岐阜県のハローワーク 介護福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※週５日（平日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時、緊急時対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容～就労継続支援Ｂ型～ ・利用者の就労及び生活支援 ・利用者の送迎業務（車両：ハイエース） ・電話対応 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間については相談します。 （１）～（３） 又は選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な予定変更等 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・休日希望日ご相談下さい。

仕事内容・障害のある方、高齢者の方のご自宅にお伺いして行う訪問介護で す。 ・居宅において、調理・洗濯・掃除等の家事援助・生活援助と入浴 、排せつ、食事介助の身体介護が主になります。 ・記録の作成等。 ・月１回の社内会議、及び研修。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 ワークライフバランスを大切にしています 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・面接時にご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容送迎～入浴～昼食～レク～送迎～翌日の準備 ※見学のみの対応も可能です。 ※働き方や詳しい仕事内容は、見学・面接時にご説明いたします ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。 変更範囲：法人の定める業務内で変更あり

仕事内容～小規模多機能型居宅介護～ ・身体介助（入浴介助、排泄介助、衣服着脱 等） ・食事介助 ・生活支援 ・訪問 ・送迎 ・パソコン入力作業あり 変更範囲：会社の定める業務 ※研修制度充実！キャリアアップ・資格取得等の支援体制が 整っています。

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：6時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制相談 週２日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容住宅有料老人ホームにて、要介護の利用者様の生活援助や介護に携 わっていただきます。（利用者様の定員は３０名） 主に、排泄介助、起床等を行っていただきます。 ☆入社後、丁寧に指導いたしますので未経験者の方でも安心です。 ※変更範囲：変更なし ※応募を希望される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

仕事内容・通所介護施設での要介護高齢者への介護（食事、入浴、排泄、レ ク等） ・送迎業務をお願いする場合もあります（普通車、軽自動車） ・身体介護ばかりでなく、生活リハビリ、各種委員会業務や、イベ ントの運営・企画の仕事もあります。 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容～介護老人保健施設～ 要介護高齢者に対する通所サービスの介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、移動介助、排泄介助 ・機能訓練補助 ・送迎業務 ・各種書類作成業務 等 変更範囲：会社の定める業務 ※福利厚生充実！ホームページにて詳細を記載していますので、 ぜひご覧下さい。

仕事内容○介護職員（通所リハビリテーション） ・食事介助、入浴介助、排泄介助 その他、日常生活に関する支援 ・レクリエーションの計画、準備、実施 ・利用者様の送迎業務（社用車使用） ・介護記録の作成（簡単なパソコン操作あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容～看護小規模多機能型居宅介護～ ・身体介助（お風呂、おむつ交換、衣服着脱介助 等） ・食事介助 ・ご利用者の送迎 ・ご利用者宅への訪問業務 ※待機業務あり 変更範囲：会社の定める業務 ※福利厚生充実！ホームページにて詳細を記載していますので、 ぜひご覧下さい。

仕事内容～認知症対応型共同生活介護～ ・バイタル測定、記録入力（簡単な入力） ・入浴介助（一般浴槽） ・食事介助（対象者がみえる場合） ・集団体操やレクリエーションの実施 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆特別養護老人ホーム◆ ・全室に最新の見守りシステム導入！夜間巡視”０”を実現 ・タブレット記録で業務もラクラク操作！ ・夜勤は２１時～翌７時／手当７，０００円 ・研修＆資格取得支援あり／未経験・ブランクも安心！ ・【働きやすさへの投資】この３年間で公休日数を年間７日増加！ 年間１１０日⇒現在は年間１１７日を確保 （公休と別で有給を取得いただけます。） ・医療費助成（月２万円）など福利厚生充実 長く働ける安心の職場、ここにあります。 変更範囲：会社の定める業務