保育士 車通勤OK - 兵庫県川西市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・それぞれのご状況に合わせたシフト作成可能 ※但し、月１２０時間以上の勤務が通年通して可能なこと ・時間帯や日数などご相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表への通知を経て６回を 限度とし、１ヶ月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、年末年始休園、希望休日相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●認可保育園 ●定員７０名 ●保育業務全般（主活動、オムツ交換、食事介助、清掃など） ●専門講師が週１回リトミック実施 ●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！ 子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！ アイグランでは子供たちだけでなく、職員にとっても「心の基地」 となれるような保育園を目指しています。私たちといっしょに、子 供たちの想いを形にする保育園をつくりませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間9:00～17:00（休憩60分） 15:00～翌10:00（休憩300分） ※週35時間勤務の場合／週休2日制 週29時間勤務の場合／週休3日制 ※土日祝の勤務、月5回程度夜勤あり 【期間】 令和９年3月31日まで

仕事内容【川西市】＼こども家庭センターの事務員／資格や経験を活かせる！週4～5日勤務！賞与支給あり！ 一時保護児童の監護、行動観察など （様々な家庭の事情により一時保護した幼児、小・中学生の 生活支援（食事、学習、運動、遊び等） ※管理職の指導のもと、複数の指導員がチームで支援を行います。 兵庫県地方機関による、会計年度任用職員の募集です。 お任せしたいのは一時保護された児童の 食事や学習、運動や遊びなどの見守りが中心で、 複数の指導員がチームで行うため、 ひとりに負担が偏る心配はありません。 社会福祉士や保育士、精神保健福祉士などの 資格保持者が対象です。 児童福祉施設での勤務経験者は大歓迎！

勤務時間【勤務時間】 7:00～18:00の間の8時間勤務（休憩時間60分） 勤務日数：週4日～ ※勤務時間、勤務日数応相談！ まずはお気軽にご相談ください。

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／安心して働ける職場／駅チカ／シフト自由で働きやすい／1462583 【仕事内容】 保育業務、保護者対応等の補助業務を行っていただきます！ 持ち帰り業務なし！残業ゼロ推進！ 小規模だからこそできる、一人一人と丁寧に向き合う保育をしたい保育士さん、 これまでの経験を生かしてくださる方大募集です！ 見学からでもOKです。お気軽にお問合せくださいね！ 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：なし 契約回数の上限と更新条件：有期雇用（1年更新） 契約更新の可能性：有、更新の上限：無 契約更新の条件：業務評価により雇用期間満了後、1年毎更新

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間２：8時45分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のいずれかの時間で４時間もしくは８時間勤務 （相談可） 休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・院内で働く職員のお子さんの預かり保育です。 （生後６か月～就学前まで） ・長期休暇（夏休み等）以外の日常は１０名前後の保育が 中心となります。 ※土日祝（年末年始含）勤務可能な方 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【正社員募集】 0歳児から就学前までの保育を、自然に囲まれた園で子どもたちに 愛情を注ぎ、たくましく、感性豊かをモットーに一緒に保育をしませんか？ 戸外遊びも多く子どもたちはのびのび遊んでいます♪ 大変なこともあるかもしれませんが、皆でサポートします()-☆ ◎おいしい給食 毎日出る給食は子どもだけじゃなく職員も楽しみの美味しい給食です。 季節ものを子どもたちと一緒に楽しみましょう♪ ◎職員旅行・打ち上げ 毎年11月頃に希望した職員で職員の希望を基に多数決で行き先を決め慰安旅行をしております。 日々の業務を忘れてリフレッシュできます♪ また、運動会や学芸発表会のあと職員

勤務時間【勤務日】 日～土のうち、週2.3日～程度勤務 ※土日祝のみ！ 【勤務時間】 日勤…7：45～19：00（うち、3～6ｈ程度でシフト制） ※夜勤なし

仕事内容【週2日～OK！】院内保育所での勤務◎大手ならではの充実の福利厚生でワークライフバランスをサポート♪勤務日数・曜日・時間応相談♪ ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 病院職員のお子様をお預かりしている保育室でのお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。 登室・降室の対応 おむつ替えや着替え介助 自由遊びの見まもり ピアノが苦手な方も問題ございません。 皆さんそれぞれの特技を活かして 活躍してくださっています。 【保育士・院内保育室・パート】 ＜応募資格＞ 保

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ▼実際に何をするの？ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 ・発達に課題を持った1歳~6歳の未就学児 （→児童発達支援） ・発達に課題を持った7歳以上の就学児 （→放課後等デイサービス） の子どもたちを対象に、 活動サポートを行っていただきます。 ▼とあるスタッフの一日に密着！ 児童発達支援（未就学児） ・9:00：出勤、環境整備 ・14:00～：送迎 ・15:00～：主活動 ・17:00～：送迎 ・17:30～：掃除や翌日準備、退勤 【給与】 月給240,000円 月給240,000円～370,000円 試用期間6か月間 ※試用期間中の

仕事内容【川西市/保育士】月給24万円～＋賞与4ヶ月分★希望休取得できます★残業ほとんど無し★正社員募集！ 企業主導型保育園の保育士 0～5歳を対象に保育業務全般 （各クラスの担任業務）をお任せします。 大きな行事は10月の運動会、2月の発表会です。 それ以外は、担当したクラスで子どもの育ちに 応じた保育内容を自由に展開できる保育園です。 主に体を動かす運動遊びや、壁面制作では負担の少ない、 作って楽しい・見て楽しい作品を子どもと一緒に 作ることに力を入れています。 また、ICT導入で書類業務の負担を軽減しています。 《こんな方大歓迎です！》 近隣は自然環境に恵まれた公園が多いので、 戸外で体

勤務時間【勤務時間】 8:00～19:00 勤務時間は応相談 休憩時間：勤務時間6時間未満で0分、6時間以上で45分、8時間以上で60分 ※例：8:00～13:00、15:00～19:00など

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／健康診断あり／シフト相談OK／交通費全額支給／昇給あり／1618574 【仕事内容】 定員19名の企業主導型保育園にて、保育業務全般をお願いします。 【主な仕事内容】 ・園児の身の回りのお世話（食事・排泄・着替えなど） ・遊びや活動の見守り、環境づくり ・保護者対応、連絡帳の記入 ・園内の清掃・衛生管理 ・行事や製作の準備・実施 ・その他、保育に関わる業務全般 少人数だからこそ、一人ひとりと丁寧に関わる保育ができます。 子どもたちの気持ちに寄り添いながら、のびのびと成長を見守っていただける方をお待ち しています。 ※株式会社白石で雇用し、運営を受託してい

仕事内容【川西市小花】保育士の運営する2024年4月オープンの小規模保育園！園児さん増員により一緒に働く正職員の保育士さんを募集いたします♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・クラス担任 0歳（産休明け）～2歳児クラスの園児の保育業務全般（登園の受け入れ・戸外遊び・食事や排せつの援助・午睡時の見守り等）をお願いします。 その他保育業務に付随する仕事。 14名程度の少人数制なので、子どもたちとの距離が近くアットホームな雰囲気です♪ ※地域の子育て家庭に対し、定期的にファミリーコンサートをしています♪ ※ドラム、ベース、歌が得意な方歓迎 業務変更：なし 就業場所変更：法人の定める範囲 資格: 保

勤務時間日勤 12:00～18:00 ※就業時間に合わせて30～60分の休憩

仕事内容※保育士資格必須 子どもたちの身の回りのお世話をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・トイレの介助 ・食事の介助 ・お着替えの介助 ・お昼寝の見守り ・お散歩やお外遊び ・室内遊び ・おもちゃの消毒、点検 ・園内や保育室の清掃 など 【そのほか】 ・保護者・家庭との連携 ・登園・降園の対応 ・連絡帳の記入

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 勤務時間：9:00~18:00勤務 休憩1時間 平日1～3日勤務できる方

仕事内容仕事内容：2～9歳の発達に遅れがみられるお子様を対象とした小集団療育。 PR：駅から徒歩1分でとても便利！ 職場の特徴：週1からOK 週2〜3日からOK 交通費支給 給与手渡しOK 駅から5分 研修あり

勤務時間【勤務時間例】 09:00～17:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 45分

仕事内容■メインキャッチ 保育士/週5日／駅チカ徒歩3分／保育補助／車OK／家庭との両立がしやすい園さんです／幅広い年代の方が活躍中です／パート 【jb613938】 ■コメント 保育士/週5日／駅チカ徒歩3分／保育補助／車OK／家庭との両立がしやすい園さんです／幅広い年代の方が活躍中です／パート 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,200円 ～ 1,500円 ■給与備考 【 給与補足】 昇給あり 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 土曜日 日曜日 祝日 ■PR パステル保育園は、兵庫県川西市にある私立保育園です。社会福祉法

仕事内容【アピールポイント】 【川西市／多田駅】《駅チカ》最寄り駅から徒歩９分◎育休実績あり◎自然豊かで開放的な園で安定して働きませんか 【仕事内容】 【安定した給料】×【育児休暇制度充実】 ✦自然豊かな環境で子どもたちと成長を分かち合いませんか✦ ◆積極的に育休取得を促進 ◆交通アクセス良好で通勤もラクラク ◆各種福利厚生が充実 川西市にある「多田こどもの森保育園」は、0歳から5歳までの子どもたちの成長を見守る温かい場所です。駅から徒歩9分の好立地で、皆様の応募をお待ちしています。 ー【仕事内容】ー -川西市新田の認可保育園にて、0歳～5歳児の保育業務全般 -子どもたちの安全を守り、心身の成

仕事内容＊０歳児から就学前までの保育 ＊年間休日１１７日、プライベートも大切にしながら 働ける環境です ＊駅近く、まずは園見学だけでもＯＫ！ 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 以下の時間帯から選択可能 ① 早番:07:00 ～ 10:00(3時間) ② 遅番:16:00 ～ 19:00(3時間) ③ フルタイム:08:00 ～ 19:00(休憩60分)

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／安心して働ける職場／未経験でも丁寧に研修／社会保険完備／315884 【仕事内容】 保育業務全般 0歳児から就学前までの保育 担当クラスに関しては、経験等に応じて相談させていただきます。 未経験の方でも先輩職員が丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。 【給与】 時給1,250円〜1,550円 【募集詳細・時間給内訳】 ◇早番(7:00～10:00)※3時間勤務 7:00～9:00:時給1,550円 9:00～10:00:時給1,250円 ◆遅番(16:00～19:00)※3時間勤務 16:00～18:00:時給1,250円 18:

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・幼稚園教諭＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任またはフリー（副担任） ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給238,000円- ［給与内訳］ ・基本給202,000円-236,000円 ・業務手当10,000円 ・処遇改善手当9,000円 ・超過勤務手当17,000円

勤務時間日勤07:00～09:00 ※就業時間に合わせて30～60分の休憩

仕事内容※保育士資格必須 子どもたちの身の回りのお世話をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・トイレの介助 ・食事の介助 ・お着替えの介助 ・お昼寝の見守り ・お散歩やお外遊び ・室内遊び ・おもちゃの消毒、点検 ・園内や保育室の清掃 など 【そのほか】 ・保護者・家庭との連携 ・登園・降園の対応 ・連絡帳の記入

勤務時間【勤務時間】 1）7:30～10:00 2）16:00～19:00 休憩 0分 残業ほぼなし ※1）2）選択可 時間応相談 週所定労働日数 2～5日 ※労働日数・時間について相談可

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／昇給制度あり／駅近で通勤ラクラク／交通費100％支給／正社員登用制度あり／1186921 【仕事内容】 学校法人が運営する、定員30名の企業主導型保育所内での保育士としてのお仕事です ※あたたかい雰囲気の子どもも保護者も職員も笑顔で過ごせる保育園を目指します ※職員同士助け合いながら日々業務をすすめ、残業や持ち帰り業務はなく、役割分担し負担軽減しています 雇用期間2025年1月以降～ （原則更新） 【給与】 時給1,300円〜1,500円 通勤手当 上限55,000円/月 昇給あり（実績 1時間あたり100円～200円） 試用期間3ヶ月あり（同条

勤務時間シフト例 （1）8時45分〜17時00分 （2）8時30分〜16時45分 ※原則、平日週5日勤務 ※勤務時間は施設によって多少異なる場合あり ※週4日以下は要相談 ※休憩45分（法定通り） 残業なし

仕事内容【この求人のポイント】 多くの保育園では「昇給あります」と言いながら、その額は微々たるもの。年間で数百円程度の昇給では、経験が報われた実感がありません。ここは異なります。90名の園で、1時間あたり11円の昇給実績があり、年2回の賞与は計2.4ヶ月分。経験を積むことで、その努力が直接、手取りに反映される仕組みが確立しています。「続けることで給与が上がる」——それは美しい言葉ではなく、実現されている事実です。3年目、5年目、10年目と、同じ園で働き続けることのメリットが明確に見えてきます。 【長く働く人への確実な報酬体系が実現する安定性】 シフト制だからこそ、自分のペースで無理なく長く働き続けら