ハローワーク 警備員 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容▼交通誘導警備▼ 道路工事や橋・電柱の点検など、付近を通行する車両や歩行者が 安全に通れるように、旗や誘導灯を使用し案内と誘導を行います。 ▼雑踏（イベント）警備▼ 季節ごとのお祭りや花火大会・マラソン大会など、 会場に来た車両や、歩行者の案内・誘導をおこないます。 【日給保障制度あり】 天候や、現場の状況など早めに業務が終了した場合でも、 ４．５時間以上の勤務の場合は日給を全額お支払いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇施設常駐警備業務 出入管理、巡回業務、警報対応（時程表に基づいた勤務） ※警備経験は不問です。本社（松本）にて新任教育（４日）を 受けていただきます。 ※年齢を問わず活躍できます。５０代～７０代の方も多数、 活躍をしています。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ※応募の方は、ハローワークの紹介状をお持ちください 【就業先事業所への直接連絡はご遠慮ください】

仕事内容◎諏訪・茅野市内の複数施設を巡回する夜間警備の仕事です。 ・事務所へ出社後、社有車にて契約先施設をを巡回します 施設に入り、火の元の安全確認、残務者（残業中）の確認など を 行い異常があった場合は関係先へ通報します。 ・巡回後は確実に施錠をし、退出していただきます。 ・通常１人で行う業務ですが、見習い期間中は指導者が付きます 。 ※入社後、新任教育を４日間実施。その後現場にて７～１０日の見 習い業務を行いますので、経験のない方でも安心して業務に就 い ていただけます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容各警備請負対象施設等に対しての受付・施設常駐警備業務 ≪主な任務≫ ＊施設受付（出入管理業務）→来場者の入退館チェックやアポイ ントの確認、ご案内、車両の入退場チェックおよび駐車場誘導等 ＊侵入・防災・設備等の監視→カメラ監視や侵入警報盤、電気錠 情報盤や自火報受信盤、非常放送設備、他設備警報盤等の操作 ＊巡回→館内巡回や屋外・外周巡回等、１～２時間程度行います ＊立哨→出入口や入出門付近で１～２時間程度立ちっぱなし警戒 ＊その他、臨時警備（交通誘導・雑踏・施設）→マラソン、花火 大会、イベント、店舗オープン、金融機関の警備が年に数回あり ＊就業場所への直接連絡はご遠慮ください。 ＊変更の範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜23時00分 就業時間２：9時00分〜10時00分 就業時間３：18時45分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：シフトによる交替制 （１）（日勤）実働１３Ｈ 休憩１Ｈ （２）（当務）実働１９Ｈ 仮眠４Ｈ 休憩２Ｈ （３）（夜勤）実働１０．５Ｈ 休憩５Ｈ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。全シフトオールマイティーで出来る方希望 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご契約先施設での出入管理（人・物・車の受付等を行い、不審者・ 不審物・不審車両の入退場を防止する）、巡回（施設をまわり、不 審者や不審物、異常はないかを確認）、緊急対処（何らかの事象が 発生した際の対処）、設備監視業務（監視カメラやシステムのモニ ターなどの監視）を行います。 ＊未経験者歓迎。入社後必ず研修があります。 会社負担にて業務に係る資格取得もできます。（条件あり） ※業務に支障のない程度の色覚、聴力が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜5時00分 就業時間２：21時00分〜7時00分 就業時間３：21時00分〜8時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の11時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）実働３ｈ、仮眠４ｈ、休憩１ｈ 月８回程 （２）実働４．５ｈ、仮眠４ｈ、休憩１．５ｈ月 １回程 （３）実働５．５ｈ、仮眠４ｈ、休憩１．５ｈ月 ２回程 又は実働１１時間、休憩２時間（月２回程度） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○体温（ぬくもり）のある接客でお客様に安心と安全をお届けする お仕事です。巡回機動警備員の業務です。 ・機械警備契約先における巡回及び発報対処等 ・ＡＴＭの障害対応 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験者歓迎！ 【ミドルシニア世代歓迎求人】 警備関係国家資格の取得を目指し、現場リーダーからその上の管理 職を目指して頂ける方をお待ちしています。 取引先の希望にあわせて、現場に配置する警備員を手配するのが主 な仕事です。 現場にあわせてそれぞれの警備員の経験や能力を考慮しながら、必 要な人数を期日までに手配をします。 無事に手配できれば達成感があり、とてもやりがいを感じる仕事で す！ ※交通誘導の仕事を覚えて頂く為に、試用雇用期間中は、工事現場 での勤務をお願いします。 【仕事の変更範囲：変更なし】 ※上記試用雇用期間中は、概ね直行直帰となります。

