社会保険労務士 - 大阪梅田駅 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士／社会保険労務士補助・給与計算 未経験OK 土日祝休 年休120日以上 賞与年2回 給与計算や社会保険手続きなど社会保険労務士のサポート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆給与&賞与計算 ◆社保・雇用保険手続き代行(入社、退社、転居、結婚、出産) ◆就業規則・労働時間・人事労務コンサルティング ◆人事労務相談業務(人事労務、社会保険に関わる法令などの相談・アドバイス) ◆助成金申請代行 など ★先輩社員の半数以上が未経験スタート！ まずは電話対応などの基本的な業務からスタート。 徐々に給与計算や各種保険の手続きなどの専門業務にもチャレンジいただきます。 専門知識は勉強

仕事内容社会保険労務士／経験者 社会保険労務士補助・給与計算 土日祝休 年休120日以上 賞与年2回 給与計算や社会保険手続きなど社会保険労務士のサポート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆給与&賞与計算 ◆社保・雇用保険手続き代行(入社、退社、転居、結婚、出産) ◆就業規則・労働時間・人事労務コンサルティング ◆人事労務相談業務(人事労務、社会保険に関わる法令などの相談・アドバイス) ◆助成金申請代行 など ★先輩社員の半数以上が未経験スタート！ まずは電話対応などの基本的な業務からスタート。 徐々に給与計算や各種保険の手続きなどの専門業務にもチャレンジいただきます。 専門知識は勉強会を

仕事内容大阪府大阪市北区の社労士業務補助 (正社員) | 社会保険労務士法人 アウルス ▼仕事内容 ◇社労士補助業務〇雇用保険 ・社会保険等手続補助〇助成金書類作成補助〇給与計算業務 ・タイムカードからの時間集計業務 ・給与ソフトへの入力及び給与計算 ・賃金台帳の作成その他社労士補助業務（事務）★マネーフォワード ・オフィスステーション ・キングオブタイム利用★チャットワーク ・Ｇｏｏｇｌｅ利用【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 社労士業務補助(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３日～／１日５時間～／勤務時間・曜日の相談ＯＫ ・時短ＯＫ／学校行事などでの勤務調整も柔軟に対応 ・残業なし／休憩は１１：００～１４：００の間で６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容一般事務・社会保険労務士業務補助 ・社労士のアシスタントとして、事務作業を担当していただくほか 給与計算、申請書類の作成などの業務を行っていただきます。 ※ＰＣを使っての業務が中心となります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間09:00～18:00／10:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1200~2000円 仕事内容： 業務量増加に伴い、グループ全体を支える事務スタッフを5～10名増員募集します！ 「働きがいのある会社」として13年以上連続で認定されている当社で、 あなたの経験や希望に合わせた働き方を見つけませんか？ ☆★ しゅふ・しゅふさん歓迎！働きやすいポイント ★☆ ・週3日～、1日5時間～OK ・扶養内勤務 大歓迎 ・お子様の学校行事や急な発熱など、お休み調整も柔軟に対応 ・残業原則なし！ メリハリをつけて働けます ・30代・40代、子育て中のしゅふさん多数活躍中 ・未経験・ブランクOK！ 安心のチーム制＆サポート体制 ・服装・髪型・ネイル自由 ・梅

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容★駅からスグの職場★ピタッと１８時まで！労務関連業務など！ ◆大手企業での就業！リフレッシュできる休憩室完備♪近くに飲食店・コンビニもあり便利！しっかりＯＪＴあり！同業務の方がいるので安心♪幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ ＜サロン経営などをおこなう会社＞うれしい土日祝休み♪長期勤務ご希望の方へおすすめです！【お仕事の内容】労務関連業務、入退社手続き、年末調整業務、雇用保険手続き、社会保険の 加入・脱退手続き、資料作成→社労士、電話対応（内・外線）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※労務関連業務の経験が必要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療法人での人事労務の実務経験が有り、かつ管理職経験者（課長、係長経験者） ・コミュニケーション能力、折衝能力重視 [歓迎] ・社会保険労務士有資格者歓迎 【職種名】 人事労務職【管理職候補/大型医療法人/オフィスは梅田/年俸600～700万円】 【仕事内容】 法人全体で総勢600名超が在籍し、歯科医院としては全国有数の大型医療法人です。 福利厚生が充実し、個人医院と比べて会社組織になっているので、安定して長く勤めることができます。 人事労務部門を取りまとめる管理職として実務、マネジメント ・労務管理 ・給与計算、年末調整 ・社会保険手続き ・採用関連全般（中途採用

