社会福祉法人京都育成の会の求人・仕事・採用

仕事内容京都府京都市左京区の法人事務局 労務・財務 (正社員) | 社会福祉法人 バプテストめぐみ会 ▼仕事内容 ＊給与計算 ＊会計仕訳入力 ＊月次決算、決算業務 ＊小口現金取扱 ＊その他法人運営関連業務※会計ソフトはＴＫＣのＦＸ４を使用しています。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】急募！ (京都府京都市左京区) ▼職種 法人事務局 労務・財務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216640〜268120円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)185000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.

勤務時間8時30分～17時30分の間で相談可 ※休憩時間：60分 ※週2日～週5日（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★無資格OK！土日祝休み＆年末年始休暇あり◎昇給・賞与あり（年2回）♪正社員登用あり・食事補助あり！施設内の見学や業務体験もOK◆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障害者通所施設(就労継続B型・生活介護)での支援員補助業務です。 利用者の方の日常生活スキルの向上を目指したり、社会参加の促進、利用者の生活の質の向上を目標に支援します。 利用者の方が必要とされる支援に応じてグループごとに活動をしていますが、支援内容などは職員間で共有していますので障害福祉の経験が少なくても前向き

仕事内容京都府京都市左京区の法人事務局 総務 (正社員) | 社会福祉法人 バプテストめぐみ会 ▼仕事内容 ・法人運営に関する業務 ・設備管理 ・各種契約関係 ・委託業者対応 ・リース車両、携帯電話、システム管理等 ・人事採用関係 ・研修や会議の運営等 ・経営管理も含む一般事務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】急募！ (京都府京都市左京区) ▼職種 法人事務局 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216640〜268120円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)185000〜230000円 (昇給)あり (賞与

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜18時45分又は8時00分〜18時45分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：４週８０時間未（１週２０時間未） 小学校長期休業中は午前８時から出勤日あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 週１日以上（日曜・祝日除く） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・遊びを通した子どもの健全育成を図る活動 放課後留守家庭児童の生活と遊びを援助する活動（学童保育） 乳幼児親子等への子育て支援活動等、各種事業への補助 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は13時00分〜18時45分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：４週１１６時間（＊１週２９時間＊特定の日に８時間勤務） 小学校長期休業中は午前８時からの出勤日あり （１）は土曜日の勤務［休憩６０分］ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ４週６休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・遊びを通した子どもの健全育成を図る活動 ・放課後留守家庭児童の生活と遊びを援助する（学童保育） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は13時00分〜18時45分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：４週１１６時間（＊１週２９時間＊特定の日に８時間の勤務） 小学校長期休業中は午前８時からの出勤日あり （１）は土曜日の勤務［休憩６０分］ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ４週６休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・遊びを通した子どもの健全育成を図る活動 放課後留守家庭児童の生活と遊びを援助する（学童保育） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容京都府京都市東山区の【急募】介護職（粟田デイサービスセンター） (正社員) | 社会福祉法人 バプテストめぐみ会 ▼仕事内容 デイサービスにおける介護業務 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊個別機能訓練（リハビリ）の補助 ＊レクリエーション ＊排泄介助その他※施設見学のみでもお気軽にお問い合わせください。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】★★★急募！★★★変更範囲：変更なし (京都府京都市東山区) ▼職種 【急募】介護職（粟田デイサービスセンター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給204480〜273120円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）

仕事内容京都府城陽市の介護職員（ひだまり平川・ひだまり久世）※未経験者歓迎 (正社員) | 社会福祉法人 城陽福祉会 ▼仕事内容 ■高齢者福祉施設における介護業務を担当していただきます。 ・食事、入浴、排せつ介助 ・居室環境の整備 ・レクリエーションや行事の企画 ・実施等※未経験の方の応募でも先輩社員がていねいに指導いたしますので、安心してご応募ください。 ★介護職員実務者研修を無料で受講していただけます。 介護福祉士資格取得を支援いたします。 ※「きょうと福祉人材育成認証制度」認証取得の事業所です。 ※育児と両立を応援／ブランク歓迎！※就業場所は（ひだまり平川 ・ひだまり久世）のいずれかとなりま

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜18時45分又は8時00分〜18時45分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：４週８０時間未（１週２０時間未満 特定の日に８時間勤務） 小学校長期休業中は午前８時から出勤日あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・遊びを通した子どもの健全育成を図る活動 放課後留守家庭児童の生活と遊びを援助する（学童保育） 乳幼児親子等への子育て支援活動等、各種事業への補助 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜18時45分又は8時00分〜18時45分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：４週１１６時間（＊１週２９時間 ＊特定の日に８時間勤務） 小学校休業日は午前８時から出勤あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他４週６休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・遊びを通した子どもの健全育成を図る活動 放課後留守家庭児童の生活と遊びを援助する（学童保育） 各種事業への補助 【変更範囲：変更なし】

仕事内容京都九条病院において、医師事務作業補助業務(クラーク)をお任せします。 【主な仕事内容】 ◆院内での医師事務作業補助業務全般 ・ナースステーションでの窓口対応 ・医療物品の管理業務 ・診療データなどの入力作業 【変更範囲： 法人の定める業務】 ◎ 安心してスタートできるよう、丁寧に指導いたします。 ★★賞与4.0ヶ月分★★ ★★残業ほぼなし★★ 病院でのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆若手世代を応援する採用枠！長く働ける職場でキャリアを築こう 今回の募集は「35歳以下の方」が対象。 若手の方が長

