菊池建設株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 菊池建設株式会社では、総務部門の強化を図るため、労務管理に関する専門知識を持つ人材を求めています。近年、業務の多様化とともに社員の勤怠管理や給与計算の重要性が増しており、これに対応するための体制を整える必要があります。労務管理の専門家を迎えることで、組織全体の業務効率を向上させ、法令遵守の徹底を図りたいと考えています。 【事業・組織紹介】 菊池建設株式会社は、西東京市に拠点を置く総合建設業者であり、ビルやマンション、アパートの設計・施工

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容下記の業務を行っていただきます。 ・建築、土木工事に伴う工事測量、墨だし作業 ＊主に現場作業になります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容菊池建設株式会社 【総務職】会社の中枢を担うやりがいのあるポジションです！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の総務部門におきまして、労務・財産管理や備品発注等の庶務業務など幅広くお任せいたします！■労務・財産管理業務 ■備品管理・発注等の庶務業務 ■新しい企業認定制度の導入推進業務 （例）えるぼし認定・健康経営優良法人認定など ■面接調整・求人広告対応等の中途採用業務 ■社員旅行・イベントの企画・準備業務 ■警察署・労基署・役所などへの対応業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ※障がい者採用枠 ■企業情報 〈創業〉1970年 〈業種〉建設 〈事業内容〉 ・中高層ビル・マンションの設計、施工 ・リフォーム・増改築一式の設計、施工 ・プランニングおよび資金計画 ・不動産業務、不動産活用に関す

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ※障がい者採用枠 ■企業情報 〈創業〉1970年 〈業種〉建設 〈事業内容〉 ・中高層ビル・マンションの設計、施工 ・リフォーム・増改築一式の設計、施工 ・プランニングおよび資金計画 ・不動産業務、不動産活用に関する総合コンサル

仕事内容一般土木工事の現場作業に従事して頂きます。 道路改良、河川整備、下水道整備、公園遊具設置工事など。 ◆具体的な業務内容 ・重機（バックホウやローラーなど）を使用した土木作業 ・ダンプ・ユニック車による運搬作業 ・下水道管の布設工事 ・測量、丁張、写真撮影など監督員の補助作業 ◆その他 ・工事エリアは松山市近郊です 入社後、車両系の資格を取得します（講習費は会社負担） ４～５名程度のチームで作業し、未経験の方も手厚く研修します 変更範囲：変更なし

仕事内容菊池建設株式会社 商業ビルやマンションの【意匠設計】★管理職候補／年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜★部長候補＞意匠設計を中心とした設計業務をお任せします。商業ビル・マンション・工場・住宅等、鉄筋コンクリート造や鉄骨造の設計がメインです。企画設計 お客様からヒアリング／現地調査 プランニング、デザイン、プレゼン資料の作成 実施設計 法的整合、構造、設備との調整 確認申請図、実施設計図の作成 ※行政との協議等も同時に行います。 設計監理 工程ごとの法定検査、品質検査の対応 ※図

仕事内容建築現場で使う材料を会社で積込みをして現場までトラックで運搬 します。積込み等の作業はフォークリフト等の機械を使用します。 その他の作業として会社で材料の清掃と片付けを行います。片付け の際はクレーン等の重機を使用することもあります。 ＊未経験者には先輩社員が丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 50年続く伝統だって必要なら壊す。 ITの力でより強くなる。1970年に創業した当社。 業績は好調ですが私たちは変化を続けています。 特に積極的なのがITの導入。 例えば当社を含め建設業界では図面など膨大な数の書類が飛び交い、みんなで集まって紙で情報共有をするのが一般的でした。 そのような状況において ・情報共有や仕事の統合管理システム導入 ・営業支援・建物管理システム導入 ・iPhone導入 ・社内SNS、情報共有ツール、ア

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 菊池建設株式会社では、地域密着型の営業戦略を強化するために、営業チームの拡充を図っています。建設業界の競争が激化する中、顧客の多様なニーズに応えるためには、質の高い営業力が不可欠です。特に、経験豊富な営業スタッフを求めており、地域に根ざしたサービスを提供することで、さらなる成長を目指しています。 【事業・組織紹介】 当社は、ビル、マンション、アパートの設計・施工を中心に、資金計画や調査、メンテナンスを含む総合的な管理業務を展開し