勤務時間09:00～18:00／10:00～18:00／09:00～17:00／09:00～15:00／10:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1400~1600円 仕事内容： バックオフィス業務全般 請求書の作成・管理 入金状況の確認 電子申告データの送信補助 各種書類の作成 データ入力・整理 業務進捗の確認 タスク管理の補助 総務・経理事務 その他経理代行補助や書類作成補助もしていただきます 丁寧な確認作業を重視します 【変更範囲：変更なし】 [アピールポイント1 グラングリーンの新しい綺麗なオフィスでのお仕事です！就業者用食堂もあります。 残業なしで家庭と両立しやすいお仕事です！ 勤務地： 大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪南館パークタワー7階 大阪駅 徒歩7分／梅田(地下鉄)駅 徒歩

仕事内容英語力を活かす！世界トップクラスの税理士法人で税務補助 日本から海外の関連会社に赴任する日本人従業員に対して海外任先国において課される所得税を中心に、グラントソントンインターナショナルの海外加盟事務所（以下「海外メンバーファーム」という。）による海外赴任先国における税務申告書・申請届出書・調書などの作成と提出および納税の代行をコーディネートし、国内外における源泉徴収義務・外国税額控除・租税条約・労働社会保険・社会保障協定・在留資格・給与計算実務・銀行口座の開設・国際送金など人をめぐる幅広い分野にわたって横断的・総合的に日本の国内企業の海外進出を支援する仕事に取り組んでいただける方を求めていま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社もしくは社労士事務所にて労務実務経験を3年以上お持ちの方 [歓迎] ・社労士資格をお持ちの方 ・助成金提案の経験をお持ちの方 【職種名】 [大阪市北区]労務コンサルタント～年休125日/在宅勤務制度～ 【仕事内容】 当社の労務コンサルタントとして助成金を中心に、下記の提案型のコンサルティングを行っていただきます。 【具体的には】 ・助成金コンサルティング ・就業規則作成など労務相談対応 ・社会保険＆労働保険手続き書類の作成支援 等 【職場環境/募集背景】 クライアントの増加に伴い、新たに労務コンサルタントを募集することとなりました。 税務、労務共に働き方は整

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 駅直結 髪・ネイル自由 【在宅×月27万～↑】社員化実績あり★社保手続きメインの労務! ＼社労士法人で社保経験を活かそう!／大手で安定就業叶えるチャンス↑30･40代中心の穏やか環境!同業務あり☆忙しい時もチームワーク抜群↑繁忙期だけ残業多め→しっかり稼げます★慣れたら在宅週1～2日OK☆彡派遣→社員化実績あり◎人気のうめきたエリア★ランチや買い物に便利! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・お休みが取りやすい ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:0

仕事内容労務コンサルタント／事業拡大による即戦力労務コンサルタント募集 大阪・大阪市北区 プラットワークスは、創業７年目の社会保険労務士法人です。 「働く自由をすべての人に」をVisionに掲げ、組織やそこで働く人の内面、メンタルヘルスに着目したサービス展開を行っています。 現在、弊法人では事業拡大に向けた即戦力となる労務コンサルタント職の募集を開始しました。 クライアント先は、100人以上の中堅企業から数万人の大企業、官公庁まで多岐にわたります。 厚生労働省での勤務経験を持つ代表とともに、組織の課題解決を一緒に取り組んでいただける方、 社会人生活で培った経験や調整力を存分に活かし、ご自身の生き

仕事内容当社の総務人事課にて、事務の枠を超え「攻めのバックオフィス」として、組織基盤を支える業務全般を担当いただきます。正確性とスピードを両立し、総合職と連携しながら業務改善にも主体的に取り組める環境です。 【具体的な業務内容】 ・法務関連：重要事項説明書・売買契約書の内容確認、労災対応、社労士連携、合意書・基本契約書の作成、新入社員への人事制度説明 ・総務労務関連：社内行事・イベントの運営、社内制度の改善推進、備品・ファシリティ管理、労務・勤怠管理、給与関連業務（実務は外注） ・共通業務：郵便物対応、来客・電話・メール応対 【仕事の醍醐味】 型にはまった業務をこなすだけでなく、自ら仕組みを作り上

