ケアマネジャー 介護老人福祉施設 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容福利厚生充実！昇給・賞与あり！経験を活かして活躍しませんか！ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 300,000円 【勤務地】 東京都豊島区池袋4-16-6 【最寄り駅】 下板橋駅 【アクセス】 東武東上線 下板橋駅 徒歩3分 【仕事内容】 ・ご利用者様の介護全般 ・計画書の作成 ・家族や利用者への説明 など 【勤務時間】 9時00分〜18時00分 【休日・休暇】 土曜日，日曜日，その他 夏期・冬期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 【待遇・福利厚生】 社保完備 定年制 あり一律 60歳 再雇用制度 あり上限 65歳まで 通勤手当 実費支給（上

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー｜介護支援専門員資格をお持ちの方/墨田区 登録定員29名・残業ほぼなし！ 負担少なく働ける環境です。 ・残業ほぼなし！プライベートも充実 ・賞与年2回！しっかり稼げる環境 ・東証一部上場グループ企業！大手ならではの安定性 お任せするお仕事: 居宅介護支援事業所にて、 お客様の状態やご家族のニーズに応じ ご自宅での生活が維持継続できるよう プランニングをお願いします。 ・お客様の計画作成 ・新規受付、相談や契約業務、利用調整 ・関係機関との連携や情報交換 ・お客様への介護業務 ・お客様の状態確認を兼ね、 施設内にてお客様の介護業務 ケアマネ試験対策（模擬試験

仕事内容介護老人保健施設で支援相談員として働きませんか？ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 370,000円〜420,000円 【勤務地】 東京都豊島区池袋本町２丁目３４−１ 【最寄り駅】 下板橋駅 【アクセス】 下板橋駅から徒歩で9分 【仕事内容】 ●介護老人保健施設における相談業務 ・入所相談 ・退所調整 ・入所者、家族の相談・援助 ・ベッドコントロール（営業活動を含む） ・検討会議 など ●相談部長業務 ・法人の老健２施設を統括 ・部下の指導・育成 ・経営安定のための戦略作成 【勤務時間】 【勤務時間】 8:30~17:15 【休憩時間】 45分

仕事内容■ケアマネージャーを大募集！ 施設ケアマネではありません。 完全なお客様目線でプランをお書きいただきます。 【主なお仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・計画を実施するためのサポート ・計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価 ・在宅介護に関する相談窓口 等 ケアマネ経験がある方を優先いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容年収５００万以上可！【未経験・ブランク可】週休二日◎更新研修費用全額負担◎主マネ3名ケアマネ計９名在籍☆フレックス勤務可！9年間離職０！地域ケア体制の拠点となる当事業所で、共に働いてくださるケアマネジャーを募集しています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所での、利用者さまのケアマネジメント全般 ・ケアプラン作成 ・予防プラン作成 ・認定調査業務 ・その他付随する事務業務 など ※基本的なPC操作あり ・業務内容の変更：なし ・就業場所の変更：なし 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00 フレックス相談可 休憩1時間 休日・休暇: 土日休み（完全

仕事内容土日祝休み、完全週休2日制、駅ナカ・駅チカ、昇給あり、賞与あり、長期休暇可、年末年始休み、オープニングスタッフ、経験者優遇、仕事ブランクOK、裁量労働制あり、オンライン面接OK 仕事内容： 【業務概要】 居宅介護支援事務所でケアマネージャー業務をお任せします。 利用者様のご自宅を直接訪問し、サポートを行います。 利用者様の状況を確認し、一人ひとりに合わせたケアプランを作成、スムーズにサービスを受けられるよう、関係各所との調整を行います。 最低限30名をご担当いただきます。 それ以上は1名ごとに月3,000円のインセンティブを支給。 ワークライフバランスを整えやすいように、ゆったり働きたい人

仕事内容転勤なし、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、年末年始休み、育児支援制度あり、教育研修制度充実 仕事内容： ☆ケアプランの作成をお願いします 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作成するお仕事です。具体的には下記業務をお任せします。 ・ケアプラン作成・関係機関への連絡調整・お客様やご家族との相談業務・介護保険の給付管理・認定調査・その他ケアマネジャーは介護保険制度の要であり、お客様の生活の要です。今までできていたことが次第にできなくなり、歯がゆい思いをされているお客様。そんな方々に対し、お客

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回 ・勤続賞与 ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等（更新費用会社負担） 休日 週休2日（土日祝休み）※ご利用者様の状況により変動 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休（取得実績あり） 【年間休日111日】 受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は６時間以上７時間４５分以内の範囲内で、相談により決 定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者緊急対応等のとき、１日６Ｈ、６回まで１ヵ月６０Ｈ、１年 ５４０Ｈまでできる 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・土曜日は最大で月１～２回程度（相談可） ・年末年始休業（１２月２９日～１月３日）

仕事内容地域包括支援センターにおける介護予防プラン作成、相談業務 等 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜11時30分 就業時間３：8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：週２０時間勤務です。他にもシフトあり。（２）（３）は休憩無で す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容要介護者のケアプラン作成業務とそれに付随する業務をお願いしま す。 ※移動は自転車です。 ※テレワーク可能です。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他スケジュールによる

仕事内容・介護に関わる相談 ・ケアプランの作成 ・給付管理業務 変更範囲：当社の指定する業務の範囲

仕事内容【池袋駅から徒歩6分】土日祝定休！法定研修費用全額補助☆2024年春オープンの事業所で働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャーとして利用者様とそのご家族に介護保険を活用して支援業務 ※利用者様宅への直行直帰可能 ※1人当たり30名ほど担当 資格: 介護支援専門員資格をお持ちの方 ※学歴不問 勤務時間: 1か月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間 1日の労働時間：平均8時間（月160時間） 9:00～18:00 休憩60分 ※時短勤務応相談 休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚

仕事内容介護保険サービスを利用する方からの相談に応じ、利用者の希望や 心身の状態を考慮して、適切なサービスが利用できるよう連絡調整 を行う仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【求人概要】 豊島区池袋/特別養護老人ホーム/正社員/池袋駅より徒歩７分/育児・介護休業実績あり！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2005年４月 定員：82名 併設サービス：デイサービス・ショートステイ・居宅介護支援事業所・障害者支援施設(入所) 【おすすめポイント】 駅近徒歩７分と通勤楽な他、帰りに池袋駅周辺にて買

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌08:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ご相談ください。

仕事内容・歌って踊れる介護職がいます！あなたの特技を活かして一緒に働きませんか？！ ダンス体操、ヨガ体操、手工芸等々あなたの得意とする事をプログラムに活かしてみませんか？ 未経験からはじめたスタッフも、資格を取りに行きながら勤務をしています！ ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助：入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助：食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助：トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート：入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション：会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備：居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告：入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■ケアマネージャーを大募集！ 施設ケアマネではありません。 完全なお客様目線でプランをお書きいただきます。 【主なお仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・計画を実施するためのサポート ・計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価 ・在宅介護に関する相談窓口 等 ケアマネ経験がある方を優先いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプラン作成 ■ご利用者様の受診のお手伝い ■担当者会議 ■送迎や送迎のお手伝いあり 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 介護技術と質の高さが自慢のスタッフが揃う事業所です。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います