兵庫県川西市の保育士の求人・転職・中途採用

勤務時間【勤務時間】 時短パート： 7:00～19:00の間で実働4～6時間程度 シフト制 月～土のうち週3～5日程度 （日数・時間に関しては柔軟に対応いたします） 早番、遅番のできる方優遇 土曜日も月に1～2回程度は入れる方歓迎です！ ※土曜日の開園時間は7:30～18:30 休憩なし※6時間以上勤務の場合は60分

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／駅チカ徒歩5分以内／社保ありで安心／シフト自由／1119082 【仕事内容】 【お仕事内容】 ・クラス担任 →0歳（産休明け）～2歳児クラスの園児の保育業務全般（登園の受け入れ・戸外遊び・食事や排せつの援助・午睡時の見守り等）をお願いします。その他保育業務に付随する仕事。 19名程度の少人数制なので、子どもたちとの距離が近くアットホームな雰囲気です♪ ※地域の子育て家庭に対し、定期的にファミリーコンサートをしています♪ ※ドラム、ベース、歌が得意な方歓迎 業務変更：なし 就業場所変更：法人の定める範囲 雇用期間6ヶ月（原則更新） 【給与】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分又は〜の時間の間の1時間 就業時間に関する特記事項：うち、１時間の勤務も多数あります。 また、１５時３０分から勤務可能な方も大歓迎。 認定こども園では、児童の状況によって１９時から最大１時間延長 勤務となる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容勤務施設：川西市立保育所のいずれか１カ所 仕事内容：朝または夕方の保育業務 募集内容：週１日以上、以下の時間のうち１時間以上の勤務 ・認定こども園 ７時ー８時４５分，１６時４５分ー１９時 ・保育所 ７時ー９時，１７時ー１９時 ＊夕方は勤務開始時間の前倒しによる勤務時間の延長も可能ですの でぜひご相談ください。 ＊副業可（ダブルワーク可能、要届出などの条件はあり） ＊パートタイム会計年度任用職員としての任用になります ※変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～17:00（休憩60分） 15:00～翌10:00（休憩300分） ※週35時間勤務の場合／週休2日制 週29時間勤務の場合／週休3日制 ※土日祝の勤務、月5回程度夜勤あり 【期間】 令和９年3月31日まで

仕事内容【川西市】＼こども家庭センターの事務員／資格や経験を活かせる！週4～5日勤務！賞与支給あり！ 一時保護児童の監護、行動観察など （様々な家庭の事情により一時保護した幼児、小・中学生の 生活支援（食事、学習、運動、遊び等） ※管理職の指導のもと、複数の指導員がチームで支援を行います。 兵庫県地方機関による、会計年度任用職員の募集です。 お任せしたいのは一時保護された児童の 食事や学習、運動や遊びなどの見守りが中心で、 複数の指導員がチームで行うため、 ひとりに負担が偏る心配はありません。 社会福祉士や保育士、精神保健福祉士などの 資格保持者が対象です。 児童福祉施設での勤務経験者は大歓迎！

勤務時間ご自身のライフスタイルに合わせて、以下のパターンから働き方をお選びいただけます。 ① 通常パート（週5日勤務） 勤務日数： 週5日 勤務時間：1日3.5時間勤務 または 6時間以上の勤務 ② シフトパート（週3〜4日勤務） 勤務日数： 週3〜4日 勤務時間： 7:00 〜 19:00 の間で 1日4時間以上 ③ 遅番パート（保育教諭） 夕方の時間を有効活用したい方にぴったりの勤務パターンです。以下のいずれかを選択できます。 ・パターン A（中時間の勤務）： 勤務時間： 14:30 〜 18:00 または 15:30 〜 19:00 勤務日数： 平日週4日程度 ・パターン B（短時間の勤務）： 勤務時間： 18:00 〜 19:00（1日1時間のみ） 勤務日数： 週5日 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 なし

仕事内容【この求人のポイント】 開園2年目のきれいな園舎で、保育補助を担当してくださるパート職員を募集しています。 当園では、0～2歳児クラスは育児担当制、3～5歳児クラスは複数担任制を導入し、一人ひとりの子どもに寄り添う保育を大切にしています。緑に囲まれた明るく開放的な環境で、子どもたちも職員ものびのびと過ごしています。 勤務時間は複数のパターンをご用意しており、ご家庭や子育てなど、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方をご相談いただけます。 「いい顔・いい場所・いい出会い」を大切に、園に関わるすべての人が笑顔になれるこども園を目指しています。温かな仲間と一緒に、新しい園の未来をつくっていき

