埼玉県さいたま市岩槻区の課長の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ヒューテックノオリン（SGホールディングスグループ） 食品物流の倉庫管理等／手当充実／退職金制度／資格支援 【求人要約】 創業73年の業界大手◆屈指のコールドチェーンを構築 環境◆月9～10日休み／5日以上の連休もOK！ 待遇◆家族手当／住宅手当／退職金制度／資格取得支援 【仕事内容】 【食のライフラインを支える】物流センターでロジスティクスの最前線へ 【具体的な仕事内容】 適性や希望を考慮のうえ「業務課」「運輸課」「営業課」「管理課」のいずれかへ配属となります。 【 業務課 】 ……………… 冷凍・冷蔵食品を扱う物流センターにて、入荷・検品・仕分け・出荷業務の現場管理

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社松永建設 【建設企業での意匠設計担当】年収450万～／女性も続けやすい！産休育休取得実績あり 正社員 雇用先企業 株式会社松永建設 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 建築・土木・工事系 建築・土木・工事系その他 仕事内容 「建築の意匠設計にチャレンジしたい。」「女性でも働きやすく、やりがいある大規模案件を手がけたい。」「上流から下流まで一貫して関わりたい

仕事内容[埼玉・さいたま市] 法人顧客デベロッパー等への資産活用のご提案 | 月給28万円38万円 | 法人営業 | 個人営業 ▼仕事内容 土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対して、マンション・戸建て・ホテル経営のご提案をはじめとする資産運用のご提案およびコンサルティングを行います。新規と既存の割合は約2:8程度です。 仕事の流れ： ・不動産情報や建築(土木)工事に関する情報収集・お客様への提案、受注活動、社内でのプロジェクトマネジメント・竣工後の引き渡し、お客様への定期的なアフターフォロー 配属部署 部長や役員クラスの方ともフランクに話せる雰囲気であり、風通しは非常に良い職場環境です。

仕事内容[埼玉・さいたま市] 図面に基づき部材の数量を算出し | 月給28万円38万円 | 施工管理 | 現場監督 ▼仕事内容 職務内容： 図面に基づき部材の数量を算出し、建築案件の工事原価を算出する積算業務ご担当いただきます。共同住宅、福祉施設、商業施設など、様々なジャンルを手掛けており、幅広くキャリアを積むことが可能です。 キャリアパス： リーダー（課長）>幹部層（部長）>経営層（役員）へのキャリアステップが目指せます。最初は先輩について仕事を覚えていただき、3ヶ月から1年程度で、一人で担当いただく事になります。将来的に、希望すれば建築営業や賃貸営業など様々な営業職としてのキャリアパスも可能。資

仕事内容【建築事業を営む企業で電気設備設計】年収450万～ 雇用先企業 株式会社松永建設 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 375,000円～500,000円 賞与あり(年2回、7月・10月) 昇給あり(年1回、11月) 【勤務地】 埼玉県さいたま市岩槻区城南5丁目6番地6号 自転車、自動車通勤可(無料駐車場あり) 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 【仕事内容】 風通し抜群の環境☆彡

仕事内容[埼玉・さいたま市] ・基本設計・実施設計・設計監理・許認可取得など | 月給38万円50万円 | ドライバー | 配送 ▼仕事内容 職務詳細 ・お客様の事業成立に向けたコストプランニングに基づき、基本計画立案及び設計提案等から許認可取得まで、上流から下流まで網羅的に携われ、「成果が見える」環境です。 ・当社は「売上＜プロセス」を大切にする評価制度/社風であり、顧客に対してどこまで考え抜いたのか、という考え方を会社としても大切にしています。 仕事のやりがい ・共同住宅、福祉施設、商業施設など、様々なジャンルを手掛けており幅広くキャリアを積むことが可能です。 キャリアパス リーダー（課長）

仕事内容【さいたま市】経験者募集｜年休120日★オフィス家具メーカーの生産管理・在庫管理：広告NO28375 オフィス家具（テーブルや椅子他）の製造工場での、生産管理および在庫管理をご担当いただきます。 生産性向上のため、全体を調整するポジションです。 ≪業務内容≫ ■協力工場との調整・交渉 ■管理システムを使用して受注予測に基づいた調達計画の企画・実行 ■受発注業務のデジタル化推進（システムを用いたデータ入力・管理など） ■業務プロセスの標準化、効率化に向けたルール・フロー整備 ※事務所でのデスクワークが中心です。 ※生産管理システムや受発注管理システムを使用します。 ※体制強化のための増員募

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容株式会社松永建設 /埼玉県さいたま市岩槻区/意匠設計【オススメ】 ■職務詳細 ・お客様の事業成立に向けたコストプランニングに基づき、基本計画立案及び設計提案等から許認可取得まで、上流から下流まで網羅的に携われ、「成果が見える」環境です。 ・当社は「売上＜プロセス」を大切にする評価制度/社風であり、顧客に対してどこまで考え抜いたのか、という考え方を会社としても大切にしています。 ■仕事のやりがい ・共同住宅、福祉施設、商業施設など、様々なジャンルを手掛けており幅広くキャリアを積むことが可能です。 ■キャリアパス リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層（役員）へのキャリアステップが目指せま

