株式会社マネーフォワード の求人・転職・中途採用正社員

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経理事務 実働7時間半/リモートワーク可/月給27万円~/年休120日/時短勤務可/服装・髪色自由

税理士法人ブリッジフィールド国際会計事務所

  • 東京都 新宿区

  • 月給27万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
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  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • スキルアップ

仕事内容経験者のあなたに、柔軟な働き方を クライアントの会計・税務パートナーとして、幅広い業務をお任せします。裁量が大きく、在宅勤務や時短勤務も可能なため、経験を活かして自分らしい働き方を実現することが可能です。 *クライアントから頼られる経理のプロへ 一人のスタッフが特定のクライアントを固定で担当する「担当制」です。法人・個人合わせて約200社の顧客がおり、入社後は10社からスタート。将来的には一人で20~25社を担当します。 *企業の数字に関わる多彩な業務をお任せ ■月次・年次決算 帳簿の確認、各種資料の作成、申告書作成の補助まで一貫して担当していただくイメージです。 ■記帳代行 クライ

人気

カスタマーサクセス・導入支援コンサルタント/リーダー候補/転勤なし/完全週休二日制/営業(法人向け)

株式会社マネーフォワード

  • 大阪府 大阪市中央区 今橋 / 淀屋橋駅 徒歩4分

  • 年収550万円〜949万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理財務領域における業務系システムのいずれか1つ以上の経験が延べ3年以上ある方 (単一の経験で3年以上でも、それぞれの経験の掛け合わせで3年以上でも可能) ・導入プロジェクトマネージャー ・導入コンサルタント・業務コンサルタント ・カスタマーサクセス(導入支援) 【職種名】 カスタマーサクセス・導入支援コンサルタント/ERPカスタマーリレーション本部/リーダー候補 【仕事内容】 経理財務プロダクトの導入支援チームに所属し、顧客のスムーズなサービス利用開始をサポートいただきます。 ※ハイタッチ・ロータッチいずれかの配属を想定 【具体的には】 <ハイタッチ> 主に規模の大

セールスオープンポジション/新規士業領域/社会貢献実感あり/転勤なし/代理店営業・ホールセラー/東京都/正社員

株式会社マネーフォワード

  • 東京都 港区 芝浦 / 田町駅 徒歩3分

  • 年収450万円〜799万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業3年以上のご経験 【職種名】 セールスオープンポジション(SMB事業推進本部)/新規士業領域/社会貢献実感あり 【仕事内容】 士業事務所をパートナーとするチームのセールスとして、グループが提供するクラウドツールのセールスを実施していただきます。 【具体的には】 士業事務所をパートナーとして、中小企業のDXを推進させることがミッションです。 まずは中小企業の課題解決に取り組む士業を増やすことからスタートし、その後、士業経由での中小企業の生産性向上を目指したソリューション提案等に取り組んでいただきます。単にサービスを販売するだけでなく、お客様の変革を促したり、

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