産後ケア - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30 週3日以上（※労働日数について相談可） 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均5時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■2025年12月新規オープン！新しい環境でスタート☆ ■1歳未満のお子様が対象◎きめ細やかな保育が叶います♪ ■新鎌ケ谷駅から徒歩3分！通勤に便利な好立地です◎ ■時給1,300円～！頑張りがしっかり評価される職場です。 ー【新しい施設で、心温まる保育を】 2025年12月にオープンする産後ケア施設で、新しい保育の形を一緒に創りませんか？☆1歳未満のお子様を対象に、1日5名程度の少人数制で、一人ひとりの成長にじっくりと寄り添える環境です。お母さんたちが安心して過ごせるよう、温かい笑顔と丁寧なケアで、お子様たちの健やかな成長をサポートしてください。新しい施設だからこそ

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県船橋市行田1-40-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設へ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 人生の一大イベント、出産を全力サポートします【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：助産師 【業務内容】： 診療所における看護師・助産師業務および付帯する業務 主な事業内容:癌検診、妊婦検診、育児相談、新生児ケア指導等 ※産後のメンタルケアがメインです。 ■配属先 病棟 備考：外来・オペ室 【診療科目】 産婦人科 【病床数】 18床 【カルテについて】 電子カルテ 【一日の外来人数

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00

仕事内容【タイトル】 みらいウィメンズクリニック 正看護師 【仕事内容】 病棟・外来での業務。ソフロロジー式分娩を導入。助産師外来にて妊婦健診および産前産後ケアを実施。 月間分娩件数：45～55件。帝王切開比率：15%（うち緊急帝王切開40%）。無痛分娩比率：30%。病床数19床。 人員構成。助産師：常勤11名、非常勤4名。看護師：常勤2名、非常勤6名。医療事務：常勤8名。管理栄養士：常勤3名。看護助手：常勤2名、非常勤2名。保育士：非常勤3名。 【事業所名】 みらいウィメンズクリニック 【応募資格】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・准看護師資格をお持ちの方 【施設形態】 クリニッ

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県八千代市八千代台北4-18-14 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近

仕事内容■会社名 千葉県茂原市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの助産師/助産師/病棟/夜勤あり/賞与3.00ヶ月分/マイカー通勤OK/週休2日制でワークライフバランス抜群/ ■コメント オンコールなし／交通費支給／担当者オススメ／車通勤ＯＫ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの助産師 ■仕事内容 ●業務内容は、クリニック内における分娩介助、産後ケア、沐浴など助産師業務全般とその他付随する業務をお願いします！ ●賞与は約3.00ヶ月分と高水準♪日頃の頑張りをしっかり評価いただけます！ ●週休2日制とお休みが安定しているため、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です◎

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県船橋市緑台2-4-55 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への

仕事内容■会社名 千葉県君津市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの助産師/マイカー通勤OK/残業少なめ/再雇用65歳/育児手当あり/産院で助産師さんの募集です/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの助産師 ■仕事内容 ●産院において病棟（分娩、褥婦、新生児、妊婦、産後ケアなど）及び外来（妊婦健診、診察介助、採血、助産師外来、母親学級など）業務をお願いします。 ●マイカー通勤OK◎お天気が悪い日の通勤もノンストレスです♪ ●残業は月平均10時間程度と少なめ◎夜勤回数も相談に応じていただける職場です☆ ■給与 月給305

仕事内容【タイトル】 大久保まりも整骨院・鍼灸院 柔道整復師（整骨院、鍼灸院） 【仕事内容】 整骨院・鍼灸院における柔道整復師としての業務全般 ■保険施術 ■自費診療：骨盤・猫背・産後など ■インソール処方 ■巻き爪・フットケア ■テーピングの処置 ■その他付随業務 ※担当制 【事業所名】 大久保まりも整骨院・鍼灸院 【応募資格】 ■柔道整復師 ■実務経験：必須（1年以上） 【施設形態】 整骨院、鍼灸院 【法人名】 株式会社M 【勤務地】 千葉県 習志野市 本大久保1-4-28-102 【アクセス】 京成本線「京成大久保駅」(徒歩5分) 【勤務時間】 【平日】 9時0

仕事内容保育園・正社員の募集です♪ ◇大手株式の運営！ 福利厚生が充実で安心です◎ ◇駅から徒歩10分♪ ★勤務時間★ 7:00～19:00 の中で8時間勤務◎ 開園時間内で1か月単位のシフト制 ※週平均40時間以内 ※休憩 勤務時間6時間超45分以上 勤務時間8時間超:60分以上 ★お仕事内容★ ・定員６０名の園における１歳～５歳のお子様の保育及び担任業務 ・連絡帳等の書類記入 ・衛生管理業務 ・保育に関わる社内研修参加 【定員】 60名 園について 子どもたちの主体性を尊重した、アットホームな保育園です。 子供たちを否定せず、ありのままの姿を受け止める。 子供た

