東京都渋谷区の年収900万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 同社AIデスクのソリューション開発戦略、顧客成果、デリバリー組織に責任を持つ、AIソリューションエンジニア(FDE)の開発責任者候補を募集します。想定年収は1000万円～1500万円で、賞与は年3回。経験・能力・期待役割に応じてグレード制度で決定され、半期ごとに見直されるため、成果に応じた昇給・賞与アップを狙えます。事業の中長期戦略、顧客・案件ポートフォ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ・経営視点での技術戦略／方針の意思決定経験 ・開発効率を最大化するためのプロセスおよび設計方針の決定 ・エンジニア組織のマネジメント経験 [歓迎] 歓迎スキル ・toB向けSaasのご経験 ・toCサービスのご経験 ・教育関連事業のご経験 求める人物像 ・Schooや教育領域への興味関心 ・ビジョン・ミッションやカルチャーに共感していただける方 参考情報 Schooリブランディングブック：httpcorp.schoo.jp/2020/07/0728_press/ Misson/Visionについて：httpcorp.schoo.jp/missi

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格 (必須) 経営計画の策定と実に関する実務経験 KPI設計および運に関する実務経験 予実管理、予算策定、財務分析の実務経験 全社戦略/事業戦略の案と推進に関する経験 財務会計および管理会計に関する深い知識 経営層へのレポーティング・プレゼンテーション能 [歓迎] 応募資格 (歓迎) IR業務や資本政策に関する実務経験 M&Aや事業再編に関する実務経験 上場企業での経営企画・管理経験 新規事業ち上げにおける事業計画策定経験 戦略コンサルティングファームでの実務経験 公認会計や税理等の専資格保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～42歳まで（ 特定年齢層の特定職

仕事内容【主な業務内容】 企業の経営・人事課題に向き合い、人的資本経営やデジタルトランスフォーメーションを支援するアカウントエグゼクティブをお任せします。 既存顧客との関係構築から経営層への提案、社内外の専門家を巻き込んだ大規模プロジェクトの推進まで、顧客の組織・事業変革に深く入り込む営業活動を担っていただきます。 ・既存顧客における利用拡大・全社展開の提案 一部門での研修利用など、既存の取引を起点に、複数部門・全社で活用するスキル管理基盤としてTrackを提案します。顧客の事業計画や組織課題を踏まえ、導入範囲や活用方法を設計し、取引規模の拡大を実現します。 ・経営層・人事責任者への課題提案 人事

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社クラブネッツでは、CTOとして経営層の一員として活躍し、主力事業の企画から実行をリードします。販促DX、業務DX、社内DXという三つの事業領域を通じて、組織の成長を促進するための技術戦略を策定し、新技術の導入を推進する重要な役割を担います。 多様なバックグラウンドを持つ開発チームと共に、最新技術環境（PHP, JavaScript, Pythonなど）を駆使し、高品質なプロダクトを提供。CEOやCFOと連携し、業界の最新トレンドをリサーチしながら、技術的な意思決定をサポートし、組織文化の構築を進めていきます。◆ 【募集要項】 ・業種 情報技術

仕事内容株式会社フェイスネットワーク 【渋谷/管理職候補】高級レジデンスの仕入れ ※出張・転勤無し／年休125日（土日祝休）／年休125日 【仕事内容】 【渋谷/管理職候補】高級レジデンスの仕入れ ※出張・転勤無し／年休125日（土日祝休）／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～「住むだけで健康になれる賃貸住宅」を目指して城南3区（目黒・渋谷・世田谷）を中心に開発中／2025年度は7物件でグッドデザイン賞を受賞／「超富裕層向けで家賃80万円~100万円の物件に特化／東証スタンダード上場～ ■業務概要 ・当社ブランド「GranDuo」など投資用新築RCマンションの用地仕入れから企画・開発、販売ま

