ケアマネジャー 介護老人福祉施設 - 東京都東久留米市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容掲載期間：06/12（水）～06/30（日） 株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 【東久留米市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 東久留米市／特別養護老人ホーム／正社員／ケアマネージャー／経験者優遇 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセス

仕事内容【仕事内容】 日勤のみ☆住宅手当等の各種手当充実◎24時間対応保育室設置（駅前）★特別養護老人ホームよりケアマネージャー募集です♪ ●特別養護老人ホームでのケアマネージャーのお仕事に従事していただきます。●扶養手当や住宅手当等の支給があります♪ご家庭のある方も安心して働いていただける環境です借上げ住宅制度あり！（自己負担額1万～2万円/月程度）社宅ではありません。個別でお部屋をご用意していただけます！ 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 3,020,000〜3,908,000円 【月給】 235,000〜284,0

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか？ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～430,000円 ★昇給年1回 ★賞与年2回(7月・12月) ≪モデル年収例≫ 33歳：年収450万円 45歳：年収600万円 ≪各種手当≫ ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・徒歩、自転車通勤手当 ・通勤交通費(月40,000円月まで) ・住宅手当(月10,000円~15,000円)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による 【勤務地】 東京都東久留米市中央町3-12-14 イリーゼ東久留

仕事内容[PRポイント] 久留米市にお住いの、65歳以上の方の相談総合窓口としての拠点を担っています。日頃の頑張りは年2回の賞与でしっかり評価。住宅手当、家族手当など各種手当が充実。年間休日112日とお休みも豊富ですので、プライベートも充実ですね。 [仕事内容] 主任ケアマネージャー業務全般 ・電話連絡、相談支援、関係者調整の電話(担当利用者、医療介護関係者、関連団体、地域団体など) ・電話、訪問などによる相談対応 ・病院、施設などへの利用者訪問 ・状況確認訪問(独居、高齢者世帯、虐待対応等） ・地域高齢者の健康増進 ・その他相談業務(地域高齢者の支援福祉相談業務等) [給与] 月給:220,00

仕事内容[仕事内容] ※この求人は職業紹介の求人になります。実際の紹介先施設名はご応募いただいた後、面談にてご案内いたします。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行

仕事内容[PRポイント] 有料老人ホームを中心に、全国で介護福祉施設を運営する株式会社川島コーポレーションが運営する施設です。育児休暇や介護休暇の取得実績ありと、ライフステージが変わっても、腰を据えてお勤めいただける体制が整えられていますよ。賞与や手当も豊富で、収入面も安心ですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・入居者支援業務(行事、レク) ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 [給与] 月給:270,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) 昇給:年1回 賞与:年2回(計2ヶ月分※実績あり)

仕事内容【仕事内容】 東久留米市の特養での相談員募集☆サポート体制万全◎福利厚生・手当充実☆働きやすい環境を整えた職場です☆ ●介護スタッフ業務全般をお願いします●入職後は頼りになる先輩が丁寧に指導を行なうのでご安心ください!●資格取得も積極的に支援しています♪キャリアアップを考えている方はぜひご活用ください 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー/相談員 【給与】 【月給】 200,000〜280,000円 【勤務地】 東京都東久留米市上の原１-2-42 【勤務時間】 （1）08:30～17:30 【休日・休暇】 月9日 有給休暇10日(6

仕事内容☆☆訪問看護・訪問介護・福祉用具を併設しており、連携を大切に、利用者さんへの包括的なケアの実践、医療に強い居宅を目指しています☆☆ 【施設名】： 株式会社Ｆｉｖｅ Ｔｒｅｅｓ 居宅介護支援事業所 陽だまり東久留米 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給300,000円～ 【内訳】 ・基本給：230,000円 ・固定残業代：70,000円(残業有無に関わらず40時間分を固定支給※超過分は別途) 【別途】 ・インセンティブ手当 【業務内容】： ケアプラン作成 社内活動 【応募資格・経験】： 【必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャ

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 募集要項 【東久留米市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～284,000円 【勤務地】 東京都東久留米市弥生 西武新宿線「花小金井駅」北口から徒歩２分 「花小金井駅入口」停留所より西武バス「弥生台」下車 募集情報 東久留米市／特別養護老人ホーム／正社員／ケアマネージャー／経験者優遇 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリ

