ハローワーク 有料老人ホーム - 岐阜県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当事業所は、４８名定員の住宅型有料老人ホームになります。そ のため、ご利用者様の介護（食事、入浴、排せつ等）や生活全般の お手伝いのお仕事になります。特にご利用者様の笑顔を大切にして おりますので、毎月のおやつレクや誕生日会、季節の行事もご利用 者様と一緒に楽しんでいただけます。 また、法人内に訪問看護がありますので、医療面においても看護 師にすぐに相談できる体制となっています。 仕事面においては、入居者様が安心して生活できる環境づくり、 職員のマネジメントや教育、ご家族や関係機関との連携をサービス 提供責任者や職員と連携して行っていただきます。 変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容当法人が運営する有料老人ホームにて、訪問介護業務を担当してい ただける方を募集しています。 業務に必要な資格は入社後に実務経験を積みながら取得を目指すこ とも可能です。 ◆入居者様（５６床）の身の回りの介助 ◆お食事の介助や日常生活の見守り 子育てやご家族の介護経験を活かせる職場です。職場内は幅広い世 代が活躍しており、家庭と両立しながら働くスタッフも多く在籍し ています。 【変更範囲 会社の定める業務】

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は例です 時間は相談に応じます 休憩時間は労基法によります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容○経営幹部として会社の運営に携わっていただきます。職員の人材 育成・管理、運営の円滑化など幅広く活躍していただきます。 リーダーとして活躍したい方、新しい事に挑戦したい方お待ちして います。単なる運営だけではなく、利用者様、職員、地域社会全体 の幸福を担う重要な役割です。 〇有料老人ホームでの利用者様の身体機能の向上や、元気に生活を 送って頂くためのサポート、機能訓練の業務支援をお任せします。 〇訪問に出て頂くこともあります。 ・社用車（軽自動車）を使用します。（岐阜市、関市、山県市） ・仕事内容の詳細は面接時にお尋ねください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）から選択可 勤務日数、勤務時間応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容有料老人ホームのヘルパーとしてのお仕事です。 入居されている方の、洗濯・掃除・配膳や、入浴・排泄 食事のお手伝いをしていただくお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容【２０２６年９月新規オープン施設】 住宅型有料老人ホームにおける施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・行政・医療・介護関係機関との連携 ・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・各資格に応じた専門業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：15時30分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容【２０２６年９月新規オープン施設】 有料老人ホームでの事務作業全般 《具体的業務》 ・一般事務・ＰＣ業務 ・介護事務業務 ・医療事務業務 ・現場補助 ・その他買い出し等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜22時00分又は22時00分〜7時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間105分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【２０２６年４月新規オープン施設】 住宅型有料老人ホームにおける施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・行政・医療・介護関係機関との連携 ・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・各資格に応じた専門業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は例です 時間は相談に応じます 休憩時間は労基法によります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【２０２６年５月新規オープン施設】 有料老人ホームでの事務作業全般 《具体的業務》 ・一般事務・ＰＣ業務 ・介護事務業務 ・医療事務業務 ・現場補助 ・その他買い出し等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【２０２６年５月新規オープン施設】 住宅型有料老人ホームにおける施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・行政・医療・介護関係機関との連携 ・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・各資格に応じた専門業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は例です 時間は相談に応じます 休憩時間は労基法によります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容有料老人ホーム内での介助業務 変更範囲：会社の定める業務 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。