店舗開発 - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 店舗開発スタッフ／八尾店／未経験歓迎！／ZoomやLINEビデオ通話での面接も可能 八尾店の店舗開発スタッフ！ 雇用形態：正社員 ＼新店舗 5月23日オープン／ ◆株式会社鰻天◆ 〇当店の鰻は国産！関西の手法である 炭火でじっくり焼く地焼きを採用。 こだわりがつまったタレを使用し 〇美容と健康に良い食材でもある 鰻の良さを、ここ奈良の地から多くの方に 広めていきたいと考えています。 ◇仕事内容◇ 新店舗の開発・運営に関する業務全般をお任せします！ ◎店舗開発業務◎ ・新店舗出店に向けた準備業務 ・本部事務サポート ・社長の補佐業務 まずは1店舗の責任者

仕事内容<仕事内容> 【関西】就労移行支援事業部・店舗開発マネージャー ■仕事内容 ・全国の新規出店における物件調査・交渉・契約業務 ・建築基準法・消防法等の法令確認・対応 ・行政（都道府県・市区町村）との許認可対応 ・内装・レイアウトに関する計画立案および工事会社との折衝 社会的意義ある事業の全国展開をリードできる ・他部署（既存拠点、経営陣）との連携による出店スケジュール管理 ・店舗展開を見据えた出店フロー・基準の整備 ■魅力ポイント ・成長企業ならではのスピード感と裁量ある環境 ・多様なバックグラウンドを活かせる柔軟な組織 ・自ら手を動かして結果を出すことにやりがいを感じられる方に最適

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須要件：下記いずれか（重要視している順番に記載）※特にロードサイドに強い方を求めています (1)店舗開発経験者 ・飲食店舗開発経験者 ・物販店舗開発経験 ・サービス店舗開発経験者 ・市街地／ロードサイド立地の開発経験（上記にプラスして経験があれば尚よし） (2)不動産業経験者 [歓迎] パワーポイントを用いての物件概要資料の作成、エクセルを用いての売上予測・出店企画作成を行う為、 PC操作に苦手意識がなく、数式等を理解して説明することが出来るレベルを求めます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少

仕事内容当社が運営する「ママのリフォーム」の新規店舗開発や既存店舗の見直しをお任せします。 店舗を立ち上げたあとは、店舗運営部にバトンタッチするので、 店舗開発は店舗の立ち上げに専念することができます。 【具体的な業務】 ■新規店舗開発のプランニング ■出店候補地のピックアップ、そのエリアに関するマーケティング ■デベロッパーとの交渉、契約締結 ■店舗内装デザインなどの選定 ■施工スケジュール・予算などの計画や管理 ■季節商品やイベントのための営業活動 【担当エリアについて】 中部・近畿・中国・四国・九州・沖縄まで、西日本エリアを担当していただきます。 ※多くはありませんが商談が遠方の場合、宿泊

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗開発経験3年以上 普通自動車運転免許 【職種名】 【東京・大阪】 店舗開発担当 ／人気飲食チェーン 【仕事内容】 ビジネス好調につき、今後も店舗数増加の観点から増員募集いたします。 商業施設への出店に加え、ビルインやロードサイドへの出店を強化していく方針です。 新規出店に向けた物件調査・選定・契約交渉 既存店舗の移転・改装に関する計画立案・実行 商圏分析、立地評価、競合調査 不動産オーナーやデベロッパーとの折衝・関係構築 本部およびフランチャイジーとの調整・サポート 出店計画の策定および進捗管理 出店計画の社内承認に向けた役員会資料の作成 ■働

仕事内容店舗開発・製図 上場企業のグループ会社での店舗開発・製図 飲食事業を中心に全国チェーン展開を行っている同社にて、店舗開発業務とCADを用いての製図業務をお任せいたします。 【仕事内容】 【1】CAD製図(3次元)オペレーター／パースデザイナー ■新店・改装案件の現地調査 ■図面作成（社長との打ち合わせ） ■施設・家主への提出用の図面作成 ■平面図から3次元図面に起こすCAD図面の製図 ■パースデザインの作成 CAD操作が問題なくできる方であれば経験年数や使用ソフトは、ベクターワークスです。ブランクのある方も大歓迎 【2】施工管理 ■店舗の設計を基に外注先との打合せ ■内装施工管理 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産業界、または店舗開発業務の経験（目安5年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】店舗開発 【仕事内容】 《東証プライム上場G》安定した企業基盤で長期就業可能！ 【職務概要】 同社の店舗開発部にて、店舗開発に関する業務全般を担当してもらいます。 ※経験や適性に応じてロードサイド、駅前物件、商業施設担当への配属となります。 【職務詳細】 ・新規出店に向けた物件情報の収集、選定 ・不動産会

仕事内容FC店舗開発の営業◆今話題のリユース業界のTOPを走るコメ兵HDグループ会社 ■仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 ＜仕事の流れ＞ ▼初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 ▼商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 店舗開発職として、用地の選定・視察・マーケティング・店内配置・図面作成等をご担当頂きます。 【具体的には…】 地主様等から問い合わせを受け、用地周辺の調査や視察、出店に向けての交渉などを行います。出店が決定したら地域特性に合わせた店内の配置などを検討し図面の作成まで行っていただきます。 その後、作成した図面を元に建設していくという流れになります。 内勤の場合 システムを使い、出店予定地周辺の人口や他社状況等の調査の実施・図面作成（店内の配置など） 出張の場合 用地視察・地主様との交流など 【HUREX求人担当

