東京都渋谷区の年収900万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティングファームまたはシンクタンクでのコンサルティング経験 5年以上 ・月次1，000万円以上規模のプロジェクトにおけるマネージャー経験 ・クライアント担当者層への提案・折衝経験 ・プロジェクトメンバーのマネジメント・育成経験 ・デジタル・AI領域を含む変革テーマへの関与経験 【尚可】 ・戦略コンサルティングファーム、大手コンサルティングファーム、または高水準のコンサルティング環境での実務経験 ・AI・生成AI・データ活用を起点とした業務変革・DX推進の案件経験 ・M＆A・事業再編・デジタル変革など経営インパクトの大きいテーマでの案件推進経験 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれか必須 ・SI企業、コンサルティングファームにて、基幹システムを商材とした顧客への提案経験 ・ERP導入プロジェクトへのプライムベンダーとしての提案経験 ・ERP（SAP）システムの深い理解、豊富な業界知見 ・営業部門の組織マネジメント経験 ・営業戦略立案とメンバーを巻き込んで推進した経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３５歳から54歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 東証プライム上場×社員数13,000名（連結）を超える安定企業に成長しましたが、 現状維持＝正とは考えていません。ボトムアップな社風で、社

仕事内容株式会社博報堂テクノロジーズ 【リモート／副業】テクニカルプロダクトマネージャー◆新規事業・組織立ち上げ・ソリューション開発等 【仕事内容】 【リモート／副業】テクニカルプロダクトマネージャー◆新規事業・組織立ち上げ・ソリューション開発等 【具体的な仕事内容】 【博報堂DYグループ／2022年4月に設立されたテクノロジー専門会社／年休125日／出社週2日以下の社員が7割以上／新規事業創出のキャリアを積みながら、経営目線で業務に従事することが可能】 ■募集背景： クライアント企業のアプリケーション開発において、生活者体験の設計から機能開発、ローンチ後のグロースまでを推進しつつ、性能・可用

仕事内容■仕事内容 主力事業である、Wantedly Visit の価値を創造し、事業の成長をリードするPdMをお任せします。 【具体的には】（雇入れ直後） ・ 市場分析を通し、WantedlyVisitの優位性の定義 ・ WantedlyVisitの中長期および四半期での事業成長を実現するプロダクト戦略の作成 ・ プロダクト戦略の達成へ向け、ロードマップや施策の立案 ・ 新機能開発等において、デザイナーやエンジニアと共に要求と要件を決定、各施策の実行推進 ・ リリースした施策の振り返りの実施と、それに伴う戦略・戦術の再設計 ・ チームの生産性をあげるための、開発プロセス改善やチームビルディング等の

仕事内容【情報システム 部長】2000万円／IPO準備フェーズ／IT基盤刷新・AI/DX推進を担うIT責任者 ▼仕事内容 NEXT ONEの情報システム部長として、全社IT環境の棚卸し、IT基盤の再設計、セキュリティ・内部統制対応、AI・DX推進、情報システム部門のマネジメントを担っていただきます。 当社はIPOを視野に入れた事業拡大フェーズにあり、全社的なIT環境の抜本的な刷新と、AI・DXの戦略的推進を重要な経営課題としています。今回募集するのは、既存の情報システム組織を率いながら、現状をゼロベースで棚卸しし、全社IT基盤を再設計・再構築していただくIT責任者です。単なる社内IT管理やヘルプデ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・東京23区での不動産仕入れの実務経験がある方（住宅用地または収益用地） ・マネジメント経験 ・宅地建物取引士 【尚可】 ・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・城南エリアでの不動産仕入れの実務経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・円滑なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 住宅用地・収益用地仕入 リーダー※課長・副部長候補 【仕事内容】 【不動産ディベロッパー／東証グロース上場】ワンストップサービスを提供◎ 【職務概要】 不動産仕入れ業

仕事内容【仕事内容】 ブランドマネージャーとして商品企画、ブランドマネジメント、マーケティング等を幅広く担っていただける方を募集しています！少数精鋭のベンチャーですが、裁量を持って活躍できる環境が整っています。 ●具体的な業務内容 ・担当ブランドの事業計画 PL設計 ・商品企画開発 ・市場分析、コンセプト設計、処方設計、その他進行管理 ・販売戦略、コミュニケーション戦略の設計 商品企画・PR・販促・デザイン・営業各チームと連携しながら、全体を推進していただくポジションになります。 ★充実の福利厚生・働きやすさ 毎週水曜日のリモート推奨日設定や、勉強会支援制度（書籍購入／社外研修への参加など）、引越し応

