産後ケア の求人・仕事・採用

勤務時間1 8:30〜17:30（日勤・休憩60分） 時間外：なし 週1〜4日（相談可）

仕事内容産後ケアスタッフ・保育士（パート）｜時給1,300〜1,400円・週1〜4日・正社員登用あり・定年70歳・令和8年6月採用・伊奈中央駅徒歩5分｜埼玉県伊奈町 【特徴・メリット】 学歴不問 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,300円〜1,400円 【勤務時間】 1 8:30〜17:30（日勤・休憩60分） 時間外：なし 週1〜4日（相談可） 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中

仕事内容産前産後ママを支える仕事☆子育てと両立しながら長く働ける♪未経験・ブランクOK◎ 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 産前産後のお客様への身体の痛みや、逆子、切迫早産、姿勢改善、生理痛改善、心のケアなど女性特有の悩みに対しての施術や運動指導を主に行うサービスになっております。 施術はオーナー独自のAZUMA式産前産後ケアセラピストの施術と産後リハビリ、安産運動、カウンセリングをしていただきます。今まで施術経験がある方や、運動指導経験がある方も全員研修を行っていただき、AZUMA式を取得していただきます。 ブライダル,ピラティス,アロママッサージ,オイルマッサージ,アロマセラピスト,ボデ

勤務時間シフト制

仕事内容産後ヘルパー／産後ママ宅に訪問する産後ケアの産後ヘルパ はベビ シッタ と家事代行を合わせた仕事で未経験者可 【仕事内容】 産後の母親の体と心のケアがメインのお仕事です。お客様とお話をしながら、ゆったりと顔や足、手などをマッサージしたり、産後の相談に乗ったりするお仕事です。また、赤ちゃんの沐浴やオムツ交換のサポートのほか、料理や選択、軽い掃除などの家事サポートを提供しています。こちらは、1日6時間～8時間のお仕事となります。 1 産後ケア ●産後のカラダの回復や産後トラブルの回避の産後ケアサポート ・体の回復には睡眠が重要となります。産後ヘルパーがサポート中に睡眠をとっていただきます。 ・

勤務時間シフト制

仕事内容ヘルパー／産後ママ宅に訪問する産後ケアサ ビスの産後ヘルパ 。未経験者可。赤ちゃんとお料理好きに 【仕事内容】 産後のご家庭に訪問し、産後ママケアのほか、育児支援と家事支援がメインのお仕事です。 産後ママケアのスキルは研修によって身につけていただくことになりますので、未経験者でも勤務可能です。 1 産後ママケア 産後ママへのソフトなマッサージや相談への対応など、身体と心のケアが中心です。 2 育児支援 授乳の準備とサポート・オムツや衣類の交換・沐浴や入浴の準備とサポート・兄姉の遊び相手・その他必要な赤ちゃんケアです。 3 家事支援 食事の準備や片付け・衣類の洗濯や取り込み、補修等・

仕事内容産後ケアスタッフ ・予約受付 ・赤ちゃんのお世話 （おむつ交換、ミルクやり、他） ・各種書類の記入 ・その他 庶務 20～60代の幅広いスタッフが在籍する『横田マタニティーホスピタル』。 地域に根差した産婦人科として、多くの患者さまにご利用いただいてきました。 このたび、産後ケアのスタッフを募集します。 「バリバリ働きたい！」 「子育てと両立しながら働きたい！」 「育児が落ち着いたから、働きたい！」 先輩スタッフが丁寧に業務を教えますので、安心して働ける環境です！ 応募方法： ① 履歴書（写真貼付） ② 職務経歴書 の2点を下記宛先まで郵送してください。 〒371-0031 群馬県前橋

仕事内容正社員募集＜心温まる産後ケア＞見習い可！ママと赤ちゃんの新しい一歩を一緒に支えませんか？ 産後ママと赤ちゃんの笑顔を支える、やりがいのあるお仕事です。 助産師等の専門スタッフと連携し、新生児のお世話や育児に関するママの相談対応、日常業務の管理などを通して、ママが安心して過ごせる環境作りのお手伝いをお願いします。 保育士や看護師の経験者は大歓迎！経験が浅い方も、安心のOJT研修やサポート体制でしっかりとフォローします。 チームで協力し、ママと赤ちゃんを支えるやりがいを、ぜひ一緒に感じてみませんか？ 高橋レディースクリニックでは、妊産婦と赤ちゃんが心身ともに健康に過ごせるよう、手厚いサポ

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊デイケア担当時、１９時頃まで勤務延長の可能性があります。 ＊１８時以降の勤務については残業代として支給。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにて決定

