岐阜県のハローワーク 介護福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容２０２７年２月オープン予定 オープンまでは既存の事業所での勤務となります（勤務場所は応相 談） ・身体介助（入浴介助、排泄介助、更衣介助 等） ・食事介助 ・ご利用者の送迎介助 ・ご利用者宅への訪問業務 ※認定特定行為（喀痰吸引）取得後、夜勤・待機が開始となります 。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜16時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）選択可 ＊就業時間ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆

仕事内容当事業所は、機能訓練に特化した半日制のリハビリ型デイサービス です。 利用者様が「自分の力で動ける喜び」を取り戻せるよう、専門職に よる個別リハビリを中心に支援しています。 介護福祉士の方には、リハビリ前後の介助、リハビリ移動のサポー ト、送迎、記録などを担当していただきます。食事介助はなく、入 浴介助も最小限で身体的負担が少ない環境です。小規模でアットホ ームな雰囲気の中、利用者様とじっくり関わりながら成長できる職 場です。 変更範囲：変更なし

仕事内容○ぎなんガーデンパレス弐番館での勤務です。 ・サービス付き高齢者向け住宅において、施設入所者の食事等の日 常生活に係る介助業務、生活支援相談等に従事していただきます。 ☆募集１名については急募のため、 【入社祝金・継続祝金】合計：２００，０００円支給 ※詳細は面接時にお問い合わせください。 変更範囲：変更無し

仕事内容・通所介護施設での要介護高齢者への介護（食事、入浴、排泄、レ ク等） ・送迎業務をお願いする場合もあります（普通車、軽自動車） ・身体介護ばかりでなく、生活リハビリ、各種委員会業務や、イベ ントの運営・企画の仕事もあります。 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容～小規模多機能型居宅介護～ ・身体介助（入浴介助、排泄介助、衣服着脱 等） ・食事介助 ・生活支援 ・訪問 ・送迎 ・パソコン入力作業あり 変更範囲：会社の定める業務 ※研修制度充実！キャリアアップ・資格取得等の支援体制が 整っています。

仕事内容○介護職員（通所リハビリテーション） ・食事介助、入浴介助、排泄介助 その他、日常生活に関する支援 ・レクリエーションの計画、準備、実施 ・利用者様の送迎業務（社用車使用） ・介護記録の作成（簡単なパソコン操作あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容☆病院の病床数は２８１床一般病棟、回復期リハビリ病棟、療養病棟にて患者 の入浴・排泄・食事などの介助業務が中心。 ☆老健では利用者に対して上記の業務のほか、デイの送迎やレクリエーション などのイベントの企画等もあります 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・特別調整に関する業務 ・刑事施設における釈放時保護業務で、社会福祉士及び介護福祉士 法第２条に定める業務に該当するもの及びそれに関連する付随業務 週３日の勤務になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容～定期巡回・随時対応型訪問介護看護、夜間対応型訪問介護～ ２０２６年１２月開設の定期巡回・夜間対応の新規事業所です。 個人宅や有料老人ホームへ訪問してのケア業務を行っていただきま す。 事前に既存の事業所で研修勤務を行ってから新規開設事業所でご勤 務いただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊小規模（１ユニット・定員９名）の施設で、利用者の方との深い 関わりをもち、日常生活上の援助を行う介護福祉士業務です。 他事業所と連携、切磋琢磨しグループホームのあるべきサービスの 向上を目指しています。 ＊見学・就業体験随時応じます。綺麗であたたかい施設です。是非 見学にいらしてください。 ＊各種研修受講費補助有り。研修体制も整っています。 キャリアを手厚く評価する仕組みが整っています。 【トライアル雇用併用求人】 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時15分 就業時間２：9時45分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：相談の上、勤務時間は柔軟に決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数は最大２０日です。希望する休日がある場合は、月に数日 希望をシフトに反映できます。勤務時間・日数については応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆主に身体障がい者の方への作業面、生活面での支援・助言・見守 り等を職員が協働で行います。 ◎作業面：利用者が作業したものの検品・数量確認等。 ◎生活面：食事・余暇・入浴・排泄等の日常生活での支援。外出時 などでの付き添いなど。 ＊必要な経験・資格・スキル等はありません。一緒に働く職員が丁 寧に教えていきます。 変更範囲：変更なし