療養 - 神奈川県相模原市緑区 の求人・仕事・採用

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脳神経外科眼科病院での訪問診療看護業務/正看護師/脳神経外科眼科病院での訪問診療看護業務/正看護師/託児所あり!賞与4.25ヶ月実績&昇給や住宅手当など各種手当も充実!/HRCNS/NG/NS1335/121312116/京王相模原線 橋本駅

神奈川県相模原市緑区の脳神経外科眼科病院

  • 相模原市緑区

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 脳神経外科眼科病院での訪問診療看護業務全般 機能強化型在宅療養支援病院での訪問診療業務です。(点滴、採血、Ba交換等) ※同行期間の目安:3ヶ月~半年 内科疾患の患者様が中心で、整形外科などの疾患についても専門の整形外科医師が対応しています。 □医師に同行し訪問診療のサポート及び褥瘡・キズの処置 □電話の対応や書類作成 □カルテなど訪問の準備 □運転業務 ■病床数:59床(急性期病床37床・回復期22床) ■標榜科:脳神経外科、リハビリテーション科、循環器内科、眼科 ■救急車受入実績:年間約1500~1800件、365日24時間体制で脳神経外科の受入を行っています。 ◎勤務ス

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看護師/准看護師/看護師/准看護師(自然豊かな環境の医療療養病院で正看護師として経験を活かしませんか?ブランクのある方も歓迎します)/130423066/南橋本

相和病院

  • 相模原市緑区 大島

  • 月給28.5万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 当直あり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎

仕事内容【仕事内容】 病棟での看護業務を担当していただきます。 相和病院は、相模原市緑区に位置し、312床の病院です。 入院期間の制限はなく、在宅医療が難しい方や継続的な医療を必要とする方を地域から受け入れています。 看護師としての経験をお持ちの方を募集しており、ブランクのある方も歓迎します。 休日は月9日から10日あり、プライベートも充実させられます。 給与は基本給に調整手当や業務手当、当直手当を含み、年2回の昇給と賞与も支給されます。 各種手当や福利厚生も整っており、働きやすい環境です。 【給与詳細】 【正職員】 月給285,370円~ 月給285,370円 給与内訳 ・基本給 157,170

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看護師/「神奈川県/相模原市南区」年間休日120日・訪問看護ステーションにて正看護師募集です/「日勤常勤」

楓の風在宅療養支援株式会社

  • 相模原市緑区

  • 年収450万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • オンコールあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 駅チカ
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート <充実した研修制度>同社で働く看護師の75%の方は訪問看護が未経験で入社されております、臨床看護、他の訪問看護からのキャリアアップとしての転職者も多く、よりスキルを向上できるまプログラムの準備がございますので、研修・OJT・実践の中でじっくり学ぶことが出来ます!また、外部研修や学会参加も奨励しており、海外研修や看護研究支援なども行っておりますのでキャリアアップを目指せる環境が整っています! <子育て両立可能な環境>同社で働く看護師の半数以上が保育園、幼稚園に通う未就学児、小学生のお子さまを持つ看護師です。オンコール当番があることなどから、お子さまを持ちながら訪問

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