川西池田駅の保育士の求人・転職・中途採用

勤務時間7:30～18:30の間で1日3時間～シフト制 ※週2日以上で相談OK ※扶養内勤務可 ・シフト例 7:30～10:30 12:30～18:30 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 なし ・持ち帰り有無 なし

仕事内容【この求人のポイント】 20代～50代まで、幅広い世代の職員が在籍しており、複数担任で協力しあいながら業務を進めています。パートさんにメインで対応いただくのは保育補助業務で、クラス運営はメインで担当する正社員がいますので、久しぶりのお仕事で不安という方もご安心ください！少人数で配置基準より多い人数の職員で運営しているため、1人1人と向き合った保育が出来ることが特徴の当園で一緒に子ども達の成長を見守っていきましょう！ また、園の見学も歓迎しています！ 日程の個別相談もおこなっておりますので、お気軽にお問合わせください！ 【お任せするお仕事】 ■具体的な仕事内容 ・保育補助 ・食事介助 ・午睡

勤務時間【勤務時間】 7:00～18:00の間の8時間勤務（休憩時間60分） 勤務日数：週4日～ ※勤務時間、勤務日数応相談！ まずはお気軽にご相談ください。

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／安心して働ける職場／駅チカ／シフト自由で働きやすい／1462583 【仕事内容】 保育業務、保護者対応等の補助業務を行っていただきます！ 持ち帰り業務なし！残業ゼロ推進！ 小規模だからこそできる、一人一人と丁寧に向き合う保育をしたい保育士さん、 これまでの経験を生かしてくださる方大募集です！ 見学からでもOKです。お気軽にお問合せくださいね！ 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：なし 契約回数の上限と更新条件：有期雇用（1年更新） 契約更新の可能性：有、更新の上限：無 契約更新の条件：業務評価により雇用期間満了後、1年毎更新

勤務時間7:00～19:00 休憩時間：1日の勤務時間が6時間未満の場合は休憩なし、6時間以上45分、8時間以上60分

仕事内容【アピールポイント】 駅チカ小規模保育園でのお仕事です！未経験・ブランク可◎勤務日は応相談。 【仕事内容】 【未経験者歓迎】×【駅チカの小規模保育園】 ✦働きやすさ抜群！柔軟な勤務体制✦ ◆安心の社会保険完備 ◆未経験・ブランクを気にせず始められる ◆駅から徒歩4分の好立地 YMCAかわにし保育園では、温かな環境で子どもたちと過ごしながら、あなたのペースで保育士としてのキャリアを築けます。経験がなくても大丈夫！私たちがしっかりサポートします。 ー【仕事内容】ー -保育士業務全般 -子ども一人ひとりとの関わりを大切にする -保護者とのコミュニケーション ー【POINT】ー ・時給1,1

勤務時間07:00～18:30 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【川西市／川西池田駅】《1日3～6時間勤務◎》駅チカ徒歩1分★勤務日数相談OK☆未経験・ブランクOK★ほっこりとした「おうち」のような保育園を目指しています 【仕事内容】 ●駅チカ徒歩1分でアクセス抜群★JR「川西池田駅」の1階にあり、駅直結♪雨の日の通勤もラクラクです ●未経験・ブランクのある方も大歓迎！安心してお仕事できるようしっかりサポートさせていただきます♪ ●「扶養内で」「短時間だけ」「フルタイムで」…など、ご希望に合わせた働き方の相談が可能です！ 【給与】 時給1,200円〜1,300円 【時給】1,200円～1,300円 【賞与】あり（寸志） 【

勤務時間14：00～18：00（1日3～4時間程度で応相談） 残業ほぼなし 休憩時間なし

仕事内容【アピールポイント】 【未経験OK】急募！駅チカ・JR宝塚線川西池田駅から徒歩で5分☆午後のみ勤務の職場◎2020年4月にオープンした放課後等デイサービスで、あなたも保育士のお仕事を始めてみませんか？ 【仕事内容】 【未経験OK】×【駅チカで働きやすい】 ✦午後のみ勤務でプライベートも充実✦ ◆障がいを持った子どもたちを支えるやりがいのある仕事 ◆アクセス良好！JR宝塚線川西池田駅から徒歩5分 ◆働きやすい時間帯で生活リズムも整いやすい 「放課後等デイサービスTeamりあん」は、2020年に新たにオープンし、障がいを持つ子どもたちへの支援に力を入れています。未経験大歓迎！研修やサポート体

勤務時間【勤務時間】 時短パート： 7:00～19:00の間で実働4～6時間程度 シフト制 月～土のうち週3～5日程度 （日数・時間に関しては柔軟に対応いたします） 早番、遅番のできる方優遇 土曜日も月に1～2回程度は入れる方歓迎です！ ※土曜日の開園時間は7:30～18:30 休憩なし※6時間以上勤務の場合は60分

