ハローワーク 警備員 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容・ご契約先施設に常駐し出入り管理巡回、緊急対処、設備の監視と 操作等の安全確保を行います。 ・警報ランプ（赤、緑、黄、青色等の識別）の他、警報音、物音を 聞き分け的確に対処します。 ・イベント警備（Ｊ３ホームゲーム、スポーツイベント、花火大会 等） ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊未経験者の方も歓迎します。 丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ２０歳～７５歳まで幅広く活躍中！ 電話線の工事現場・道路の工事現場・駐車場において、 警備・車と歩行者の交通誘導等を行っていただきます。 ●現場はその都度変更になる場合があります。 ●現場へは直行直帰となります。 ●業務で自家用車を使用していただく場合があります。 【変更の範囲】なし

仕事内容お客様の大切な現金や有価証券を安全に輸送する仕事です。 ２名体制で金融機関や店舗を訪問し、現金の回収やＡＴＭへの 補充を行います。 ショッピングセンターや飲食店などの入出金機の運用も担当 します。 日本全国の流通を支える、社会に欠かせない重要な役割です。 【変更範囲】 会社が定める業務

仕事内容下記の各種警備業務を担当していただきます。 ※施設常駐警備契約先において指定業務並びに盗難・火災等の未然防止 ※イベント会場、コンサート会場の各種事故等未然防止 ※工事現場・駐車場等の交通事故未然防止 ・キャリアアップによる警備隊長 ・管理職への変更 【変更範囲：会社の定める業務全般】」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：主は（１）の日勤です。 深夜勤務は２１：００～翌６：００ ※夜勤は状況により、お願いする場合がございます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急に仕事が発生した場合は、年６回を限度として月９５時間・年 ７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご契約先施設での出入管理（人・物・車の受付等を行い、不審者・ 不審物・不審車両の入退場を防止する）、巡回（施設をまわり、不 審者や不審物、異常はないかを確認）、緊急対処（何らかの事象が 発生した際の対処）、設備監視業務（監視カメラやシステムのモニ ターなどの監視）を行います。 ＊未経験者歓迎。入社後必ず研修があります。 会社負担にて業務に係る資格取得もできます。（条件あり） ※業務に支障のない程度の色覚、聴力が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜8時29分 就業時間に関する特記事項：シフトによる交替制 （１）（当務）実働１８Ｈ 仮眠４Ｈ 休憩２Ｈ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎諏訪・茅野市内の複数施設を巡回する夜間警備の仕事です。 ・事務所へ出社後、社有車にて契約先施設をを巡回します 施設に入り、火の元の安全確認、残務者（残業中）の確認など を 行い異常があった場合は関係先へ通報します。 ・巡回後は確実に施錠をし、退出していただきます。 ・通常１人で行う業務ですが、見習い期間中は指導者が付きます 。 ※入社後、新任教育を４日間実施。その後現場にて７～１０日の見 習い業務を行いますので、経験のない方でも安心して業務に就 い ていただけます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容各警備請負対象施設等に対しての受付・施設常駐警備業務 ≪主な任務≫ ＊施設受付（出入管理業務）→来場者の入退館チェックやアポイ ントの確認、ご案内、車両の入退場チェックおよび駐車場誘導等 ＊侵入・防災・設備等の監視→カメラ監視や侵入警報盤、電気錠 情報盤や自火報受信盤、非常放送設備、他設備警報盤等の操作 ＊巡回→館内巡回や屋外・外周巡回等、１～２時間程度行います ＊立哨→出入口や入出門付近で１～２時間程度立ちっぱなし警戒 ＊その他、臨時警備（交通誘導・雑踏・施設）→マラソン、花火 大会、イベント、店舗オープン、金融機関の警備が年に数回あり ＊就業場所への直接連絡はご遠慮ください。 ＊変更の範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：6時30分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：（１）１５０分・（２）６０分 ※（１）は１時間の残業があります。 ＊常駐する各施設により就業時間が異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※現場により就業時間に変動あり 基本８時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 基本的に土・日・祝日が休日ですが、イベント等で勤務の場合は平 日に代休となります。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：21時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については、警備場所によって変更があります。（１）～ （３）のいずれか選択可 日勤のみの希望可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 応相談 有給は、週の所定労働日数により法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容未経験者歓迎！年齢・学歴・経験不問！ 警備関係国家資格の取得を目指し、現場リーダーからその上の管理 職を目指して頂ける方をお待ちしています。 取引先の希望にあわせて、現場に配置する警備員を手配するのが主 な仕事です。 現場にあわせてそれぞれの警備員の経験や能力を考慮しながら、必 要な人数を期日までに手配をします。 無事手配できたときに、やりがい、達成感を感じる仕事です！ ※交通誘導員として現場での勤務を覚えて頂く為に、試用雇用期間 中は、工事現場での勤務をお願いします。 ※上記試用雇用期間中は、概ね直行直帰となります。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は6時00分〜16時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：基本は実働時間８時間を想定、業務状況（現場・天候など）により 変動する場合があります。（１週４０時間で管理します。） ＊当日の実働時間に関わらず（８時間に満たない場合も）日給金額 の変動はありません。詳細はご説明いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他

仕事内容・現地対応する警備スタッフのシフト管理 ・顧客管理、対応（一部営業的要素あり） ・総務や他営業所との連携、調整など ・その他、会社の定めるすべての業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容未経験者歓迎！年齢・学歴・経験不問！ 警備関係国家資格の取得を目指し、現場リーダーからその上の管理 職を目指して頂ける方をお待ちしています。 取引先の希望にあわせて、現場に配置する警備員を手配するのが主 な仕事です。 現場にあわせてそれぞれの警備員の経験や能力を考慮しながら、必 要な人数を期日までに手配をします。 無事手配できたときに、やりがい、達成感を感じる仕事です！ ※交通誘導員として現場での勤務を覚えて頂く為に、試用雇用期間 中は、工事現場での勤務をお願いします。 ※上記試用雇用期間中は、概ね直行直帰となります。 ≪トライアル雇用併用求人≫ ※変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：15時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）（日勤：実働８Ｈ）シフトによる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●安心して働けるセコムグループ ：未経験者歓迎 ●貴重品運搬警備（現金集配）業務 ●転居を伴う転勤なし／地域限定正社員 １．警備。輸送車両に乗ってお客様店舗を訪問し、売上金の回収と 釣銭の配送を二人一組で行います。入社後、先輩社員によるОＪＴ 教育もあるため未経験者も安心して仕事を覚えられます。 ２．転居を伴う転勤のない地域限定正社員の募集です。 職種変更はありません。 ※入社後、地域限定正社員から総合職正社員への変更も可能 （社員区分変更試験あり） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇施設常駐警備業務 出入管理、巡回業務、警報対応（時程表に基づいた勤務） ※警備経験は不問です。本社（松本）にて新任教育（４日）を 受けていただきます。 ※年齢を問わず活躍できます。５０代～７０代の方も多数、 活躍をしています。 ※変更の範囲；会社の定める業務 ※応募の方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい 【就業先事業所への直接連絡はご遠慮ください】

仕事内容○施設常駐警備業務 出入管理、巡回業務、警報対応（時程表に基づいた勤務） ※警備経験は不問です。本社（松本）にて新任教育（４日）を 受けていただきます。 ※年齢を問わず活躍できます。５０代～７０代の方も多数、 活躍をしています。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ※応募の方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい 【就業先事業所への直接連絡はご遠慮ください】