介護 株式会社アスカ の求人・仕事・採用

勤務時間週5日程度 勤務日数・時間相談可 (1)9:00～16:00(休憩60分) (2)12:00～18:00(休憩なし) ※残業なし

仕事内容【看護師／パート】氷見市｜介護老人保健施設｜残業なし｜週５日程度｜昇給・賞与あり｜人材育成に力を入れています◎ ■ アピール 2020ユースエール認定企業◎ 未経験者や若年層の人材育成に力を入れています 教育体制のほか、育児休暇や有給休暇などの管理体制が優良と厚生労働大臣に認定されました ▼3つの価値観▼ ◎利用者様視点 ◎チームワーク ◎研鑽 これらを共有し、利用者様から選ばれ続ける施設づくりを目指しています 時間単位を含めた有給休暇の取得率が高く、チームワークで子育てしやすい職場環境をつくっています。 ★介護老人保健施設エルダーヴィラ氷見について★ 医療法人社団アスカが運営

勤務時間13:00~17:00 13:00～17:00の固定時間 休憩なし

仕事内容看護師【時給1600円】13:00～17:00/重心の放デイです/お子が好き療育に興味がある方活躍中/初挑戦でもOK/豊見城市 時給1,600円固定時間で勤務できます 豊見城市にあるコネクト×さいころで 看護師のお仕事です POINT ・時給1,600円 ・固定時間で勤務OK 13:00～17:00の短時間勤務です ・完全週休二日制 日曜日は固定でお休み 月～土の間で週5日勤務 ・送迎業務なし 運転することはありません 送迎の同乗をお願いします ・書類ほぼなし バイタルなどの記録のみです お仕事

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 06:00〜13:00 14:00〜19:00 ＜時間外労働＞ なし ＜休憩時間＞ 60分 ＜勤務時間補足＞ 上記から選んでいただけます 時間固定勤務OK

仕事内容調理スタッフ/調理補助/無資格OK/固定時間勤務 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 健やかココロン出作内 厨房 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 調理スタッフ/調理補助/無資格OK/固定時間勤務！未経験・ブランクOK お仕事詳細 【職種】 介護老人保健施設の調理師・調理スタッフ 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅の厨房において、 野菜のカット、盛り付け、配膳、下膳 洗浄等の調理補助業務を担当

仕事内容定員38名の活気ある施設！【年間休日120日/月10日休み】【マイカー通勤可/無料駐車場完備】【未経験OK/研修制度あり】職員の定着率抜群！先輩スタッフが丁寧に指導します◎ 住宅型有料老人ホームの職員として介護業務を行っていただきます。 ご入居者様と1対1での介護になりますので、ゆっくりと落ち着いたケアができます。 ・身体介助（食事介助、入浴介助、排泄介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物等） ＊レクレーション など ※ご入居されている一般居室に訪問介護を行います（外出したり他施設への訪問はありません） 【居室数:全31部屋（定員39名）】 募集概要 職種：介護職 雇用形態：正社

勤務時間16:30～翌9:30 ※週1回からOK、固定曜日勤務可能

仕事内容夜勤のみ介護スタッフ パート、アルバイト、高齢者グループホーム 高齢者グループホーム夜勤介護スタッフ（アルバイト、パート、非常勤） 入居者9名の生活面全般でのサポート 眠りSCAN（全居室センサー管理）導入しており、安心して勤務できる環境です。 職員の幸せが、ご利用者の「喜び」やご家族の「満足」につながる― そう考える当ホームでは、職員の笑顔、そして働きやすさを大切にしています。 現在、皆様の支えにより業績好調のためスタッフ増員募集中！ 無資格・未経験OK。 これからどんどんニーズが高まっていく介護業界。 一生活かせる資格・スキルを、当ホームで身につけませんか？ グループホームは少人数

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★入社祝い金 5万円 キャンペーン中！ ※入社3ヶ月後（試用期間終了後）に会社から支給します。 施設見学受付中！ 年間休日120日 賞与年2回 残業ほぼなし 休日をしっかりとりプライベートも充実できる体制を整えています 風通しの良い家族のような雰囲気で一緒に働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■ご入居者様への身体介護・生活援助のサービスを提供 ■コール対応 ■施設内清掃 ◇新型コロナウィルス感染予防の為、検温・消毒等を徹底しております。 ◇OJT制度等の研修制度が充実してい