仕事内容四国でも珍しい管更生という特殊工事の現場に従事して頂きます。 古くなった下水道管を新品の様に新しくする特殊技術を用います。 （下水道管をリニューアルします） ◆管内での作業例 ・管内目視調査時のサポート作業（記録、計測の補助など） ・リニューアル工事用特殊機器の操作、使用材料・機材の運搬 ・その他一般工具を使用した管内作業 など ◆地上での作業例 ・管内調査用カメラ車の操作補助・管内洗浄車の操作補助 ・工事用材料、使用機材の地上運搬 ・マンホール内での材料加工や 管口補修作業 など 変更範囲：変更なし 未経験の方も手厚く研修します

仕事内容菊池建設株式会社 【経営企画】会社の新設部署で社長の側近として経験が積めます ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社長直下の新設部署で経営戦略立案から人材採用、プロジェクトのファシリテートまで幅広く活躍していただきます！■事業本部の戦略、戦術及び推進最適化へ向けた企画の策定、リード、支援業務 ■事業計画の策定・実行（予算計画、KPI Planning、予実管理、進捗管理等のリード） ■PM業務。課題解決、横断プロジェクトのマネジメント及びファシリテート、事業本部内の各部門の戦略構築支援、推進支

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容・足場組立、解体 ・クレーン組立、解体等機械工事 ・コンクリート工事 ・根伐工事 ※足場組立作業主任者、玉掛の資格あれば尚可 ※普通自動車運転免許あれば尚可 変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き経験 マネジメント経験 【職種名】 人事労務(管理職候補)【労務メイン／設立50年以上／働き方40代50代活躍中】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして労務管理(給与計算、勤怠管理、社会保険の手続き等)を中心に採用業務にも従事していただきます。なお、現在社員構成(特に施工管理等の現場職)はベテランと若手の二極化が進んでおり、中間層の方(30-40代)が不足している状況です。同社の中長期的な成長のためには中間層の採用に注力していく必要があるのですが、中々上手くいっていない状況であるため、採用手法の見直しからクロージングまで課長と協

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 菊池建設株式会社では、経営企画部門の強化を図るため、新たなメンバーを募集しています。昨今の建設業界は多様なニーズに応えるための戦略的なアプローチが求められており、経営企画の重要性が増しています。企業の成長を支えるために、プロジェクトの進捗管理やレポーティングを担当できる方を求めています。 【事業・組織紹介】 当社は、西東京市に拠点を持ち、ビルやマンション、アパートの設計・施工を行う総合建設業者です。資金計画や調査、メン

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容下水道管リニューアル工事などの現場指揮、施工管理業務です。 未経験である事を前提として先輩社員が丁寧にサポート致します。 ◆事務所内での業務 ・工事計画の立案（発注者や元請け下請け業者との打合せなど） ・工事予算の管理・調査記録や完成工事の報告書作成 ◆現場での業務 ・現場作業時の指示、監督、安全管理 ・工事用特殊機械や特殊車両の操作 ・工事工程のスケジュール管理・現場作業状況の記録 ・工事完成品の品質や規格値の管理 変更範囲：変更なし

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 東京新宿の事務所にて、建築施工管理業務をお任せします。 ［規模］5億円～10億円 【具体的な仕事内容】 ・管理業務（品質、工程、予算、安全） ・各工事会社への着工前説 【施工実績】 ・店舗 ・オフィス ・マンション ・医療福祉施設 ・公共施設 など アピールポイント 【同社について】 同社は、人と人との出逢いによって生まれた信頼関係を、どんなふうに広げていくかをつねに追求しています。日々新しい暮らしの中で、アイデアや可能性、希望を育み、街づくりへの価値観をお客様と共有し、次世代への期待を見いだしています。創業以来、「良いものをより安く提供する」をモットーに

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用経験 給与計算経験 マネジメント経験 【職種名】 人事課長代理【設立50年以上／40代50代活躍中／定年65歳】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして中途採用を中心に以下業務に従事ししていただきます。 ・採用手法の選定～実行 ・面接の実施 ・給与計算の補助 ・勤怠管理の補助 ・社会保険の手続きの補助等 ※労務業務は現課長代理がメインで回しているため、補助に入っていただきます。 【中途採用に関して】 採用人数：年間10名程度 採用職種：現場職、営業、バックオフィス職、情報システム職 採用手法：エージェント、広告、ダイレクトリクルーティング、自己応募等 現