仕事内容【９月２日開催 福祉職場就職説明会専用求人】 特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）での高齢者への介護業務 ＊食事、入浴、排泄、移乗介助 ＊外出や園内行事への付添い など ※在宅サービス（デイ・小規模等）、相談部門（ケアマネ）なども 実施、将来活躍の場があります。 ※未経験者には丁寧に指導します。 「きょうと福祉人材育成認証制度」認証事業所 ※子育て中の職員多数在職、働きやすい風土です。 ＊仕事内容の変更範囲：法人が定める業務内で変更可能性有り

仕事内容【仕事内容】 京都市伏見区の定員50名の特別養護老人ホームのご案内 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・人材育成に積極的に取り組む認証制度をお持ちの施設 怒りをコントロールするアンガーマネジメント研修 腰を痛めない介助法として注目を集めるノーリフト研修等 様々な研修に力を注いでいます ・教育制度は先輩社員がマンツーマンで指導！ 職員も多くフォロー体制充実 オススメポイント ・うれしい正社員求人です ・車・バイク通勤をご希望の方もご相談可 【

仕事内容【仕事内容】 京都市伏見区の定員29名の地域密着型特養 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・2018年OPEN 設備環境も充実しています ・1フロア2ユニット！ 基本的にフロアー固定 ・人材育成に積極的に取り組む認証制度をお持ちの施設 怒りをコントロールするアンガーマネジメント研修 腰を痛めない介助法として注目を集めるノーリフト研修等 様々な研修に力を注いでいます ・車・バイク通勤をご希望の方もご相談可能 【給与詳細】 【月給制】 203,000円～339,

仕事内容＊京都市西京区地域介護予防推進センターが実施する、運動や栄養、口腔機能を改善するための介護予防教室や講演会での業務。 ・教室での高齢者の見守り ・教室での運動の実施 ・教室にて高齢者の前での事業の説明 等 ＊地域介護予防推進センター内での事務全般 ※丁寧に指導します 「きょうと福祉人材育成認証制度」認証事業所 「京都モデル、ワークライフバランス認証企業」

仕事内容住宅手当や扶養手当も支給◆残業少なめ★27卒新卒・第二新卒可！特別な資格・経験はなくてもOK◎【京都市伏見区・長岡京駅/竹田駅・法人本部・福祉総合職・正職員】 27卒新卒＆第二新卒募集中！資格や経験は問いませんのでお気軽にご連絡ください◆『きょうと福祉人材育成認証制度』の上位認証法人が運営する法人でお仕事しませんか？ ◆職種 福祉総合職 ◆雇用形態 新卒（正職員） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給19万9000円～21万2000円 ※月給には処遇改善手当1万8000円、現場・資格手当3000円～1万2000円を含む ※卒業区分により異なります ◆勤務地 京都府京都市伏見区久

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時45分〜18時45分又は7時45分〜18時45分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊４週１１６時間勤務（＊１週２９時間＊特定の日に８時間勤務 ） 小学校休業日は、午前８時からの出勤あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容遊びを通した子どもの健全育成を図る活動 放課後留守家庭児童の生活と遊びを援助する（学童保育） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会福祉法人十条龍谷会 特別養護老人ホームビハーラ十条 求人番号：490500 更新日：2026年06月05日 【京都市／南区】誰でも活躍できる風土あり♪アットホームな特別養護老人ホームです＜日勤常勤／正看護師＞ 給与 月収23.0万円 ～ 勤務地 京都府京都市南区●ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 「西大路」駅 徒歩15分 アドバイザーより 【アドバイザーのオススメポイント】 ①多職種連携がかなっている職場です！職員同士の交流が盛んです。懇親会もあります♪ ②若手でも活躍できる風土あり。 ③各フロアで、受け持ち制をとっているので、ご利用者様と密接に関わることができます！ 求人情報

仕事内容【京都本社】システムエンジニア|上場企業|自社開発有|リモート可|AI分野に積極投資|副業OK|平均残業10h程・ 株式会社エスユーエス - 人財育成力が強み！IT分野の開発を軸に成長中。AI・VR等の新技術にも積極投資！ 仕事内容 ＼ 当社の魅力点 ／ ・東証グロース上場。一次請け・上流工程案件多数 ・AIやAR・VRなど最先端領域が得意 ・優良企業400社以上と取引／自社受託開発拡大中！ ・4年連続「健康経営優良法人(大企業法人部門)」認定 ・資格取得支援制度や勉強会など支援体制が充実 ・2025年には当社AI エンジニアが世界最大級のデータサイエンスコンペティションで金メダルを獲得！

仕事内容京都府京都市伏見区の介護職（正職員）（特別養護老人ホームリーダー候補） (正社員) | 社会福祉法人 ヤマト福祉会 宝生苑 ▼仕事内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般を担当していただきます。 ご利用者様一人ひとりの想いに寄り添い、食事 ・入浴 ・排泄等の日常生活を支援し、その方らしい暮らしを大切にしたケアを行います。 また、ユニットリーダー候補として、多職種との連携、ケア方針の共有、ケアカンファレンスの運営、職員の育成 ・ＯＪＴ指導、業務改善提案などにも関わっていただきます。 地域活動や介護ＤＸ機器の活用にも取り組み、チームの中心としてケアの質向上を目指していただきます。 【変更範囲