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00（休憩120分）

仕事内容心温まる介護の現場で、あなたの力を活かしませんか？ - 住宅型有料老人ホーム アスカ二宮 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,650円〜 ≪給与の備考≫ ■夜勤 26,000円/1回（処遇改善手当込み） ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 二宮駅から0.3km 国府

仕事内容＊安心して笑顔で暮らせる、第二の我が家と思って頂けるよう、お 客様と職員が共に支えあいながら生活しています。 ＊家庭的な環境の下で入浴、排泄、食事などの日常生活のお世話や レクリエーションを行い、その方が有する能力に応じて可能な限り 自立した日常生活を営めるようお手伝いしています。 ＊浴室には普通の浴槽とリフト付きの浴槽があり、お客様の身体状 況に合わせて安全に入浴して頂きます。 ＊腰痛対策として介護用リフトを使用しています。 ＊見守り機器（眠りスキャン）・介護記録ソフトを導入し、職員の 介護負担軽減に取り組んでいます。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間下記の時間で週5日程度 (1)8:30～10:30(休憩なし) (2)15:00～17:00(休憩なし) ※残業なし

仕事内容◆パート増員募集！経験・年齢不問◆【介護老人保健施設の送迎ドライバー（大型特殊自動車免許／敷地内除雪作業）募集】氷見市余川｜日曜定休｜１日４時間◎朝と夕方のスキマ時間で働けます ■ アピール 運転スキルを活かして 無理なく続けられる送迎ワーク ～『エルダーヴィラ氷見』～ 入所定員100名・通所定員35名の介護老人保健施設です。 利用者様の在宅復帰を中心に、ご家族向けの介護教室や地域介護者の集いなど、地域の安心につながる取り組みも行っています。 人材育成にも力を入れており、年齢や経験を問わず、成長を続けながら長く安心して働ける環境です。 【2020ユースエール認定企業】 若者の採用

仕事内容和気あいあいとした明るくアットホームな雰囲気のある職場環境です。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,000〜269,000円 ≪基本給≫ 178,000〜183,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:33,000〜35,000円 夜勤手当:36,000円 資格手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜5,000円 （月あたり） ◆資格 いずれか資

仕事内容 ソフトバンクショップのクルーとして接客・販売をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ 同時期に入社する方といっしょに2〜3日の集合研修に参加していただき、携帯電話の基礎知識を学んでください。 研修では座学のほか、同期の仲間とロールプレイングも行いますので店舗配属までの不安がなくなったと大好評です。 その後、店舗に配属されたら先輩クルーから商品やプランの説明の仕方を学んでいただきます。 マイカー通勤可 給与補足：日給月給制(欠勤等は給与より控除) ◆手当 残業代 グレード手当 役職手当 家族手当（配偶者:1万円/月・子1人につき:5,000円/月） 通勤手当（上限3万円まで） キャリア

仕事内容アスカ株式会社 【ゆめタウン大竹／未経験OK！正社員採用◎】SoftBank携帯販売スタッフ◆残業平均5時間 【仕事内容】 【ゆめタウン大竹／未経験OK！正社員採用◎】SoftBank携帯販売スタッフ◆残業平均5時間 【具体的な仕事内容】 ◎接客・営業デビューにピッタリ♪未経験から販売・営業のスキルを身に付けることができます！ ◎ノルマはなく、チームで売り上げ達成をめざします。 ◎工場勤務の方や主婦など接客未経験でも入社実績あり♪研修・OJT制度でしっかりと未経験でもサポートします！ ◎残業時間は平均5時間/月と少なく、働きやすい環境です。 ■業務内容： ソフトバンクの販売代理店として

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:老人保健施設エルダーヴィラ氷見 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 介護老人保健施設における介護業務全般 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月給】186,000円-241,500円 [内訳] 基本給：147,000円-181,500円 夜勤手当：32,000円-40,000円（8,000円/回、月4-5回程度） 職能手当：7,00

