店舗開発 - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗開発のご経験がある方。 [歓迎] アパレル店舗の開発経験のある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ５５歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 店舗開発／自社企画ブランドを主軸としたセレクトショップ／新店舗増加に伴う急募案件 【仕事内容】 店舗開発業務 ・新規出店物件の発掘(主な店舗は百貨店・商業施設) ・店舗物件や不動産の賃貸交渉、家賃交渉、 ・契約後の開店準備など店舗開発における一連の業務。 【事業内容・会社の特長】 オリジナルファッション製品のデザイン・製造・販売／セレクトショップの運営 【雇用形態】 正社員 【勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須要件：下記いずれか（重要視している順番に記載）※特にロードサイドに強い方を求めています (1)店舗開発経験者 ・飲食店舗開発経験者 ・物販店舗開発経験 ・サービス店舗開発経験者 ・市街地／ロードサイド立地の開発経験（上記にプラスして経験があれば尚よし） (2)不動産業経験者 [歓迎] パワーポイントを用いての物件概要資料の作成、エクセルを用いての売上予測・出店企画作成を行う為、 PC操作に苦手意識がなく、数式等を理解して説明することが出来るレベルを求めます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市淀川区十三東 ■お仕事内容 《お仕事内容》 店舗開発スタッフとして、店舗をゼロから作り上げる、創造性豊かなお仕事です。 《具体的な業務内容》 *出店戦略に基づき、有望な物件情報を収集・選定します。 *選定した物件について、オーナー様との条件交渉や契約手続きをスムーズに進めます。 *内装業者や設計士と協力し、コンセプトに合った魅力的な店舗空間を創造します。 *オープンに向け、必要な備品や食材の仕入れ計画を立て、実行し、在庫を管理します。 *新規店舗のスタッフ採用活動をサポートし、研修プログラムの実施に協力します。 *オープン後も、売上データや顧客動向を分析し、改善策を提

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 店舗開発の実務経験（新規出店経験者） 物件の発掘から調査、試算、交渉、出店までの一連の経験 【職種名】 店舗開発（管理職クラス） 【仕事内容】 食品小売りの大手企業が店舗開発の人材を募集しています。新規開店に関わる全ての業務を担当して頂きます。 ディスカウントスーパー（ボックスストア）の店舗開発における業務全般 ・新規出店物件の発掘（エリア：大阪、京都、兵庫、奈良） ・ロケーション調査 ・賃貸・買取交渉、家賃交渉 ・契約後の開店準備 （店舗面積150～250坪。駐車場を含めると300～1000坪程度の規模） 【事業内容・会社の特長】 ボックスストア(ディスカウ

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗開発のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■自発性があり、周囲を引き込める人 ■変化を楽しみながら、前へと進める人 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪/店舗開発】ほっかほっか亭 新規出店業務（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要】 東証市場上場企業の完全子会社として、全国のお弁当店舗のフランチャイズ事業を展開する当社にて、新規出店に向けた店舗開発業務をお任せします。 【詳細】 店舗開発業務としては、物件の情報収集や市場調査、不動産会社や地主との交

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜求める経験＞ （１）小売業・外食業など有店舗展開する企業での店舗開発業務経験 （２）設備施工管理経験 ＜歓迎要件＞ 宅地建物取引士 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 店舗開発（中部or関西or関東） 【仕事内容】 店舗開発のご経験のある方は歓迎です。 店舗開発（中部or関西or関東） ・出店戦略に基づく出店候補地の選出～物件調査 ・候補物件の交渉～契約

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店舗開発または事業開発の経験3年以上（業種問わず） ・顧客・商圏分析や立地選定に関する知識 ・社外との折衝、社内調整の実務経験 ・大卒以上 ・医療・サービス業界での拠点立ち上げ経験歓迎 【職種名】 眼科クリニック店舗開発（眼科治療パイオニア企業） 【仕事内容】 眼科医療の店舗開発経験者募集。大阪勤務。 <職務の目的> 顧客満足度と事業拡大を両立させるため、戦略的なパートナーシップの構築・新規出店開発・既存拠点の収益改善を推進する。出店計画と営業戦略の立案から現場推進までを一気通貫で担う。 <職務内容> 医療機関の出店候補地の選定、パートナー交渉、商圏分析、店舗立上げ

