神奈川県川崎市多摩区の借り上げ社宅制度の求人・仕事・採用

仕事内容認可保育園での保育のお仕事

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給238,000円～！安定した収入で安心 ■賞与は嬉しい3ヶ月分！日頃の頑張りを評価 ■年間休日123日！プライベートも充実可能 ■駅徒歩3分！通勤ラクラクでストレスフリー ー【子どもたちの成長を育む、あたたかい保育園】 当園は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、日々の成長を温かく見守る認可保育園です。遊びや学びを通して、豊かな心を育むことを目指しています。子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを第一に考え、職員一同、愛情いっぱいの保育を実践しています。笑顔あふれる毎日の中で、子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、未来への一歩をサポートしませんか？◎ ー【働

仕事内容27新卒歓迎！お休みが取りやすい環境で、温もりある保育を実現！経験を活かしてキャリアアップを目指そう！認可保育園保育士正社員｜常勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円〜312,000円 月給：225,000円〜312,000円 基本給：180,000円〜 各種手当：45,000円〜 賞与2回 昇給

仕事内容相談ダケもOK♪認可保育園での保育士業務／保育士 「すべてはこどもたちの笑顔のために」 職員が楽しく、誇りを持って働ける環境づくりを大切にしています◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,000円～348,000円 【給与】 月給：239,000円～348,000円 【諸手当】 地域手当 特別調整手当(地域別) 特別調整手当(施設種別) 役割別手当(専門リーダーなど) 役職手当(主任・園長など) 年末年始・GW特別手当 ※諸手当に処遇改善費を含めて支給 通勤手当：実費支給 残業代：別途全額支給(1分単位で支給) 【昇給・賞与】 昇給：原則年1回 賞与：年2回

仕事内容【年間休日120日以上／借り上げ社宅制度】認可保育園での勤務◎国が定めるよりも高い、独自の配置基準で余裕のある働き方を！育児休暇取得率100％！復職率83％！大手ならではの充実の福利厚生でワークライフバランスをサポート♪ ブランク可/日勤のみ可/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 認可保育園での栄養士のお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりします。 食材発注 管理、献立作成（イベント時） 厨房スタッフへの指導管理 お子様のお食事の調理 等々を担当して頂きます。 【栄養士・認可保育園・

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ※敷地内全面禁煙

仕事内容相談ダケもOK♪認可保育園での保育士業務／保育士 「すべてはこどもたちの笑顔のために」 職員が楽しく、誇りを持って働ける環境づくりを大切にしています◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,000円～348,000円 【給与】 月給：239,000円～348,000円 【諸手当】 地域手当 特別調整手当(地域別) 特別調整手当(施設種別) 役割別手当(専門リーダーなど) 役職手当(主任・園長など) 年末年始・GW特別手当 ※諸手当に処遇改善費を含めて支給 通勤手当：実費支給 残業代：別途全額支給(1分単位で支給) 【昇給・賞与】 昇給：原則年1回 賞与：年2回

仕事内容【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：在宅、面対応 ・処方箋枚数：約20枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：1人 【給与詳細】 賞与：有 年2回（夏期・冬期）※好業績時には別途業績連動賞与の支給実績があり 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間【勤務時間/timeshift】 夜勤 16:30～09:30 （休憩120分） 実働15時間勤務

仕事内容【タイトル】 メディカルホームグランダ生田 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務。 施設概要 ・居室数：68室 ・看護師体制：3名 業務内容 ・ご入居者の健康管理、健康相談、服薬管理 ・緊急対応、応急処置 主な医療処置 ・胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケア 【事業所名】 メディカルホームグランダ生田 【応募資格】 ・臨床経験2年以上 ・看護師資格保有者 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区 【アクセス】 生田駅 徒歩1分 【勤務時間】 夜勤 16:30～09:30 （休憩12

仕事内容【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：5人 ・パート人数：14人 【給与詳細】 賞与：有 年2回（夏期・冬期）※好業績時には別途業績連動賞与の支給実績があり 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【給与詳細】 賞与：有 年2回（夏期・冬期）※好業績時には別途業績連動賞与の支給実績があり 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【給与詳細】 賞与：有 年2回（夏期・冬期）※好業績時には別途業績連動賞与の支給実績があり 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【給与詳細】 賞与：有 年2回（夏期・冬期）※好業績時には別途業績連動賞与の支給実績があり 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【給与詳細】 賞与：有 年2回（夏期・冬期）※好業績時には別途業績連動賞与の支給実績があり 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：面対応 ・薬歴:電子薬歴 【給与詳細】 賞与：有 年2回（夏期・冬期）※好業績時には別途業績連動賞与の支給実績があり 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ※敷地内全面禁煙

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ※敷地内全面禁煙

仕事内容《一人暮らしデビューを応援！無料で資格が取れるから、無資格・未経験OK！》 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に10~12回。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします 1日のスケジュール例 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへ

仕事内容【年間休日118日+5日連続休】東証プライム市場上場企業のグループ会社◎大手調剤薬局にて薬剤師の募集！36年連続売上高アップ！研修制度も充実★ 社会保険完備/日祝休み/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 調剤薬局での調剤薬剤師業務 【主な業務】 調剤業務 服薬指導 OTC医薬品のカウンセリング 健康相談 在宅医療 等 【応募要件】 薬剤師免許取得済 経験者優遇 ※入職時期はご相談ください 【その他】 必ず応募店舗に配属されるわけではありません。 配属店舗は面接後、希望・適性・経験等を考慮した上で決定いたします。 ※転居可否は面接時に希望を伺います。 【募集雇用形態】 日勤常勤

仕事内容多様な経験と価値観を競争力に変え、企業の変革を実行する。5年で10倍超の成長を実現 仕事内容： プロジェクトでは、エンドユーザー企業の一員として業務改革やシステム導入を推進するロールを多数担います。 具体的には、現状業務の整理、課題の特定、システム導入に向けた業務企画、要件整理、予算設計、RFP作成支援、ベンダー選定・コントロールなど、ユーザー側の立場でプロジェクトを前に進めます。 ベンダー側の案件では、顧客との対話を通じた業務設計、要件調整、進捗・課題・品質管理を担うPMOとして、顧客と開発チームの橋渡しを行います。 求められるのは、特定製品や技術に関する専門性だけではありません。顧客