バイク王の求人・仕事・採用

仕事内容 未経験・第２新卒歓迎◎ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【 具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整

仕事内容 未経験・第２新卒歓迎◎ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 【 具体的な仕事内容】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応（書類作成、納車） ・納車後のアフターフォロー など 【 1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、店頭での販売業務 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 店頭での

仕事内容「人と話すことが好き」「接客経験を活かしたい」という方におすすめの電話受付のお仕事です。 株式会社バイク王＆カンパニーでは、テレビCMやインターネット広告などをご覧になったお客様からのお問い合わせ対応を行うインフォメーションスタッフを募集しています。 バイクの知識は入社後の研修で学べるため、未経験の方も安心してスタート可能です。電話対応が中心のため、お客様一人ひとりに丁寧に寄り添った対応ができます。 山王十字路バス停より徒歩約1分。 秋田市内で腰を据えて働けるコンタクトセンター業務です。 【応募条件と歓迎スキル】 （必須） ・高卒以上 （あれば尚可） ・コ

仕事内容広告（TV-CMや情報誌、またインターネット等）からの問い合わせ対応（バイク王各種サービス案内）、査定受付（車種や年式等のお客様情報データ入力）、査定日程調整、事務処理 等 ※バイクの知識がなくてもOK！初期研修やOJTにより、丁寧にお教えします！わからないことは何でも聞いてください。

仕事内容《買取業務》 出張査定をご希望のお客様先へ訪問、査定 項目チェックやご希望を踏まえて買取価格を算出 査定・買取の契約書取り交わし バイクの入庫 買取、販売に関わる書類作成 手続き、保管、日報作成 来客対応（ヒアリングをもとに在庫確認、バイクの選定） 納車対応（書類作成、納車） 納車後のアフターフォロー など 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可） 制服貸与 社員持株会制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用） 財形貯蓄制度 社員販売割引・委託出品制度 定年60歳 再雇用制度あり（上限65

仕事内容【仕事内容】 お問い合わせをいただいたお客様を訪問し、バイクの査定・買取を行うお仕事です。 飛び込み営業をすることはありません！ テレビCMやWeb広告を見て問い合わせいただいた方に対応する反響営業のスタイルです。 お問い合わせも、専門のコンタクトセンターで受付。センターから各店舗に配信された情報をもとに訪問していただくので安心です。 【具体的には】 ・社用トラックでお客様先を訪問 ・項目チェックや撮影をして買取価格を算出 ・買取価格をお客様にご説明 ・ご納得いただけたら契約書の取り交わし ・バイクをトラックに積んで帰社 など 【1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、メールチェ

仕事内容未経験から営業デビューするなら、「売り込み」ではなく「お客様に寄り添う営業」から始めませんか？ 業界トップクラスの知名度を誇るバイク王では、バイクの売却を検討されているお客様への査定・買取提案をお任せします。飛び込み営業やテレアポは一切なく、100％反響型の営業スタイル。年間休日120日、充実した研修制度も整っており、営業未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 2022年にオープンした比較的新しい店舗。販売・レンタル・メンテナンスまで幅広いサービスを提供しています。 【この求人のポイント(魅力)】 ・飛び込み営業・テレアポなしの100％反響営業 ・未経験OK！5日

仕事内容東証スタンダード上場企業として、業界を牽引する「バイク王」。 お客様一人ひとりのバイクライフに寄り添う【来店型】の販売・接客スタッフを募集します。 「個人ノルマなし」「年間休日120日」など、東証上場グループならではの安定した環境で、未経験からプロへと成長できる環境です。 神戸市西部エリアの広域商圏を担当する店舗です。 ファミリー層からベテランライダーまで幅広いお客様と接することができます。 【この求人のポイント(魅力)】 ・飛び込み・テレアポ一切なし ・未経験歓迎/5日間の充実研修＋OJTで安心スタート ・年間休日120日/働きやすさがさらに向上 ・東証スタンダード

仕事内容店舗に併設されたピットで、納車整備、修理、点検などのメンテナンスをお任せいたします。 納車整備 分解整備 サービスエンジニアリング（お客様に直接関わるサポート業務）も含む整備業務全般 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可） 制服貸与 社員持株会制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用） 財形貯蓄制度 社員販売割引・委託出品制度 定年60歳 再雇用制度あり（上限65歳） 全面喫煙可能 年間休日120日 シフト制（月10日休み／1ヶ月のシフト制）※28日暦月は9日休み 年次有給休暇（社内規定

仕事内容《買取業務》 出張査定をご希望のお客様先へ訪問、査定 項目チェックやご希望を踏まえて買取価格を算出 査定・買取の契約書取り交わし バイクの入庫 買取、販売に関わる書類作成 手続き、保管、日報作成 来客対応（ヒアリングをもとに在庫確認、バイクの選定） 納車対応（書類作成、納車） 納車後のアフターフォロー など 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可） 制服貸与 社員持株会制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用） 財形貯蓄制度 社員販売割引・委託出品制度 定年60歳 再雇用制度あり（上限65

仕事内容 未経験・第２新卒歓迎◎ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【 具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整

仕事内容 未経験・第２新卒歓迎◎ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【 具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整

仕事内容 未経験・第２新卒歓迎◎ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【 具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整

仕事内容店舗に併設されたピットで、納車整備、修理、点検などのメンテナンスをお任せいたします。 納車整備 分解整備 サービスエンジニアリング（お客様に直接関わるサポート業務）も含む整備業務全般 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可） 制服貸与 社員持株会制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用） 財形貯蓄制度 社員販売割引・委託出品制度 定年60歳 再雇用制度あり（上限65歳） 全面喫煙可能 年間休日120日 シフト制（月10日休み／1ヶ月のシフト制）※28日暦月は9日休み 年次有給休暇（社内規定

仕事内容店舗に併設されたピットで、納車整備、修理、点検などのメンテナンスをお任せいたします。 納車整備 分解整備 サービスエンジニアリング（お客様に直接関わるサポート業務）も含む整備業務全般 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可） 制服貸与 社員持株会制度 永年勤続表彰制度 資格取得支援制度 社内共助会（慶弔金、各種提携サービスの利用） 財形貯蓄制度 社員販売割引・委託出品制度 定年60歳 再雇用制度あり（上限65歳） 全面喫煙可能 年間休日120日 シフト制（月10日休み／1ヶ月のシフト制）※28日暦月は9日休み 年次有給休暇（社内規定

仕事内容 未経験・第２新卒歓迎◎ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【 具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整

仕事内容 未経験・第２新卒歓迎◎ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【 具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整

仕事内容 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・査定ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“買取成立率8割”の秘訣を肌で学べます。 バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。

仕事内容 未経験・第２新卒歓迎◎ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【 具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整

仕事内容＼バイクが好き！そんなあなたにピッタリなお仕事があります／ ★飛び込み営業なし！CMでおなじみ認知度96％を強みに、 バイクを通してお客様の生涯パートナーになれる ★組織体制万全◎だから、あなたの将来の希望ポジションを 選んでキャリアアップを目指すことができます！ ★社員販売割引あり！働きながら充実のバイクライフも手に入れる♪ 【おもな業務内容は・・・？】 ■バイクやパーツの販売業務 ご来店いただいたお客様へ、ヒアリングした内容を参考にバイクの選定や在庫確認をします。 ■納車対応 納車に必要な書類作成などを行ないます。 ■アフターフォロー 納車後のお客様に対してアフターフォローをします。