司法書士 - 大阪梅田駅 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社タカミヤ 【グランフロント大阪】法務・コンプライアンス担当（係長候補）◆東証スタンダード上場 【仕事内容】 【グランフロント大阪】法務・コンプライアンス担当（係長候補）◆東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／業界トップクラスのシェアを誇る仮設資材メーカー～ ■業務内容： 当社及び国内外のグループ企業の法務･コンプライアンス業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・法律相談業務 ・契約書等の重要文書の作成審査業務 ・訴訟、債権回収、紛争事案への対応業務 ・法令調査業務 ・M&A関連業務 ・新規ビジネスのスキーム構築業務 ・プラットフォームビ

仕事内容【アピールポイント】 人事制度・組織再編にもチャレンジ/個人ノルマ無し／☆日本国内の中堅・中小企業を対象にした人事制度コンサルティング業務をお任せします。 【仕事内容】 当社の人事制度コンサルタントとして、中堅・中小企業に対して下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・人事制度（給与制度、評価制度）、退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度、人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス 【業務の特徴】 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、 企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社等の人事部、経営企画室等で人事制度設計の実務を行った経験(コンサル未経験がなくても大丈夫です）、もしくは人事コンサルタントの経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) [歓迎] ・事業会社等の人事、経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験のある方、もしくは人事コンサルティング会社でPM経験のある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方 【職種名】 [大阪]人事制度コンサルタント～

仕事内容【応募資格】 [必須] ・賃貸管理の経験がある方 ・責任者もしくはマネージャー経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 [歓迎] ・売買契約管理の経験がある方 ・金融ローン関係の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・お客様と二人三脚での賃貸管理、資産形成を行っていく経験を得たい方 ・IPOを目指す企業での賃貸管理経験を得たい方。 ・イノベーションとチームワークに満ちた環境でのキャリア成長を望む方 ・成功に貢献することでの評価と報酬を得たい方 ・現状に満足せず、業務の生産性を向上させよう

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【大阪】事業承継コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【大阪】事業承継コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 ～企業の永続的な成長を目指し、後継者が会社を運営しやすい体制を整えるサポート行うことがミッションです～ 〇経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 〇ヒアリングを通して事業承継の目的や理想など経営者の価値観を理解することは必要不可欠です。時には経営者と