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・それぞれのご状況に合わせたシフト作成可能 ※但し、月１２０時間以上の勤務が通年通して可能なこと ・時間帯や日数などご相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表への通知を経て６回を 限度とし、１ヶ月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、年末年始休園、希望休日相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●認可保育園 ●定員７０名 ●保育業務全般（主活動、オムツ交換、食事介助、清掃など） ●専門講師が週１回リトミック実施 ●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！ 子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！ アイグランでは子供たちだけでなく、職員にとっても「心の基地」 となれるような保育園を目指しています。私たちといっしょに、子 供たちの想いを形にする保育園をつくりませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ▼実際に何をするの？ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） の子どもたちを対象に、 活動サポートを行っていただきます。 ▼とあるスタッフの一日に密着！ 児童発達支援（未就学児） ・9:00：出勤、環境整備 ・14:00～：送迎 ・15:00～：主活動 ・17:00～：送迎 ・17:30～：掃除や翌日準備、退勤 【給与】 月給240,000円 月給240,000円～370,000円 試用期間6か月間 ※試用期間中の

勤務時間9:00～17:00の間で、時間帯は相談に応じます◎ ☆月～土の内、週3日～OK♪ ☆勤務日数・曜日についても相談に応じます♪

仕事内容［川西市］≪保育士・パート≫◆2019年にオープンした施設◆未経験・ブランクOK！日数・時間応相談 主に0才児クラスの保育補助 保育士業務全般 1日のしごとの流れ(例) 07：00 開園、順次登園、視診、自由遊び、片付け 09：00 朝の集い、歌、体操、おやつ、ミルク（0歳児）、午前睡（0歳児） 10：00 クラスごとの活動、散歩・製作など 11：00 給食（離乳食0歳児） 11：15 給食（1・2歳児） 11：30 給食（3～5歳児）、歯磨き（3～5歳児）、着替え、自由遊び、片付け ミルク（0歳児） 12：30 午睡 15：00 起床、検温、着替え、おやつ、ミルク（0歳児）、自由遊び

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：相談可 休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他出勤日については、相談に応じます

仕事内容＊保育業務全般 プライベートも大切にしながら働ける環境です 駅近く、まずは園見学だけでもＯＫ！ ＊６０歳以上歓迎！《シニア応援求人》 ＊子どもの急な病気や学校行事を考慮します！ 《仕事と子育てが両立できる求人》 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 クラスの担任として保育全般をお願いします。 基本複数担任ですので、相談しながらクラス運営を進められます。 同じ思いの仲間と一緒に、子どもたち一人ひとりとかかわる保育を行いましょう。 ピアノスキルは問いません。 【給与】 月給201,000円 月給201,000円～347,000円 ▽内訳 基本給：176,000円～282,000円（給与は経験により算出） 特別手当：18,000円/月 処遇改善Ⅲ：7,000円/月（年度末に調整有） 処遇改善Ⅱ：0～40,000円/月（規定有） 賞与：年2回（6月、12月） ※昨年度平均実績基本給の3か月分 昇

仕事内容【仕事内容】 定員30名の企業主導型保育園での保育士としてのお仕事です ※一人ひとりを大切に子どもたちとじっくり丁寧に関わり、思いやりのあるあたたかい雰囲気の中で子ども・保護者・職員が笑顔で過ごせる保育園を目指しております ※職員同士助け合いながら日々業務をすすめ、残業や持ち帰り業務はほぼなく、役割分担し負担軽減しています 【給与】 月給210,000円 月給210,000円～260,000円 月給＝基本給＋諸手当を含んだ金額 固定残業代なし 通勤手当上限55,000円/月 昇給あり（実績1月あたり2,000円～20,000円） 賞与あり（実績年2回基本給×計2.5ヶ月分）＋処遇改善一時

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆保育の業務 ・登降園の業務 ・介助（食事、清潔等） ・健康管理、安全管理他付帯業務 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を就業場所まで 郵送してください。 追って面接日時をご連絡致します。 変更範囲：変更無し 「保育」