仕事内容【人材コーディネーター】前年度賞与6か月/産休・育休あり/完休2日制 ＼Instagramで企業紹介してます★／ @asukasaiyou で検索！ httpswww.instagram.com/asukasaiyou/ ■アットホームな雰囲気 高崎本社は明るく和やかな雰囲気の中で仕事をしております。 2022年に新オフィスへの移転を行ったばかりで広くきれいな働きやすいオフィスです。 ■若手社員が活躍しています 新規プロジェクトに若手の登用なども多く、チャレンジの機会はとても多いです。 ■女性が働きやすい環境です。 全従業員の内、女性の比率が60%以上。結婚や出産・

勤務時間09:00~16:00 休憩時間：60分

仕事内容保育士/2026年6月スタート/時給1650円/産休代替/派遣/定員60人の認可保育園/土呂駅から徒歩3分 【勤務条件】 ◆雇用形態 派遣社員 ◆9:00～16:00 週5日（平日のみ） 【施設内容】 定員 60名 対象年齢 0歳～5歳まで 保育日 月～土曜日 【お仕事内容】 乳児クラスの保育全般 絵本の読み聞かせ・手遊び 食事・トイレの介助 着替え 環境整備 行事の準備・制作 給与：時給 1,650円 ～ 1,650円 休みの取りやすさ：園と相談の上お休み可 給食：あり 月6000円 服装：動きやすい服装 書類について：あり 連絡帳など 期間：202

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】氷見市余川｜介護老人保健施設でのお仕事｜経験・学歴不問｜ご家庭やプライベートと両立しやすい職場です ■ アピール マイカー勤務可◎ ＼2022ユースエール認定企業／ 介護老人保健施設または在介センターでケアマネジャー ここがポイント ・昇給・賞与あり ・経験、学歴不問 ・各種休暇取得実績あり ・評価制度でモチベーションUP ≫≫ご家庭やプライベートとの両立のしやすさ◎ 育児・介護休業、看護休暇実績あり。時間有給や有給休暇取得率も高いです。 スタッフみんなのチームワークで子育て支援の職場環境を作り上げています！ ◆2022ユースエール認定企業とは？ 若者・未

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:老人保健施設エルダーヴィラ氷見 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】186,000円-241,500円 [内訳] 基本給：147,000円-181,500円 夜勤手当：32,000円-40,000円（8,

勤務時間08:00 ～ 19:00 の間 8時間以上 勤務時間のご相談OK 週3日以上 ※社会保険加入でのご勤務となります

仕事内容保育士/時給1,400円/小規模保育園/派遣/残業なし/副業OK/駅チカ/交通費支給 ～～～ 園について ～～～ 名古屋市北区にある 企業主導型保育園です。 【園児】10名 【対象年齢】0歳～2歳児 駅チカ 黒川駅から徒歩7分 未満児のみの保育 小規模でアットホームな保育 【お仕事内容】 ・‥…・‥… 子ども達の身の回りのお世話 食事やお昼寝の介助 あそび 園内清掃 等 ピアノなし 持ち帰りなし 残業なし 子ども達の保育をメインに 一緒にお願いします 給与：時給 1,400円 賞与あり 1時間あたり20円を含んで支給し

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜9:00（休憩120分）

仕事内容あなたの思いやりを活かす場所、『住宅型有料老人ホーム アスカ片岡』で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,650円〜 ≪給与の備考≫ ■日給 26,000円/1回（処遇改善手当込み） ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 東海大学前駅から3.4km 鶴巻温泉駅

仕事内容＊通所リハビリテーションで、通所者の介護サービスに従事する。 （利用定員３５名） ・入浴介助、着脱介助、食事介助、排泄介助、 レクリエーション、送迎。 ◎未経験でも安心して勤めていただけます。 ◎事前見学可能です。（事前連絡必要） 【変更範囲：変更なし】 ◆２０２０ユースエール認定企業です。 「若者雇用促進法」に基づき、若者・未経験者の採用育成に積極 的で、しっかりと育て上げかつ育児休暇や有給休暇などの管理体 制が優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。