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 当社開発の木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など）の設計に携わっていただきます。 【具体的には】 ・土地活用の提案により受注した物件の基本設計 ・建売物件のボリューム検討 ・法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ・基本設計および進捗管理 ※協議、申請関係は外部の協力事務所へ依頼 適正・希望に応じて設計部全体の仕組みづくり等もお任せします。 組織を牽引する存在になってください！ 【担当物件の目安】 ・新人：年間15件程度 ・ベテラン：年間20〜25件 300〜700平方メートルの木造3階建て共同住宅がメインとなります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■すべて必須 ・財務情報を自社の戦略とフェーズに適した対象企業を見定める能力 ・M＆Aプロセス全体に対する理解と関係者を巻き込みながら案件を進める推進力 ■いずれか必須 ・事業会社または投資ファンドにおけるM＆A実行経験（3年以上） ・投資銀行（IBD）または財務系コンサルティングファームにおけるM＆Aアドバイザリー経験（3年以上） 【尚可】 ・ビジネスレベル以上の英語を用いたコミュニケーションスキル／業務経験 ・国外企業との交渉経験 ・データ分析スキル（SQL・BigQuery、Google spreadsheetなど） [歓迎] ※活かせる経験について

仕事内容【人事 部長】採用企画・人事制度の構築、運用のマネジメント◆年収1,000万IPO準備中／業績好調◎ ▼仕事内容 当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。 事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事部長を募集します。 【業務内容】 ■採用戦略・実行 ・採用計画の策定、計画を実現す

仕事内容新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです！ 【雇入れ直後】 【仕事概要】 経理財務業務全般を行っていただきます。 経理財務部長のもと、当社の経理財務業務を主導していただき、仕組み作りや監査法人対応など積極的に行っていただければと思います。30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。 また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。 ▼通常業務 ・経理財務実務（経費精算・仕訳起票・入出金管理等） ・財務会計（月次、四半期、年次決算） ・各種会計・税務論点の検討

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業もしくはIPO準備企業での経理財務経験 ・マネジメント経験 【職種名】 経理財務部長候補【累計70億円資金調達済／IPO準備中／EC×M&Aで日本ブランドを世界へ】 【仕事内容】 経営管理チームの管掌役員直下で、forestグループ中核企業群の単体経理・財務業務の実務と全体管理を担っていただきます。 ・本社（forest）及び子会社の経理統括 L 月次決算、年度末決算 L 決算の早期化 L 在庫管理体制の整備、債権債務管理（ECモールデータの抽出、請求書の取得・管理等の事務作業のマネジメント含む） L 経理周りの業務プロセスの効率化 L 連結業務 ・請求・振込

仕事内容【応募資格】 [必須] ・売買仲介営業のご経験をお持ちの方 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちとの方 [歓迎] ・城南エリア（東京）での不動産経験をお持ちの方 【職種名】 渋谷区(東京)売買仲介営業(次世代トップリーダー候補)・グロース上場不動産企業渋谷駅5分 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、チームマネジメントと住宅用不動産の売買仲介業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・2～7名の部下の育成、マネジメント業務 ・城南エリアの高級住宅街に特化した高額物件(平均1億円)の売買仲介 ・グループ内の建築

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 パブリッククラウド（Google Cloud・AWS）を中心としたクラウド環境を構築し、BigQueryやRedshiftなどの分析基盤にデータを格納、利用可能な状態にするためのデータパイプラインの構築、TableauやSnowflakeどのBIツールを用いた可視化画面の設計・構築を主な業務としています。 最近では機械学習案件や分析案件など業務の幅も広がっています。 【具体的には】 下記を行うためのクライアント対応及び要件定義 ・オンライン、オフライン両方のデータを統合して分析基盤構築 ・上記を行うための環境構築、ETL設計・開発、データ抽出など ＜案件の一例＞

仕事内容【事業責任者】【創業2年で売上2.3億円】【前年比320％成長】代表から主軸事業を引き継ぎ、売上・利益、案件品質、組織づくりを牽引。広告運用の知見を再現性ある仕組みに変え、クライアントの事業成果まで追うポジション 株式会社センズ - 前年比320%の成長力！マーケティング領域でスキルアップするチャンス 仕事内容 広告事業部責任者として、ダイレクトマーケティングを軸とする広告事業全体の成長を担っていただきます。 現在は代表の平原が広告事業の責任者を兼任しています。入社後は代表や創業メンバーと連携しながら、複数案件の品質管理、メンバーのマネジメント、組織づくり、事業数値の管理を担い、段階的に