仕事内容●ダイコクグループの店舗開発責任者 ・事業用不動産の一般仲介業務（売買、賃貸） ・不動産関係の新規事業 ・所有不動産の管理 ・部員の管理監督 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■首都圏における駅中等の商業施設、ショッピングモール、都心路面店での店舗開発経験5年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ■ロードサイドにおける店舗開発のご経験 ＜出身会社＞ ■聘珍樓 ■物語コーポレーション 新規事業にかかわる採用活動になりまして、採用責任者が候補者様全員面談・面接を行います。 ※職種及びクラス・レイヤーは店舗出身であれば問いません。 (まずは店舗以外でもご応募いただければまずは面談する所存です。) ※勤務地については、基本は大阪を考えてますが要相談となります。 ★ご応募のほどよろしくお願いいたします。★ 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・店舗開発・店舗出店・用地仕入の実務経験者 （物件探し、情報収集・調査、オーナーや地主との交渉など新店出店までの一連の流れの経験必須） ・普通運転免許（AT可） 【歓迎要件】 ・大規模小売店舗立地法の知識と理解 ・不動産関連の法律知識と理解 ・宅地建物取引主任者有資格者 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 店舗開発部門ポジション 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・立地開発経験 ・法人営業経験 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・飲食店経験 ・不動産会社とのコネクションのある方 こんな方にオススメ ・同社の経営理念、行動指針に共感できる方 ・物件調査の経験を活かしたい方 ・成長意欲が高い方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】立地店舗開発 ※土日休み 【仕事内容】 海外展開もあり！経営基盤◎経験を活かして就業頂くことが可能です！ 【職務概要】 店舗拡大に向けて店舗開発に関わる業務をお任せいたします。 【職務詳細

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗開発のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■自発性があり、周囲を引き込める人 ■変化を楽しみながら、前へと進める人 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪/店舗開発】ほっかほっか亭 新規出店業務 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要】 東証市場上場企業の完全子会社として、全国のお弁当店舗のフランチャイズ事業を展開する当社にて、新規出店に向けた店舗開発業務をお任せします。 【詳細】 店舗開発業務としては、物件の情報収集や市場調査、不動産会社や地主との交渉、社内プレゼン、各種手続きなど

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ▼以下のすべての要件を満たす方 ・FCビジネスでの営業経験（業界問わず） ・KPIの進捗管理など、業績や指標にもとづく管理・分析スキルをお持ちの方 ・部門運営／マネジメント経験 ■歓迎要件： ・フィットネスジム業界での業務経験 ・セールスフォースの業務利用経験 ・物件開発の経験（業界問わず） 【職種名】 【大阪市／天王寺】FC開発・営業責任者◆フィットネスジム運営会社で経営直結の責任者ポジション 【仕事内容】 セルフ形式かつ24時間・年中無休のマシン特化型スポーツジムを全国に150店舗展開する同社にて、FC店舗開発責任者と

仕事内容【SV（スーパーバイザー）】新規OPENの店舗にも関われる！／U・Iターン歓迎／賞与年2回／入社祝い金20万円あり 数値管理、販促提案、複数店舗の管理、人の採用・教育、商品開発などをしていただきます！ SVとして裁量権を持って挑戦してみたい事が実現できる会社です！ 店舗勤務⇒店長⇒SV⇒SVマネージャーとしてのステップアップができます！ httpshikoma.jp/orizonbluepartners ●当社の社風・雰囲気！ チャレンジ精神が当社の強みで、みんなのチャレンジを応援する会社です。 当社では年齢や社歴に関係なく、積極的に意見交換ができる風通しの良い社風です。 1人で考えるのに

仕事内容【応募資格】 [必須] ■店舗開発経験（ビルインまたはロードサイド） 【歓迎要件】 ▼全国展開している企業での店舗開発経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【物件・店舗開発（不動産部）/管理職候補大阪】 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 カラオケ・温浴・飲食事業を運営する同社の新規物件の開発と新規・既存物件の不動産管理 【業務詳細】 ・出店場所選定、どのくらいの集客や収益を見込めるのかという予測 ・計画書作成、新規店舗のレイアウト考案 ・全国の賃貸物件の賃借物件の管理、大家やテナントとの折衝 ※社

仕事内容コナミスポーツ株式会社 店舗開発・エリアマネージャー／年間休日120日 【求人要約】 ★パ・リーグ スポーツ転職フェア2025に出展 ★業界大手の安定基盤で、新事業をリードできる ★年間休日120★男女ともに育休取得実績あり パ・リーグ スポーツ転職フェアに出展！ 急成長中のピラティス事業の最前線で活躍 ＜パ・リーグ スポーツ転職フェアに出展します！＞ ■日時 2025年7月3日（木）13:00～18:25（予定） 2025年7月4日（金）13:00～18:25（予定） ■オンラインビデオツールにて実施 httpsonground.doda.jp/event/jobfair202

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・運転免許証（ATのみ可） ・医療業界または不動産業界の知識がある方 ・店舗開発やビル・土地再開発等のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・企画立案、実行経験 ・Officeが使用できる方（Excel、Word、Outlook、PowerPoint） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・責任感をもって働きたい方 ・組織を理解し業務に取り組みたい方 ・報告、連絡、相談をまめにしたい方 ・新しい業務に積極的に関わりたい方 【職種名】 【大阪】店舗開発 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 景気に左右されにく

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 高校卒以上 【求める経験】 ■多店舗展開している外食事業会社において、店舗開発の業務にプレイングマネージャーとして従事したご経験をお持ちの方（必須） 【求める資格・スキル】 宅地建物主任者資格尚可。 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・店舗物件仲介会社とコネクションをお持ちの方 ・粘り強く交渉のできる方 ・不動産関連の契約内容に知識をお持ちの方 ・成果を出すことにこだわりを持ち続けて仕事に取り組める方 【職種名】 店舗開発部長または候補 【仕事内容】 【東京または大阪勤務】全国約400店舗を展開する軽飲食関連企業より出店開発