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／駅チカ徒歩5分以内／社保ありで安心／シフト自由／1119082 【仕事内容】 【お仕事内容】 ・クラス担任 →0歳（産休明け）～2歳児クラスの園児の保育業務全般（登園の受け入れ・戸外遊び・食事や排せつの援助・午睡時の見守り等）をお願いします。その他保育業務に付随する仕事。 19名程度の少人数制なので、子どもたちとの距離が近くアットホームな雰囲気です♪ ※地域の子育て家庭に対し、定期的にファミリーコンサートをしています♪ ※ドラム、ベース、歌が得意な方歓迎 業務変更：なし 就業場所変更：法人の定める範囲 雇用期間6ヶ月（原則更新） 【給与】

勤務時間14：00～18：00（1日3～4時間程度で応相談） 休憩なし 残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 【川西市花屋敷】急募！リニューアルオープン◎駅チカ・川西能勢口駅から徒歩で3分☆勤務は午後のみ◎経験不問☆子どもたちの成長に寄り添うお仕事をはじめませんか？ 【仕事内容】 【駅チカで働きやすさ抜群】×【未経験者歓迎！】 ✦午後の短時間勤務でライフスタイルに合わせやすい✦ ◆川西能勢口駅から徒歩3分の好立地で通勤ラクラク ◆障がいを持つお子さまの成長を支えるやりがいのあるお仕事 ◆週2日～3日のシフトで家庭との両立も可能 「Teamきずな」は、株式会社喜博が運営する放課後等デイサービスです。リニューアルオープンしたばかりの施設で、未経験から保育士として成長していくチャ

仕事内容【アピールポイント】 川西能勢口駅すぐ！〈定員30名の保育園☆託児OK☆定年65歳＆再雇用あり☆産休・育休からの復帰実績あり☆〉残業ほぼありません！ 【仕事内容】 ●アステ川西内にある定員30名の企業主導型保育園です！川西能勢口駅からアステ川西まで直結のため、雨に濡れることなく通勤できます♪（生後6ヶ月～就学前まで） ●母体は専門学校や大学を複数展開★残業ほぼなし、定年65歳、また再雇用制度や退職金制度で長く安心して働ける職場です！20～40代の方が活躍中！ ●企業主導型なのでこちらの園や系列園にご自身のお子様をお預けすることが可能です！復帰したい保育士さんにもおススメ◎ 【給与】 月給

勤務時間【勤務時間】 時短パート： 7:00～19:00の間で実働4～6時間程度 シフト制 月～土のうち週3～5日程度 （日数・時間に関しては柔軟に対応いたします） 早番、遅番のできる方優遇 土曜日も月に1～2回程度は入れる方歓迎です！ ※土曜日の開園時間は7:30～18:30 休憩なし※6時間以上勤務の場合は60分

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／シフト自由／駅チカ徒歩5分以内／社会保険完備／1119086 【仕事内容】 【お仕事内容】 ・クラス担任 →0歳（産休明け）～2歳児クラスの園児の保育業務全般（登園の受け入れ・戸外遊び・食事や排せつの援助・午睡時の見守り等）をお願いします。その他保育業務に付随する仕事。 14名程度の少人数制なので、子どもたちとの距離が近くアットホームな雰囲気です♪ ※地域の子育て家庭に対し、定期的にファミリーコンサートをしています♪ ※ドラム、ベース、歌が得意な方歓迎 業務変更：なし 就業場所変更：法人の定める範囲 雇用期間6ヶ月（原則更新） 【給与】 時

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／シフト制で無理なく働ける／初心者の方も応募可能／686301 【仕事内容】 ▼実際に何をするの？ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） の子どもたちを対象に、 活動サポートを行っていただきます。 ▼とあるスタッフの一日に密着！ 児童発達支援（未就学児） ・9:00：出勤、環境整備 ・14:00～：送迎 ・15:00～：主活動 ・17:00～：送迎 ・17:30～：掃除や翌日準備、退勤 業務が終われば定時前の退勤が可能です

仕事内容【アピールポイント】 【川西市／川西能勢口駅】【人気の小規模園】駅チカ徒歩1分★経験者優遇経★研修制度あり★親子同園OK★働きやすい環境が整っています！ 【仕事内容】 ●川西能勢口駅チカ徒歩1分とアクセス抜群な好立地♪毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●子育て世代に理解があります！ご自身のお子様を預けながらの勤務も可能です☆子育て中の保育士さん多数活躍中◎ ●研修制度あり★働きながら知識を身に付けスキルアップしていける環境です！ 【給与】 月給210,000円〜270,000円 【月給】21万円～25万円 《諸手当》 固定残業代：5万円（23時間分、残業の有無にかかわらず支給し超過分は別途