仕事内容クリニックや助産院での産後ケアがメインのお仕事になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎産後ケアホテルでの保育士募集！ 生後０～４ヶ月の赤ちゃんとお母さんを一泊二日で受け入れる 産後ケア事業です。一日に赤ちゃん３名まで受け入れ。 《仕事内容》 ★助産師のサポート業務 ★０か月～４か月の赤ちゃんのお世話（お母さんのケアや相談業務 は助産師が行うので、お預かりする赤ちゃんのお世話を担当して もらいます。） ★環境整備（リネン交換・掃除・洗濯） 【将来的な業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間8:30～17:30の間にてご希望時間6時間 ■日勤が可能な方、週1日～OK！ プライベートの時間をきちんと確保しながら、 ムリなく働けますよ。

仕事内容【アピールポイント】 東海初の産後ケアホテルにて助産師募集！ 日勤が可能な方、週1日からOK！ 時給1,500円～2,000円 勉強会や研修は勤務時間内に実施 ■電話からのご応募・お問い合わせ TEL:0587-96-1661 【仕事内容】 東海初となる産後ケアホテルにて、 助産師を募集します。 妊娠、出産、そして誕生。 一大ライフイベントを経験したママと赤ちゃんが 安心して過ごせる環境を提供するお仕事です。 ママには身体的・精神的サポートを、 赤ちゃんには日々のケアと温かい見守りを。 大きな自信と安心感を持って 新しい家族としての生活が始められるよう 専門的なサポートとケア

勤務時間シフト制

仕事内容産後ヘルパー／産後ママ宅に訪問する産後ケアサ ビスの産後ヘルパ 。週1、未経験者可。赤ちゃんとお料理好きに 【仕事内容】 産後のご家庭に訪問し、産後ママケアのほか、育児支援と家事支援がメインのお仕事です。 産後ママケアのスキルは研修によって身につけていただくことになりますので、未経験者でも勤務可能です。 1 産後ママケア 産後ママへのソフトなマッサージや相談への対応など、身体と心のケアが中心です。 2 育児支援 授乳の準備とサポート・オムツや衣類の交換・沐浴や入浴の準備とサポート・兄姉の遊び相手・その他必要な赤ちゃんケアです。 3 家事支援 食事の準備や片付け・衣類の洗濯や取り込み

勤務時間【勤務時間】 8:00～17:00 または 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） 週2日以上入れる方歓迎！ ※時短勤務も応相談可 副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容【産後ケアホテル】産後ママを食事で支える調理の仕事！平井駅スグ◎完全週休2日制＆賞与ありで安心 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆昇給あり ◆交通費全額支給 【応募資格】 ◎調理経験1年以上ある方 【仕事内容・求める人物】 ｡*ﾟ+｡｡+ﾟ*｡+ﾟ ﾟ｡*ﾟ+｡｡+ﾟ*｡+ﾟ ﾟ 経験を活かして高時給1300円～！ あなたの料理が、産後ママの癒やしに♪ 社会貢献できる調理のお仕事です◎ ｡*ﾟ+｡｡+ﾟ*｡+ﾟ ﾟ｡*ﾟ+｡｡+ﾟ*｡+ﾟ ﾟ 仕事内容 産後ケアホテル『Coral Sango Salon産後ケアホテル』が職場です。 宿泊されているママたちのために、

勤務時間シフト制

仕事内容産後ケア訪問看護師／看護師の専門性を活かせる 訪問型の産後ケアで産前産後のご家族を支援しませんか 事業所がある「青山一丁目駅」から片道1時間圏内の産前産後のご家庭を訪問し、ご家庭に応じたサポートを行います。 《産前のご家庭の場合》 ・お客様の自宅で行うプレ両親学級 ・産前の心身の不調に関する相談 ・家事支援（日常的な調理、掃除、洗濯、買い物等） など 《産後のご家庭の場合》 ・産後の心身の不調に関する相談 ・家事支援（日常的な調理、掃除、洗濯、買い物等） ・新生児、乳児のお世話（沐浴、授乳、おむつ交換、遊び相手、寝かしつけ等） ・お母さんお父さんの話し相手 ・上のお子様や祖父母様のケア ・

仕事内容産後ヘルパー／産後の母親宅に訪問する産後ケアサ ビスの産後ヘルパ 短時間正社員募集。未経験者可 【仕事内容】 1）産後ケア事業部 当社の主力事業の産後の母親の体と心のケアがメインのお仕事です。お客様とお話をしながら、ゆったりと顔や足、手などをマッサージしたり、産後の相談に乗ったりするお仕事です。また、赤ちゃんの沐浴やオムツ交換のサポートのほか、料理や選択、軽い掃除などの家事サポートを提供しています。こちらは、1日6時間～8時間のお仕事となります。 2）行政事業部 台東区、墨田区、葛飾区、流山市から受託した「産後の育児家事支援事業」です。産後のご家庭に訪問し、育児支援と家事支援、母親の相談対

