借り上げ社宅制度 - 神奈川県横浜市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験OK！正社員でオフィスワークデビュー♪】フレッシュな若手活躍中♪土日祝休みの一般事務/賞与昇給ありでプライベートも大切に！ ▼仕事内容 ★経験不問×大手企業でオフィスワーク！ ☆年間休日125日＆日祝休み！ ★書類チェックやデータ入力のオシゴト ☆20代〜30代のフレッシュな若手が多数活躍中！ ■パソコンによるデータ入力や集計・ファイリングなど ＜コツコツ作業するのが好きな方にオススメ＞ データ入力や資料作成など、周囲の人の役に立てるお仕事です！ オフィスワークに挑戦したいけど、 P C スキルがない 」 「接客の経

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：415977 横浜市鶴見区[JR東海道本線 鶴見駅]【神奈川県横浜市鶴見区】年収・年間休日ともに業界屈指★今がチャンス☆育児支援の手厚さも業界トップクラス☆ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 神奈川県横浜市鶴見区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：売上・販売のノルマなし。ノルマの心配なく、お客様・患者様に集中して本質的なサービスや問題解決ができます。 ポイント２：安心して長く働ける職場環境を整えています。 （残業平均

勤務時間＜正社員＞ 勤務は交代シフト制 7:00-19:00のうち実働1日8時間（拘束9時間、休憩1時間/日） ＜フルタイムパート＞ 固定時間でも相談可能 07:00-19:00 上記間で8時間（シフト制） ※園によって異なる場合があります。

仕事内容｜借り上げ社宅あり｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜一般保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給217,000円-275,100円 給与詳細 ・基本給 177,000円- ・固定残業代（調整手当） 5,000円（2時間分） ・資格手当 10,000円 ・処遇改善手当 20,000円 ・地域手当 5,000円 住宅手当 30,000円-（法人規定による）借り上げ住宅補助（82,000円まで） 通勤手当 上限20,000円/月 昇給 原則 年1回 賞与 年間4ヶ月

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：415675 横浜市鶴見区[国道駅年収400万以上の実績あり♪子育て支援も充実♪転居無しで働きたい方に！深夜勤務もありません！★. [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 神奈川県横浜市鶴見区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：売上・販売のノルマなし。ノルマの心配なく、お客様・患者様に集中して本質的なサービスや問題解決ができます。 ポイント２：安心して長く働ける職場環境を整えています。 （残業平均月10時間未満、5日連続休

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：415676 横浜市鶴見区[鶴見小野駅]★年収450万円／エリア職選べます☆神奈川での出店数トップ！手厚い福利厚生☆★ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 神奈川県横浜市鶴見区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：売上・販売のノルマなし。ノルマの心配なく、お客様・患者様に集中して本質的なサービスや問題解決ができます。 ポイント２：安心して長く働ける職場環境を整えています。 （残業平均月10時間未満、5日連続休暇制度あり/

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：416042 横浜市鶴見区[JR南武線（浜川崎支線） 川崎新町駅]【神奈川県横浜市鶴見区】【年収450万円／転居なし可能】産休・育休制度充実で女性も安心して働けます☆★.★ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 神奈川県横浜市鶴見区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：売上・販売のノルマなし。ノルマの心配なく、お客様・患者様に集中して本質的なサービスや問題解決ができます。 ポイント２：安心して長く働ける職場環境を整えています

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：416032 横浜市鶴見区[JR鶴見線 国道駅]【神奈川県横浜市鶴見区】【年収450万円／転居なし可能】産休・育休制度充実で女性も安心して働けます☆★.★ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 神奈川県横浜市鶴見区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：売上・販売のノルマなし。ノルマの心配なく、お客様・患者様に集中して本質的なサービスや問題解決ができます。 ポイント２：安心して長く働ける職場環境を整えています。 （残業平均月

仕事内容【仕事内容】 ＼ワークライフバランスの充実！社員定着率92%／ ・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ ・入社時、入社後の丁寧な研修あり ・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり ・和気あいあいとした雰囲気！人間関係が良好 【未経験の方へ ~梱包作業とは~】 検品と仕分けが済んだ商品を指定された箱などに入れていくお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・扱う製品は、スマートフォンやノートパソコン、電気自動車に使用されるリチウムイオン電池 ・まずは、完成した製品が指示書通りの個数分あるかを確認 ・出荷先ごとに仕分けを行う ・専用ケースへ緩衝材と一緒に梱包する 【正社員デビュー歓迎】 ・当

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：415992 横浜市鶴見区[JR横浜線 菊名駅]【神奈川県横浜市鶴見区】業界屈指の給与水準◆高年収希望の方必見◎地域に愛されるアットホームドラッグストア◎★.★ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 神奈川県横浜市鶴見区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：売上・販売のノルマなし。ノルマの心配なく、お客様・患者様に集中して本質的なサービスや問題解決ができます。 ポイント２：安心して長く働ける職場環境を整えています。 （残業

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：415958 横浜市鶴見区[JR横浜線 大口駅]【神奈川県横浜市鶴見区】高年収【業界屈指の給与水準】神奈川出店数トップの企業で貴方の経験生かしませんか？★.★ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 神奈川県横浜市鶴見区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：売上・販売のノルマなし。ノルマの心配なく、お客様・患者様に集中して本質的なサービスや問題解決ができます。 ポイント２：安心して長く働ける職場環境を整えています。 （残業平