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 共同住宅、福祉施設や工場・倉庫、商業施設など、様々な用途の修繕工事の施工管理をお任せ 業務内容(詳細) お客様に寄り添い、施設課の代行として責任を持ってサポートする仕事です。ドアノブやガラスの修繕から増改築の大規模修繕まで幅広い工事に携われます。 ■業務詳細：「施工管理業務とは？」：現場のリーダーとして建築物を「想定通り」に作り上げていくために、現場をコントロールする仕事です。具体的には、工程計画の立案、協力会社の手配、現場の管理、品質・コスト・進捗・安全管理など業務の範囲は多岐におよびます。ときには予期せぬトラブルに遭遇することもあると思いますが、現場の同僚や

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【職種名】 法人営業 【会社名】 me株式会社/15197 【PR】 法人顧客（デベロッパー等）への資産活用のご提案 【コメント】 ■職場環境 ・30～50歳活躍中 ・男性活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 16/当月25日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,交通費全額支給,土日祝休み,産休・育休取得実績あり,研修制度充実,資格取得支援制度・資格手当,転勤なし（勤務地限定）,マイカー通勤可,オンライン面接可 【事業内容】 土木工事 建築工事 営繕工事 戸建注文住宅建設 建築物の設計・監理 宅地建

仕事内容【職種名】 プランニング・測量・設計・積算 【会社名】 me株式会社/15331 【PR】 図面に基づき部材の数量を算出し、建築案件の工事原価を算出する積算業務 【コメント】 ■職場環境 ・30～50歳活躍中 ・男性活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 16/当月25日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,交通費全額支給,土日祝休み,産休・育休取得実績あり,研修制度充実,資格取得支援制度・資格手当,転勤なし（勤務地限定）,マイカー通勤可,オンライン面接可 【事業内容】 土木工事 建築工事 営繕工事

仕事内容株式会社ヤマト 【埼玉/第二新卒】空調設備工事の調整業務※離職率4％／土日祝休／東証STD上場／1年後正社員へ切替 【仕事内容】 【埼玉/第二新卒】空調設備工事の調整業務※離職率4％／土日祝休／東証STD上場／1年後正社員へ切替 【具体的な仕事内容】 ～群馬のリーディングカンパニーのため、依頼が途切れず業績安定★土日祝休で福利厚生も充実◎前橋に立派な本社ビルを持つ優良上場企業～ 【社員全員1年間は試用期間として契約社員ですが、その後自動的に正社員となりますのでご安心ください！昨年実績：入社15名中14名※1名は自己都合退社】 空調設備、給排水設備に関する工事の調整や安全・品質管理の分

仕事内容◎転勤なしのエリア限定募集！ ◎国内外に940店舗以上展開の優れた経営も学べる！ ◎アルバイトでの飲食経験だけでもOK！ 入社当初は店舗の一般社員としてキャリアをスタートし、 ホール業務やキッチン業務など店舗の業務を一通り習得していただきます。 その後、シフト管理、システムでの発注・売上管理、 人材育成など店舗運営全般に携わることができます。 地域のお客様に愛され喜んでいただける店舗で、 毎日お客様の笑顔を見ることができます。 また、チームで助け合いながら取り組む点も魅力のひとつです。 【具体的には】 回転すし『スシロー』にて、店舗運営職としてお迎えします。 ▼店舗の基本業務からス

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 ～創業以来無借金経営で「設計と施工」強みあり／中途入社者が約4割／建築事業の70%は自社にて設計から施工まで一貫して担当する埼玉地場の安定企業～ 電気設備設計･監理業務全般をご担当頂きます。実施設計を設備専業事務所に発注することも多く、プロジェクトマネジメントが中心になります。 ■職務詳細 ・設計の協力事務所への依頼 ・お客様との打ち合わせ ・社内打ち合わせ（意匠/施工） ・査図～修正 ・設備設計監理 ■業務のやりがい ・戸建やマンション、ビルなどの新築では、そこに暮らす人や利用者の快適な環境づくりに貢献できます。 ・様々な課題を一つひとつ乗り越えていくから

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 電気/設備の設計職※管理職候補～転勤なし/創業から無借金経営/地域密着の安定企業～ 業務内容(詳細) ～創業以来無借金経営で「設計と施工」強みあり／中途入社者が約4割／建築事業の70%は自社にて設計から施工まで一貫して担当する埼玉地場の安定企業～ 電気設備設計・監理業務全般をご担当頂きます。実施設計を設備専業事務所に発注することも多く、プロジェクトマネジメントが中心になります。 ■職務詳細 ・設計の協力事務所への依頼 ・お客様との打ち合わせ ・社内打ち合わせ（意匠/施工） ・査図～修正 ・設備設計監理 ■業務のやりがい ・戸建やマンション、ビルなどの新築では

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな