係長 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業会社での経理実務経験（5年以上） ■年次決算までの実務経験 [歓迎] 【尚可】 ■簿記2級以上保有者（または同等の知識） ■製造業又は上場企業での経理経験 ■語学力（英語） 【フィットする人物像】 ■仕事の幅を拡げる意欲のある方！ ■子会社を含め、関係者とのコミュニケーションを円滑に行える方！ 【職種名】 経理（係長） 【仕事内容】 【神奈川県／川崎市】東証スタンダード上場／産業用スイッチ国内トップクラスのメーカーが経理（係長）を募集！～７００万 ◇産業用スイッチ業界の国内トップクラスメーカーで経理業務をご担当頂きます ◇経理（係長）として、経理部門

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記全てに該当する方 ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ■パソコン操作（CAD・ワード・エクセル・パワーポイント）のできる方 ■機械設備の修繕及び保守経験者または電気工事・計装工事いずれかのご経験のある方 ■マネジメント業務の経験がある 【職種名】 設備点検・保守（係長クラス） 【仕事内容】 ■医薬品製造工場における設備点検・保守メンテナンス業務をするお仕事です。 【具体的な業務】 ・生産設備保守業務（生産設備定期点検／保全：駆動部、摺動部 部品交換など） ・設備トラブル対応（金属及び樹脂の修復／加工作業、ＰＬＣ異常 調査、電装部品交換など） ・新規生産設

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ○ 上場企業、またはそれに準じた企業（上場企業子会社・監査法人等）での経理実務経験が5年以上 [歓迎] 【歓迎】 ○ 日商簿記1級 / USCPA（米国公認会計士） ○ 公認会計士受験経験 / 税理士試験科目合格 ○ 監査法人での業務経験 ○ 連結決算・開示業務経験 ○ マネジメント経験（または今後マネジメントへ挑戦したい方） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０代から40代（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ○ 構造的コミュニケーションができる方：経営層や各事業部門のトップに対し、数字をベースに論理的かつ簡潔に説明

仕事内容株式会社ラウンドワン 【プライム市場】 経理・財務／係長・課長級／月給44万円以上／資格手当10万円 【求人要約】 【給与保証】月給44万円以上／年収560万円以上 【知名度抜群】業界トップクラスの業績を誇る成長企業 【働きやすさ◎】定着率94.9％／有給取得率81％ ＼ラウンドワンでステップアップ！／ 30代次長活躍中！段階的に成長できます ★経験を活かし月給44万円～ ■係長or課長スタート ■定着率94.9％！安定環境で長く活躍 ボウリング、カラオケ、スポーツ等 屋内型複合レジャー施設を 全国100店舗に展開する「ラウンドワン」。 世界中の人々を笑顔にしたいと海外進出し

仕事内容国立研究開発法人海上・港湾・航空技術研究所 未経験歓迎／海上技術安全研究所の【事務職員】※係長候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 海上技術安全研究所内における、総務・人事・会計・施設管理・企画・広報関連などの事務を担当。定期的な人事異動で幅広い業務を経験できます。海上技術安全研究所内の事務職員として、 研究のサポートや研究所の運営業務を行います。 まずはこれまでの経験や適性を考慮した 下記いずれかの事務を担当いただきます。 ●総務課 ●会計課 ●人事課 ●施設安全課 ●企画課 ●研究

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、労務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・飲食チェーン業界のご経験者 【フィットする人物像】 実務経験を積み、係長、課長職やそれ以上のポジションを目指す意欲のある方 【職種名】 総務人事（係長）/課長候補 ※大阪市中央区 ※転勤無し 【仕事内容】 活魚廻転寿司「にぎり長次郎」「CHOJIRO」、「宅配にぎり長次郎」を展開する同社において、総務人事業務をお任せします。 今回は係長(課長候補)ポジションの募集です。 ■職務内容： 以下全般の実務をお任せします。各業務チェック等は部署全体でミスが無い様に実施しています。 （1）給与計算・社会保険業務（業務割合50％）

仕事内容同社の農業機械に関わる設計開発業務をお任せいたします。 製品開発における一工程や一部品だけでなく、製品全体の開発工程全て（ニーズ調査、構想設計、試作品作成/強度計算/分析、量産設計など）に関わることが出来ることが最大の魅力です！ ※ご経験に応じて徐々にお任せする業務範囲を広げていただく想定ですので、エンジニアとしてのスキルUPの向上が期待できます。 ※下記同社インタビュー記事にて、企業考え方や求める人物像について記載ありますので、是非ご一読下さい。 httpsikikata-dappi.jp/4647 ◆2020年・中小企業庁より「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定 ◆2019年

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リテールの中途採用業務のご経験 ・中途採用目標に対してコミットし続けてきた方 [歓迎] ・同領域でのマネジメント経験 →係長以上の場合、プレイングマネージャー的な動きを求めています 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて粘り強く努力できる方 ・人を喜ばせることにやりがいを感じる方 【職種名】 中途採用担当（主任～係長クラス） 【仕事内容】 中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。 ・応募者対応 ・外部業者様とのリレーション構築 ・中途採用戦略立案及び実行 ・採用における課題抽出及び解決へ向けたPDCAサイクル強化 ・採用計画達

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務（給与・社保など）の実務経験がある方 ・リーダーとして、チーム取りまとめや課長等の業務サポート経験がある方 ・PC基本操作（Excel、Word） [歓迎] ・労務部門の責任者または管理職経験がある方 ・人事制度・規程整備の経験や社労士との折衝・対応経験がある方 【職種名】 労務 係長クラス（名古屋市昭和区／将来の管理職候補／年収650～760万円） 【仕事内容】 機械工具の専門商社／係長として給与・社保を中心に、課の統括とマネジメント補佐を担う中核人材／将来的には課長職へのステップアップを見据えたキャリア形成が可能 ・給与・賞与計算および支給管理（全従業員

仕事内容山下医科器械株式会社 【福岡/博多座】人事労務管理（給与社保）※係長候補 ／労務の専門性を高められる環境 【仕事内容】 【福岡/博多座】人事労務管理（給与社保）※係長候補 ／労務の専門性を高められる環境 【具体的な仕事内容】 係長候補の早期キャリアパス/人事労務の中核ポジション/給与賞与統括/メンバーマネジメント/経営陣への提言/外部専門家と連携/規程改定主導で労務強化の推進体制 ■採用背景： 組織拡大と法制度の複雑化に伴い、人事労務領域のガバナンス強化と業務高度化を図るため、即戦力となる係長候補を募集します。 ■業務内容： 当ポジションはグループ全体の人事労務機能の中核として、給与

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかを満たす方 ■経理財務の実務経験（目安7年以上） ■製造業での原価計算・採算管理の実務経験 ■月次・年次決算の一連の業務を主導した経験 ■管理会計（予算策定・予実分析）の実務経験 【職種名】 財務経理（係長候補） 【仕事内容】 ■本社財務経理部の係長候補として、経理財務業務全般をご担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 ■ジェネリック医薬品の製造・販売を行う、日系メーカーです。 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 09:00 - 18:00 【勤務地】 東京都 【年収・給与】 650万円～750万円(経験能力考慮の上優遇) 昇給1回、賞与2回 #ミドル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 人事経験（採用、研修他） 普通自動車運転免許 【WANT】 病院で総務経験 【求める人物像】 協調性・バランス感覚・温厚で部下から慕われるタイプ・強いリーダーシップ力 【職種名】 総務（担当～係長） 【仕事内容】 昭和19年に本庄の地に開業し、地域の方々の身近な存在となるよう、日々診療にまい進しています。 ・人事業務（労務管理・新卒採用、中途採用、研修、法令対応、就業規則管理等） ・庶務業務（ユニフォーム、職員向け雑用） ・会議運営および議事録管理 ・行政対応（厚生労働省、保健所） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 法人の定める

仕事内容・板金部品の溶接作業 ・溶接職場の安全・品質・納期・コストマネージメント ・溶接やグラインダ作業の技術指導、作業者の育成 ・係長職での採用になります。 ・作業員約１０名のマネージメントをお願い致します。 ＜はじめは先輩スタッフが丁寧に指導致します＞ ・変更の範囲：会社の定める業務全て

