンジができる PCスキル（ワード・エクセルの

仕事内容【企画営業（経験者）】経験者募集！自動車業界からの転職歓迎！／3〜6ヶ月の研修あり／シフト自由・土日休み選択可 ▼仕事内容 主な業務内容はユーポス本社にて、 ◆「車買取店ユーポス」のFC契約をしてくださる法人様または独立開業を目指している個人を対象とした営業活動 ◆その他、本社営業チームに付随する業務全般（加盟店へのメール案内・アポ取り・電話対応など） ユーポス店舗の仕事内容を覚えてもらうた為に、入社後はユーポス直営店で半年年ほど勤務してもらいます。 （研修期間は経験に応じて変動します） (大阪府大阪市西区) ▼職種 店舗・FC開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ◆基本給は

仕事内容◇販売戦略 店舗開発 Yogibo Storeの店舗展開が順調に拡大しており、店舗開発チームの業務量が大幅に増加しています。より質の高い店舗開発を実現するため、チーム体制を強化し、お互いを支え合える環境を構築したいと考えています。 あなたの手で、新しい店舗をゼロから創り上げていく、クリエイティブでやりがいのある仕事です。 図面上の計画が、現実の店舗として立ち上がっていく感動。 自らが汗を流して設営した店舗にお客様の笑顔が溢れる瞬間。 この仕事は、一つひとつのプロセスが、あなたの成長と会社の未来に直結しています。 ▼具体的には ・新規出店、退店のプロデュース業務 新しい店舗の企画・出

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 (1)、(2)、(3)のいずれも条件も満たす方 (1）以下のいずれかの経験をお持ちであること ◇店舗開発、モール開発経験 ◇ドクターの開業支援経験 ◇再開発事業やテナント誘致経験 (2)運転免許証（ＡＴのみ可） (3)医療業界または不動産業界の知識がある方 【フィットする人物像】 ・企画立案、実行を積極的にできる方 ・コミュニケーションスキルのある方 ・快活、柔軟、臨機応変、周囲を上手く巻き込む人柄 ・責任感があり、仕事を一人で抱えない方 ・報告、連絡、相談がまめに出来上手い方 ・必要な知識の習得や情報収集を怠らない方 ・メンタルが強く新しい業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・小売・サービス業における店舗出店または店舗運営の実務経験（3年以上） ・プロジェクトの立ち上げ・推進経験（複数部門・社外との調整含む） ・数値と感性の両面から空間づくり・接客を考えられる力 [歓迎] ・化粧品・美容・ライフスタイル業界での出店・店舗運営経験 ・店舗コンセプト設計、什器・内装などのディレクション経験 ・スタッフマネジメント、接客研修・育成経験 【職種名】 店舗開発（リテール営業）/大阪 【仕事内容】 【自社化粧品ブランド担当】直営店出店プロジェクト担当（リーダー候補） 直営店舗出店に関わる業務を、企画・交渉・構築・運営まで一貫して推進していただきます。

仕事内容【大阪or東京】店舗開発★新店の内装施工管理 ▼仕事内容 ラーメンレストラン「どうとんぼり神座」を経営する当社。 業界No.1の成長率を誇る当社では、更にその成長を加速し、基盤を安定させるためにバックオフィスの体制強化を行っています。 国内に50店舗以上を展開している大手ラーメンチェーンの当社にて、店舗の内装工事に伴う施工管理業務をお任せします。 案件としてはロードサイドではなく、商業施設内への出店が中心となります。 (大阪府) ▼職種 店舗・FC開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※本

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■物語コーポレーション社での店舗開発業務のご経験 【歓迎】 ■ロードサイドにおける店舗開発のご経験 ■マネジメント経験 【求める人物像】 GIVE JOYの精神をお持ちの方 →お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人。 【職種名】 【大阪】店舗開発 【仕事内容】 【仕事の詳細】 社内外の関係者と打合せを行い、新規出店先の調査を行って頂きます。 基本的に路面店ではなく、テナントとして商業施設内へ出店する割合が大きいです。 場所が決まってからは、社内の設計

仕事内容【仕事内容】 当社は、全国に130店舗を展開するたこ焼・お好み焼・焼そばの「じゃんぼ總本店」、テイクアウトに居酒屋業態を融合し、開放的な雰囲気が特徴の「ジャンボ酒場」、全国に60店舗を展開する天然たいやき業界シェアトップクラス「鳴門鯛焼本舗」を中心に、全国で200店舗を運営しております。 更なる飛躍のため、今年度も年間で10店舗（昨年実績 5店舗）のオープンを予定し2030年までに250店舗の達成を目標とし、株式上場を目指しております。 【募集背景】 今後事業拡大を加速するため、年間50店舗（半数以上を関東エリアで予定）の展開を計画中です。 そんな当社の飛躍のキーパーソンとなる店舗開発職をご