仕事内容＜マンガBANG＞ 累計DL数3,400万を超える国内最大級のフリーミアム型のマンガアプリです。 1,000万部超の大ヒットマンガや、ドラマ化、アニメ化された誰もが知っている人気漫画を毎日8話分、無料で読めるマンガアプリです。 ＜チームとしての課題＞ 10年にわたりサービスを拡張してきた一方で、度重なる設計変更に伴うレガシーコードの蓄積が大きな課題となっています。 あわせて、AndroidにおけるJetpack Compose化や、iOS側のSwiftUI移行・Swift Concurrency導入といった、モダンアーキテクチャへの刷新も急務です。 これまでは新機能の開発を優先せざるを得ず

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・コンサルティングファームでのアソシエイトパートナー、ディレクター、シニアマネージャー、マネージャークラスでのご経験 ・コンサルティングファームでのアカウント責任者／担当者としての営業・受注経験 ※インダストリーは限定しませんが、運輸領域を得意とする方は特に歓迎。 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・事業会社における以下いずれかのご経験 ・経営企画、事業企画・推進 ・新規事業企画・推進 ・DX企画・推進 ・プロジェクトセールスだけでなく経営目線で事業をリードできる方 【職種名】 【運輸業のプロフェッショナルを求めています】年収2500万～／イン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・コンサルティングファームでのアソシエイトパートナー、ディレクター、シニアマネージャー、マネージャークラスでのご経験 ・コンサルティングファームでのアカウント責任者／担当者としての営業・受注経験 ※インダストリーは限定しませんが、エネルギー領域を得意とする方は特に歓迎。 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・事業会社における以下いずれかのご経験 ・経営企画、事業企画・推進 ・新規事業企画・推進 ・DX企画・推進 ・プロジェクトセールスだけでなく経営目線で事業をリードできる方 【職種名】 【エネルギー領域のプロを求めています】年収2500万～／イン

仕事内容サーキュレーション 法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に導く、プロシェアリングのコンサルティング営業としてご活躍いただきます。 コンサルティング営業の役割は、単なるアドバイザーではありません。経営者の最も身近なビジネスパートナーとして事業の変革と成長に深くコミットし、企業成長を後押しする解決策を提供します。営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案など、あらゆる経営テーマに対して最適なプロ人材とタッグを組み、プロジェクトの成功まで責任を持って伴走する仕事です。 ※プロ人材とは：高い知見・経験をお持ちのハイクラス人材(フリーラン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職のご経験を3年以上お持ちの方 ・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関わったご経験をお持ちの方 ・人事コンサルまたは事業会社での人事業務経験を5年以上お持ちの方 [歓迎] ・コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験 ・経営層とともに人事課題に取り組んだ経験 ・エンゲージメント改善に関する経験（人事データアナリティクス） ・労務経験（人事でのトラブルシューティング） ・M&Aにおける人事DD/PMI経験 ・MBA資格 【職種名】 渋谷区(東京)人事課長・国内トップシェアのバックオフィス向けクラウドサービス企業～1,300万 【仕事内容】 人事施策

仕事内容株式会社ランディックス 【渋谷本社】用地仕入れ(課長・副部長候補)◆城南エリアメイン・富裕層向け/上場G/若手活躍中 【仕事内容】 【渋谷本社】用地仕入れ(課長・副部長候補)◆城南エリアメイン・富裕層向け/上場G/若手活躍中 【具体的な仕事内容】 東証グロース上場企業である当社の100％子会社「株式会社グランデ」（事業内容：宅地開発分譲事業／収益不動産事業／戸建住宅分業事業／中古リノベーション事業／別荘事業）に在籍出向いただきます。 ■業務内容 世田谷区・目黒区・品川区・大田区・渋谷区・港区・品川区などの「城南エリア」をメインに富裕層向け不動産仕入れ・開発・分譲業務をお任せします。仕入

仕事内容■仕事内容 NSWは現在、単なるSIerから「価値創造企業」への変革期にあります。 2025年3月期に売上高500億円、営業利益率11%を目指す戦略的投資の中で、製造業DXは最重要の成長エンジンです。単なるシステム導入に留まらず、経営層と対話し、 ビジネスモデルそのものを変革する「事業変革パートナー」としての役割を強化するため、 高い視座からプロジェクトを統括できるハイエンドな人材を招聘します。 【職務内容】 大手製造業クライアントのDX戦略に基づき、 大規模・複数プロジェクトのプログラムマネジメントを担います。 経営課題の解決: クライアントの経営層やITコンサルタントと連携し、 中期経営

