保育士 - 兵庫県神戸市長田区 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 週1日以上 9:00～18:00の間で応相談 勤務6時間を超える場合は休憩時間は法定通り

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／働きやすい職場／交通費支給／資格に応じた手当あり／1165634 【仕事内容】 子どもの送迎と、発達をサポートするお仕事です。 ※土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れ ※送迎には社用車（AT）を使用 【給与】 時給1,300円 給与内訳 ・基本給 1000円 ・資格手当 200円 ・送迎手当 100円 通勤手当 社内規程による 【勤務地】 兵庫県神戸市長田区若松町11/1/2012 JR神戸線(神戸～姫路)鷹取駅から徒歩で7分 夢かもめ新長田駅から徒歩で12分 JR神戸線(神戸～姫路)新長田駅から徒歩で14分 【

仕事内容少人数制でアットホームな環境♪資格取得支援あり！働きやすさ抜群の保育室で心温まる保育を実現！事業所内保育室 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,500円〜292,000円 【正職員】 月給 239,000円 〜 292,000円《給与内訳》経験・スキル・前職の給与などを考慮のうえ決定◎大学卒業の場合：256,000

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 未就学児から低学年を主対象とした少人数支援（子ども2.5人に対して支援員1人） （設備について） ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、ボルダリングは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子どもの発達の基礎（触覚）を整えるのに、ボールプールは必須のため、施設内に1つ設置します。摩擦・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 （

勤務時間【勤務時間】 10:00～19:00の間で4時間以上

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／長く働ける環境／勤勤手当／シフト勤務／駅近／653251 【仕事内容】 子供の特性に合わせて、自立に向けて支援する仕事 子供の送迎もあります 【給与】 時給1,120円〜1,500円 交通費全額支給 【勤務地】 兵庫県神戸市長田区若松町11丁目6-7 JR神戸線(神戸～姫路)鷹取駅から徒歩で4分 夢かもめ新長田駅から徒歩で12分 JR神戸線(神戸～姫路)新長田駅から徒歩で12分 【応募資格】 【応募条件】 保育士 ※年齢・経験不問 【歓迎条件】 土日のみの勤務も可能 【応募方法】 WEB応募 【応募の流れ】 [1]応募フォームからご

勤務時間【勤務時間】 7：00～9：30 休憩なし 9：00～17：00 休憩45分 15：00～19：00 休憩なし ※勤務時間・勤務日は応相談

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／長く働ける環境／賞与年3回／福利厚生充実／302353 【仕事内容】 保育業務全般 ・児童数112名 ・0才児（12名）の担任をして頂きます 雇用期間の定め：1年（原則更新）上限なし 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 【給与】 時給1,150円 ・9：00～17：00勤務 日給7500円～(経験により加算あり) ・7：00～9：30（早朝～朝）勤務 時給1200円～ 朝7：00～8：00の間は早朝手当+200円 ・15：00～19：00（夕方）勤務 時給1150円～ 通勤手当 上限3万円/月 賞与 年2回（6ヶ月分勤務後、

勤務時間【勤務時間】 平日→10:00～18:00 土曜→9:00～17:00 ※うち休憩1時間（実働7時間） 残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／駅近／賞与支給／通勤手当支給／給与アップあり／1649969 【仕事内容】 保育士業務全般 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・日報の作成 ・環境の整備（清掃・消毒など） 転勤、業務範囲の変更なし 雇用期間の定めあり 1年ごとに原則更新 更新回数上限なし 【給与】 時給1,300円〜1,370円 〈給与内訳〉 ・時給 1300～1370円 昇給年1回、賞与(寸志あり) 交通費規定支給 試用期間3ヶ