仕事内容【トリプルグッド税理士法人】働きがいのある会社ランキングベストカンパニー！／正社員／キャリアアップ◎ グループの社労士・司法書士・行政書士などと協力をしながら、 企業の経営をサポートしていただきます。 通常の税務だけではない、ワンストップサービスならではの 経営支援・経営計画策定など、企業の経営の中枢に関わっていただきます。 ◆財務会計・税務に関するアドバイス ◆月次試算表の作成 ◆財務分析資料の作成 ◆法人決算・税務申告書作成 ◆所得税申告書作成 ◆税務重要事項のリサーチと検討 ◆届出・申告納税期限などの税務管理 ◆税務調査における懸案事項の検討 ◆節税対策の立案および実行補

仕事内容【募集背景】 組織強化のため増員 【業務内容】 給与計算チームまたはコンサルチームの担当者として、下記の業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ◆給与計算チーム ・給与計算及び付随業務 ・労務関係各種手続き ・労使問題相談 ・電話対応 等 ◆コンサルチーム ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・労務顧問 ・就業規則策定 ・電話対応 等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定致します。 【働き方】 ◆勤務時間選択制度 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00／②9:00〜18:00／③10:00〜19:00／④11：00～20:00より日単位で選択可能 【昼休み】

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計

仕事内容総務部・労務給与（メンバー～リーダー）／上場飲料メーカー 【仕事内容】 東証プライム上場、大手飲料メーカーでのお仕事です。 総務部 労務給与ポジション（メンバー～リーダークラス）を募集いたします。 【具体的には】 グループ全体及び子会社を含めた下記業務に従事していただきます。 ・給与計算（勤怠締め～給与確定までの期間 ６営業日） ・社会保険関連手続き ・労務関連施策の企画、実行 ・年末調整業務 ・自動化、デジタル化の促進 ※将来的には、就業規則の改定や新規子会社の立ち上げ対応など専門性の高い業務にも従事いただきたいと考えています。 ＜部署特長＞ 新工場設立やM&Aにより、グループが急速

仕事内容ベンチャーサポート社会保険労務士法人 未経験歓迎【梅田】人事労務コンサル~顧客の労務解決◆社労士事務からスタート／0から専門知識獲得 【仕事内容】 未経験歓迎【梅田】人事労務コンサル~顧客の労務解決◆社労士事務からスタート／0から専門知識獲得 【具体的な仕事内容】 ～8割が未経験スタート◎安心の育成環境／高年収・好待遇を実現しながら、一生モノのスキルを獲得～ ＼こんな方にオススメ／ □ 一生モノの「手に職」となる人事・労務スキルを身につけたい方 □ お客様とのコミュニケーションを大切に就業したい方 ■職務概要： 人事労務コンサルタントとして、まずは社労士事務をお任せします。 その後は

仕事内容【仕事内容】 ・当社の総務人事課にて、総務労務・法務の事務業務全般をお任せいたします。 当社のコーポレートスタッフ職は、ただの「事務職」ではありません。 与えられた業務をこなすだけでなく、仕事に自主的・主体的に取り組み、正確さとスピードを両立し、総合職と二人三脚で業務を進めます。 業務改善・業務効率化につながる提案も大歓迎です。 不動産営業職からのキャリアチェンジ歓迎！ 急成長企業の「攻めの総務・法務部門」で会社基盤に関わる幅広い業務にチャレンジしませんか？ 事務業務に加えて、業務改善で会社に貢献できるお仕事です ・具体的な仕事内容 （法務関連） ・重要事項説明書の内容確認 ・売買契

仕事内容ヘアセットサロンのヘアメイクアップアーティスト着付けスタッフ／経験者25万円 ヘアセットサロン 大阪梅田北新地店 名古屋市・大阪・福岡にヘアメイクサロンを7店舗展開するヘアメイクグループです。 本店は1店舗で月新規1000件、多い日では1日のご予約300件、ホットペッパー東海地区売上ランキング32位の人気店の新店舗です。 ※美容業界はブラックが当たり前という常識を、弊社は覆しました※ 【有給消化100％への取り組み】 有給に関しては各スタッフがネット上で有給残日数の確認や申請が出来るシステムを導入をしているので気軽に無駄なく消化できます。 【サービス残業ゼロ】 練習やミーティングは営業