株式会社トーヨー建設 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容【トーヨーホールディングス】★正社員！契約書作成など！ ◆人気の職業紹介！年間休日１２６日！駅近でアクセス抜群！交通費上限４万円まで支給！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！同じ業務の方もいるので安心！若い方が活躍している職場です！ 《グループの経営管理会社》土日祝休みでプライベートも充実可能です！【正社員で就業開始】契約書の審査・作成（国内・海外）、各種法律相談対応（事業部門などへの照会対応）、 法令改正対応（会社法、労働法）など…。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン構成） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【

仕事内容株式会社トーヨーホールディングス 【新橋駅／残業10ｈ】人事労務アシスタント◇土日祝休み／年間休日126日／大型連休有で働き方◎ 【仕事内容】 【新橋駅／残業10ｈ】人事労務アシスタント◇土日祝休み／年間休日126日／大型連休有で働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～給与回りに振れたことのある方ぜひご応募ください！トーヨーグループ／自社で多角的経営で安定性福利厚生充実／微経験からメイン担当へ～ ■業務内容： 建設・不動産を中心に、再生可能エネルギーやAI×農業など多角的に事業展開するグループ全体を支える人事労務のアシスタントポジションの募集になります。 ■最初にお任せすること： 主に以下

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理業務全般の経験 ・他部署/取引先との調整経験 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・グループ決算業務経験 【職種名】 ［経理（課長候補）］トーヨーホールディングス_経理部 －TOYO Group－（建設業界での経理 【仕事内容】 今後の事業拡大を見据えて、経理業務を受け身ではなく戦略的に担うとともに、チームメンバーをリードしていただける方を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ グループの関連会社（建設、不動産や再生可能エネルギーなど）の経理業務をご担当頂きます。 ・経理業務全般（月次/中間/本決算・法人税等申告書の作成） －会計帳簿の仕

仕事内容株式会社トーヨーホールディングス 【新橋駅／経理（課長候補）】～多角事業で安定性残業20時間／年休126日 【仕事内容】 【新橋駅／経理（課長候補）】～多角事業で安定性残業20時間／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～自社で建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリング、アグリといった多角的経営で安定性◎～ 今後の事業拡大を見据えて、経理業務を戦略的に担うとともに、チームメンバーをリードできる方を募集します。グループの関連会社（建設、不動産や再生可能エネルギーなど）の経理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）経理業務全般（月次／中間／本決算・法人税等申告書の作成）

仕事内容株式会社トーヨーホールディングス 【新橋/グループ会社の人事労務（課長候補）】トーヨーG/多角的経営で安定性年休126日/福利厚生 【仕事内容】 【新橋/グループ会社の人事労務（課長候補）】トーヨーG/多角的経営で安定性年休126日/福利厚生 【具体的な仕事内容】 ～自社で建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリング、アグリといった多角的経営で安定性◎～ 建設・不動産を中心に再生エネルギー、介護、AI×農業など多角的に事業展開する企業のグループ全体を支える人事労務職として、グループ各社の社員が働きやすい環境・労務整備を担当していただきます。将来的に人事労務総務全般に関わっていただ

仕事内容株式会社トーヨーホールディングス 【新橋駅／残業ほぼなし】グループ会社の社内SE◆Sler歓迎！／転勤なし／年休126日／トーヨーＧ 【仕事内容】 【新橋駅／残業ほぼなし】グループ会社の社内SE◆Sler歓迎！／転勤なし／年休126日／トーヨーＧ 【具体的な仕事内容】 ～SI・SES歓迎！多角事業を支える社内SE／若手が成長できるOJT環境／年休126日・残業10h程度／上流経験可～ 建設・不動産を中心に再生エネルギー、介護、AI×農業など多角的に展開するグループ全体を支える社内SEとして、IT環境整備を担当いただきます。 各システム運用・キッティングなどからスタートし、ゆくゆくはシステ

仕事内容管理部業務課 週休2日制・年休120日◎ 【仕事内容】 ＜家賃の送金、引落請求、明細作成、経費入力計算、各種補助金申請＞ ・特優賃各種届出、データ基幹ソフト入力、修繕費用支払い ・共益費精算支払い、社内備品発注、顧客データ管理 ・契約金、更新料、敷金他精算処理、各種請求書作成、解約受付 など ※今回募集するポジションは「契約処理」「賃料集金」「建物管理」「退去精算・経費支払い」などに伴う 資金管理事務のお仕事です。 ■岡田不動産について 岡田不動産は、1971年設立の城東地区を中心に「集合住宅」「貸駐車場」等を管理・運営する 「総合不動産管理・運営会社」です。 グループの建設部門であ