勤務時間【勤務時間】 1）14:00～19:00（学校日） 2）11:00～18:00（学校休業日、長期休業期間など） 休憩60分 ※残業ほぼなし ※仕事の持ち帰りなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／シフト制／社保ありで安心／給与アップあり／未経験でも丁寧に研修／583413 【仕事内容】 ★発達がゆっくりなお子様への保育士のお仕事 ・利用児童の見守りを含む総合的な支援 ・支援、療育プログラムやイベントの企画・実行 ・保護者対応 ・児童の送迎（運転免許をお持ちでいない方は添乗をお願いします） ・スタッフミーティングでの情報共有 雇用期間なし 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 【給与】 時給1,150円〜1,375円 賞与 年3回あり 昇給 毎年あり 通勤手当 あり（原則上限20,000円／月） ※試用期間1ヶ月(雇用条件変更

勤務時間【勤務時間】 9:00~18:00のうち、シフト制 休憩60分 ※残業ほぼなし ※仕事の持ち帰りなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／シフト自由で働きやすい／昇給・昇格制度／交通費支給／社保ありで安心／694754 【仕事内容】 ★児童発達支援事業所の保育士業務 ・利用児童の見守りを含む総合的な支援 ・療育、支援プログラムやイベントの企画・実施 ・保護者対応 ・送迎業務（運転免許をお持ちでいない方は添乗をお願いします） ・スタッフミーティングでの情報共有 雇用期間なし 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 【給与】 時給1,150円〜1,375円 賞与 年3回あり 昇給 毎年あり 通勤手当 あり（原則上限20,000円／月） ※試用期間1ヵ月あり（条件変更なし）

勤務時間【勤務時間】 以下の時間帯で1日あたり6時間以上の就業 平日 10:00～19:00（休憩60分） 学校休業日（土曜・祝日・長期休暇）9:00～18:00（休憩60分） 残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／給与アップあり／健康管理も会社がサポート！／未経験でも大丈夫！／通勤手当支給／1008282 【仕事内容】 未就学児から低学年を主対象とした少人数支援（子ども2.5人に対して支援員1人） ＜設備について＞ ・子どもの発達の基礎（前提覚・固有覚・触覚）を整えるのに、ハンモックは必須のため、施設内に1つ設置します。回る・包まれる・圧など、身体的アプローチにつながります。 ・子どもの発達の基礎（前提覚）を整えるのに、メイズボールは必須のため、施設内に1つ設置します。登る・降りる・掴むなど、身体的アプローチに繋がります。 ・子どもの発達の基礎（触覚）を整えるの

勤務時間【勤務時間】 平日 ： 9:30～18:30 土曜・長期休暇 ： 8:30～17:30 ※週1日4時間から可能 ※時間に応じて既定の休憩 残業時間 ： 残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／働きやすい職場／駅チカ／20代～50代活躍中／残業ほぼなし／1180956 【仕事内容】 ＜保育士の具体的な仕事内容＞ 1.五感を刺激する「遊び」の企画・実施 寝たきりであったり、身体を動かすことが難しかったりする子どもたちにとって、遊びは「世界を知る窓」です。 ・感触遊び：季節の草花、水、砂、寒天などを使った、五感を刺激する活動。 ・音楽・リズム：楽器の振動や歌声を通じたコミュニケーション。 ・スヌーズレン：光や音、香りでリラックスできる環境設定。 2.「意思表示」を捉え、広げる関わり 言葉でのコミュニケーションが難しい子も多いため、微細

勤務時間【勤務時間】 1）14:00～19:00（平日） 2）11:00～18:00（学校休業日、長期休暇含む） 休憩60分 ※時間応相談 ※残業ほぼなし ※仕事の持ち帰りなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／各種社会保険完備／シフト制／ブランクがある方も歓迎／勤勤手当／774135 【仕事内容】 発達がゆっくりな子どもたちをサポートするお仕事 弊社オリジナルのITプログラムあり ・社内ミーティング ・清掃 ・飾りつけ ・イベント企画 ・送迎 ・児童支援 ・書類作成など ※児童1日10名まで ※男女問わず、20代～50代まで幅広く活躍中 雇用期間なし 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 【給与】 時給1,116円〜1,800円 通勤手当 あり（原則上限20,000円／月） ※試用期間1カ月(雇用条件変更なし) 【勤務地】 兵庫県神