仕事内容●工事現場における交通誘導警備の業務 ●イベント・スーパーの駐車場の警備業務（サッカー・野球など） ＊実際の現場は中南信エリアになります。 ＊査定制度導入による昇給があります。 ●交通誘導２級を取得して頂きます ●資格取得後トレーナーとして、現場指導をしていただきます。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：20時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、現場により変動することがあります （２）業務に応じて発生する場合があります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：現場トラブル等による突発的な要請がある場合 年６回を限度に１ヶ月９０時間、年７００時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他シフト制 土日が勤務となる場合があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：21時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については、警備場所によって変更があります。（１）～ （３）のいずれか選択可 日勤のみの希望可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 応相談 有給は、週の所定労働日数により法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容下記の各種警備業務を担当していただきます。 ※施設常駐警備契約先において指定業務並びに盗難・火災等の未然防止 ※イベント会場、コンサート会場の各種事故等未然防止 ※工事現場・駐車場等の交通事故未然防止 ・キャリアアップによる警備隊長 ・管理職への変更 【変更範囲：会社の定める業務全般】」

仕事内容・ご契約先施設に常駐し出入り管理巡回、緊急対処、設備の監視と 操作等の安全確保を行います。 ・警報ランプ（赤、緑、黄、青色等の識別）の他、警報音、物音を 聞き分け的確に対処します。 （業務に支障ない程度の色覚、聴力が必要です。 ・イベント警備 （Ｊ３ホームゲーム、スポーツイベント、花火大会 等） ＊変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：原則１日８時間・休憩１時間 《その他 勤務時間例》 ７：３０～１６：３０／９：００～１８：００ ※勤務時間についての相談可◎ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一定期間の延長時間１ヶ月４５時間。大幅受注時、労使協議を経て １ヶ月８０時間１年７２０時間迄延長可 年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他平日にて週２日以上の勤務をお願いします。 曜日に関する希望休はご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容事業所に待機し警報発生時やＡＴＭのトラブル等お客様のもとへ 駆けつけるお仕事です。 未経験でも専門研修やＯＪＴ教育でじっくり成長できます。 社会貢献の高い仕事なのでやりがいは十分。 誠実な人や人助けが好きな人が向いています。 【変更範囲】 会社が定める業務

仕事内容主として公共工事及び県内各地でのイベントや行事において、 歩行者と車両の安全誘導業務を行っていただきます。 ※未経験者の方でも充実した研修制度がありますので、ご安心 下さい。 ※現場は、主に中信地区が中心になります。 ※現場への直行直帰可能です。 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜8時29分 就業時間に関する特記事項：シフトによる交替制 （１）（当務）実働１８Ｈ 仮眠４Ｈ 休憩２Ｈ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容佐久市に所在する営業所でのお仕事となります。 ・機械警備契約先への夜間緊急対応、巡回、点検等の業務。 ・佐久合庁での巡回業務 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容お客様の大切な現金や有価証券を安全に輸送する仕事です。 ２名体制で金融機関や店舗を訪問し、現金の回収やＡＴＭへの 補充を行います。 ショッピングセンターや飲食店などの入出金機の運用も担当 します。 日本全国の流通を支える、社会に欠かせない重要な役割です。 【変更範囲】 会社が定める業務