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社会福祉法人横浜市福祉サービス協会 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

横浜市/支援員(正社員)年休127日土日祝休み残業5H以下住宅手当や家族手当あり

社会福祉法人県央福祉会

  • 神奈川県 横浜市西区

  • 年収355万円〜389万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 資格取得支援制度
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 16時前退社
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 育児サポートあり
  • 週休2日制
  • 17時前退社

仕事内容社会福祉法人県央福祉会 【横浜市】支援員(正社員)◆年休127日◆土日祝休み◆残業5H以下◆住宅手当や家族手当あり 【仕事内容】 【横浜市】支援員(正社員)◆年休127日◆土日祝休み◆残業5H以下◆住宅手当や家族手当あり 【具体的な仕事内容】 ~ ~ ~ ~横浜中部就労支援センターの支援員◆土日祝休み◆年休127日◆残業5H以下◆住宅手当や家族手当あり◆神奈川県内で130以上の事業所を展開◆福利厚生充実~ ■業務内容: 横浜中部就労支援センターの支援員としての業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務: (1)障がいのある方の就労相談全般 ・求職支援(面接

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介護職/特別養護老人ホーム

社会福祉法人横浜市福祉サービス協会 横浜市浦舟ホーム

  • 神奈川県 横浜市南区 浦舟町 / 阪東橋駅 徒歩5分

  • 月給23.5万円〜30万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • 17時前退社
  • 厚生年金加入
  • 交替勤務制
  • 長期休暇あり
  • 夜勤
  • 駅チカ
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 16時前退社
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備

仕事内容◆高給与&賞与年2回有り! ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り!仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎(月10時間以内) ・プライベート充実! ・働くママを応援します! ◆学歴不問!あなたの気持ちを大切にします! ・実務経験または人柄重視の採用です 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助にレクリエーションの企画・運営など幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 無資格

かんたん応募社会福祉法人横浜市福祉サービス協会 横浜市浦舟ホーム

年間休日122日/介護職/特別養護老人ホーム/夜勤あり

社会福祉法⼈ 町⽥市福祉サービス協会

  • 東京都 町田市 森野

  • 月給25.3万円〜29万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 16時前退社
  • シフト制
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • バイク通勤OK
  • 夜勤
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 自転車通勤OK
  • 研修あり
  • 離職率低い
  • ブランクOK
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 祝い金あり
  • 職場内禁煙

仕事内容年間休日120日以上! ⾵通しがよく、離職率も低い職場です 介護職 / 特別養護老人ホーム / 夜勤あり <おすすめポイント> ・年間休日120日以上、土日祝休み ・住宅手当あり ・お祝い金あり ・無資格、未経験OK <施設について> 特養コモンズの運営⺟体である、社会福祉法⼈町⽥市福祉サービス協会の基本理念は「その⼈らしく よく⽣きる」という⾼齢者個々の⽣き⽅を⼤切にするケアを⽬指しています。 その流れを汲み、コモンズでも、⼊居者の⽅々が⽣活するにあたり、「どうすれば、その⼈らしさにつながるのであろうか」をスタッフ⼀同、考え続けることを⼤切にしています。 特養の環境のなか、個別ケア

転職ガーデン

介護職/特別養護老人ホーム

社会福祉法人町田市福祉サービス協会特別養護老人ホームコモンズ

  • 東京都 町田市 森野 / 町田駅 車15分

  • 月給23.5万円〜31万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • 夜勤
  • 研修あり
  • 交替勤務制
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり

仕事内容◆高給与&賞与年2回有り! ・住宅手当や資格手当などの各種手当を充実させております。また、あなたの前職年収や希望を考慮します。 ◆チームワーク・同僚同士の関係良好◎ ・丁寧な研修制度有り!仲間同士でフォローし合う環境です。 ◆残業は少なめ◎(月10時間以内) ・プライベート充実! ・働くママを応援します! ◆学歴不問!あなたの気持ちを大切にします! ・実務経験または人柄重視の採用です 介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助にレクリエーションの企画・運営など幅広く行っていただきます。 利用者さまの話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 先輩た

かんたん応募社会福祉法人町田市福祉サービス協会特別養護老人ホームコモンズ

デイサービススタッフ

社会福祉法人 横浜市福祉サービス協会 横浜市清水ヶ丘地域ケア プラザ

  • 神奈川県 横浜市南区 清水ケ丘 / 南太田駅 徒歩15分

  • 時給1,250円〜1,279円

  • アルバイト・パート

  • 週休2日制
  • 交替勤務制
  • 残業なし
  • 17時前退社
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 18時前退社

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:9時15分〜17時45分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項:就業時間は一例です。 ご希望曜日の状況により午前のみ、午後のみ等、応相談です。 曜日や時間等、お気軽にご相談ください。 休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日日曜日,その他 週休二日制:毎週その他火・水・木・土曜日の内、週1日以上勤務で応相談 施設は年末年始(12月29日~1月3日)が休業です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日

仕事内容デイサービスにおける介護業務全般(送迎時の添乗、入浴介助、 排泄介助、見守り、レクリエーション等) お客様が住み慣れた自宅での生活を続けられるよう、ご自宅までお 迎えに行き、施設での入浴や食事、機能訓練やコミュニケーション 等を生活相談員や看護師とともに提供し、高齢者の生活を支援しま す。 初めての方でも大丈夫。相談員や先輩スタッフが教えてくれるから 、安心して介護の世界に飛び込めます。 資格取得支援のためのキャッシュバック制度もあります。 変更範囲:変更なし

ハローワーク

デイサービス運転手

社会福祉法人 横浜社会福祉協会 横浜市永田地域ケアプラザ

  • 神奈川県 横浜市南区 永田南 / 井土ヶ谷駅 徒歩12分

  • 時給1,230円〜1,270円

  • アルバイト・パート

  • 1日4時間以内OK
  • 1日6時間以内OK
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • シフト制

勤務時間 就業時間1:8時15分〜9時45分 就業時間2:16時15分〜17時45分又は15時15分〜17時45分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項:午前と午後の両方勤務が基本です。または、隙間時間を利用した午 前のみ、午後のみなど相談に応じています。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:急変等ひっ迫状況への対応、介護職員の不足、決算業務等の場合、 1日8時間(年20回)または1月45時間(年6回)まで延長 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容横浜市永田地域ケアプラザの通所介護事業(デイサービス)の運転 手のお仕事です。毎日約28名のご利用者が横浜市南区永田エリア から通われますので、朝の迎えと帰りの送りをお願いします。 使用する車両は日産キャラバンの10人乗りとリフト付き車両です 。 送迎時に介護員が1名添乗しますので、乗り降りの時などに協力し て送迎業務を行います。また、車輌の点検や清掃などを行い安全に 運行する準備も業務となっています。 運転前にはアルコールチェックを行い、安全運転管理を徹底して実 施しています。 変更の範囲:変更なし

ハローワーク

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