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 一般事業会社で人事企画系業務経験者 【歓迎】 人事制度見直しの経験者 【求める人物像】 周りとのコミュニケーションを大事にする方 責任感強く業務を進めていただける方 【職種名】 人事部（係長） 【仕事内容】 人事部中堅社員として活躍/大手外食産業向け専門商社/転勤無し ◇人事部中堅社員として、主に以下の業務を担当いただきます。 (1)人事関係に関わる企画業務（各種制度の見直し、新規導入、採用・研修関係企画等） (2)採用関係実務、研修関係実務等 (3)その他人事関係業務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】

仕事内容株式会社ファーストステージディベロップメント 賃貸管理／係長～課長候補／年休127日／年収430～550万 【求人要約】 【上場企業で、賃貸管理スキルをダイレクトに活かす】 【キャリアアップ】成果主義でスピード昇格可能！ 【プライベートもしっかり両立可能！】 即戦力として〈裁量〉と〈成長〉を両立。 業績直結ポジションで、賃貸管理経験を次のステージへ 【TOKYO PRO Market上場企業のグループ会社】 当社は20棟以上の新築マンションを開発し、賃貸管理なども含めた総合的な事業を展開。 2025年7月には分社化し、新たなフェーズに進みました。 マンション開発だけでなく、賃貸管

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記全てを満たす方 ■医薬品業界（GMP下）における品質管理（QC）または品質保証（QA）の実務経験 ■試験責任者、またはそれに準ずる立場での実務経験 【職種名】 品質管理職（係長候補） 【仕事内容】 ■同社にて、品質管理（係長候補）として業務を担当して頂きます。 【事業内容・会社の特長】 ■ジェネリック医薬品の製造・販売を行う、日系メーカーです。 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 09:00 - 18:00 【勤務地】 茨城県 【年収・給与】 550万円～750万円(経験能力考慮の上優遇) 昇給1回、賞与2回 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転職

仕事内容■ FA機器リユースECサイトの運営およびチームマネジメント 当社が展開する「FA機器リユースECサイト」において、日々の受注・発送といった実務基盤の構築から、チーム全体のマネジメント、および業務プロセスの改善までを一貫してお任せします。 組織のコアメンバーとして、EC事業のさらなる成長を牽引していただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ★ECサイトの運営・管理：確実な受注・発送業務の遂行、および適正な在庫管理 ★顧客対応の品質向上：カスタマーサクセス視点での顧客満足度の最大化 ★業務プロセスの最適化：業務フローの改善、コスト削減や生産性向上の推進 ★マネジメント・育成：メン

仕事内容※以下の業務を行っていただきます。 ・製造現場の人員管理、労災防止、設備の維持管理 ・製造現場での品質向上、出荷責任、出来高管理、歩留まり向上等 の現場管理。 ・工場内で各所属部のまとめ役と他部署との窓口。 ・オペレーターの教育指導とサポート業務 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経口固形製剤の「製造」または「製剤技術」に関する実務経験（工程全体を把握できるレベル） 【職種名】 製造技術（係長?課長候補） 【仕事内容】 ■経口固形製剤の製造技術管理および品目立ち上げ・工程改善業務を担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 ■ジェネリック医薬品の製造・販売を行う、日系メーカーです。 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 09:00 - 18:00（コアタイム：10:00 - 15:00） 【勤務地】 茨城県 【年収・給与】 650万円～750万円(経験能力考慮の上優遇) 昇給1回、賞与2回 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミドルの転

仕事内容【応募資格】 [必須] ■職務経験：必須（木造戸建て住宅施工管理経験5年以上） ■業界経験：必須 ■資格：二級建築士または二級施工管理技士をお持ちの方 歓迎 【職種名】 一般職・主任・係長 【仕事内容】 注文住宅の施工管理業務全般(木造) 【お任せする業務について】 職人手配～工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。 （当社では、直営施工システムと呼んでいます）。 工期は4～5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 チェックポイント ◎スムーズに手配ができます。当社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職