借り上げ社宅制度 - 神奈川県川崎市多摩区 の求人・仕事・採用

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登録販売者/川崎市多摩区中野島駅/ドラッグストアの正社員求人/神奈川県川崎市多摩区/400万実績有転居なし接客販売に力を入れているドラッグストア全店POSレジ導入計画あり

非公開

  • 神奈川県 川崎市多摩区

  • 月給22.5万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 交替勤務制
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 教育充実

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID:403690 川崎市多摩区[中野島駅]【神奈川県川崎市多摩区】400万実績有◇転居なし◇接客販売に力を入れているドラッグストア♪全店POSレジ導入計画あり◇ [産休・育休取得実績あり 40歳以上応募可 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] <業種> ドラッグストア <雇用形態> 正社員(正職員) <勤務地> 神奈川県川崎市多摩区 <担当コンサルタントより> ポイント1:地域密着!エリアニーズに合わせた店舗展開 ポイント2:研修充実!入社から2日間は動画視聴研修があります!職種別研修も充実! ポイント3:明確なキャリアパス!適正・経験に応じ

登録販売者/川崎市多摩区登戸駅/ドラッグストアの正社員求人/神奈川県川崎市多摩区/400万実績有転居なし接客販売に力を入れているドラッグストア全店POSレジ導入計画あり

非公開

  • 神奈川県 川崎市多摩区

  • 月給22.5万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 交替勤務制
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 教育充実

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID:403689 川崎市多摩区[登戸駅]【神奈川県川崎市多摩区】400万実績有◇転居なし◇接客販売に力を入れているドラッグストア♪全店POSレジ導入計画あり◇ [産休・育休取得実績あり 40歳以上応募可 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] <業種> ドラッグストア <雇用形態> 正社員(正職員) <勤務地> 神奈川県川崎市多摩区 <担当コンサルタントより> ポイント1:地域密着!エリアニーズに合わせた店舗展開 ポイント2:研修充実!入社から2日間は動画視聴研修があります!職種別研修も充実! ポイント3:明確なキャリアパス!適正・経験に応じ本

保育士/月給25万円以上/医療・福祉/月残業20時間以内

株式会社EDU

  • 神奈川県 川崎市多摩区 登戸 / 向ヶ丘遊園駅 徒歩約3分

  • 月給23.8万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社EDU 【保育士】月給25万円以上+賞与年3回(3か月分/2024年実績3.8ヶ月分) 【26年4月入社のエントリー受付開始】正解は一つじゃない。多様な「生きる力」を育む保育園 子どもたちの「やりたい!」を尊重する自由選択保育と異年齢保育で、個性と成長に寄り添います。私たちは、主体性、自己肯定感、コミュニケーション能力、規律性、多様性、創造性、表現力の「生きる力の7つの種」を育むことに注力。行事は最小限に抑え、日々の保育の質を追求します。 複数担任制とICT導入で、事務負担を減らし、子どもたちとじっくり向き合える環境です。あなたのアイデアや挑戦を歓迎します!子どもたちの可能性を

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