仕事内容株式会社BitStar 【経営】CAO候補■ガバナンス・内部統制の設計図を自らの手で描く■クリエイタープラットフォーム事業 【仕事内容】 【経営】CAO候補■ガバナンス・内部統制の設計図を自らの手で描く■クリエイタープラットフォーム事業 【具体的な仕事内容】 ～全社ガバナンス体制の構築・統括／会社の成長を支える管理体制の整備などをお任せ～ 監査法人やコーポレート部門で培った専門性を、決められたルールに従わせる仕事としてではなく、まだルールが存在しない場所にルールそのものを作る仕事として発揮したい方を求めています。 【ミッション】 ソーシャルを起点に事業成長を仕掛けるプラットフォームへ

仕事内容■仕事内容 ■業務内容： Webにおける集客の戦略構築(仮説設計)から、運用型広告の実運用を含む実行まで一気通貫で牽引していただける方を募集しております。 クライアント企業の本質的な課題を特定し、マーケティング責任者として開発・データ組織と連動しながら集客面のグロースを目指していきます。 クライアントが大手不動産会社様のため、予算規模の大きなマーケティング・プロモーション戦略に携わることが可能です。 ▼業務内容の一例 ・大規模案件におけるWeb広告運用 - Google広告・Yahoo!広告・Meta広告・LINE広告・Criteoなど - 運用規模1億円以上の案件の実行・推進

仕事内容 科目 精神科 勤務内容詳細 ■勤務内容：外来、オンライン診療、コンサータ処方、医療リワーク ※コンサータ処方は必須ではありません 診察時間：初診30分／再診5分 患者数：40～60名／日 ※勤務開始時は初診メインとなりますが6か月で9割再診にしていただきます。 【初診】 外来 ：混み具合により1診察30分程度 処方箋 ：原則1週間分を基本 ※患者様の状態・勤務の兼ね合いで2週間後などは適宜状況により変更 ※初診からの再診率は80％程度目安 【再診】 外来 ：予約・混雑状況により1診察5分程度 処方箋 ：原則2週間分を基本 ※患者様の状態により4週間処方はレアケースとして対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務または法律事務所での実務経験（目安10年前後） 以下すべての実務経験 ・契約法務（レビュー・交渉） ・M&A関連対応（DD、契約レビュー） ・紛争・訴訟対応（特に海外案件） ・英語での実務遂行能力 └会話・交渉・ドキュメントすべて対応可能なレベル ・自走力・案件推進力 [歓迎] ・米国弁護士資格（US Bar） ・英語ネイティブレベル ・海外ローファームまたは外資企業での経験 ・米国案件（訴訟・規制対応）の実務経験 ・高いビジネスレベルでの日本語／英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないた

仕事内容IPOを目指す企業にて、初の法務部門立ち上げ責任者として、法務体制の構築から契約審査、経営陣へのリーガルアドバイスまで幅広くお任せします。 単に法的リスクを指摘するだけでなく、事業の成長を支えるパートナーとして、法的な観点から事業推進をサポートするポジションです。 経営陣や各事業部門と密接に連携しながら、企業の成長フェーズに合わせた法務体制やガバナンスの仕組みをゼロから構築していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■法務部門の立ち上げ・体制構築 ・社内の法的リスクの洗い出し、リスク管理体制の構築 ・法務業務のフローや社内ルールの整備 ■事業推進に関するリーガルアドバイザリー ・新規事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・無形商材の営業経験 ・自分で数値目標を設定し、戦略を立案・実行した経験（3年以上） ・商品を企画段階から考え、プロダクト開発に関与した経験 ・メンバーマネジメント経験 【尚可】 ・プラットフォームビジネスまたはSaaS事業での営業・事業開発経験 ・営業組織の立ち上げ・構築経験 ・物流業界またはSaaS企業の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体性を持って業務に取り組まれている方 【職種名】 【東京：リモート】営業マネージャー ※土日休み 【仕事内容】 【東証プライム上場】リモート・フレ