仕事内容株式会社トーヨー冨士工 【京成柴又】住宅設計アドバイザー◆設計サポート・打合せ対応◆残業20h程／完全週休2日(火・水) 【仕事内容】 【京成柴又】住宅設計アドバイザー◆設計サポート・打合せ対応◆残業20h程／完全週休2日(火・水) 【具体的な仕事内容】 ～ブランク歓迎／建築設計・住宅営業からキャリアチェンジ可「これまでの経験を活かしたい」「お客様とのコミュニケーションは好き」「バリバリ設計は避けたい」等歓迎／企画・設計から施工、アフターサービスまでを自社で一貫通貫～ ■業務内容 注文住宅や分譲住宅の設計部門にて、住宅設計アドバイザー(顧客対応や設計サポート)をお任せします。 設計や住

仕事内容株式会社トーヨー冨士工 【柴又】住宅設計 ～年間休日126日／多角的経営のトーヨーＧ 【仕事内容】 【柴又】住宅設計 ～年間休日126日／多角的経営のトーヨーＧ 【具体的な仕事内容】 ～個人住宅(注文・分譲)から神社・仏閣、商業施設まで幅広い案件/ご経験次第で営業企画にも携われる/自社で建設・不動産・エネルギー・アグリと幅広い事業を持つ稀有な企業～ トーヨー建設では、大手ゼネコンと比べると規模は小振りですが、元請け会社として、城東エリアを中心に賃貸管理、仲介、空室保証といったオーナー様に寄り添ったきめ細かなサービスを展開しています。 ■設計業務■ ※主に戸建て住宅 調査、企画立案、見積

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下全ての要件を満たす方 ・S造・RC造・SRC造いずれかの建築施工管理の経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【職種名】 建築施工管理 【仕事内容】 【業務内容】 ■ RC造、S造の建築施工管理全般。 ■ 主な案件：医療・福祉施設、マンション、事務所ビル、学校など。 ■ 案件規模：5億円?40億円（主力は15億円?20億円）。 ■ エリア：一都三県（東京7割、千葉・埼玉・神奈川3割）。 ■ 現場の体制：基本的に1現場2～3名体制。40億円規模の現場では10名体制の場合もある。 ■ 現場数：現在20件。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 202

仕事内容木造建築施工管理（スタッフ） 年収 400万円～500万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都葛飾区柴又7-1-11 仕事内容 【業務内容】 ■ 木造の施工管理全般。 ■ 主な案件：木造の戸建住宅、アパート、RC造の小規模建築物（3〜4階建て）など。 ■ 主力：大型木造物件（5，000平米規模の老人ホームなど）。 ■ 現場の体制：基本的に1現場2～3名体制。 ■ 組織構成：施工管理職は15名。所長クラスは3〜4名。 必要な資格・経験 【必須要件】 なし 【歓迎要件】 ■下記の経験をお持ちの方 ・大型木造の経験 雇用・勤務の条件など <雇用形態> 正社員 <勤務体制>

仕事内容◇「造る」「壊す」「再生」「再利用」を追求し、暮らしやすい街づくりを進める当社にて、建築現場での工事現場監督をお任せします。◇ ■主な業務内容： 〇現場の工程管理、写真管理、安全管理 〇外注の管理 〇書類作成（PC使用） 〇CAD、3Dの作成提案 〇その他上記関連業務 等 ※工事現場の98％程度は岡山県南となります。 ※長期出張はありません。 ■当社の特徴： 当社は1961年創業以来、岡山県内で土木工事、建築工事、解体工事を主体に施工してきた総合建設会社です。 ・男女共同参画推進事業所に認定されました。 ・従業員の健康づくり「健活企業」に積極的に取り組んでいます。 ・社会貢献活動にも積極的

仕事内容株式会社トーヨー冨士工 【葛飾】不動産の企画営業◇年休126・土日祝◇固定給安定◇ノルマなし◇残業20h程◇住宅手当あり 【仕事内容】 【葛飾】不動産の企画営業◇年休126・土日祝◇固定給安定◇ノルマなし◇残業20h程◇住宅手当あり 【具体的な仕事内容】 【平日休みから土日祝休みへ／コインパーキング事業／固定給で安定収入／年休126日・完全週休２日(土日祝)・転勤・出張無／住宅手当あり／創業78年のトーヨーHDグループで安定基盤】 ■業務内容： 不動産オーナーを訪問し、土地有効活用に関するご提案をお任せします。 ■仕事の流れ(業務内容) ・不動産オーナーや当社グループ会社からの土地情