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＜マンガBANG＞ 累計DL数3,400万を超える国内最大級のフリーミアム型のマンガアプリです。 1,000万部超の大ヒットマンガや、ドラマ化、アニメ化された誰もが知っている人気漫画を毎日8話分、無料で読めるマンガアプリです。 ＜チームとしての課題＞ 10年にわたりサービスを拡張してきた一方で、度重なる設計変更に伴うレガシーコードの蓄積が大きな課題となっています。 あわせて、AndroidにおけるJetpack Compose化や、iOS側のSwiftUI移行・Swift Concur

仕事内容■仕事内容 不動産売買事業と高齢者シェアハウス事業の営業立ち上げを担当し、売上目標の達成を目指します。 営業対象の定義、提案内容、価格設計を含む営業モデルを設計し、営業戦略の策定と数値責任を担います。 商談フローやトークスクリプト、案件管理、KPI設計などを標準化し、 個人依存ではない営業体制を構築します。営業組織の採用・育成・マネジメントを行い、 マーケティング部門と連携しながらリード獲得から受注までを一気通貫で設計します。 事業拡大に応じて営業部門を拡張し、既存の顧客基盤や商談の型を活かしながら、 経営に近い立場で事業成長を推進します。 【具体的には】 ・不動産売買事業・高齢者シェアハウ

仕事内容求職者一人ひとりのキャリアに向き合い、人⽣の意思決定を支援する仕事です。 ・求職者とのキャリア面談 ・求人の調査とキャリアプランの提案 ・応募書類の添削 ・面接対策 ・企業との選考調整・年収交渉 ・入社後フォロー ◆エージェントファーストな環境 私たちは、「エージェントファーストは、究極の求職者ファースト」だと考えています。⽣産性重視のフルリモート下で、キャリアアドバイザーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境こそが、求職者にとって最良の転職支援につながると信じています。 ◆面談・提案に集中できる 自社開発のAIスカウトをはじめ、AI活用や事務スタッフによるサポート体制を整えています。周

仕事内容【業務詳細】 ■当社が取組む事業全体の戦略立案および推進 ・事業成長のための新規市場開拓および顧客獲得施策の立案 ・経営、事業全体のアーキテクチャ、インストラクチャを理解した上のマーケットメイク ■既存サービス、プロダクトのスペックアップと改善・改修、及び新規プロダクトの企画・開発 ・デジタルウォレット、デジタルギフト、株主優待などのプロダクトマネジメント ・UX/UIの最適化や新しい顧客体験の提案 ・リードジェネレーション、ナーチャリングの策定、仮説検証と改善までのサイクル実行 ■部門の収益性向上と組織運営 ・KGI達成を前提としたKPI管理と、アクションプランの策定、改善施策の立案、実行

仕事内容【応募資格】 [必須] * ソフトウェアプロダクトのプロダクトマネジメント経験（企画・開発・運用）3年程度以上 * ユーザーの目線で物事を見てプロダクト開発に反映できる方 * 開発に入る前に仮説構築や効果試算を行い、開発中はディレクションや品質管理を行い、リリース後は効果測定やPDCAをする、という一連の流れを当たり前のように実行できる方 * 社内のエンジニアおよびデザイナーと協調して連携してプロダクト開発を推進できる方 * 定量と定性、市場環境とユーザーニーズ、といった複数の情報からプロダクトの課題を特定し、課題の大きさを見積もることができる方 * 日本語での円滑な業務遂行能力がある方 [歓

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ・大卒以上 ・事業会社またはPR支援会社における企業広報の実務経験5年以上 ・社外広報、社内広報、大型イベント開催に関わった経験（うち2領域以上で主担当または責任者として企画から実行・改善までをリードした経験） ・経営陣または事業責任者と論点を整理し、メッセージや施策に落とし込んだ経験 ・複数部門を巻き込むプロジェクトの企画・推進経験 ・広報施策の目標・KPI設定、効果検証、改善の経験 ■管理職経験について 管理職経験3年以上。メンバーの目標設定・育成・評価、組織計画、予算または外部パートナー管理の経験。 歓迎スキル ・上場企業、IT・SaaS企業、また