勤務時間又は 7時 00分 ～ 19時 00分 の間の6時間以上 (就業時間特記事項)早朝、夕方、土曜日勤務可能な方歓迎 就業時間について応相談（週１日２時間～でも可） 短時間勤務・フルタイム勤務もご相談ください ６時間を超える勤務の場合は休憩６０分 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週5日

仕事内容兵庫県川西市の保育士 (パート) | マノカルダ 株式会社（アマナ保育園） ▼仕事内容 ＊保育業務全般、製作など ＊パソコン仕事はほとんどなく、残業や持ち帰りもほとんどありません。 ＊未経験、ブランクがあってもＯＫ！【変更範囲：変更なし】 ＊０〜２歳児定員１２名の小さな保育園です。 ＊余裕ある保育士配置（保育士３名＋支援員１名）で、ゆとりをもって個々に寄り添う保育ができます。 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 ＊お子さんの急病や学校行事等でも柔軟に対応します。 (兵庫県川西市) ▼職種 保育士(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1160〜120

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／役職手当／賞与年2回あり／朝だけ／勤勤手当／840726 【仕事内容】 認定こども園での保育業務０～５歳児クラス及び園児の保育業務※子どもの好きな方歓迎！ 【給与】 月給201,000円 ・基本給：195000円～195000円 ・給食手当：3,000円～3,000円 ※・処遇改善加算１ 年間５％～１０％ ・処遇改善加算２ ３年目以降の役職手当 ・処遇改善加算３ 月平均3000～9000円 ・処遇改善Ⅳ 法人独自の手当として平均月１万 ・固定残業代なし ・通勤手当：実費月額25,000円（上限） ・昇給あり金額 1月あたり3,000円（前年度実績

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ▼実際に何をするの？ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） の子どもたちを対象に、 活動サポートを行っていただきます。 ▼とあるスタッフの一日に密着！ 児童発達支援（未就学児） ・9:00：出勤、環境整備 ・14:00～：送迎 ・15:00～：主活動 ・17:00～：送迎 ・17:30～：掃除や翌日準備、退勤 【給与】 月給240,000円 月給240,000円～370,000円 試用期間6か月間 ※試用期間中の

仕事内容子どもたち一人ひとりをていねいに見守る保育、子どもたちが主体 的に遊びを選び、遊びこむことを援助する保育、豊かな感性と人間 力を育む保育を行い、ほっこりとした「おうち」のような１９名定 員の小規模保育園です ・乳児（０～２歳児）の保育士業務全般 ・令和９年４月１日採用（応相談） ・勤務時間 ７時～１９時の間で実働８時間 変更範囲：変更なし

仕事内容保育士

仕事内容認定こども園での保育業務 ０～５歳児クラス及び園児の保育業務 ※子どもの好きな方歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【勤務時間】 1）7:30～10:00 2）16:00～19:00 休憩 0分 残業ほぼなし ※1）2）選択可 時間応相談 週所定労働日数 2～5日 ※労働日数・時間について相談可

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／昇給制度あり／駅近で通勤ラクラク／交通費100％支給／正社員登用制度あり／1186921 【仕事内容】 学校法人が運営する、定員30名の企業主導型保育所内での保育士としてのお仕事です ※あたたかい雰囲気の子どもも保護者も職員も笑顔で過ごせる保育園を目指します ※職員同士助け合いながら日々業務をすすめ、残業や持ち帰り業務はなく、役割分担し負担軽減しています 雇用期間2025年1月以降～ （原則更新） 【給与】 時給1,300円〜1,500円 通勤手当 上限55,000円/月 昇給あり（実績 1時間あたり100円～200円） 試用期間3ヶ月あり（同条

勤務時間(1) 07:00～19:00 ※実働11h ( 休憩60分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし ・7:00～19:00の間で4時間以上のシフト制 ・休憩60分 ・残業ほぼなし

仕事内容【求人掲載元】バイトな ■0～2歳児クラス担任または担任補助業務、フリー ■日常生活のお世話、およびサポート ■保護者の方への連絡、報告 ■園児の見守り 【勤務先名】 【パート】アップル保育園久代（認可） 兵庫県川西市久代２丁目５－４１ 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】533703bu_free 533703

仕事内容【仕事内容】 認定こども園での保育業務０～５歳児クラス及び園児の保育業務※子どもの好きな方歓迎！ 【給与】 月給201,000円 月給201,000円～201,000円 ・基本給：195000円～195000円 ・給食手当：3,000円～3,000円 ※・処遇改善加算１年間５％～１０％・処遇改善加算２３年目以降の役職手当・処遇改善加算３月平均3000～9000円・処遇改善Ⅳ法人独自の手当として平均月１万 ・固定残業代なし ・通勤手当：実費月額25,000円（上限） ・昇給あり金額1月あたり3,000円（前年度実績） ・賞与あり年2回賞与月数計3ヶ月分（前年度実績） ・試用期間あり６ヶ月（