仕事内容株式会社トーヨー冨士工 【葛飾／管理職／50代活躍】注文住宅の反響営業◇固定給安定◇残業20h程◇退職金・65歳迄の再雇用◎ 【仕事内容】 【葛飾／管理職／50代活躍】注文住宅の反響営業◇固定給安定◇残業20h程◇退職金・65歳迄の再雇用◎ 【具体的な仕事内容】 【定年後の年収：原則定年時の年収維持！／50代活躍／設計や施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／ノルマなし／固定給で安定収入／転勤・出張無／創業78年のトーヨーHDグループで安定基盤】 ■業務内容： 城東地区を中心に事業を行う当社にて、これからマイホーム購入を検討されているお客様へ、注文住宅営業及びマネジメントをお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記双方の経験と資格をお持ちの方 ・設計業務、工事監理業務経験 ・一級建築士 【職種名】 意匠設計 ※役職候補求人 【仕事内容】 ■【職務内容】 ・調査、企画立案、基本図作成、見積図作成、見積依頼、見積チェック ・各種行政要綱・条例対応、協力業者連携、確認申請業務一式、実施設計 ・事業工程表作成と管理、設計監理業務委託契約（重要事項説明含む） ・事監理業務一式、仕様決め、引渡監理、施主対応 など 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 2024年1月1日に、株式会社冨士工と株式会社トーヨー建設が合併し設立された、トーヨーホールディングスグループの会社です。

仕事内容株式会社トーヨー冨士工 【管理職候補】設計職 ～年休126日／多角的経営のトーヨーＧ 【仕事内容】 【管理職候補】設計職 ～年休126日／多角的経営のトーヨーＧ 【具体的な仕事内容】 ～個人住宅(注文・分譲)から神社・仏閣、商業施設まで幅広い案件/ご経験次第で営業企画にも携われる/自社で建設・不動産・エネルギー・アグリと幅広い事業を持つ稀有な企業～ トーヨー建設では、大手ゼネコンと比べると規模は小振りですが、元請け会社として、城東エリアを中心に賃貸管理、仲介、空室保証といったオーナー様に寄り添ったきめ細かなサービスを展開しています。 ■設計監理業務■ 調査、企画立案、基本図作成、見積図

仕事内容株式会社トーヨー冨士工 【葛飾】注文住宅の反響営業◇固定給で安定◇ノルマなし◇残業20h程・完全週休2日制◇住宅手当あり 【仕事内容】 【葛飾】注文住宅の反響営業◇固定給で安定◇ノルマなし◇残業20h程・完全週休2日制◇住宅手当あり 【具体的な仕事内容】 【施工管理や設計職からのキャリアチェンジ歓迎／固定給で安定収入／年休120日・完全週休２日・転勤・出張無／住宅手当あり／創業78年のトーヨーHDグループで安定基盤】 ■業務内容： 城東地区を中心に事業を行う当社にて、これからマイホーム購入を検討されているお客様へ、注文住宅営業及びマネジメントをお任せします。 ※設計や施工は別部署が行い

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下の要件を満たす方 ・木造の施工管理経験者 【職種名】 木造建築施工管理 【仕事内容】 【業務内容】 ■ 木造の施工管理全般。 ■ 主な案件：木造の戸建住宅、アパート、RC造の小規模建築物（3?4階建て）など。 ■ 主力：大型木造物件（5，000平米規模の老人ホームなど）。 ■ 現場の体制：基本的に1現場2～3名体制。 ■ 組織構成：施工管理職は15名。所長クラスは3?4名。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 2024年1月1日に、株式会社冨士工と株式会社トーヨー建設が合併し設立された、トーヨーホールディングスグループの会社です。株式会社トーヨー建設は

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下全ての要件を満たす方 ■設備施工管理業務経験（電気・空調・衛生設備の施工管理経験など）をお持ちの方 ■以下のいずれかの資格を保有している方 ・1級電気施工管理技士 ・2級電気施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 【職種名】 設備工事施工管理 【仕事内容】 ■関東を中心とした建築及びリニューアル工事の元請工事の設備担当として業務して頂きます。 【具体的には】 担当現場の同社作業所長と協力して、発注者や設計事務所との打合せなどの定例会議への参加 元請の立場としてサブコンの管理（積算・見積確認、図面チェック、各設備会社との打ち合わせや業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下の要件を満たす方 ・1級土木施工管理技士 【職種名】 1級土木施工管理技士 【仕事内容】 ■関東を中心とした土木現場作業所での施工管理業務です。 【具体的には】 ・品質管理、工程管理、安全管理、原価管理など ・協力業者の手配など ・発注者や他関連部署との調整・打合せなど ・その他現場運営に関すること ※2～3名のチームで施工管理業務を行うが、その中核的な立場で業務を担うことになります。 ※北関東地域など遠方の現場もあり、現場宿舎対応での勤務となる場合もあります。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 2024年1月1日に、株式会社冨士工と株式会社トーヨ