仕事内容ＪＲ西日本不動産開発株式会社 30代40代活躍中◆大阪中之島◆開発用地仕入れ◆土日祝休み／フレックス制／ＪＲ西日本Ｇデベロッパー 【仕事内容】 30代40代活躍中◆大阪中之島◆開発用地仕入れ◆土日祝休み／フレックス制／ＪＲ西日本Ｇデベロッパー 【具体的な仕事内容】 全社平均残業19.1時間／ＪＲ西日本グループでデベロッパー機能を担う企業／福利厚生充実 ◎年休119日／土日祝／入社半年から在宅ワーク週1・2日可 ◎働きかた改善を理由に入社を決められる方が多い環境 ◎賞与実績5.5ヶ月分（23年度実績） ※賃金制度改正により25年度から5.0カ月（基本） ■仕事概要：不動産仕入れをお任せしま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・店舗開発・店舗出店・用地仕入の実務経験者 （物件探し、情報収集・調査、オーナーや地主との交渉など新店出店までの一連の流れの経験必須） ・普通運転免許（AT可） 【歓迎要件】 ・大規模小売店舗立地法の知識と理解 ・不動産関連の法律知識と理解 ・宅地建物取引主任者有資格者 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 店舗開発部門ポジション 【仕事内容】

仕事内容<仕事内容> 関東！店舗開発業務 社内外の関係者と打合せを行い、新規出店先の調査を行って頂きます。 基本的に路面店ではなく、テナントとして商業施設内へ出店する割合が大きいです。 場所が決まってからは、社内の設計職がコンセプトからその後の基本設計などを担当します。 ※本求人では課長職以上のポジションの募集を想定しております 【当社について】 30年以上、実質無借金経営を継続しております。 貧困問題に積極的に取り組んでおり、日本一のラーメンレストランになって全国の貧困の家庭の子供たちにラーメンをお召し上がりいただくことが夢です。 店舗の売り上げはコロナ前から維持しており、内製化を図っている為低コ

仕事内容店舗開発・製図 上場企業のグループ会社での店舗開発・製図 飲食事業を中心に全国チェーン展開を行っている同社にて、店舗開発業務とCADを用いての製図業務をお任せいたします。 【仕事内容】 【1】CAD製図(3次元)オペレーター／パースデザイナー ■新店・改装案件の現地調査 ■図面作成（社長との打ち合わせ） ■施設・家主への提出用の図面作成 ■平面図から3次元図面に起こすCAD図面の製図 ■パースデザインの作成 CAD操作が問題なくできる方であれば経験年数や使用ソフトは、ベクターワークスです。ブランクのある方も大歓迎 【2】施工管理 ■店舗の設計を基に外注先との打合せ ■内装施工管理 ■

仕事内容ドラッグストア最大手の”マツモトキヨシ”で正社員募集の求人案件！ 店舗開発経験のある方必見！ ・新規出店に向けた物件情報の収集、選定 ・不動産会社やデベロッパーとの折衝、契約交渉 ・出店計画の立案および社内関係部門との調整 ・契約締結後の開店準備サポート 【社員のための環境づくり】 マツモトキヨシは、社員が活き活きと仕事に取り組み、最大限に 力を発揮できる環境作りを大切にしています！例えば「社内公募 制度」ではプロジェクトメンバーを全社員から公募で選抜。「社 内提案制度」ではより良い会社にするために意見を自由に出せま す。業界屈指の福利厚生でプライベートも充実できます. 【matsuk

