ハローワーク 事務 - 鳥取県米子市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：学生が在寮している期間のうち下記の時間帯を勤務 土曜日宿直 １７時００分～８時３０分 ※手待ち時間が多い仕事です ※断続的労働に従事する者に対する適用除外許可済み 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容米子高専の寮内で学生が在寮している期間（１月上旬～２月下旬、 ４月上旬～８月上旬、９月下旬～１２月下旬）において原則１名 体制で勤務していただき、以下の業務を担っていただきます。 ・学生寮の宿直業務 ・寮内巡回業務、検食 ・点呼報告や指導記録の作成 ・特別外出者・急病人・負傷者対応 ・郵便・荷物受け取り ・点呼不明者の連絡 ・施設設備故障・火災報知器等対応 ［変更範囲］変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回まで納期逼迫時等 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付業務 ・電話応対 ・患者案内 ・データ入力 ・診察室内での補助 ・その他一般事務 ＊雇用期間：令和８年１月１日～令和８年３月３１日（原則更新） ※勤務開始日：令和８年１月５日 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月１７日の勤務 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・子ども電話相談に関すること ・ヤングケアラー電話相談に関すること ・児童福祉司活動への協力に関すること ・障害児施設給付費の支給決定事務補助に関すること ・里親会及び里親との連絡調整に関すること ・里親委託費事務の補助に関すること ・相談課業務の補助に関すること ＊業務の継続状況及び勤務成績により更新する場合があります。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※週３０時間勤務。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）創立記念日（６／１） 年次有給休暇１０日付与（付与日数は採用時期による）

仕事内容米子地区事務部総務課における以下の業務 ・書類作成、処理 ・電話、窓口対応 ・各種統計、調査業務補助 ・その他総務課における事務補助、軽作業 等 【変更の範囲】無

仕事内容総務・経理の基本業務 ・パソコンを使った入出金データ処理（エクセル使用）、請求書発 行、伝票整理など ・会計ソフトへのデータ入力（弥生販売） ・ワードやエクセルを使った書類作成 ・書類のコピー、ファックス、ファイリング ＊親切、丁寧にお教えいたしますので、ぜひ一緒に働きませんか？ 弊社は、カー用品を取り扱っている会社です。 スキルアップを望まれる方には、各種研修制度も設けています。 ＊変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

仕事内容・電話応対 ・４０名のドライバーへの配車業務 ・データ管理・ファイリング ・給与データ入力他 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※週３０時間勤務。 （休憩時間 １２時１５分～１３時００分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）創立記念日（６／１） 年次有給休暇１０日付与

仕事内容米子地区事務部経理・調達課（納品検収センター）における以下の 業務 ・納品物品等の検品・確認 ・その他書類作成などの事務補助業務 等 【変更の範囲】無

仕事内容●障がい者への一般就職する為のサポート業務及び事務補助 ＊軽度の障がいを有する利用者さんが多く、一般的なオフィス環境 の中での業務になります。 ＊専門的な知識や経験は必要ありません。 ＊サブスタッフとしてメインスタッフのサポートから徐々に 仕事に慣れていって頂ければ十分です。 ＊一般企業での就業経験があり、障がいがある方の就職を 応援したいという気持ちがある方の応募をお待ちしています。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容◎２０２４年７月にオープンした「エイブル米子駅前店」における スタッフを募集します。 ○不動産賃貸・売買事務や受付が中心な仕事内容です。 ☆就業に際して、先輩社員からのフォロー体制もあり未経験の方で も安心して勤務していただくことが可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：※週３０時間勤務。 ※勤務時間については要相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）創立記念日（６／１） 年次有給休暇は採用時に２日付与、更新後は規定により付与

仕事内容米子地区事務部総務課卒後臨床研修係における以下の業務 ・研修進捗確認及び管理に関する業務 ・面談日程の調整に関する業務 ・指導医の確認に関する業務 ・その他事務補助に関する業務 等 【変更の範囲】無

仕事内容■業務内容 経営サポート課にて、経理事務全般の業務および総務事務を担当し ていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・日常経理業務（伝票処理、仕訳入力、現金出納管理、銀行振込業 務など） ・月次・年次決算（準備と実施、決算書の作成、監査対応のサポー ト） ・労務人事（行政への提出書類作成、その他労務人事周りの事務手 続き） ・その他庶務業務（経理関連の庶務業務のサポート） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務事務に関する仕事をしていただきます。 ・労務管理／勤怠管理 ・来客対応／電話対応 ・役員秘書業務 ・社内文書作成（報告書・会議資料等） ・施設／設備等オフィス管理、機器／備品管理 ・社内行事企画／運営、社内／社外広報 ・福利厚生（健康診断、社員旅行等） ＊２０２５年度新卒者初任給実績 大学卒 ２４０，０００円（諸手当含まず） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容電話対応、ＰＣ入力による営業サポート事務 （物件資料作成、契約書作成等） 当社独自の不動産業のノウハウを生かし、 山陰営業エリアでのお客様増幅を目指す。 お客様第一主義をモットーに、第一線の営業員として、 米子エリア地域一番店の不動産総合プロ集団を目指す。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）は就業時間の例です。 ＊勤務時間応相談（短時間勤務希望など） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊面接時応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※障害の状況により仕事内容・勤務場所等 応相談 営業・販売事務 書類作成、パソコン作業など ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※週３０時間勤務。 ※勤務時間について相談可。 ※一ヶ月単位の変形労働時間制となることもあります。 （休憩時間 １２時１５分～１３時００分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）創立記念日（６／１） 年次有給休暇１０日付与

仕事内容経理・調達課における以下の業務 ・システム入力による伝票作成業務 ・電話対応業務 ・書類・伝票の整理業務 等 【変更の範囲】無

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：上記勤務時間は一例です。 ※勤務時間数・時間帯については応相談 （週２０～３０時間の間で相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）、創立記念日（６／１） 年次有給休暇１０日付与

仕事内容精神行動医学分野における患者対応等の支援、および事務業務 ・学内臨床研究における患者説明等の看護支援業務 ・カルテ情報の取得とデータ入力 ・その他教室運営補助業務 【変更の範囲】無

仕事内容＊受付業務 ＊カウンセリング（問診票記載事項の確認等） ＊電話応対 ＊パソコン入力（カルテ等） ＊掃除 他 ※明るい応対で仕事に取り組める方 ※美容に興味のある方 ※土日勤務できる方 ◆米子院勤務もあります 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容組合事務局（米子市淀江町西原１１２９－１番地）に勤務し、一般 行政事務に従事します。 ＊なお、この募集は、「障害者の雇用の促進等に関する法律」の趣 旨に基づき、障がい者の雇用の促進を図ることを目的として実施す るものです。 ＊障害者手帳等の交付を受けている方が対象です。 ＊変更範囲：変更なし