仕事内容[仕事内容] 《仕事内容》 新人ケアマネの指導を中心に、 上級資格を活かしたマネジメント業務を お願いします。 《具体的には・・・》 利用者さん一人ひとりに適切な介護サービスを 提供するためには、ケアプランを作成する ケアマネジャーの質の高さがカギになります。 主任ケアマネジャーはケアマネジャーが抱える問題に 寄り添い、状況に応じたアドバイスや指導を 行っていただきます。 医療・介護・福祉 ＞ ケアマネジャー [勤務地] ・東京都東久留米市東京都東久留米市 ・最寄駅 :西武池袋線「東久留米駅」 [特徴] シフト勤務 交通費支給 [雇用形態] 正社員 [給与] 【月給】 27万円 ～

仕事内容イリーゼ東久留米 募集要項 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収293000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都東久留米市中央町3-12-14 募集情報 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした

仕事内容【仕事内容】 東久留米市の特養での相談員募集☆サポート体制万全◎福利厚生・手当充実☆働きやすい環境を整えた職場です☆ ●介護スタッフ業務全般をお願いします●入職後は頼りになる先輩が丁寧に指導を行なうのでご安心ください!●資格取得も積極的に支援しています♪キャリアアップを考えている方はぜひご活用ください 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー/相談員 【給与】 【月給】 200,000〜280,000円 【勤務地】 東京都東久留米市上の原１-2-42 【勤務時間】 （1）08:30～17:30 【休日・休暇】 月9日 有給休暇10日(6

仕事内容＊ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１４５施設（２０２２年１月現在） の実績と信頼。 ※２０２１年１１月１日オープン！（定員１１９名） ＊ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 「介護」 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 東久留米市の特養での相談員募集☆サポート体制万全◎福利厚生・手当充実☆働きやすい環境を整えた職場です☆ ●介護スタッフ業務全般をお願いします●入職後は頼りになる先輩が丁寧に指導を行なうのでご安心ください!●資格取得も積極的に支援しています♪キャリアアップを考えている方はぜひご活用ください 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー/相談員 【給与】 【月給】 200,000〜280,000円 【勤務地】 東京都東久留米市上の原１-2-42 【勤務時間】 （1）08:30～17:30 【休日・休暇】 月9日 有給休暇10日(6

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:30 退勤 待遇 ■昇給：年1回

仕事内容[仕事内容] 【介護保険のプロ・ケアマネージャー】 ケアマネジャー（介護支援専門員）は、 介護を必要とする方が安心して 介護保険サービスを受けられるように、 ケアプラン（サービス計画書）の作成や サービス事業者との調整を行う、 介護保険に関するスペシャリストです。 主な職場は、自宅介護を受ける人のための 介護サービスを展開している 居宅介護支援事業所や、 特別養護老人ホームなどの施設、 自治体の介護相談の窓口となる 地域包括支援センターなどです。 また、介護用具のレンタル事業を 展開している民間企業に 勤める場合もあります。 医療・介護・福祉 ＞ ケアマネジャー [勤務地] 【イリーゼ

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 イリーゼ東久留米 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITOWAケ

仕事内容【賞与・昇給あり◎】【うれしい完全週休二日制◎】【残業ほぼナシ！メリハリをつけてお仕事に取り組める環境で、状況に応じてリモートワークもできます。】【働きやすさ＆定着率の良さが自慢◎】【ミーティング・研修あり◎】【未経験者の方も歓迎☆彡】 周りに経験豊富な頼れる先輩がいるので、日々勉強できる環境です！ 【施設名】： 合同会社スマイル 居宅介護支援事業所 スマイル 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給250,000円～ ・基本給：200000円～ ・資格手当:15000円～ ・役職手当:5000円～ ・特定加算手当：30000円（特定

仕事内容昇給あり、年末年始休み、教育研修制度充実 仕事内容： 居宅介護支援事業所に所属し介護支援専門員として担当の住宅型有料老人ホームご入居者様のケアプランを作成する業務になります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、ST等と相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆国保請求業務、介護保険請求認定調査、相談援助業務などを行っていただきます。 ◆専門ソフトを使った入力作業も発生します。

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 東久留米市の特養での相談員募集☆サポート体制万全◎福利厚生・手当充実☆働きやすい環境を整えた職場です☆ ●介護スタッフ業務全般をお願いします ●入職後は頼りになる先輩が丁寧に指導を行なうのでご安心ください! ●資格取得も積極的に支援しています♪キャリアアップを考えている方はぜひご活用ください ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。お待ちしています。