仕事内容【仕事内容】 ＼社員定着率が92％と高水準！／ 1.自分の進みたい道を目指せる！独自のキャリアアップ制度 2.未経験者でも安心！充実の研修制度 3.和気あいあいとした雰囲気！人間関係が良好 4.年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ 【溶接作業ロボットとは？】 「溶接」はこれまで職人が手作業で行うのが主流でしたが、 作業者によって仕上がりの質にバラつきが出てしまうことも…。 そんな「溶接」をロボットに任せることで、品質や作業スピードを落とすことなく部品を作ることが可能に！ あなたには工場作業員として、その【溶接ロボットの操作】をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ・あらかじめプログラ

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：415938 横浜市鶴見区[JR鶴見線 浅野駅]【神奈川県横浜市鶴見区】高年収希望の方必見◎神奈川での出店数ナンバー１☆産休・育休制度充実で女性に優しい企業☆★.★ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 神奈川県横浜市鶴見区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：売上・販売のノルマなし。ノルマの心配なく、お客様・患者様に集中して本質的なサービスや問題解決ができます。 ポイント２：安心して長く働ける職場環境を整えています。 （

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：416039 横浜市鶴見区[JR南武線（浜川崎支線） 八丁畷駅]【神奈川県横浜市鶴見区】【年収450万円／転居なし可能】産休・育休制度充実で女性も安心して働けます☆★.★ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 神奈川県横浜市鶴見区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：売上・販売のノルマなし。ノルマの心配なく、お客様・患者様に集中して本質的なサービスや問題解決ができます。 ポイント２：安心して長く働ける職場環境を整えています。

仕事内容【仕事内容】 ＼ものづくりに興味がある方、お待ちしています！／ 初めて製造業にチャレンジする方を応援します。 当社では20代、30代、40代、幅広い年齢層の方が活躍しています。 ・未経験歓迎、学歴/職歴/資格不問！ ・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ ・社員定着率92%の高水準 ・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり 【仕事内容：製造業務 全般】 ご希望と適正を考慮し、 下記(1)～(5)いずれかの作業をお任せします。 (1)加工 加工機のオペレーション業務です。 金属やアルミなどの部品を機械にセットし、指示書通りに加工する大きさや深さのサイズに合わせて数字入力を行います。

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護士／KGS274 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでのケアプランの立案と入退所調整 福利厚生の整った施設のケアマネージャー (神奈川県横浜市鶴見区) ▼職種 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務／介護士／KGS274(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：287,813円 ? 192,000円 【諸手当】 通勤手当 資格手当 超過勤務手当 【昇給・賞与】 昇級：有 賞与：有 (正社員) ▼勤務時間 ①08：30〜17：30 休憩60分 シフト制 (神奈川県横浜市鶴見区) ▼休日・休暇

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：415870 横浜市鶴見区[ＪＲ京浜東北線 鶴見駅]【神奈川県横浜市鶴見区】年収450万円実績多数あり★地元で抜群の知名度◎手厚い福利厚生も魅力です☆★ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 神奈川県横浜市鶴見区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：売上・販売のノルマなし。ノルマの心配なく、お客様・患者様に集中して本質的なサービスや問題解決ができます。 ポイント２：安心して長く働ける職場環境を整えています。 （残業平均月1

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：415677 横浜市鶴見区[尻手駅]登録販売者デビュー歓迎します！販売ノルマなし★地域密着ドラッグストア [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 社宅制度あり エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 神奈川県横浜市鶴見区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：売上・販売のノルマなし。ノルマの心配なく、お客様・患者様に集中して本質的なサービスや問題解決ができます。 ポイント２：安心して長く働ける職場環境を整えています。 （残業平均月10時間未満、5日連続休暇制度あり/取得率96％以

仕事内容住所：横浜市鶴見区佃野町2-19 最寄り駅：JR東日本 京浜東北線 鶴見駅西口より徒歩7分 【横浜市鶴見区佃野町2】 あゆみ保育園鶴見 ■園児定員：合計90名 0歳児9名・1歳児15名・2歳児15名・3～5歳児 各17名 【仕事内容】 保育業務およびそれに付随する業務 あゆみキッズ保育園は、あゆみ保育園の分園です。 まるでお家にいるようなアットホームな保育園です。 2歳児クラスのゆり組は、あゆみ保育園（本園）のすずらん組に進級となります。 ■特徴： 子どもたちの「まじめな心、やさしい心」「忍耐力」を育むことを目指しています。 自分の力で考え、問題を解決する能力と、怪我をしない丈夫な体を

仕事内容＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ＜施設の特徴＞ ◆賞与年4.5月◆ 日頃のご活躍 しっかりとお給料に 反映される報酬制度が 整っております。 ◆年間休日122日◆ お休みたっぷり！ ワークライフバランスを 大切にしながら お仕事していただけます。 勤務園 子ども達にとって 必要なこと・大切なことは 何かを常に考えながら、 元気に楽しく保育所生活を 送れるように、 職員同士協力し合って 日々の保育を

仕事内容【仕事内容】 ＼ワークライフバランスの充実！社員定着率92%／ ・年間休日120日以上、長期休暇取得も可能！ ・和気あいあいとした雰囲気！人間関係が良好 ・入社時、入社後の丁寧な研修あり ・キャリアアップが叶う独自の社内制度あり 【主な仕事内容】 機械オペレーターとして、材料加工/商品成形の機械オペレーション業務をしていただきます。 【機械オペレーターの仕事とは】 製品加工を行うマシンの操作・管理をして頂くお仕事がメインです。 【具体的な業務内容】 ・部材の準備、マシンへセット ・加工する寸法に合わせてプログラムの変更 （パネル操作での簡単な数字入力） ・加工終了後の製品取り外し 【こ