仕事内容■メインキャッチ クリニックの助産師/マイカー通勤OK/残業少なめ/再雇用65歳/育児手当あり/産院で助産師さんの募集です/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／研修支援有／車通勤ＯＫ ■職種 クリニックの助産師 ■職務内容 ●産院において病棟（分娩、褥婦、新生児、妊婦、産後ケアなど）及び外来（妊婦健診、診察介助、採血、助産師外来、母親学級など）業務をお願いします。 ●マイカー通勤OK◎お天気が悪い日の通勤もノンストレスです♪ ●残業は月平均10時間程度と少なめ◎夜勤回数も相談に応じていただける職場です☆ ■給与 月給305000円~ ■給与備考 【月給】30万5,000円～ 【昇

仕事内容【タイトル】 医療法人社団愛弘会みらいウィメンズクリニック正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆病棟・外来の助産業務 - ソフロロジー式分娩法を採用 - 助産師外来を実施、妊婦検診・産前・産後ケアを提供 - 出産件数は月4555件 - 帝王切開率は15%、緊急カイザーは帝王切開の40% - 無痛分娩は全体の30% - 病床数は19床 人員 - 助産師：常勤11名／非常勤4名 - 看護師：常勤2名／非常勤8名 - 管理栄養士：常勤3名 - 医療事務：常勤8名 - 保育士：非常勤3名 - 助手：常勤2名／非常勤2名 【事業所名】 みらいウィメンズクリニック 【応募資格】 ◇准看護師

勤務時間【勤務時間】 ・09:00〜15:00（休憩30分） ※週1日の勤務！ 働き方はご相談ください！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・有給休暇（消化率ほぼ100％）

仕事内容週1日勤務OK！家庭と両立！妊産婦さんに寄り添うお仕事！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 残業なし 週1日からOK 車通勤OK 長期 社会保険完備 食事補助あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 心理士 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 2,300円〜 基本給：2,300円 【その他手当】 ・交通費支給（実費支給） 【勤務時間】 【勤務時間】 ・09:00〜15:00（休憩30分） ※週1日の勤務！ 働き方はご相談く

仕事内容【業務内容】 産婦人科の有床クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ・医師の診察及び妊婦健診等の補助 ・検査等の実施 ※病棟・外来兼務 ※安心して出産に臨んでいただけるよう、妊娠から産後のケアまで深く関わり、助産師が中心となってサポートいたします。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給36万円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 グループ全体で年間4,500件という豊富

仕事内容【タイトル】 医療法人社団愛弘会みらいウィメンズクリニック助産師 【仕事内容】 ◆病棟・外来の助産業務 - ソフロロジー式分娩法を採用 - 助産師外来を実施、妊婦検診・産前・産後ケアを提供 - 出産件数は月4555件 - 帝王切開率は15%、緊急カイザーは帝王切開の40% - 無痛分娩は全体の30% - 病床数は19床 人員 - 助産師：常勤11名／非常勤4名 - 看護師：常勤2名／非常勤8名 - 管理栄養士：常勤3名 - 医療事務：常勤8名 - 保育士：非常勤3名 - 助手：常勤2名／非常勤2名 【事業所名】 みらいウィメンズクリニック 【応募資格】 ・助産師資格取得者

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟での助産師業務に従事していただきます。 1. 妊娠期のサポート（外来・保健指導） 医師の診察補助に加え、妊婦さんが抱える不安や体調の変化に寄り添う役割です。 ・妊婦健診の補助: エコー検査の介助や、経過のモニタリング。 ・助産師外来・保健指導: 食生活、体重管理、バースプランの相談。 ・各種クラスの運営: 母親学級、両親学級、マタニティヨガなどの実施。 2. 分娩時の介助（LDRでの対応） 同院は、陣痛・分娩・回復を同じ部屋で過ごすLDR（Labor Delivery Recovery）を完備しています。 ・分娩進行管理: 陣痛中のマッサージ、呼吸法の指導、胎児心拍のモ

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県流山市東初石3-128-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県佐倉市西志津3-3-28 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設へ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ うらら在宅介護支援センター/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/千葉市中央区 うらら在宅介護支援センター 介護支援専門員として働く仲間を募集しております！ 施設スタッフの声 日曜・祝日は完全お休みで、年間休日も120日しっかり取得できます。 賞与は年2回で、5か月分いただきました。 スタッフみんな

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県船橋市前貝塚町509-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設へ