ハローワーク ホテル 事務の求人・仕事・採用

仕事内容１．給与計算・社会保険加入等の人事総務に関する作業 ２．勤怠管理システムへの情報登録・内容確認 ３．エクセルを使用しての各種資料作成 ４．電話、来客対応 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容大分県内の市町村職員等に対して行われる地方公務員等共済組合法 の規定による、 医療保険給付、年金給付、保健、貯金、貸付等の福祉事業の業務に 従事します。 ＊雇用開始日：令和９年４月１日（木） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容中小漁業融資保証法に基づき、金融機関が漁業者等に対する貸付等 について、その債務を保証するための審査、管理、回収等の関連業 務です。 エクセル・ワード・独自システムによるパソコン操作が主な仕事と なります。 また、調査・回収や会議・研修等のため県内外への公用車または公 共交通機関による出張もあり、その際の旅費は支給されます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ※曜日相談：不可 ※労働日数相談：不可

仕事内容＊各種支払業務（内容チェック、不備追完含む） ＊備品等の在庫管理、発注 ＊会議資料等の文書作成、データ整理 ＊各種照会のとりまとめ ＊文書の収受・仕分け、発送、整理 ＊簡単な受付業務、来客対応、電話応対 ＊その他定型的業務 ※京都府会計年度任用職員 「仕事内容の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間２：22時00分〜8時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・夜間チェックイン／アウト業務 ・予約準備（ＰＣ業務） ・清掃点検 その他付随する業務 ＊求人に関する特記事項欄もご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日は希望日相談可

仕事内容・ホテル内軽作業 各種貸出品のメンテナンス、設置、客室チェック 館内自動販売機の補充、布団乾燥機のセット 他 ＊簡単なパソコン入力があります。 ＊フロントでの接客応対はありません。 ＊電話応対はあります。 ＊平日のみ勤務又は土日祝のみ勤務も選択可 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時59分 就業時間に関する特記事項：労働時間 ５時間５９分５９秒 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 原則土日祝休み・年末年始休暇 参観等行事のある日は出勤（平日振替あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・一般事務 ・清掃 ・電話対応 ・金銭授受 ・雑用など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・災害救護や救急法講習普及 ・病院の医療事務 ・献血推進・血液供給等の業務 ・総務、経理事務 等 ＊変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は月曜日～木曜日 （２）は金曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・事務所にてひたちなか市指定ごみ袋の入出庫管理 ・受注伝票の作成、出荷明細書の作成 ・商品の在庫管理 ・来客対応 ・電話対応 ・買い物などの外出用務等 ・事務所内及び女性トイレ清掃 変更範囲：変更なし

仕事内容・窓やドアの積算・発注（メーカー：ＹＫＫＡＰの積算システムを 利用） ・取引先（ホームセンター・リフォーム会社他）からの商品問合せ の回答 ・簡単なエクセル、ワードを利用した資料作成 ・電話応対 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容学校事務・総務・庶務一般 ・学校内での受付 ・各種書類作成 ・学校内の設備管理 ・留学生寮の設備管理 ・広報業務の支援 ・通信制高校に関する広報 ・電話応対、来客対応 等 ＊社用車（ＡＴ車）を使用します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は6時30分〜14時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制、会社カレンダーによる。 ※出勤日数は相談可能です。

仕事内容■有休が取りやすい職場です。■温泉・サウナ無料 ■制服貸与 ■就業時間・日数は相談可です。 ■応募前職場見学可 ■男女問わず歓迎 ○ビジネスホテルのフロント業務と事務業務を行って頂きます。 ○ホテル内の清掃業務（ロビー、廊下、客室、浴場清掃等） 急募 変更範囲：変更なし

仕事内容当社の運営するホテル「セジュールフジタ」の運営スタッフ業務で す。 電話応対、フロント業務、パソコンを使用しての予約管理・インタ ーネット集客、予約客管理、ベッドメイキング（清掃含む）ホテル 運営の全般的な仕事をお任せします。 変更範囲：変更なし ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）を、面接時に持参してください。

仕事内容県内市町村等の以下の事務を担当していただきます。 ○退職手当事務 ○非常勤職員の公務災害補償事務 ○福利厚生に関する事務 ○消防団員等に係る損害補償並びに退職報償金の支給に関する事務 等 ※採用予定日：令和９年４月１日 ※公務員としての採用です。 従事すべき業務の変更範囲：岡山県町村会の定める業務

仕事内容〇学習諸費の出納に関する業務 教科書・問題集・教材・校外学習 他行事・外部講習・模試・検定試験・各種購入物・大学願書送料等 の支払い及び生徒個別管理 〇教職員の宿泊を伴う出張に関する業務、伺書の作成・出張伺書の 確認・仮払申請・精算・支出手続 〇車両に使用に関する申請手続き及び調整業務 〇学園施設使用に関する申請手続き予備調整業務 その他、証明書 の発行、生徒証明書の変更、学割証の発行等、生徒及び卒業生への 対応他 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙・トラブル対応等の際は、年６回を限度とし、１か月８０時間 まで、１年７２０時間まで時間外労働をすることができる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日

仕事内容次の業務のうち、横浜市職員厚生会で定めた業務を担当していただ きます。 （１）職員厚生会の会計・経理業務 （２）職員厚生会会員の情報をパソコンで管理する業務 （３）職員厚生会の給付業務 （４）職員厚生会会員を対象とした生命保険、損害保険等の業務 （５）その他の福利厚生事業の業務 （６）窓口・電話対応、その他庶務業務 ※Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌで表やグラフの作成、既存ファイルの活用 によるデータ管理、集計・資料作成等の事務手続きを行います。 また、月次業務や予算決算等、簿記の基本的な知識が必要な業務も あります。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業開始時刻、就業時間・日数は相談に応じます ・休憩時間は就業条件により異なります（法定どおり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 行事等は年２回のみ土曜日出勤

仕事内容◆メールの内容確認対応を中心に、 一般事務（小口現金処理、簡単な清掃、その他）と 年間行事対応（準備、資料作成）をお願いします。 ※年間行事は毎年開催のため参考資料に沿っての対応、 随時相談しながら仕事を業務マニュアルに沿って 進めることができます。 また就業時間は時間内で柔軟に対応、安心してご応募下さい 学生に称号を与える機関です 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容事務所内でパソコンを使った事務処理（データ入力等）及び電話対 応をしていただきます。 ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書を 郵送してください。 書類到着後、ご連絡いたします。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会福祉協議会専門員・相談員 ＊社会福祉事業等に関する事務全般 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間は原則、休憩時間を除き６時間。他パートタイム職員との 調整により、就業時間（１）（２）（３）いずれかを適用する。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期における上限：８０時間／月 ６回 ７２０時間／年 （ただしパート職員は時間外勤務の実績ほぼなし） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務する曜日は相談の上決定（週３日程度）

仕事内容主に商工会議所の事務所内にて、職員の指示による業務補助などを していただきます。 ・窓口受付、電話応対 ・職員の業務補助（ＰＣ文書作成・データ入力、各種作業） ワード・エクセル・メールなどの基本操作ができればＯＫです。 ・事務所内整理（文書収受業務、消耗品補充等） ・来客応対（湯茶接待、片付け） ・その他上記に付随する業務 ※窓口での来客対応（担当者への取次、連絡等）、提携健康診断の 連絡・確認を含む電話応対が日常的にあります。 変更範囲：配属・担当は業務上の必要性による合理的範囲内