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■店舗開発経験 ■全国出張可能な方 【歓迎】 ■マネジメント経験 ■小規模店舗における店舗開発経験 【求める人物像】 ■スピード感を持って主体的に取り組むことができる方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 店舗開発【永谷園グループ 海外15か国に進出中のグローバル企業】 【仕事内容】 店舗開発のご経験のある方は歓迎です。 「ビアードパパ」や「コ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■店舗開発経験者（最低2 3年程度） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 店舗開発（大阪） 【ディスカウントスーパー展開の成長企業】 【仕事内容】 業績好調のスーパーチェーンでの募集です。 店舗開発のご経験のある方は歓迎です。 ■当社の出店のための店舗開発業務をお任せします。 不動産情報収集から、地権者等との交渉、契約、開店までの業務を行って頂きま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■関西近郊での店舗開発経験 （土地の取得、建て貸し、借地、ビルイン型/商業施設内等） [歓迎] ▼外食における店舗開発経験をお持ちの方 ▼宅地 建物取引士資格をお持ちの方 ＜ご経験/オファー年収について＞ 今回は経験者の採用を予定している為、予定年収上限は記載しておりません。ご経験、スキル、現年収を考慮した上で同社規定により算出いたします。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 店舗開発（外食or小売りor介護業態）@大阪（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的には】 ・ 情報ルート開拓 （

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれか必須 ・店舗開発業務のご経験をお持ちの方 ※業界不問：飲食店、アパレル、小売業など、幅広い業界の経験者歓迎。 └本ポジションで必要となるのは、主に出店や集客に係る企画・実行のご経験のため、入社時に銀行的な知見は必要ありません。 価値観の多様化が進む中で、同社がこれまで出会えなかったお客様との接点を図るためにも、むしろ銀行外からの新たな視点を求めており、銀行未経験の方を歓迎しております。 ■尚可 ・新規出店、店舗拡大、移転、店舗企画などのご経験をお持ちの方 ・店舗開発や集客に係るデータ分析力や戦略的思考力、施策立案や実行経験をお持ちの方 ・商業施設やショッピ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外食またはコンビニチェーンにおける店舗開発業務の実務経験（関西でのご経験） ・普通自動車免許 【職種名】 店舗開発担当【大阪勤務/年休120日】 【仕事内容】 店舗開発担当者として、直営店舗の新規出店およびフランチャイズ店舗の物件開発フォロー業務をお任せします。 ・候補地の探索 ・分析ツールを活用した立地選定 ・物件契約締結までの一連の業務を行います。 主な開発地域は近畿および西日本です。物件探索のためのテレワークや直行・直帰も可能です。課長へのレポートラインが設定されており、業務の進捗を報告しながら進めていただきます。 近年の店舗数は年々増加傾向です。今年もさら

仕事内容【応募資格】 [必須] ■小売業、不動産デベロッパー、金融機関等において、土地交渉、店舗開発に関わったご経験を有する方 ※関西において物件情報のネットワークを有する方 ※ドラッグストアに限らず、スーパー、ホームセンター、家電量販店、アパレル、家具、雑貨等、領域は不問 [歓迎] ■大規模小売店舗立地法対象店舗（1000 平方メートル以上の小売店舗）の店舗開発経験 ■ドラッグストア業界の知見 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪/転勤なし】店舗開発＜管理職～リーダークラス＞（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 【所属組織】 ■店舗開発部 ※約 10 名

仕事内容＜192734＞★バイヤーの経験知識が活かせる！購買の仕事 ●バイヤーのようなお仕事です。 ●物品納品時の検品や出庫、伝票入力作業 ●各現場からの見積もり依頼や商品検索依頼の対応 ●役割分担による業務の実施等 ウェスティンホテル大阪では毎日膨大な量の食材・飲材・資材を仕入れています。食材だけでも毎日100～200種類にも上り、その仕入れる物品の価格交渉や検品、在庫管理を担当いただきます。 ●バイヤーのようなお仕事です。 ●物品納品時の検品や出庫、伝票入力作業 ●各現場からの見積もり依頼や商品検索依頼の対応 ●役割分担による業務の実施等 ウェスティンホテル大阪では毎日膨大な量の食材・飲材・資

仕事内容【応募資格】 [必須] ■店舗開発経験（ビルインまたはロードサイド） [歓迎] ▼全国展開している企業での店舗開発経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【物件・店舗開発（不動産部）/管理職候補大阪】（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 カラオケ・温浴・飲食事業を運営する同社の新規物件の開発と新規・既存物件の不動産管理 【業務詳細】 ・出店場所選定、どのくらいの集客や収益を見込めるのかという予測 ・計画書作成、新規店舗のレイアウト考案 ・全国の賃貸物件の賃借物件の管理、大家やテナントとの折衝 ※社内