仕事内容『⾁汁餃⼦のダンダダン』を盛り上げる【店⻑候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦⼒”として1店舗をお任せします。 ▼店舗⾒学ツアー 配属前にお店を知るための店舗⾒学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。 ▼1週間の座学研修 会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導⼊！ ▼1カ⽉間の実務研修 オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。 ▼1カ⽉間の実務研修 「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運⽤をしながら、ダンダダンのやり⽅を⾝に着けてください。 ▼本配属 「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく

仕事内容コンビニやドラッグストアなどの大手テナント企業と、土地をお持ちのオーナー様を繋ぎ、新しい店舗がオープンするまでを支援する「提案型の法人営業」です。 土地や物件を紹介するだけでなく、出店エリアの検討から条件調整、契約、店舗オープンまで一貫してプロデュースします。 自分が関わった店舗が街に残り、地域の方々に利用されていく大きなやりがいを実感できるお仕事です！ 【主な業務内容】 ・テナント企業への出店希望エリアや条件のヒアリン ・条件に合う土地,物件のリサーチと選定 ・土地オーナー様への土地活用（テナント誘致）のご提案 ・テナント企業様と土地オーナー様の条件調整,コーディネート ・契約から店舗オ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■店舗開発経験（ビルインまたはロードサイド） [歓迎] ▼全国展開している企業での店舗開発経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【物件・店舗開発（不動産部）/管理職候補大阪】（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 カラオケ・温浴・飲食事業を運営する同社の新規物件の開発と新規・既存物件の不動産管理 【業務詳細】 ・出店場所選定、どのくらいの集客や収益を見込めるのかという予測 ・計画書作成、新規店舗のレイアウト考案 ・全国の賃貸物件の賃借物件の管理、大家やテナントとの折衝 ※社内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中国/四国/九州エリアで出店実績のある方(コンビニ・小型スーパー・ドラッグストア経験者でもOK) ・郊外型店舗の出店経験 ・年間で5物件以上の実績がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【福岡・大阪】店舗開発担当 （※年収 600万～900万） 【仕事内容】 優良立地物件を探し出し、所有者等と交渉して契約を獲得し、店舗網を拡大していただくポジションです。 ◎立地の情報収集、現地調査 出店可能な用地を探し出し、店舗物件のオーナー様と直接交渉して頂きます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外食チェーンの店長職やSV職で店舗の売上管理等のご経験がある方 ・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイントの一般的な操作が可能な方） ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・GISツール、人流データなどを使用した実務経験がある方 ・経営層に対するプレゼンテーション経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 店舗開発部店舗開発課 メンバークラス 【仕事内容】 出店を検討すべきエリアの分析・選定 出店候補地の売上予測および商圏調査分析 ※週1～3件程度の依頼、分析には2～3営業日を要する。 ※GI

仕事内容社内外の関係者と打合せを行い、新規出店先の調査を行って頂きます。 基本的に路面店ではなく、テナントとして商業施設内へ出店する割合が大きいです。 場所が決まってからは、社内の設計職がコンセプトからその後の基本設計などを担当します。 ※本求人では課長職以上のポジションの募集を想定しております 【当社について】 30年以上、実質無借金経営を継続しております。 貧困問題に積極的に取り組んでおり、日本一のラーメンレストランになって全国の貧困の家庭の子供たちにラーメンをお召し上がりいただくことが夢です。 店舗の売り上げはコロナ前から維持しており、内製化を図っている為低コストで品質向上ができております。 ま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ロードサイドにおける店舗開発のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 ~50歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 国内外に展開する外食企業【店舗開発 課長候補】リモートワークも可。土日祝休み。 【仕事内容】 【業務内容】 国内外に展開する大手ラーメンチェーンブランドの店舗開発を担当頂きます。 社内外の関係者と打合せを行い、新規出店先の調査を行って頂きます。 基本的に路面店ではなく、テナントとして商業施設内へ出店する割合が大きいです。 場所が決まってからは、社内の設計職がコンセプトから

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ロードサイドにおける店舗開発の実務経験 【尚可】 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 【職種名】 【大阪】店舗開発 ※土日休み 【仕事内容】 ★大手ラーメンチェーン店の運営会社★ご経験を活かせます！ 【職務概要】 同社が展開するラーメンレストランチェーンの新規出店に向けた調査・開発業務を担当します。現在は商業施設内への出店が中心ですが、今後は関西エリアのロードサイド店舗の拡大を最優先課題としており、その中心メンバー