ケアハウス 介護 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアハウスでの介護業務／介護福祉士／介護士 各種手当充実◎介護福祉士資格を生かして働きませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,000円～211,000円 【給与】 月給：193,000円～211,000円 【諸手当】 被服手当：500円 処遇改善手当：11,000円 通勤手当：実費支給 上限月額26,000円 夜勤手当：6,000円／回※月4～5回程度 住居手当：月額上限25,000円 扶養手当 ：配偶者 16,000円 ・子1人 5,500円 【昇給・賞与】 昇給：あり 月あたり340円～1,360円(実績) 賞与：年2回 計2.50ヶ月分 【勤

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ケアハウス(軽費老人ホーム)における介護業務全般 ・ご利用者の食事や入浴などの介助および記録業務 ・ケアカンファレンスなどでの情報共有など

仕事内容 ＊ケアハウスでの軽度要介護（介護１～３程度） ＊高齢者の日常生活の支援、リハビリ、施設内の衛生管理 ＊利用者の送迎 【変更範囲：変更なし】 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職、看護助手、ヘルパーとしてこれからキャリアをスタートしたいが、どういった施設種別で勤務す

仕事内容利用者の皆さんの人生が、最後まで幸せであり続けられるよう、精一杯の介護事業を展開。 「幸福」、「慈悲」、「円満」の三つが、人の幸せを実現に必要だと考えています。 ・特別養護老人ホーム：70床（多床室） ・ショートステイ：10床 ・デイサービス：定員42名 ・ケアハウス：定員30名 ・居宅介護支援事業所 風通しの良い職場環境 年間の行事を通じ利用者様がご家族様とふれあう機会を多く設けています。 ご家族様等、誰もが意見・要望等が言いやすい環境で、コミュニケーションを大切にしています。 待遇 定年制がないので、腰を据えて働けるのが魅力です。 職員は明るい性格の人たちばかりです。 研修制度 外部研修へ

仕事内容ケアハウスの介護職/北海道札幌市東区/常勤（夜勤）/月給209900円~ 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ?入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ?食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ?排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ?レクリエーション他 ?通院付添 賞与4ヶ月分★年間休日112日！ケアハウスの介護職員募集！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合

仕事内容愛知県稲沢市を拠点とする法人で、乳児保育園や児童館からケアハウス、特別養護老人ホームまで、幅広い世代に向けた多様な福祉サービスを法人一体で提供しています。地域に根ざし、利用者一人ひとりの尊厳と希望に寄り添った家庭的なサービスを心がけており、「地域になくてはならない存在」を目指しています。さらに、法人全体で教育・研修体制を整えており、新人向け研修の他にも職員の学びを支える勉強会や交流イベントを開催し、職員が安心して成長できる環境が整っています。多世代支援を通じて地域とのつながりを深め、幅広い分野でのキャリア形成を支援する法人です。 ●介護業務 ＊６時３０分～１８時３０分の間の８時間で応相談。

仕事内容髪色自由★介護度低め◆介護関連の資格や経験は不問♪月収26万7600円～32万7600円可◇残業ほぼありません！資格取得支援制度もあり♪【刈谷市・小垣江駅・介護職員・正職員・ケアハウス】 介護度の低い利用者が多く、体への負担も少なめです◆県内最大級の高齢者福祉施設内にあるケアハウスにて、正職員/介護職員として活躍しませんか？見学からでもOKです♪ベネフィットステーション法人会員や定期健康診断、各種予防接種などの福利厚生面も充実しています！ ◆職種 介護職/ケアハウス ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収26万7600円（月給24万7600円＋夜勤手当2万円）

仕事内容岳陽会は特別養護老人ホーム、デイサービス、ケアハウスと障がい者ケアハウスの運営と、居宅介護支援や在宅介護支援の相談の福祉サービスを行っています。 10年先も笑顔で、安心して働ける環境 施設全体で勤続年数の長いスタッフが多く、それは岳陽会で働く職員の特長＝定着率が高いということが挙げられます。 くらしあんしん制度 有給休暇を最高30日まで繰り越して積み立てできる制度です。 通常2年後の捨てられてしまう有給休暇残を「いざ」と言う時の為に積み立てられます。 （※勤続6年以上の職員が対象になります） ソウェルクラブ 慶事のお祝い品、万一のお見舞金、旅行の宿泊施設割引、レジャー施設の割引・コンサートチケ

仕事内容白梅会グループ万全の教育体制 白梅会グループは「医療法人」と「社会福祉法人」（＝白梅福祉会）とがあり、安心、安全、満足を届ける介護・医療を、各職種の連携と共に社会貢献しています。 またグループ全体での教育プログラムが充実しているの特長です。 ●新人研修＞新人フォローアップ研修 ●中堅研修 ●リーダー研修 ●介護技術研修 ●海外研修（対象：グループ入職5年以上） など定期的に行っており、自身のキャリアデザインを磨き、自己向上のための学習を継続することができます。 安心の福利厚生も魅力 社会保険完備（健康保険・厚生年金） 雇用保険 労働災害保険 職員互助会制度あり 誕生日休暇・夏季冬季休暇あり

仕事内容地域にお住まいの高齢者の皆様の幸せを願い、在宅から施設サービスまで幅広く展開しています。 法人理念「愛をもって誠を尽くす」を軸に、利用者本位のケアと尊厳を重視。厚生労働省推進のノーリフトポリシーに基づく介護用リフト導入や、バリデーションなど専門資格取得を含む多彩な研修制度、 海外研修や研究発表会など法人内外研修を充実させ、職員一人ひとりのキャリア形成を手厚くサポートします。地域の医療・行政機関とも連携し、利用者様と職員が共に笑顔で過ごせる温かな“生活の場”づくりに努めています。 定員２０名の、特養に併設されたケアハウスです。 レクリエーション、共用部の清掃等の生活支援全般と、それに携わる事務

仕事内容【仕事内容】 介護施設においてご利用者様の介護業務全般をお願いします！ ◇入浴介助（入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート） ◇食事介助（入居者の摂食、服薬等のサポート） ◇排泄介助（入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート） ◇レクリエーション他