仕事内容株式会社Ｓｍｉｌｅ Ｐｒｏｊｅｃｔ 【有明／産後ケアリゾートホテル】助産師／母子の回復と成長を支援◆キャリアの幅が広がる◎完全週休二日制 【仕事内容】 【有明／産後ケアリゾートホテル】助産師／母子の回復と成長を支援◆キャリアの幅が広がる◎完全週休二日制 【具体的な仕事内容】 ◇親会社の株式会社Smile Holdingsは、2020年東証グロース市場上場。創業以来教育分野で成長を続けています。 ◇モンテッソーリ教育など質の高い幼児教育スクール・保育園を全国で79施設運営しています。 ◇2026年6月には産後ケアホテルを開業します。 ■業務内容： 2026年6月開業予定の産後ケアリゾート

勤務時間12:00~21:00

仕事内容《助産師》【★リゾート型の産後ケアホテル★】ブランクある方もご応募OK◎子育て経験のある方大歓迎！ここでしかできない経験が積めます♪ ●赤ちゃんと産後のママが一緒に滞在できる、日本では数少ない《リゾート型の産後ケアホテル》です！ ●産後のママがゆっくりと体を休め、安心して赤ちゃんのお世話ができるようサポートをお願い致します♪ ●夜勤を含むフルシフトに対応できる方大歓迎です！系列グループの割引や美味しいまかないなど福利厚生も充実☆彡 【募集職種】：助産師 【診療科目】：婦人科 【施設形態】：その他 【勤務形態】：パート(夜勤あり) 【勤務地】：神奈川県横須賀市湘南国際村１丁目４ - ３ 【アク

仕事内容産前産後ママを支える仕事＊20〜30代活躍中!子育てと両立できる/未経験OK 【募集職種】 マッサージ 【仕事内容】 産前産後のお客様への身体の痛みや、逆子、切迫早産、姿勢改善、生理痛改善、心のケアなど女性特有の悩みに対しての施術や運動指導を主に行うサービスになっております。 施術はオーナー独自のAZUMA式産前産後ケアセラピストの施術と産後リハビリ、安産運動、カウンセリングをしていただきます。今まで施術経験がある方や、運動指導経験がある方も全員研修を行っていただき、AZUMA式を取得していただきます。 ブライダル,ピラティス,アロママッサージ,オイルマッサージ,アロマセラピスト,ボディケ

勤務時間シフト制

仕事内容産後ヘルパー／1日4時間 週1日 OK 流山市内のお客様宅訪問する産後ヘルパ は未経験者可です 【仕事内容】 1）行政事業部 流山市から受託した流山市育児支援等サービス事業の産後ヘルパー。1日4時間で週1日からOK。充実研修により未経験OK！の産後のご家庭に訪問し、育児支援と家事支援、母親の相談対応がメインで、週1日～1日4時間～のお仕事です。 1 育児支援 授乳の準備とサポート・オムツや衣類の交換・沐浴や入浴の準備とサポート・兄姉の遊び相手・その他必要な育児支援 2 家事支援 食事の準備や片付け・衣類の洗濯や取り込み、補修等・簡単な部屋の掃除や整理整頓・生活必需品の買い物・その他必要な

勤務時間月木金 16：00～19：00 火曜日 15：00～17：00 土曜日 09：30～13：00 上記で、週2回から3回勤務していただける方を探しています。

仕事内容シフトは週2～3日！子育て中の方も活躍中☆地下鉄鶴舞線「平針駅」から徒歩5分♪残業少なめ◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/日祝休み/事前見学OK 【仕事内容】 最近増えて来た産後ケアのベビーの保育にお力添えいただける方を募集しています。 仕事内容は、外来診察患者さまのお子様と産後ケアのベビーのお預かりです。 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 【給与例(パート)】 時給： 保育園勤務経験者優遇 1180円から1,500円

仕事内容◇産後ケア求人◇週3-4日勤務◇増員募集◇サロン立ち上げ求人◇カウンセリングからクロージング迄幅広く経験できます◇環境充実◇ 【給与】 ▼常勤 【月給】230,000円 [内訳] 基本給168,000円 資格手30,000円 固定残業32,000円 ※売り上げに応じて成果報酬あり:詳細は面談にて 【コメント】 ・産後ケアサロンでのセラピスト募集です！ ・産後の方に対してカウンセリングから、施術、サロンの広報活動まで幅広く経験を積むことが可能な求人です。 ・マッサージを行うのではなくトレーニング指導や骨盤矯正からお客様のお悩みに直接アプローチをします。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話

仕事内容株式会社Ｓｍｉｌｅ Ｐｒｏｊｅｃｔ 未経験歓迎◆受付事務＜産後ケアホテル＞40代活躍◎出産直後のお母様に寄り添う◆年休120日・正社員 【仕事内容】 未経験歓迎◆受付事務＜産後ケアホテル＞40代活躍◎出産直後のお母様に寄り添う◆年休120日・正社員 【具体的な仕事内容】 ◇親会社の株式会社Smile Holdingsは、2020年東証グロース市場上場。創業以来教育分野で成長を続けています。 ◇モンテッソーリ教育など質の高い幼児教育スクール・保育園を全国で79施設運営しています。 ◇2026年6月には産後ケアホテルを開業します。 ■業務内容： 2025年6月オープン予定の産後ケア施設にて